Intoo.com - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
79% 
Seitenstruktur
91% 
Verlinkung
77% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,37 s
Dateigröße
345,20 kB
Wörter
562
Medien
14
Anzahl Links
60 Intern / 15 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
INTOO | Career Development & Outplacement Company
Die Länge des Titels ist optimal. (509 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
INTOO has helped tens of thousands of job seekers find their next step 2.5x faster through our coaching-first outplacement and career development solutions.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (971 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.intoo.com/us/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-us
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-us
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionINTOO has helped tens of thousands of job seekers find their next step 2.5x faster through our coaching-first outplacement and career development solutions.
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og:titleINTOO | Career Development & Outplacement Company
og:descriptionINTOO has helped tens of thousands of job seekers find their next step 2.5x faster through our coaching-first outplacement and career development solutions.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 562 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 31.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 12 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.57 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 11 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 4 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
data:[...] Base64Intoo USA, career coaching
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegebenINTOO_Visual-2 2
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegebenINT_Declined Candidates
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data:[...] Base64How Do You Solve Problems in the Workplace? 
data:[...] Base64Why Are Employee Surveys Important? 
data:[...] Base64What Are the Top Signs of Overworked Employees? 
data:[...] Base64How Do You Solve Problems in the Workplace? 
data:[...] Base64Why Are Employee Surveys Important? 
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data:[...] Base64Gi Group Holding logoGi_logo_holdinggray
Video-URLBreiteHöhe
...tent/uploads/2023/03/IntooBrandVideo.mp4

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Unlimited, Dedicated, Live On-Demand Career Coaching 7 Days a Week
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Unlimited, Dedicated, Live On-Demand Career Coaching 7 Days a Week
H2 Outplacement
H2 Career development
H2 Candidate experience
H2 By the Numbers
H2 See INTOO’s Solutions in Action
H2 INTOO Insights
H3 Interested in learning more about our employee-focused solutions?
H3 Career transitions supported globally each year
H3 Experienced and local career coaches
H3 Satisfaction rating from participants
H3 Countries supported in 37 languages
H3 Watch our process
H3 Hear what people have to say about their career transition and development experiences.
H3 Learn how INTOO can help develop and transition your workforce.
H3 News, tips, and best practices
H3 Subscribe to our newsletter
H4 How Do You Solve Problems in the Workplace?
H4 Why Are Employee Surveys Important?
H4 What Are the Top Signs of Overworked Employees?
H4 How Do You Solve Problems in the Workplace? Text-Duplikat
H4 Why Are Employee Surveys Important? Text-Duplikat
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Es gibt 5 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 15 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://www.intoo.com/usUS
https://www.intoo.com/ukUK
https://www.intoo.com/itITA
https://www.intooclient.com/cl...Extern Subdomain Employers
https://www.yournextstep.com/l...Extern Subdomain Participants
https://www.intoo.com/us/Anchor Search
https://www.intoo.com/us/Subdomain IMG-ALT Intoo USA, career coaching
/us/solutions/outplacement/Subdomain Outplacement Services
/us/solutions/outplacement/exe...Subdomain Executive Outplacement
/us/solutions/outplacement/out...Subdomain Outplacement Features
/us/solutions/outplacement/out...Subdomain Outplacement Pricing
/us/solutions/outplacement/glo...Subdomain Global Outplacement
/us/solutions/career-developme...Subdomain Executive Coaching
/us/solutions/career-developme...Subdomain Leadership Training
/us/solutions/career-development/Subdomain Employee Career Development Services
/us/solutions/career-developme...Subdomain Employee Coaching Services
/us/solutions/career-developme...Subdomain Employee Training & Workshops
/us/solutions/candidate-experi...Subdomain Candidate Care
/us/solutions/career-coaching/Subdomain Learn about our whole-human coaching →
https://resources.intoo.com/fe...Extern Subdomain Featured Content
https://www.intoo.com/us/blog/Subdomain Blog
https://resources.intoo.com/gu...Extern Subdomain Guides
https://resources.intoo.com/su...Extern Subdomain Success Stories
https://www.intoo.com/us/about/About
https://www.intoo.com/us/about/Careers
/us/blog/category/news/News
/us/blog/category/media/Media
https://www.intoo.com/us/contact/Contact
https://www.intoo.com/us/demo/Get a demo
https://www.intoo.com/us/demo/Subdomain Textduplikat Get a demo
/us/solutions/outplacement/Subdomain outplacement
/us/solutions/career-development/Subdomain career development
/us/solutions/career-development/Subdomain Learn more
/us/solutions/candidate-experi...Subdomain Textduplikat Candidate Care
/us/solutions/candidate-experi...Subdomain Textduplikat Learn more
https://www.intoo.com/us/contact/Subdomain Contact us
https://www.intoo.com/us/contact/Subdomain Get in touch
https://www.intoo.com/us/demo/Subdomain Schedule a demo
/us/blog/how-do-you-solve-prob...Subdomain IMG-ALT How Do You Solve Problems in the Workplace?
/us/blog/how-do-you-solve-prob...Subdomain Textduplikat How Do You Solve Problems in the Workplace?
/us/blog/how-do-you-solve-prob...Subdomain Trivialer Linktext
read more
/us/blog/why-are-employee-surv...Subdomain IMG-ALT Why Are Employee Surveys Important?
/us/blog/why-are-employee-surv...Subdomain Textduplikat Why Are Employee Surveys Important?
/us/blog/why-are-employee-surv...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
read more
/us/blog/signs-of-overworked-e...Subdomain IMG-ALT What Are the Top Signs of Overworked Employees?
/us/blog/signs-of-overworked-e...Subdomain Textduplikat What Are the Top Signs of Overworked Employees?
/us/blog/signs-of-overworked-e...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
read more
/us/blog/how-do-you-solve-prob...Subdomain Textduplikat IMG-ALT How Do You Solve Problems in the Workplace?
/us/blog/how-do-you-solve-prob...Subdomain Textduplikat How Do You Solve Problems in the Workplace?
/us/blog/how-do-you-solve-prob...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
read more
/us/blog/why-are-employee-surv...Subdomain Textduplikat IMG-ALT Why Are Employee Surveys Important?
/us/blog/why-are-employee-surv...Subdomain Textduplikat Why Are Employee Surveys Important?
/us/blog/why-are-employee-surv...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
read more
https://www.intoo.com/us/Subdomain Kein Text
/us/solutions/outplacement/Subdomain Outplacement
/us/solutions/career-development/Subdomain Employee Career Development
/us/solutions/candidate-experi...Subdomain Candidate Experience
https://resources.intoo.com/fe...Extern Subdomain Textduplikat Featured Content
https://www.intoo.com/us/blog/Subdomain Textduplikat Blog
https://resources.intoo.com/gu...Extern Subdomain Textduplikat Guides
https://resources.intoo.com/su...Extern Subdomain Textduplikat Success Stories
/us/glossary/Subdomain Glossary
https://www.intoo.com/us/about/Subdomain Textduplikat About
https://www.intoo.com/us/about/Textduplikat Careers
https://www.intoo.com/us/contact/Subdomain Textduplikat Contact
/us/solutions/outplacement/loc...Subdomain Locations
https://www.intoo.com/us/demo/Subdomain Textduplikat Schedule a demo
https://www.yournextstep.com/e...Extern Subdomain Terms
https://www.yournextstep.com/e...Extern Subdomain Privacy Policy
https://www.intoo.com/us/sitemap/Subdomain Sitemap
https://www.facebook.com/IntooUSANeues Fenster Extern Subdomain
https://twitter.com/intoousaNeues Fenster Extern
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain
https://careerstargroup.com/Neues Fenster Extern Kein Text
https://www.gigroupholding.com/Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Gi Group Holding logo

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.intoo.com/us/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,37 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 345 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateSat, 28 Sep 2024 23:30:05 GMT
serverApache
cache-controlstale-while-revalidate=600, stale-if-error=86400
link<https://www.intoo.com/us/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
content-encodinggzip
content-security-policydefault-src 'self'; connect-src 'self' https://yoast.com https://463-wds-647.mktoresp.com/ https://cloud.elegantthemes.com https://google.com/ https://analytics.google.com/ https://api.company-target.com/ https://tag-logger.demandbase.com/ https://www.google-analytics.com/ https://stats.g.doubleclick.net/ https://cdn.cookielaw.org/ https://geolocation.onetrust.com/ https://v2.api.uberflip.com/ https://*.clarity.ms/ https://www.googleadservices.com/ https://www.google.com/ https://gigroup-privacy.my.onetrust.com/ https://api.userway.org/ https://cdn.userway.org/ https://maps.googleapis.com/ https://*.api.userway.org https://wpmudev.com/ https://px.ads.linkedin.com/ https://js.driftt.com/ https://*.driftt.com https://bat.bing.com/ https://region1.google-analytics.com/ https://www.google.co.uk/ https://www.google.it/ https://region1.analytics.google.com https://yoast.co.uk/ https://api.company-target.com/ https://beacon-v2.helpscout.net/ https://pro.ip-api.com https://alocdn.com/c/vn3d8u2u/a/xtarget/p.json https://*.execute-api.us-west-2.amazonaws.com/b2bjsstore/b/ https://idx.liadm.com/ https://rp.liadm.com/; script-src 'self' 'unsafe-eval' 'unsafe-inline' https://munchkin.marketo.net https://go.intoo.com https://maps.googleapis.com/ https://www.googletagmanager.com/ https://tag.demandbase.com/ https://www.google-analytics.com/ https://s.adroll.com/ https://bat.bing.com/ https://cdn.cookielaw.org/ https://snap.licdn.com/ https://content.cdntwrk.com/ https://ml314.com/ https://www.clarity.ms/ https://d.adroll.com/ https://in.ml314.com/ http://connect.facebook.net/ http://s.adroll.com/ https://www.gstatic.com/ http://www.gstatic.com/ https://cdn.userway.org/ https://platform.twitter.com/ https://assets.gumroad.com/ https://iptrack.io/ https://www.googleadservices.com/ https://js.driftt.com/ https://*.driftt.com/ https://cdn77.api.userway.org/ https://yoast.co.uk/ https://api.company-target.com/ https://beacon-v2.helpscout.net/ https://s3-us-west-2.amazonaws.com/b2bjsstore/b/ https://b-code.liadm.com/lc2.js https://rp.liadm.com idx.liadm.com https://apis.google.com; frame-src 'self' https://go.intoo.com https://www.youtube.com https://player.vimeo.com/ https://s.company-target.com/ https://cdn.userway.org/ https://*.intoo.com/ https://td.doubleclick.net/ https://js.driftt.com/ https://*.driftt.com/ https://x.adroll.com/ https://www.g2.com/; style-src 'self' 'unsafe-inline' https://fonts.googleapis.com https://go.intoo.com https://www.gstatic.com https://cdn.userway.org/ https://fonts.bunny.net/ https://js.driftt.com/ https://*.driftt.com/ https://api.company-target.com/; font-src 'self' data: https://fonts.googleapis.com https://fonts.gstatic.com https://cdn.userway.org/ https://fonts.bunny.net/ https://js.driftt.com/ https://*.driftt.com/ https://api.company-target.com/; img-src 'self' data: http://*.gravatar.com https://secure.gravatar.com https://ps.w.org https://id.rlcdn.com/ https://www.google-analytics.com/ https://bat.bing.com/ https://px4.ads.linkedin.com/ https://www.googletagmanager.com/ https://cdn.cookielaw.org/ https://www.google.com/ https://ps.eyeota.net/ https://cms.analytics.yahoo.com/ https://ipv4.d.adroll.com/ https://d.adroll.com/ https://px.ads.linkedin.com/ https://www.facebook.com/ https://ib.adnxs.com/ https://x.bidswitch.net/ https://idsync.rlcdn.com/ https://ups.analytics.yahoo.com/ https://dsum-sec.casalemedia.com/ https://pixel.rubiconproject.com/ https://image2.pubmatic.com/ https://us-u.openx.net/ https://sync.outbrain.com/ https://sync.outbrain.com/ https://eb2.3lift.com/ https://usermatch.krxd.net/ https://sync.taboola.com/ https://tags.bluekai.com/ https://gum.criteo.com/ https://sync.srv.stackadapt.com/ https://idsync.reson8.com/ https://p.adsymptotic.com/ https://live.rezync.com/ https://img.webmd.com/ https://www.totaljobs.com/ https://ds.reson8.com/ https://pixel.mathtag.com/ https://dpm.demdex.net/ https://thrtle.com/ https://ml314.com/ https://sync.crwdcntrl.net/ https://p.rfihub.com/ https://trc.taboola.com/ https://loadus.exelator.com/ https://cdn.userway.org/ https://segments.company-target.com/ https://www.elegantthemes.com/ https://fzlnk.com/ https://cm.g.doubleclick.net/ https://wpmudev.com/ https://premium.wpmudev.org/ https://www.linkedin.com/ https://pippio.com/ https://*.clarity.ms/ https://match.adsrvr.org/ https://c.bing.com/ https://dashboard.whoisvisiting.com/ https://content.cdntwrk.com/ https://*.google.com/ https://js.driftt.com/ https://*.driftt.com/ https://d.turn.com/ https://region1.google-analytics.com/ https://www.google.co.uk/ https://www.google.it/ https://yoast.co.uk/ https://api.company-target.com/ https://su.addthis.com/ https://x.adroll.com https://rp.liadm.com/ https://match.prod.bidr.io/; media-src 'self' https://js.driftt.com/ https://*.driftt.com/ https://aa.agkn.com/ https://bcp.crwdcntrl.net; worker-src 'self' blob:; upgrade-insecure-requests;
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age74911
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referrer-policystrict-origin-when-cross-origin
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strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains; preload
x-placeholderPlaceholder
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 140 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 578 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 92 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
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