Esgroup-nuernberg.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
75% 
Seitenstruktur
97% 
Verlinkung
81% 
Server
78% 
Externe Faktoren
88% 
SEO Score
Antwortzeit
1,58 s
Dateigröße
44,10 kB
Wörter
1170
Medien
20
Anzahl Links
48 Intern / 28 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
osbelt | RECRUITING PROCESS - Personalberatung und Direktansprache
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 671 Pixel lang.
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Personalberater & Headhunter mit Sitz im Fränkischen für führende Positionen aus Maschinenbau, Kunststofftechnik, Metallindustrie und Automotive bundesweit
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (994 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.esgroup-nuernberg.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
google-site-verificationOSqy3bwWaqLaYjPC86FCUl6CUUQ5CQxwS2eBqOWG5jw
msapplication-TileColor#da532c
msapplication-config/wp-content/uploads/fbrfg/browserconfig.xml
descriptionPersonalberater & Headhunter mit Sitz im Fränkischen für führende Positionen aus Maschinenbau, Kunststofftechnik, Metallindustrie und Automotive bundesweit
viewportwidth=device-width
generatorWPML ver:3.1.5 stt:3,1;0
langde-de
imagetoolbarfalse
X-UA-CompatibleIE=edge,chrome=1
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1170 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 40.3% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 16 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 21.4 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 7 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Es befinden sich leere Tags auf der Seite.
Einige der Tags sind zu lang. Mit 94 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"suche und besetzung von positionen aus der technik, dem vertrieb und kaufmännische positionen."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 10 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen, kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...mages/header_logo_transparent.png?x24753Kein ALT-Attribut angegeben
...ear-2018-winner-candidate-experience.pngHeadhunter of the year 2018 Logo - Gewinner in der Kategorie Candidate Experience
...themes/esgroup/images/telefon.png?x24753Telefon
...9/2014/08/nuernberg2_1180.jpg.jpg?x24753Kein ALT-Attribut angegeben
...9/2014/08/nuernberg2_1180.jpg.jpg?x24753Kein ALT-Attribut angegebenNürnberg
...rufliche_herausforderung_1180.jpg?x24753job boardStellenbörse
...ads/sites/9/2019/09/Kompetenz.jpg?x24753Kein ALT-Attribut angegebenKompetenzen
...BELT_EXECUTIVE-SERVICES-GROUP.jpg?x24753supporting various industry sectorsBranchen
...Wir-verbinden-Menschen_Slider.jpg?x24753We connect companies with people.Über Uns
...esgroup/images/kontakt-mobile.png?x24753Kontakt Logo
...utive-search-2019-logo-mobile.png?x24753Top Personaldienstleister Executive Search 2019 Logo
...8-winner-candidate-experience.png?x24753Headhunter of the year 2018 - Gewinner in der Kategorie Candidate Experience
...ds/sites/9/2014/06/20-Jahre-1.jpg?x24753Kein ALT-Attribut angegeben
...ECUTIVE-SERVICES-GROUP-300x61.jpg?x24753Kein ALT-Attribut angegeben
...petenzen_Small_OSBELT-1080852.jpg?x24753Kein ALT-Attribut angegeben
...nchen_OSBELT_iStock-996184488.jpg?x24753Kein ALT-Attribut angegeben
...8/08/UNSER_TEAM_OSBELT-951236.jpg?x24753Kein ALT-Attribut angegeben
...gkeit-auch-im-Urlaub-31102019.jpg?x24753Kein ALT-Attribut angegeben
...ear-2018-winner-candidate-experience.pngHeadhunter of the year 2018 Logo - Gewinner in der Kategorie Candidate ExperienceHeadhunter of the year 2018 - Gewinner in der Kategorie Candidate Experience
...er-executive-search-2019-logo.png?x24753Top Personaldienstleister Executive Search 2019 LogoTop Personaldienstleister Executive Search 2019

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Personalberatung Nürnberg und ländliche Regionen
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 26 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Personalberatung Nürnberg und ländliche Regionen
H2 osbelt | RECRUITING PROCESS
H2 Ihr Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP am Standort Nürnberg für Franken und die Region
H3 Sie suchen eine Personalberatung in Nürnberg oder für ländliche Regionen?
H3 Kompetenzen
H3 Branchen
H3 Über uns
H3 Standorte
H3 Copyright Info
H3 © 2019 Osbelt CCP CONSULT
H3 Nachhaltigkeit und Klimaneutralität bei Geschäftsreisen
H3 Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wird bei uns Großgeschrieben
H3 Social Links
H4 „Menschen sind unsere Passion – wir besetzen Personal aus Leidenschaft“
H4 Warum Coaching | Change | Personal relevant sind
H4 Was uns unterscheidet
H4 Unsere Methodik in der Personalberatung
H4 Lernen Sie uns näher kennen
H5 Bochum
H5 Frankfurt am Main
H5 Karlsruhe
H5 Kassel
H5 München
H5 Stuttgart
H5 Zentrale
H5 +++aktuelle Stellen++++
Baselink: https://www.esgroup-nuernberg.de/
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
3 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich zu viele externe Links (28) auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.esgroup-nuernberg.de/A-TITLE esgroup-nuernberg.de
/kompetenzen/Kompetenzen
/kompetenzen/executive-search/Executive Search & Direct Search
/kompetenzen/business-coaching/Business Coaching
/kompetenzen/cv-check-bewerbun...CV-Check und Bewerbungstraining
/kompetenzen/insights-mdi/Potenzialanalyse Insights MDI ®
/branchen/Branchen
/branchen/bauwesen-kraftwerks-...Bauwesen & Fassadenbau
/branchen/elektrotechnik-mecha...Elektrotechnik, Mechatronik und Automatisierungstechnik
/branchen/kunststofftechnik/Kunststofftechnik
/branchen/maschinen-und-anlage...Maschinen- und Anlagenbau
/branchen/metallbranche/Metallindustrie
/ueber-uns/Über uns
/ueber-uns/unser-team/Unser Team
/ueber-uns/ethik-und-qualitaet/Ethik und Qualität
/ueber-uns/referenzen/Referenzen
/ueber-uns/mitteilung-news/Nachrichten aus Nürnberg
https://www.esgroup.de/ueber-u...Neues Fenster Extern Wir suchen neue Partner !
https://www.esgroup.de/blog/Neues Fenster Extern News
/stellenboerse/Stellenbörse
https://www.esgroup-bochum.de/Neues Fenster Extern Bochum
https://www.esgroup-frankfurt.de/Neues Fenster Extern Frankfurt
https://www.esgroup-karlsruhe.de/Neues Fenster Extern Karlsruhe
https://www.esgroup-kassel.de/Neues Fenster Extern Kassel
https://www.esgroup-muenchen.de/Neues Fenster Extern München
https://www.esgroup-stuttgart.de/Neues Fenster Extern Stuttgart
https://www.experteer.de/headh...Neues Fenster Extern IMG-ALT Headhunter of the year 2018 Logo - Gewinner in der Kategorie Candidate Experience
A-TITLE Headhunter of the year 2018 - Gewinner in der Kategorie Candidate Experience
/kontakt/IMG-ALT Telefon
A-TITLE Nehmen Sie mit uns Kontakt auf
https://www.esgroup-nuernberg.de/DEDeutsch
/en/ENEnglish
https://www.esgroup-nuernberg.de/Anchor Previous
https://www.esgroup-nuernberg.de/Anchor Next
https://www.esgroup-nuernberg.de/Aus der Europäischen Metropolregion Nürnberg unterstützen wir Sie in ganz Deutschland
A-TITLE Nürnberg
/stellenboerse/Neue berufliche Herausforderung gesucht? - Unsere Stellenbörse.
IMG-ALT job board
A-TITLE Stellenbörse
/kompetenzen/Unsere Talente - unsere Leistungen und Kompetenzen
A-TITLE Kompetenzen
/branchen/In diesen Branchen kennen wir uns aus - ... auch in der Praxis
IMG-ALT supporting various industry sectors
A-TITLE Branchen
/ueber-uns/Wir verbinden Unternehmen mit Menschen
IMG-ALT We connect companies with people.
A-TITLE Über Uns
/kontakt/IMG-ALT Kontakt Logo
A-TITLE Nehmen Sie mit uns Kontakt auf
/kontakt/Kontakt aufnehmen
A-TITLE Nehmen Sie mit uns Kontakt auf
https://www.experteer.de/headh...Neues Fenster Extern IMG-ALT Headhunter of the year 2018 - Gewinner in der Kategorie Candidate Experience
A-TITLE Headhunter of the year 2018 - Gewinner in der Kategorie Candidate Experience
/wp-content/uploads/sites/9/20...Neues Fenster Lesen Sie auch hier unseren Artikel in der Süddeutschen Zeitung!
https://unternehmen.focus.de/e...Neues Fenster Extern Subdomain Focus online
https://firmen.n-tv.de/headhun...Neues Fenster Extern Subdomain n-tv.de
/ueber-uns/Lernen Sie uns näher kennen
/kompetenzen/Kein Text
/kompetenzen/Mehr erfahren
/branchen/Kein Text
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/ueber-uns/Kein Text
/ueber-uns/Textduplikat Mehr erfahren
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https://www.esgroup-muenchen.de/Neues Fenster Extern Textduplikat Website besuchen
https://www.esgroup-stuttgart.de/Neues Fenster Extern Textduplikat Website besuchen
https://www.esgroup.de/Neues Fenster Extern Textduplikat Website besuchen
https://www.esgroup.de/Neues Fenster Extern EXECUTIVE SERVICES GROUP
/kompetenzen/Textduplikat Kompetenzen
/branchen/Textduplikat Branchen
/stellenboerse/Textduplikat Stellenbörse
/kontakt/Kontakt
/impressum/Impressum
/datenschutz/Datenschutz
/sitemap/Sitemap
https://www.instagram.com/p/B4...Extern Umweltschutz findet bei uns auch im Urlaub am Strand statt.
https://www.esgroup.de/blog/um...Extern Aber auch bei Geschäftsreisen sind uns Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wichtig.
https://esgroup.hr4you.org/job...Neues Fenster Extern Subdomain Key Account Manager DACH (m/w/d)
https://www.xing.com/profile/N...Neues Fenster Extern Nicole Osbelt bei XING
https://www.linkedin.com/in/ni...Neues Fenster Extern Nicole Osbelt bei LinkedIn
https://www.facebook.com/osbel...Neues Fenster Extern Osbelt Recruiting Process bei Facebook
https://www.instagram.com/osbe...Neues Fenster Extern Osbelt Recruting Process auf Instagram
/kontakt/A-TITLE Nehmen Sie mit uns Kontakt auf
/kontakt/Kontakt aufnehmen? Hier klicken
A-TITLE Nehmen Sie mit uns Kontakt auf
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A-TITLE Headhunter of the year 2018 - Gewinner in der Kategorie Candidate Experience
/datenschutz/Neues Fenster Datenschutzerklärung
A-TITLE Datenschutzerklärung

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.esgroup-nuernberg.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,58 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Webseite lädt 7 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (1).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 44 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSat, 25 Jan 2020 05:56:34 GMT
serverApache
link<https://www.esgroup-nuernberg.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.esgroup-nuernberg.de/>; rel=shortlink, </wp-content/cache/minify/9/a711a.js>; rel=preload; as=script, </wp-content/cache/minify/9/68e39.js>; rel=preload; as=script, </wp-content/cache/minify/9/0fef6.js>; rel=preload; as=script, </wp-content/cache/minify/9/6ee3d.js>; rel=preload; as=script, </wp-content/cache/minify/9/f11ce.js>; rel=preload; as=script, </wp-content/cache/minify/9/44e6d.js>; rel=preload; as=script, </wp-content/cache/minify/9/0c8a8.css>; rel=preload; as=style
expiresSat, 25 Jan 2020 06:56:36 GMT
pragmapublic
cache-controlmax-age=3600, public
x-powered-byW3 Total Cache/0.9.7
x-powered-byPleskLin
content-encodinggzip
varyAccept-Encoding
set-cookie104 Zeichen
last-modifiedSat, 25 Jan 2020 05:56:36 GMT
referrer-policy
transfer-encodingchunked
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Extrem wichtig)
Die Seite wird von Webwiki nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist nicht auf der Shallalist verzeichnet.
Die Seite ist gut von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 28 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 787 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 21 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite ist bei Facebook kaum relevant.
Eintrag bei Webwiki
(Nice to have)
Die Seite ist bei Webwiki verzeichnet.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

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