Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
38% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
82% 
Server
46% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
2,56 s
Dateigröße
221,40 kB
Wörter
1145
Medien
20
Anzahl Links
167 Intern / 5 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Trigon | Entwicklungsberatung – Unternehmensberatung
Die Länge des Titels ist optimal. (503 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Wir sind da für Menschen und Organisationen, die dynamische Lösungen suchen, Lust auf kreative Alternativen haben, Erfolge ausbauen wollen.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (892 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.trigon.at/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=no
descriptionWir sind da für Menschen und Organisationen, die dynamische Lösungen suchen, Lust auf kreative Alternativen haben, Erfolge ausbauen wollen.
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langde-de
og:titleTrigon Entwicklungsberatung
og:descriptionWir sind da für Menschen und Organisationen, die dynamische Lösungen suchen, Lust auf kreative Alternativen haben, Erfolge ausbauen wollen.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:
  • weiss => weiß
Es befinden sich 10 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Sammelt Daten über die Besuche des Nutzers auf der Website, wie z. B. ...
  • Duplikat 2: Legt eine eindeutige ID für die Sitzung fest. Dies ermöglicht es der W...
  • Duplikat 3: Enthält eine zufallsgenerierte User-ID. Anhand dieser ID kann Google A...
  • Duplikat 4: Bestimmte Daten werden nur maximal einmal pro Minute an Google Analyti...
Der Inhalt ist mit 1145 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 22.6% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 13 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 12.21 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 17 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=no) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 23 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 14 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich keine Überschriften auf der Seite. Überschriften sind jedoch ein extrem wichtiger Faktor für gutes Ranking.

Überschriftenstruktur

Es wurden keine Überschriften gefunden.
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 5 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/ueber-trigon/Subdomain Über Trigon
/beratungsfelder/Subdomain Beratungsfelder
/trigon-academy/Subdomain Trigon Academy
/beraterinnen/Subdomain Beraterinnen & Berater
https://www.trigon.at/mediathek/Subdomain Mediathek
https://www.trigon.at/referenzen/Subdomain Referenzen
/ueber-trigon/mission-und-phil...Subdomain Mission und Philosophie
/ueber-trigon/standorte/Subdomain Standorte
/beratungsfelder/beratungsfeld...Subdomain Übersicht
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Organisationsentwicklung
/beratungsfelder/strategie/Subdomain Strategie
/beratungsfelder/innovation/Subdomain Innovation
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdomain Mitarbeiter-, Kundenbefragungen und 360° Feedbacks
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Personalentwickung
/beratungsfelder/fuehrung/Subdomain Führung
/beratungsfelder/coaching/Subdomain Coaching
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Mediation und Konfliktmanagement
/trigon-academy/termine/Subdomain Termine
https://www.trigon.at/agb/Subdomain AGB Trigon Academy
/trigon-academy/inhouse-angebote/Subdomain Inhouse Angebote
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/referenzen/handel/Subdomain Handel
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/referenzen/oeffentlicher-bere...Subdomain Öffentlicher Bereich
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/beratungsfelder/organisations...Subdomain Zukunft gestalten
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Teams und Bereiche entwickeln
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Unternehmer im Unternehmen werden
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Agile Organisationstransformation
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/beratungsfelder/organisations...Subdomain Post Merger: Integrieren und gestalten
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Kooperationen und Netzwerke aufbauen
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/beratungsfelder/organisations...Subdomain Organisationale Resilienz
/beratungsfelder/strategie/str...Subdomain Strategieprozesse begleiten mit ISPP
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/beratungsfelder/strategie/kri...Subdomain Krisenmanagement II: Lernen aus der Krise
/beratungsfelder/strategie/kri...Subdomain Krisenmanagement I: Leben mit der Krise
/beratungsfelder/innovation/in...Subdomain Innovations-Managementsystem
/beratungsfelder/innovation/or...Subdomain Organisationsgestaltung für Innovation
/beratungsfelder/innovation/in...Subdomain Innovationsentwicklung
/beratungsfelder/innovation/in...Subdomain Innovationsprozesse gestalten
/beratungsfelder/innovation/im...Subdomain Impulsvorträge Innovation
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdomain Mitarbeiterbefragungen
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdomain 360°-Feedback
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdomain Kunden- und Stakeholderbefragungen
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdomain Psychologische Testverfahren
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdomain Weitere spezifische Befragungsinstrumente
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Strategische Personalentwicklung
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Onboarding
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Performance Management
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Talent Management
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Führungskräfte entwickeln
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Potenziale erkennen
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Fachkarrieren gestalten
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain HR Funktion gestalten und qualifizieren
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Unternehmens-Planspiele
/beratungsfelder/fuehrung/fueh...Subdomain Textduplikat Führungskräfte entwickeln
/beratungsfelder/fuehrung/fueh...Subdomain Führungskräfte beraten
/beratungsfelder/fuehrung/mind...Subdomain Mindful Leadership
/beratungsfelder/fuehrung/koll...Subdomain Kollegiale Führung und Selbstorganisation
/beratungsfelder/fuehrung/inho...Subdomain Inhouse Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
/beratungsfelder/fuehrung/fueh...Subdomain Führungsleitbild und Leitlinien der Zusammenarbeit
/beratungsfelder/fuehrung/bera...Subdomain Beratung der Top-Führung bei Strategieentwicklung, Fusionsbegleitung, Change Prozessen
/beratungsfelder/fuehrung/begl...Subdomain Begleitung nach der Übernahme einer neuen Führungsfunktion
/beratungsfelder/fuehrung/resi...Subdomain Resilienz und Burnout-Prophylaxe
/beratungsfelder/fuehrung/pote...Subdomain Potenzialanalysen, 360° Feedback, Mitarbeiterbefragungen
/beratungsfelder/coaching/coac...Subdomain Coaching-Ausbildung: Trigon Diplomlehrgang Coaching
/beratungsfelder/coaching/3-se...Subdomain Seminare/Workshops
/beratungsfelder/coaching/inho...Subdomain Inhouse-Lehrgänge
/beratungsfelder/coaching/exec...Subdomain Executive Coaching
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/beratungsfelder/coaching/inte...Subdomain Internes Coaching und Beratung
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Konflikte zwischen Einzelpersonen
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Konflikt-Coaching
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Konflikte auf Führungsebene
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Teamkonflikte
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/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Ein Konfliktmanagementsystem implementieren
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Ausbildung für Mediation und Konfliktmanagement
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HTTP-Header

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dateWed, 21 May 2025 00:23:00 GMT
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