Competence-site.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
91% 
Seitenqualität
79% 
Seitenstruktur
72% 
Verlinkung
25% 
Server
36% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
2,57 s
Dateigröße
135,60 kB
Wörter
1277
Medien
19
Anzahl Links
201 Intern / 10 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

  • Geben Sie nur einen Canonical Link an.Sehr wichtig!
  • Vermeiden Sie interne Links mit dynamischen URL-Parametern.Sehr wichtig!
  • Verbessern Sie die Antwortzeit Ihrer Seiten.Sehr wichtig!
  • Aktivieren Sie die komprimierte Übertragung von HTML-Inhalten auf Ihrem Server mittels GZip.Sehr wichtig!
  • Reduzieren Sie die Anzahl der eingebundenen CSS-Dateien.Sehr wichtig!
Weitere To-dos anzeigen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Competence Site - Competence Site
Im Titel werden Worte wiederholt.
Die Länge des Titels ist optimal. (292 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Wofür steht (#Next) Competence Site? Die Competence Site – vor 15 Jahren von einem Spin-Off der Fraunhofer Gesellschaft initiiert – ist seit 2000 eines ...
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (923 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.competence-site.de/
Es gibt mehrere Canonical Links auf der Seite.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
google-site-verificationavApvIRuj8UDEF1iKtAkhNLmVU6A_z4wf8f0UNNbb6c
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
descriptionWofür steht (#Next) Competence Site? Die Competence Site – vor 15 Jahren von einem Spin-Off der Fraunhofer Gesellschaft initiiert – ist seit 2000 eines ...
langde
twitter:cardsummary_large_image
twitter:imagehttps://www.competence-site.de/content/uploads/3c/5e/competence-site-fotolia_67667011_l.jpg
og:site_nameCompetence Site
og:titleCompetence Site
og:descriptionWofür steht (#Next) Competence Site? Die Competence Site – vor 15 Jahren von einem Spin-Off der Fraunhofer Gesellschaft initiiert – ist seit 2000 eines ...
og:imagehttps://www.competence-site.de/content/uploads/3c/5e/competence-site-fotolia_67667011_l.jpg
og:image:width1100
og:image:height396
og:urlhttps://www.competence-site.de/
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1277 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 33.8% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 8 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15.19 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (3).
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 117 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"next leadership braucht den next leader – erfolg entsteht aus dem richtigen zusammenspiel von person u..."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 9 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen, kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
Werbung
(Wenig wichtig)
Es wurden keine Werbebanner gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Competence Site
Die H1-Überschrift ist zu kurz (15 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Competence Site
H3 Aktuelle-Beiträge
H4 GFOS mbH
H4 Leere Überschrift
H4 ATOSS Software AG
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
7 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Es befinden sich 10 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.competence-site.de/Kein Text
/personalmanagement/Personalmanagement
/hr-software/HR-Software
/new-work/New Work
/personalmarketing/Personalmarketing
/personaleinsatzplanung/Personaleinsatzplanung
/recruiting/Recruiting
/talent-management/Talent Management
/zeit-und-zutritt/Zeit & Zutritt
/marketing/Marketing
/c-marketing/Content Marketing
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/email-marketing/Email-Marketing
/marketing-automation/Marketing Automation
/personalmarketing/Textduplikat Personalmarketing
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/artificial-intelligence/Artificial Intelligence
/business-intelligence/Business Intelligence
/cloud-computing/Cloud Computing
/crm-systeme/Textduplikat CRM-Systeme
/digitale-transformation/Digitale Transformation
/enterprise-content-management/Enterprise Content Management
/enterprise-resource-planning/Enterprise Resource Planning
/hr-software/Textduplikat HR-Software
/manufacturing-execution-system/Manufacturing Execution System
/supply-chain-management/Supply Chain Management
/technik/Technik
/industrie-4-0/Industrie 4.0
/industrielle-sicherheitstechnik/Industrielle Sicherheitstechnik
/internet-of-things/Internet of Things
/intralogistik/Intralogistik
/manufacturing-execution-system/Textduplikat Manufacturing Execution System
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/branchen/Branchen
/handel/Handel / Distribution
/logistik/Logistik
/produktion/Produktion
/partner-center/Partner-Center
/it-loesungen-mit-microsoft/IT-Lösungen mit Microsoft
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/?category_name=virtueller-rou...Virtueller Roundtable
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/?evnt=pinIhr Beitrag
/?evnt=loginLogin
/?evnt=loginIhre Einstellungen
/?evnt=loginE-Mail ändern
/?evnt=loginIhr Profil
/dsgvo-ihr-recht-auf-loeschung...Ihr Profil löschen
/ihr-persoenliches-dsgvo-portal/Ihr DSGVO-Portal
/?evnt=loginIhre Organisation
/?evnt=loginIhre Kompetenz/Themen
/?evnt=loginIhre Kanäle (Blogs)
/?evnt=loginIhre Auszeichnungen
/?evnt=loginIhre Beiträge
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/?evnt=loginIhre Autoren
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/hr-software/Textduplikat HR-Software
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https://www.competence-site.de/Anchor Competence Site
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https://www.competence-site.de/Anchor Neuer Beitrag
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A-TITLE Normal
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A-TITLE Übersicht
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/michael-kuehner-2/Michael Kühner
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/next-leadership-braucht-den-n...Next Leadership braucht den Next Leader – Erfolg entsteht aus dem richtigen Zusammenspiel von Person und Organisation
/opitz-consulting-deutschland-...OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
/innovationsfaehigkeit-kapitel...#Innovationsfähigkeit – Kapitel 1 aus dem E-Book: Innovation im digitalen Wandel – #DigitalHubs, #Labs und #Units erfolgreich planen, einführen und betreiben.
/innovationsfaehigkeit-kapitel...Kein Text
/gero-hesse/Gero Hesse
/medienfabrik-guetersloh-gmbh/Medienfabrik Gütersloh GmbH
https://www.saatkorn.com/wievi...Neues Fenster Extern Wieviel Relevanz hat Weiterbildung für Employer Branding?
https://www.saatkorn.com/wievi...Neues Fenster Extern Kein Text
/t-systems-international-gmbh/T-Systems International GmbH
/webinar-warum-setzt-die-arbei...Webinar: Warum setzt die Arbeitsrechtskanzlei Seitz auf e-signature von Docusign?
/webinar-warum-setzt-die-arbei...Kein Text
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/huss-medien-gmbh/HUSS-MEDIEN GmbH
/kongress-arbeitsrecht-2020-am...Kongress Arbeitsrecht 2020 am 12. und 13. Februar 2020 in Berlin
/kongress-arbeitsrecht-2020-am...Kein Text
/artegic-ag/artegic AG
https://www.artegic.com/de/blo...Neues Fenster Extern Push Notifications nutzen, um Engagement zu verbessern und Kundenbindung zu stärken
https://www.artegic.com/de/blo...Neues Fenster Extern Kein Text
/guido-bosbach-2/Guido Bosbach
https://www.bosbach.mobi/2019/...Neues Fenster Extern Subdomain Wir sind Management!
https://www.bosbach.mobi/2019/...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/?evnt=loginTextduplikat Ihr Profil
/dsgvo-ihr-recht-auf-loeschung...Textduplikat Ihr Profil löschen
/ihr-persoenliches-dsgvo-portal/Textduplikat Ihr DSGVO-Portal
/?evnt=loginTextduplikat Ihre Organisation
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/?evnt=loginTextduplikat Ihre Lese-Historie
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/kategorie/alles/markt/event/?...Textduplikat Top-Events
/nextworkforcemanagement-neue-...GFOS mbH
/nextworkforcemanagement-neue-...#NextWorkforceManagement Neue Anforderungen an #WorkforceManagement. Die #GenerationenY und Z fordern Flexibilität Dies wirkt sich auch auf die #Personaleins...
/nextworkforcemanagement-neue-...Kein Text
/nextworkforcemanagement-neue-...Kein Text
/celine-flores-willers/Kein Text
/celine-flores-willers/Céline Flores Willers
/celine-flores-willers/Kein Text
https://www.atoss.com/de-de/un...Neues Fenster Extern Anchor ATOSS Software AG
https://www.atoss.com/de-de/un...Neues Fenster Extern Anchor Whitepaper: Effizientes #Qualifikationsmanagement – Erfolgreiche Strategien in Zeiten von #Fachkräftemangel und #Industrie40.
https://www.atoss.com/de-de/un...Neues Fenster Extern Anchor Kein Text
https://www.atoss.com/de-de/un...Neues Fenster Extern Anchor Kein Text
/impressum/Impressum
/nutzungsbedingungen/AGB Policy
/alles-hier-ist-potenziell-wer...Alles hier ist potenziell Werbung!
/datenschutz-2/Datenschutz
/ihr-persoenliches-dsgvo-portal/Textduplikat Ihr DSGVO-Portal

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.competence-site.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 2,57 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Webseite lädt 5 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (3).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 136 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
set-cookie44 Zeichen
expiresThu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT
cache-controlno-store, no-cache, must-revalidate
cache-controlno-cache
pragmano-cache
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-typetext/html; charset=UTF-8
link<https://www.competence-site.de/>; rel=shortlink
dateThu, 31 Oct 2019 14:52:04 GMT
transfer-encodingchunked
servercns
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Extrem wichtig)
Die Seite wird von Webwiki nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist nicht auf der Shallalist verzeichnet.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 1.832 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 69.714 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 1.177 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat viele Shares, Kommentare und Likes auf Facebook.
Eintrag bei Webwiki
(Nice to have)
Die Seite ist bei Webwiki verzeichnet.

Robots.txt

Es wurde keine valide Robots.txt Datei gefunden.

Popularität bei Facebook

Shares / Likes / Kommentare
497

Es werden nur die Daten zu der angegebenen URL abgefragt und nicht zu einer eventuell vorhandenen und auf der Seite verlinkten Facebook Seite.

Suchvorschau

Competence Site - Competence Site
https://www.competence-site.de/
Wofür steht (#Next) Competence Site? Die Competence Site – vor 15 Jahren von einem Spin-Off der Fraunhofer Gesellschaft initiiert – ist seit 2000 eines ...

Wichtigste Suchbegriffe

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