Concludis.com - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
61% 
Seitenstruktur
37% 
Verlinkung
82% 
Server
71% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,67 s
Dateigröße
186,10 kB
Wörter
1311
Medien
25
Anzahl Links
53 Intern / 6 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
SMARTES RECRUITING MIT CONCLUDIS - Ein Recruiting-Konzept, das mehr als nur ein Bewerbermanagement ist.
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 1055 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
concludis ist Recruiting für Firmen aller Größen. Die Nutzerfreundlichkeit des Bewerbermanagements für Recruiter und Bewerber zugleich sind Aspekte, die unsere Kunden schätzen: über 1.500 Unternehmen, 33.000 Anwender mit über 20.000 gleichzeitig veröffentlichten Stellen und 3,6 Millionen Bewerbern.
Die Meta-Description ist zu lang. (1900 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.concludis.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionconcludis ist Recruiting für Firmen aller Größen. Die Nutzerfreundlichkeit des Bewerbermanagements für Recruiter und Bewerber zugleich sind Aspekte, die unsere Kunden schätzen: über 1.500 Unternehmen, 33.000 Anwender mit über 20.000 gleichzeitig veröffentlichten Stellen und 3,6 Millionen Bewerbern.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 1311 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 43.2% aus Füllwörtern.
Es wurden 12 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 11.41 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 10 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Es befinden sich leere Tags auf der Seite.
Die Menge an Tags ist mit 52 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 26 Tags.
Einige der Tags sind zu lang. Mit 83 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"was machen sie mit den bewerbern, die sich auf eine besetzte stelle beworben haben?"
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: posting-app
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen, kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Was Sie mit concludis erreichen können
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 41 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Was Sie mit concludis erreichen können
H1 Bewerbern automatisiert offene Stellen vorschlagen
H1 SMART RECRUITING - mehr als nur ein Bewerbermanagement
H1 Gestalten Sie mit diesen Tools die Reise Ihrer Bewerber
H1 Der concludis Markt
H1 concludis E-Recruiting
H1 Flexibilität für Ihr E-Recruiting in jeder Hinsicht
H1 WE MAKE IT SAFER Datensicherheit und Datenschutz
H1 Erfahrung, Kompetenz, Engagement und Leidenschaft
H2 Sei Du selbst auf einer größeren Bühne
H2 Bewerbermanagement - übersichtlich und selbsterklärend
H2 Passen Sie Ihr Bewerbermanagement an Ihre wachsenden Bedürfnisse an.
H2 Datensicherheit
H2 Datensicherheits-Checks
H2 Penetration-Test
H2 Datenschutz
H3 Was machen Sie mit den Bewerbern, die sich auf eine besetzte Stelle beworben haben?
H3 Sie suchen nach einer Lösung, die automatisiert passende Vakanzen vorschlägt?
H3 Die CANDIDATE JOURNEY ist Teil der Erlebniswelt Ihrer Bewerber. Deren Touchpoints packend zu gestalten ist ausschlaggebend, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Mit der POSTING-APP veröffentlichen Sie ...
H3 Ihre Stellen werden täglich bei INDEED gepostet. concludis unterstützt Sie bei der Gestaltung Ihrer KARRIERE-HOMEPAGE, der Integration Ihrer STELLENBÖRSE bis hin zur Produktion Ihres RECRUITING-FIL...
H3 Mit der concludis RECRUITING-APP bearbeiten Sie bequem und zeitsparend Ihre Bewerber. Ihre Recruiting-Prozesse werden optimiert und die Abstimmung im Team und mit den Fachabteilungen verbessert.
H3 Die Recruiting-App erfüllt alle Forderungen der DSGVO. concludis wird in einem zertifizierten Rechenzentrum in Deutschland gehostet. SSO inklusive Anbindung an Ihre AD sind möglich. Die App ist mod...
H3 Posting-App
H3 Karriereseite
H3 Recruiting-Film
H3 E-Recruiting-App
H3 Pitches & zeitversetzte Video-Interviews
H3 Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
H3 Die concludis Recruiting-App haben wir mit unseren Ideen und dem Feedback unserer Kunden zu dem gemacht, was es heute ist: Ein Bewerbermanagementsystem für einen branchenübergreifenden Einsatz. Int...
H3 Der Lebenslauf wird über den integrierten CV-Parser ausgelesen. CV wie auch alle Anlagen werden automatisch in das PDF-Format umgewandelt. Alle Anlagen können anschließend vom Bearbeiter zu einem P...
H3 Erweitern Sie Prozesse
H3 Gestalten Sie Rechte und Rollen
H3 Gestalten Sie die Kommunikation
H3 concludis wird in einem Rechenzentrum mit dem Standort in Deutschland gehostet, so dass Sie zu jeder Zeit und von jedem Ort Zugriff auf Ihr Online Bewerbermanagement haben. Sie benötigen lediglich ...
H3 Die Erwartungen an die Datensicherheit sind mit Inkrafttreten der DSGVO und der Vielzahl der in der Öffentlichkeit bekanntgewordenen Hackerangriffe sehr hoch. Prävention hat bei concludis einen hoh...
H3 Zudem führt eine IST-Sicherheitsagentur in unserem Auftrag einen jährlichen Penetration-Test (PENT-Test) durch. Der PENT-Test unterscheidet sich von den obigen automatisierten Tests dadurch, dass A...
H3 Sie möchten einen Einblick in die Testberichte? Gerne - lassen Sie sich die aktuellen Testberichte zusenden.
H3 Da concludis personenbezogene Daten in Ihrem Auftrag verarbeitet, geben wir uns besonders viel Mühe, Sicherheit und Schutz Ihrer Daten konform den Richtlinien der DSGVO und des BDSG (neu) sicherzus...
H3 In über 12 Jahren Praxis, über 3,8 Millionen bearbeitete Bewerber, über 2.300 installierten Unternehmen und 21 Tausend veröffentlichten Stellen haben wir unser Know-how im E-Recruiting entwickelt. ...
H3 In 3 Minuten einen Überblick über concludis.
H3 Mehr erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
1 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 6 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
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Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,67 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Webseite lädt 10 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (3).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 186 kB in Ordnung.

HTTP-Header

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dateMon, 18 Jan 2021 14:08:00 GMT
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statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Extrem wichtig)
Die Seite wird von Webwiki nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist nicht auf der Shallalist verzeichnet.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 169 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 1.747.816 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 145 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat viele Shares, Kommentare und Likes auf Facebook.
Eintrag bei Webwiki
(Nice to have)
Die Seite ist bei Webwiki verzeichnet.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

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Popularität bei Facebook

Shares / Likes / Kommentare
588

Es werden nur die Daten zu der angegebenen URL abgefragt und nicht zu einer eventuell vorhandenen und auf der Seite verlinkten Facebook Seite.

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SMARTES RECRUITING MIT CONCLUDIS - Ein Recruiting-Konzept, das mehr...
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