Fachkraeftesicherer.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
99% 
Seitenqualität
83% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
95% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,28 s
Dateigröße
112,80 kB
Wörter
1457
Medien
16
Anzahl Links
71 Intern / 8 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Unterstützung bei Mitarbeiterbindung und Employer Branding
Die Länge des Titels ist optimal. (547 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Fachkräftesicherer – Praktiker unterstützen den deutschen Mittelstand bei der Mitarbeiterbindung und stärken Ihr Employer Branding. Jetzt informieren!
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (932 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.fachkraeftesicherer.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist sehr lang.
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 1457 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 40.2% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 19 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15.19 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 29 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/wp-content/uploads/2019/10/10_ff_logo.jpgWir sind Ihr Fachkräftesicherer! Seit 2006!
...mit-der-Fachkraeftesicherung-starten.jpgKeine Zeit ist immer - Jetzt mit der Fachkräftesicherung starten!
...ntent/uploads/2019/09/Unsere-Mission.pngUnsere Mission (c) pixabay.de
...4/02/Personalforum-Familie-und-Beruf.jpgFachkräfteservice = Mitarbeiterunterstützung hört nicht bei Kinderbetreuung und Pflege auf
...s-Arbeitgeber-tun-koennen.png-300x75.jpgBlaumachen und was Arbeitgeber tun können
...0/Sonderzahlung-c-Uta-Herbert-300x75.jpgSonderzahlungen (c) Uta Herbert
...rfolgreichen-Nachfolgeprozess-300x75.pngDrei Tipps für deinen erfolgreichen Nachfolgeprozess
.../10/psychosoziale-Belastungen-300x75.jpgpsychosoziale Belastungen
...tarbeiterbindung-c-Alex-Green-300x75.jpgAbwerben - Gefahr bei schwacher Mitarbeiterbindung (c) Alex Green
...19/10/Rauchen-am-Arbeitsplatz-300x75.jpgRauchen am Arbeitsplatz | Ein fotorealistisches Bild eines modernen Bürogebäudes. Im Vordergrund sieht man eine Raucherzone im Freien, die sich in einem abgegrenzten Bereich neben dem Eingangsbereich des Gebäudes befindet. Es sind mehrere Personen zu sehen: Ein Mann und eine Frau, beide in Business-Kleidung, stehen entspannt zusammen und rauchen. Die Raucherzone ist durch eine transparente Trennwand oder Glaswand vom restlichen Bereich abgetrennt und mit einem kleinen Aschenbecher ausgestattet. Im Hintergrund erkennt man den Eingang des Bürogebäudes mit mehreren Nichtrauchern, die vorbeigehen oder gerade das Gebäude betreten. Eine Person, ebenfalls in Business-Kleidung, ist leicht abseits des Raucherbereichs positioniert und wirft einen neutralen Blick in Richtung der Raucher, um eine mögliche distanzierte oder unbeeindruckte Reaktion auf das Rauchen zu verdeutlichen. Das Bürogebäude selbst ist modern gestaltet, mit Glasfassade und einem eleganten, zeitgemäßen Design. Die Szene findet an einem sonnigen Tag statt, mit klarem Himmel und hellen, natürlichen Lichtverhältnissen, die die Glasfassade des Gebäudes reflektieren.
...nur-De-Motivation-verhindern-300x150.pngMotivation ist nicht möglich, man kann nur De-Motivation verhindern, um frustrierte Mitarbeiter zu vermeiden
...g-internationaler-Fachkraefte-300x72.jpgGewinnung internationaler Fachkräfte – Auftakt der Wirtschaftsförderung Sachsen GmbH
...von-Arbeitsleistung-c-731108-300x75.webpZeiterfassung zur Messbarkeit von Arbeitsleistung (c) pixabay.de
...loads/2022/06/david-manifest-150x150.pngDas David-ManifestDarum lohnt sich eine Zusammenarbeit mit Fachkräftesicherer
...iegel-fuer-familienfreund-KG-300x300.pngSiegel für Fachkräftesicherer vom Sellwerk Netzwerk162 Empfehlungen für Fachkräftesicherer
...ehrhateracism_freigestellt-1-300x300.pngLove HR, hate racism.Love HR, hate racism.

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Mitarbeiterbindung – Die Fachkräftesicherer unterstützen seit 2006!
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Mitarbeiterbindung – Die Fachkräftesicherer unterstützen seit 2006!
H2 Weniger Personalsorgen und bessere Mitarbeiterbindung für Handwerksbetriebe und Industrieunternehmen
H2 Fachkräftesicherung besteht aus
H2 Die Mission der Fachkräftesicherer
H2 Ergebnisse der Arbeit der Fachkräftesicherer
H2 9 aktuelle Beiträge rund um die Fachkräftesicherung
H2 Sie möchten sofort über Ihre Personalsorgen sprechen?
H2 Hier ist unsere Basis
H2 Das David-Manifest
H2 Kontakt
H2 Empfehlungen
H2 Wir leisten gern
H2 Love HR, hate Racism
H3 schneller Finden
H3 effizienter Binden
H3 wirksamer Arbeiten
H3 Das bedeutet konkret
H3 Mitarbeiterunterstützung in der Energiebranche
H3 Ghosting in der Gastronomie
H3 Teilschließung in Einzelhandel und Handwerk
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 8 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/Anchor Zum Inhalt springen
A-TITLE Zum Inhalt springen
/Subdomain IMG-ALT Wir sind Ihr Fachkräftesicherer! Seit 2006!
/Subdomain Textduplikat Wir sind Ihr Fachkräftesicherer! Seit 2006!
https://api.whatsapp.com/send?...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain A-TITLE Whatsapp
https://www.linkedin.com/compa...Extern Subdomain A-TITLE Fachkräftesicherer im LinkedIn-Netzwerk
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/schneller-finden/familienjobs/Subdomain Familienjobs: Fachkräftemangel war gestern
/binden/effizienter Binden
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/effizienter-binden/fachkraeft...Subdomain familienchat
/effizienter-binden/familienfr...Subdomain Familienfreundchen – Betreuung für Mitarbeiterkinder
/effizienter-binden/familienfr...Subdomain Familienfreundin – familien- und betriebsnahe Kinderbetreuung
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/effizienter-binden/wissenstra...Subdomain Wissenstransfer zum Binden
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A-TITLE Über uns
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/familienfreund-kg/Subdomain Anchor Thomas Kujawa
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/binden/Subdomain Textduplikat A-TITLE effizienter binden
/arbeiten/Subdomain Textduplikat A-TITLE wirksamer arbeiten
/effizienter-binden/fachkraeft...Subdomain Jetzt für 10 € p. Monat jeden Mitarbeiter unterstützen!
/effizienter-binden/fachkraeft...Subdomain Unterstützen Sie Ihre Beschäftigten in allen Lebensphasen, um bessere Leistungen zu erreichen
/schneller-finden/beratung-zur...Subdomain Das Aufrappel-Gespräch ist der erste Schritt zum Arbeiten und Führen ohne Personalsorgen
/wirksamer-arbeiten/betriebsbe...Subdomain Nutzen auch Sie die Betriebsberatung, um vergleichbare Ergebnisse zu erzielen.
/referenzen-wir-machten-das/Subdomain Referenzen
/telefonat-mit-fachkraeftesich...Subdomain einem persönlichen Gespräch
/binden/blaumachen-nach-plan/Subdomain Blaumachen nach Plan?
/binden/sonderzahlungen-unterl...Subdomain Sonderzahlungen unterliegen dem Freiwilligkeitsvorbehalt
/finden/nachfolgeprozess-drei-...Subdomain Expertentipp: So klappt es mit dem Nachfolgeprozess im Familienunternehmen
/binden/wenn-psychosoziale-bel...Subdomain Wenn psychosoziale Belastungen krank machen ...
/blog/was-gegen-abwerben-hilft/Subdomain Abwerben im eigenen Unternehmen vermeiden
/binden/rauchen-am-arbeitsplatz/Subdomain Rechtsprechung: Das Rauchen am Arbeitsplatz
/binden/frustrierte-mitarbeite...Subdomain Frustrierte Mitarbeiter wirken negativ auf den Profit
/finden/foerderprogramm-gewinn...Subdomain Neues Förderprogramm unterstützt bei der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte
/arbeiten/messbarkeit-von-arbe...Subdomain Zeiterfassung zur Messbarkeit von Arbeitsleistung und Produktivität
https://g.page/r/CTXGpPQSt1zDEBM/Neues Fenster Extern A-TITLE Die Basis der Fachkräftesicherer
/impressum/Neues Fenster Subdomain Anchor A-TITLE Das David-Manifest
https://sellwerk.de/firmenprof...Neues Fenster Extern A-TITLE Siegel für Fachkräftesicherer vom Sellwerk Netzwerk
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https://www.hrespect.de/?utm_s...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Love HR, hate racism.
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/referenzen-wir-machten-das/Subdomain Textduplikat Referenzen
/impressum/Subdomain Impressum
/datenschutzerklaerung/Subdomain Datenschutz

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.fachkraeftesicherer.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,28 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 113 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
x-ua-compatibleIE=edge
strict-transport-securitymax-age=600000
cache-controlmax-age=2592000
expiresTue, 29 Oct 2024 13:18:57 GMT
varyAccept-Encoding,User-Agent
content-encodinggzip
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateSun, 29 Sep 2024 13:18:57 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 78 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 24.127 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 62 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

# ===================================
# Generator: http://pixelfolk.net/tools/robots
# Erstellt am: 03.05.2006, 07:58
# Webseite: https://www.fachkraeftesicherer.de
# ===================================

Sitemap: https://www.fachkraeftesicherer.de/sitemap_index.xml

# ===================================
# Folgende Seiten sollen nicht indexiert werden:
# ===================================

User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php
Disallow: /wp-content/cache/
Allow: /wp-content/cache/autoptimize/

# ===================================
# Schließe folgende Spider komplett aus:
# ===================================

User-agent: GPTBot
User-agent: ChatGPT-User
User-agent: Google-Extended
User-agent: WebReaper
User-agent: WebCopier
User-agent: Offline Explorer
User-agent: HTTrack
User-agent: Microsoft.URL.Control
User-agent: EmailCollector
User-agent: penthesilea
Disallow: /

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