Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
77% 
Seitenqualität
71% 
Seitenstruktur
75% 
Verlinkung
51% 
Server
54% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,66 s
Dateigröße
67,10 kB
Wörter
772
Medien
13
Anzahl Links
117 Intern / 9 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

  • Fügen Sie eine H1 Überschrift hinzu.Sehr wichtig!
  • Reduzieren Sie die Anzahl der eingebundenen CSS-Dateien.Sehr wichtig!
  • Reduzieren Sie die Anzahl der eingebundenen JavaScript-Dateien.Sehr wichtig!
  • Verbessern Sie den Text der Meta-Description.Wichtig!
  • Setzen Sie bei allen Bildern ein beschreibendes ALT-Attribut.Wichtig!
Weitere To-dos anzeigen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
GIS: Die Personalmanager und Jobvermittler
Die Länge des Titels ist optimal. (356 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Seit der Gründung im Jahr 2000 sorgen wir als führender Personaldienstleister am Niederrhein mit hohem Engagement, sehr persönlicher Beratung, kontinuierlicher Betreuung und Familientradition zuverlässig für garantierte und zertifizierte Qualität.
Die Meta-Description ist zu lang. (1467 Pixel von maximal 1000 Pixel)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://gis-personal.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Es ist kein Favoriten Icon (Favicon) im HTML-Code verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
descriptionSeit der Gründung im Jahr 2000 sorgen wir als führender Personaldienstleister am Niederrhein mit hohem Engagement, sehr persönlicher Beratung, kontinuierlicher Betreuung und Familientradition zuverlässig für garantierte und zertifizierte Qualität.
generatorWordPress 4.8.9
langde-de
twitter:cardsummary
twitter:descriptionSeit der Gründung im Jahr 2000 sorgen wir als führender Personaldienstleister am Niederrhein mit hohem Engagement, sehr persönlicher Beratung, kontinuierlicher Betreuung und Familientradition zuverlässig für garantierte und zertifizierte Qualität.
twitter:titleGIS: Die Personalmanager und Jobvermittler
twitter:imagehttps://gis-personal.de/wp-content/uploads/2017/07/gis-startseite-header-video-3.png
og:localede_DE
og:typewebsite
og:titleGIS: Die Personalmanager und Jobvermittler
og:descriptionSeit der Gründung im Jahr 2000 sorgen wir als führender Personaldienstleister am Niederrhein mit hohem Engagement, sehr persönlicher Beratung, kontinuierlicher Betreuung und Familientradition zuverlässig für garantierte und zertifizierte Qualität.
og:urlhttps://gis-personal.de/
og:site_nameGIS
og:imagehttps://gis-personal.de/wp-content/uploads/2017/07/gis-standorte-karte.png
og:image:secure_urlhttps://gis-personal.de/wp-content/uploads/2017/07/gis-standorte-karte.png
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 772 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 34.8% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 13 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15.32 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 19 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 15 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 8 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen, kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
Werbung
(Wenig wichtig)
Es wurden keine Werbebanner gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 Für Unternehmen
H2 Für Bewerber
H2 Über GIS
H3 GIS: Die Personalmanager und Jobvermittler
H3 Finden Sie hier Ihren Traumjob ...
H3 Aktuelle Jobs
H3 WhatsApp Bewerbung
H3 DER GIS-RECRUITING-ONLINE-SHOP
H3 GIS Fachbereiche
H3 Mitarbeiter erzählen
H3 Max Schlichting
H3 Lukas Meis
H3 Top News
H3 Jobmesse Düsseldorf 2019
H3 KALAYDO Karrieretag Düsseldorf 2019
H3 KALAYDO Karrieretag Köln 2019
H3 Was gibt es schöneres als die funkelnden Augen von Kindern?
H3 Unsere Standorte
H3 Zusammenarbeit auf Augenhöhe
H3 Stellenbesetzung mit Qualität
H4 Anlagenmechaniker, 36 Jahre
H4 Anlagenmechaniker, 36 Jahre Text-Duplikat
H6 Wir vermitteln Fach und Führungskräfte aus diesen Branchen:
H6 Wir arbeiten für Sie. An vielen Standorten in Deutschland.
H6 GIS: vertrauensvoll für mehr Arbeitsqualität.
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
4 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 1 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 9 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://gis-personal.de/IMG-ALT GIS-Logo
https://gis-personal.de/merklisteJobmerkliste
/newsletter-anmeldungNewsletter bestellen
https://gis-personal.de/kontaktKontakt
https://www.kununu.com/de/gis-...Neues Fenster Extern Kein Text
https://www.xing.com/company/g...Neues Fenster Extern Kein Text
https://www.facebook.com/gisgmbhNeues Fenster Extern Kein Text
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Kein Text
https://gis-personal.de/Home
A-TITLE <span>Home</span>
/fuer-unternehmen/Für Unternehmen
A-TITLE Für Unternehmen
/fuer-unternehmen/arbeitnehmer...Arbeitnehmerüberlassung
A-TITLE Arbeitnehmerüberlassung
/fuer-unternehmen/arbeitnehmer...Master Vendor
A-TITLE Master Vendor
/fuer-unternehmen/on-site-mana...On-Site-Management
A-TITLE On-Site-Management
/fuer-unternehmen/personalverm...Personalvermittlung
A-TITLE Personalvermittlung
/fuer-unternehmen/personalverm...Try & Hire
A-TITLE Try & Hire
/fuer-unternehmen/anzeigenserv...Anzeigenservice
A-TITLE Anzeigenservice
/fuer-unternehmen/online-shop/Online-Shop
A-TITLE Online-Shop
/fuer-unternehmen/digitale-sig...Digitale Signatur
A-TITLE Digitale Signatur
/fuer-unternehmen/elektronisch...Elektronische Zeiterfassung
A-TITLE Elektronische Zeiterfassung
/fuer-unternehmen/kunden-log-in/Kunden Log-In
A-TITLE Kunden Log-In
/fuer-bewerber/Für Bewerber
A-TITLE Für Bewerber
/fuer-bewerber/job/Jobs
A-TITLE Jobs
/fuer-bewerber/karriere-intern/Karriere intern
A-TITLE Karriere intern
/bewerben-per-whatsapp/Bewerben per Whatsapp
A-TITLE Bewerben per Whatsapp
/bewerben-per-video/Bewerben per Video
A-TITLE Bewerben per Video
/fuer-bewerber/initiativ-bewer...Initiativ bewerben
A-TITLE Initiativ bewerben
/fuer-bewerber/fachbereiche/Fachbereiche
A-TITLE Fachbereiche
/fuer-bewerber/benefits/Benefits
A-TITLE Benefits
/fuer-bewerber/gehaltsrechner/Gehaltsrechner
A-TITLE Gehaltsrechner
/fuer-bewerber/mitarbeiter-erz...Mitarbeiter erzählen
A-TITLE Mitarbeiter erzählen
/unternehmen/Über GIS
A-TITLE Über GIS
/unternehmen/hohe-werte/Hohe Werte
A-TITLE Hohe Werte
/unternehmen/lange-geschichte/Lange Geschichte
A-TITLE Lange Geschichte
/unternehmen/wichtige-zahlen/Wichtige Zahlen
A-TITLE Wichtige Zahlen
/unternehmen/zertifikate/Zertifikate
A-TITLE Zertifikate
/standorte/Standorte
A-TITLE Standorte
https://gis-personal.de/dormagen/Dormagen
A-TITLE Dormagen
https://gis-personal.de/emden/Emden
A-TITLE Emden
/standorte-alt/kaarst/Kaarst
A-TITLE Kaarst
https://gis-personal.de/koeln/Köln
A-TITLE Köln
/standorte-alt/krefeld/Krefeld
A-TITLE Krefeld
/leverkusen/Leverkusen
A-TITLE Leverkusen
/standorte-alt/magdeburg/Magdeburg
A-TITLE Magdeburg
/moenchengladbach/Mönchengladbach
A-TITLE Mönchengladbach
/verwaltung-moenchengladbach-s...Verwaltung
A-TITLE Verwaltung
https://gis-personal.de/news/News
A-TITLE News
/news/messetermine/Messetermine
A-TITLE Messetermine
/news/archiv/Archiv
A-TITLE Archiv
https://gis-personal.de/kontakt/Login
A-TITLE Login
https://gis-personal.de/Kein Text
https://gis-personal.de/standorteKein Text
https://gis-personal.de/merklisteKein Text
/bewerben-per-video/Kein Text
/bewerben-per-whatsapp/Kein Text
/fuer-unternehmenFür Unternehmen Jedes Unternehmen ist anders. Darum bieten wir Ihnen moderne Personaldienstleistungen, die ganz individuell zu Ihnen passen.
IMG-ALT Arbeitgeber
/fuer-bewerberFür Bewerber Jeder Mensch ist anders. Und für jeden Wunsch, jedes Talent und jede Erfahrung gibt es die perfekte Arbeitsstelle.
IMG-ALT Jobsucher
/unternehmenÜber GIS Wir sind anders. Europaweit bringen wir persönlich Unternehmen und Fachkräfte vieler Branchen erfolgreich zusammen.
IMG-ALT Unternehmen
https://gis-personal.de/kontakt/Oder kontaktieren Sie uns gerne persönlich.
/fuer-bewerber/jobs/Alle zeigen
/bewerben-per-whatsapp/Mehr Erfahren
/fuer-arbeitgeber/online-shop/Trivialer Linktext
KLICK
/fuer-arbeitgeber/online-shop/Textduplikat Mehr Erfahren
/fachbereiche/it/IT
/fachbereiche/chemie-pharma/Chemie und Pharma
/fachbereiche/rohrleitungsbau/Rohrleitungsbau
/fachbereiche/buero-verwaltung/Büro und Verwaltung
/fachbereiche/handwerk/Handwerk
/fachbereiche/elektro/Elektro
/fachbereiche/maschinen-anlage...Maschinen- und Anlagebau
/fachbereiche/stahl-metallbau/Stahl- und Metallbau
/fachbereiche/logistik/Logistik
/max-schlichting/Mehr erfahren
/lukas-meis-2/Textduplikat Mehr erfahren
/mitarbeiter-erzaehlenAlle Zeigen
/jobmesse-duesseldorf-2019/Textduplikat Mehr erfahren
/kalaydo-karrieretag-duesseldo...Textduplikat Mehr erfahren
/kalaydo-karrieretag-koeln-2019/Textduplikat Mehr erfahren
/was-gibt-es-schoeneres-als-di...Textduplikat Mehr erfahren
https://gis-personal.de/newsTextduplikat Alle Zeigen
https://gis-personal.de/standorteAlle Standorte
https://gis-personal.de/kontaktKontaktformular
https://www.youtube.com/watch?...Extern URL Linktext
https://www.youtube.com/watch?v=IdjCU72WdfY
https://gis-personal.de/kontakt/Textduplikat Kontakt
/impressum/Impressum
/datenschutz/Datenschutz
https://gis-personal.de/agb/AGB
/fuer-unternehmen/Textduplikat Für Unternehmen
/fuer-unternehmen/anzeigenserv...Textduplikat Anzeigenservice
/fuer-unternehmen/online-shop/Textduplikat Online-Shop
/fuer-unternehmen/digitale-sig...Textduplikat Digitale Signatur
/fuer-unternehmen/elektronisch...Textduplikat Elektronische Zeiterfassung
/fuer-unternehmen/kunden-log-in/Textduplikat Kunden Log-In
/fuer-bewerber/Textduplikat Für Bewerber
/fuer-bewerber/karriere-intern/Textduplikat Karriere intern
/fuer-bewerber/job/Textduplikat Jobs
/bewerben-per-whatsapp/Textduplikat Bewerben per Whatsapp
/bewerben-per-video/Textduplikat Bewerben per Video
/fuer-bewerber/initiativ-bewer...Textduplikat Initiativ bewerben
/fuer-bewerber/fachbereiche/Textduplikat Fachbereiche
/fuer-bewerber/benefits/Textduplikat Benefits
/fuer-bewerber/gehaltsrechner/Textduplikat Gehaltsrechner
/fuer-bewerber/mitarbeiter-erz...Textduplikat Mitarbeiter erzählen
/standorte-alt/Textduplikat Standorte
https://gis-personal.de/dormagen/Textduplikat Dormagen
https://gis-personal.de/emden/Textduplikat Emden
/standorte-alt/kaarst/Textduplikat Kaarst
https://gis-personal.de/koeln/Textduplikat Köln
/standorte-alt/krefeld/Textduplikat Krefeld
/leverkusen/Textduplikat Leverkusen
/standorte-alt/magdeburg/Textduplikat Magdeburg
/moenchengladbach/Textduplikat Mönchengladbach
/verwaltung-moenchengladbach-s...Textduplikat Verwaltung
/unternehmen/Textduplikat Über GIS
/unternehmen/hohe-werte/Textduplikat Hohe Werte
/unternehmen/lange-geschichte/Textduplikat Lange Geschichte
/unternehmen/wichtige-zahlen/Textduplikat Wichtige Zahlen
/unternehmen/zertifikate/Textduplikat Zertifikate
https://gis-personal.de/news/Textduplikat News
/news/messetermine/Textduplikat Messetermine
/news/archiv/Textduplikat Archiv
https://www.kununu.com/de/gis-...Neues Fenster Extern Kein Text
https://www.xing.com/company/g...Neues Fenster Extern Kein Text
https://www.facebook.com/gisgmbhNeues Fenster Extern Kein Text
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Kein Text
/newsletter-anmeldungTextduplikat Newsletter bestellen
https://gis-personal.de/kontakt/Textduplikat Kontakt

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://gis-personal.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,66 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Webseite lädt 25 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 19 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 67 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateTue, 02 Apr 2019 11:54:38 GMT
serverApache
link<https://gis-personal.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
link<https://gis-personal.de/>; rel=shortlink
upgradeh2,h2c
connectionUpgrade
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
transfer-encodingchunked
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Extrem wichtig)
Die Seite wird von Webwiki nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist nicht auf der Shallalist verzeichnet.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 144 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 18.752 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 108 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite ist bei Facebook kaum relevant.
Eintrag bei Webwiki
(Nice to have)
Die Seite ist bei Webwiki verzeichnet.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

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Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php

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Suchvorschau

GIS: Die Personalmanager und Jobvermittler
https://gis-personal.de/
Seit der Gründung im Jahr 2000 sorgen wir als führender Personaldienstleister am Niederrhein mit hohem Engagement, sehr persönlicher Beratung, kontinuierlicher Betreuung und Familientradition zuverlässig für garantierte und zertifizierte Qualität.

Wichtigste Suchbegriffe

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