Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
86% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
81% 
Server
65% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,03 s
Dateigröße
110,30 kB
Wörter
790
Medien
46
Anzahl Links
118 Intern / 15 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
HRweb - Die erfrischende Plattform für Human Resources
Die Länge des Titels ist optimal. (521 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die erfrischende Plattform für Human Resources
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (300 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.hrweb.at/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Rel Next URL https://www.hrweb.at/page/2/
Die rel next und prev Angaben sind fehlerfrei.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
descriptionDie erfrischende Plattform für Human Resources
langde-de
twitter:titleHRweb - Die erfrischende Plattform für Human Resources
twitter:urlhttps://www.hrweb.at/
twitter:descriptionDie erfrischende Plattform für Human Resources
twitter:cardsummary_large_image
og:localede_DE
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og:titleHRweb - Die erfrischende Plattform für Human Resources
og:descriptionDie erfrischende Plattform für Human Resources
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charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:
  • subsummiert => subsumiert
Der Inhalt ist mit 790 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 34.2% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 11 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 12.5 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 13 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 16 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 4 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen, kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 HRweb online dabei | HR Inside Summit als Online-Version plus HR-Award-Verleihung
H2 Pressemeldung | Helden der Corona-Krise: Auszeichnungen für Österreichs HR-Manager beim HR-Award 2020
H2 Infografik | Female CEOs – is there equality at the top?
H2 Lehrlingsausbilder | Führung von Lehrlingen: Zwischen Vertrauen und Respekt
H2 Video @ HRweb | Recruiting Talk: Personalmarketing wie weiter?
H2 Mitarbeiter-Engagement als Weg, nicht als Ziel
H2 Wie sich die Gehälter in Corona-Zeiten entwickeln | Gehaltserhöhung 2020
H2 HRweb vor Ort aus 3 Blickwinkeln | Employee Experience Summit 2020 als Hybrid-Version
H2 Infografik | Finding Balance as a Small Business Owner or a Company CEO
H2 Die tollsten Teambuilding-Spiele
H2 Arbeitswelt der nächsten 6 Monate | Sind Sie gewappnet?
H2 Newsletter
H2 aktuelle INTERVIEWS =>
H2 Kommentare
H3 HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources
H3 Kontakt
H3 Leserfreundliche Schreibweise
H4 HRweb e.U.
H6 ______________________________________________ Werbung
Einige der Linktexte wiederholen sich.
2 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 15 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.hrweb.at/HRweb
A-TITLE HRweb
https://www.hrweb.at/HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources
A-TITLE HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources
https://www.facebook.com/HRweb.atNeues Fenster Extern Facebook
A-TITLE Facebook
https://twitter.com/HRweb_euNeues Fenster Extern Twitter
A-TITLE Twitter
https://www.xing.com/news/page...Neues Fenster Extern Xing
A-TITLE Xing
https://www.pinterest.com/HRwebNeues Fenster Extern Pinterest
A-TITLE Pinterest
https://www.hrweb.at/feed/Neues Fenster RSS
A-TITLE RSS
https://www.hrweb.at/Textduplikat HRweb
A-TITLE HRweb
https://www.edenred.at/kampagn...Neues Fenster Extern IMG-ALT EdenRed
https://businesscircle.at/huma...Neues Fenster Extern IMG-ALT PEp 2020
/category/pure_fachinhalte/pure Fachinhalte
/category/pure_fachinhalte/fac...Fach-Artikel
IMG-ALT nav_fachartikel
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IMG-ALT nav_interviews
/category/pure_fachinhalte/hrt...HR-Tipps
IMG-ALT nav_hr-tipps
/category/pure_fachinhalte/inf...Infografiken & Videos
IMG-ALT nav_infografik
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IMG-ALT nav_event-ankuendigung
/category/pure_fachinhalte/eve...Event-Berichte
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/branchen-uberblicke/Branchen-Überblicke
/branchen-uberblicke/BRANCHEN-ÜBERBLICKE [alphabetisch geordnet]
/branchen-ueberblicke/bgf-bgm-...BGF | Betr.Gesundheit
IMG-ALT nav_bgm-gesundheit
/branchen-ueberblicke/burnout-...Burnout Prävention
IMG-ALT nav_burnout
/branchen-ueberblicke/business...Business Coaching
IMG-ALT nav_coaching75
/branchen-ueberblicke/coaching...Coaching Ausbildungen
IMG-ALT nav_coaching75
/branchen-ueberblicke/employer...Employer Branding
IMG-ALT nav_EB
/branchen-ueberblicke/fremdspr...Fremdsprachen
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/branchen-ueberblicke/fuehrung...Führungskräfte-Entwicklung
IMG-ALT nav_fk
/branchen-ueberblicke/human-re...HR Ausbildungen
IMG-ALT nav_hrAusbild
/branchen-ueberblicke/interkul...Interkulturelle Kompetenz
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/branchen-ueberblicke/online-j...Jobbörsen
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/branchen-ueberblicke/lehrling...Lehrlinge & L.Ausbilder
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/branchen-ueberblicke/mba-oest...MBA (inkl. MSc & Co)
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IMG-ALT nav_potenzialAnal
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/branchen-ueberblicke/hr-softw...Software
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/branchen-ueberblicke/teambuil...TeamBuilding
IMG-ALT nav_teambuilding
/branchen-ueberblicke/train-th...Train the Trainer-Ausbildung
IMG-ALT nav_TrainTheTrainer
/category/benchmarks/unternehm...UNTERNEHMENS-PROFILE
/category/benchmarks/unternehm...IMG-ALT proyecto de ciudad.Contruccion moderna
https://www.hrweb.at/corners/HRweb-Themen
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/category/themen/employer-bran...Employer + Internal Branding
/category/themen/fuhrungskrafte/Führungskräfte
/category/themen/hr-strategie/HR Strategie
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/ueber-hrweb-2/Über HRweb
/hrweb-kontakt/Kontakt & Team
/2016/03/autoren-team/Autoren-Team
https://www.hrweb.at/blogroll/Blogroll
/brutto-netto-rechner-oesterre...Brutto-Netto-Rechner
https://www.hrweb.at/datenschutz/Datenschutz
https://www.hrweb.at/agb/Impressum & AGBs
https://www.hrweb.at/mediadaten/Mediadaten
/author/eva-selan/Eva SELAN
A-TITLE Alle Artikel von Eva SELAN
/2020/10/hr-inside-summit-2020/HRweb online dabei | HR Inside Summit als Online-Version plus HR-Award-Verleihung
/author/unternehmens-information/INFO
A-TITLE Alle Artikel von INFO
/2020/10/hr-award-2020/Pressemeldung | Helden der Corona-Krise: Auszeichnungen für Österreichs HR-Manager beim HR-Award 2020
/author/gastautor/GASTAUTOR
A-TITLE Alle Artikel von GASTAUTOR
/2020/10/infografik-female-ceos/Infografik | Female CEOs – is there equality at the top?
/author/eva-selan/Textduplikat Eva SELAN
A-TITLE Alle Artikel von Eva SELAN
/2020/10/lehrlingsausbilder/Lehrlingsausbilder | Führung von Lehrlingen: Zwischen Vertrauen und Respekt
/author/gastautor/Textduplikat GASTAUTOR
A-TITLE Alle Artikel von GASTAUTOR
/2020/10/hrweb-recruiting-pers...Video @ HRweb | Recruiting Talk: Personalmarketing wie weiter?
/author/beidernikl/Gerd BEIDERNIKL
A-TITLE Alle Artikel von Gerd BEIDERNIKL
/2020/10/engagement-als-weg-ni...Mitarbeiter-Engagement als Weg, nicht als Ziel
/author/pramboeck/Conrad PRAMBÖCK
A-TITLE Alle Artikel von Conrad PRAMBÖCK
/2020/10/gehaltserhoehung-2020...Wie sich die Gehälter in Corona-Zeiten entwickeln | Gehaltserhöhung 2020
/author/eva-selan/Textduplikat Eva SELAN
A-TITLE Alle Artikel von Eva SELAN
/2020/10/employee-experience-s...HRweb vor Ort aus 3 Blickwinkeln | Employee Experience Summit 2020 als Hybrid-Version
/author/gastautor/Textduplikat GASTAUTOR
A-TITLE Alle Artikel von GASTAUTOR
/2020/10/infografik-finding-ba...Infografik | Finding Balance as a Small Business Owner or a Company CEO
/author/eva-selan/Textduplikat Eva SELAN
A-TITLE Alle Artikel von Eva SELAN
/2020/10/tollstes-teambuilding...Die tollsten Teambuilding-Spiele
/author/gastautor/Textduplikat GASTAUTOR
A-TITLE Alle Artikel von GASTAUTOR
/2020/10/aktuelle-arbeitsanfor...Arbeitswelt der nächsten 6 Monate | Sind Sie gewappnet?
https://www.hrweb.at/page/2/2
https://www.hrweb.at/page/313/313
https://www.hrweb.at/page/2/Kein Text
https://www.hrweb.at/Anchor Detailsuche
/branchen-ueberblicke/event-an...IMG-ALT Event-Ankündigung
/category/pure_fachinhalte/eve...IMG-ALT Event-Berichte vor Ort
https://www.hrweb.at/mediadaten/Textduplikat IMG-ALT Mediadaten
/2019/03/traum-hr-jobs-wien/Kein Text
/2019/03/traum-hr-jobs-wien/IMG-ALT Traum HR-Jobs in Österreich
https://onlineexpo.personal-ma...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT HR Online Expo
https://teamimpuls.at/Neues Fenster Extern IMG-ALT TeamImpuls
http://mayerhofer-trajkovski.at/Neues Fenster Extern Kein Text
https://www.silena-p.at/Neues Fenster Extern IMG-ALT radikales Coaching
https://www.hrweb.at/datenschutz/Neues Fenster Ich akzeptiere HRwebs Datenschutz-Richtlinien
/pure_fachinhalte/interviews/aktuelle INTERVIEWS =>
/2020/10/lehrlingsausbilder/IMG-ALT Lehrling, Lehrlingsausbilder
A-TITLE Lehrlingsausbilder | Führung von Lehrlingen: Zwischen Vertrauen und Respekt
/2020/10/lehrlingsausbilder/Textduplikat Lehrlingsausbilder | Führung von Lehrlingen: Zwischen Vertrauen und Respekt
A-TITLE Lehrlingsausbilder | Führung von Lehrlingen: Zwischen Vertrauen und Respekt
/2020/10/tollstes-teambuilding...Textduplikat A-TITLE Die tollsten Teambuilding-Spiele
/2020/10/tollstes-teambuilding...Textduplikat Die tollsten Teambuilding-Spiele
A-TITLE Die tollsten Teambuilding-Spiele
/2020/10/hire-for-attitude/IMG-ALT Personalberatung Österreich
A-TITLE Hire for Attitude, Train for Skills | Ein Hoch auf die ATTITUDE
/2020/10/hire-for-attitude/Hire for Attitude, Train for Skills | Ein Hoch auf die ATTITUDE
A-TITLE Hire for Attitude, Train for Skills | Ein Hoch auf die ATTITUDE
/2020/09/potentialanalyse-mast...IMG-ALT Potentialanalyse, Master HR, Bernhard Dworak
A-TITLE Potentialanalyse | Entweder man geht mit der Zeit oder man geht mit der Zeit.
/2020/09/potentialanalyse-mast...Potentialanalyse | Entweder man geht mit der Zeit oder man geht mit der Zeit.
A-TITLE Potentialanalyse | Entweder man geht mit der Zeit oder man geht mit der Zeit.
http://www.vieconsult.at/Nofollow Extern Textduplikat Gerd BEIDERNIKL
/2020/10/engagement-als-weg-ni...Anchor Textduplikat Mitarbeiter-Engagement als Weg, nicht als Ziel
/2020/10/engagement-als-weg-ni...Anchor Textduplikat Mitarbeiter-Engagement als Weg, nicht als Ziel
http://www.arbeitswelten.at/Nofollow Extern Peter RIEDER
/2020/10/ergebnisorientierte-f...Anchor Neue Führungskompetenzen sind gefragt | Ergebnisorientiert führen
/2020/10/ergebnisorientierte-f...Anchor Textduplikat Neue Führungskompetenzen sind gefragt | Ergebnisorientiert führen
/2020/09/potentialanalyse-mast...Anchor Textduplikat Potentialanalyse | Entweder man geht mit der Zeit oder man geht mit der Zeit.
http://www.arbeitswelten.at/Nofollow Extern Textduplikat Peter RIEDER
/2017/05/pflegefreistellung-oe...Anchor Wie man die Pflegefreistellung (Österreich) auch für die Pflege älterer Angehöriger nutzbar machen kann … und sollte
/2017/05/pflegefreistellung-oe...Anchor Textduplikat Wie man die Pflegefreistellung (Österreich) auch für die Pflege älterer Angehöriger nutzbar machen kann … und sollte
/2020/09/im-selben-boot/Anchor In guten wie in schlechten Zeiten? | Im Unternehmen sitzen alle im selben Boot.
/hrweb-kontakt/Ihre Ansprechpersonen
https://www.blogheim.at/blogge...Extern IMG-ALT Blogheim.at Logo
A-TITLE zur Website Blogheim.at
https://www.hrweb.at/datenschutz/Neues Fenster Textduplikat Ich akzeptiere HRwebs Datenschutz-Richtlinien
https://www.hrweb.at/mediadaten/Ihre Mediadaten
/hrweb-transparenz/HRweb-Transparenz
https://www.hrweb.at/agb/Textduplikat Impressum & AGBs
https://www.hrweb.at/datenschutz/unser Datenschutz
http://pixelit.at/Extern Webdesign von PIXELit
A-TITLE Webdesign und CMS Umsetzung aus Graz
https://www.hrweb.at/datenschutz/Cookies
https://www.hrweb.at/datenschutz/Datenschutz-Richtlinien
https://www.hrweb.at/datenschutz/Neues Fenster Erfahre mehr

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.hrweb.at/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 8 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 13 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,03 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 110 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateFri, 16 Oct 2020 17:18:05 GMT
serverApache
last-modifiedFri, 16 Oct 2020 16:47:53 GMT
accept-rangesbytes
content-length18739
cache-controlmax-age=3, must-revalidate
expiresFri, 16 Oct 2020 17:18:08 GMT
x-content-type-optionsnosniff
x-xss-protection1; mode=block
x-frame-optionssameorigin
varyAccept-Encoding,Cookie
connectionkeep-alive
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Extrem wichtig)
Die Seite wird von Webwiki nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist nicht auf der Shallalist verzeichnet.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 567 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 68.521 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 349 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat viele Shares, Kommentare und Likes auf Facebook.
Eintrag bei Webwiki
(Nice to have)
Die Seite ist bei Webwiki verzeichnet.

Robots.txt

User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php

Popularität bei Facebook

Shares / Likes / Kommentare
53

Es werden nur die Daten zu der angegebenen URL abgefragt und nicht zu einer eventuell vorhandenen und auf der Seite verlinkten Facebook Seite.

Suchvorschau

www.hrweb.at
HRweb - Die erfrischende Plattform für Human Resources
Die erfrischende Plattform für Human Resources

Wichtigste Suchbegriffe

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Gehaltserhöhung 202044%Check
HR-Award 202044%Check
CEO43%Check
HR-Award43%Check

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