Online-recruiting.net - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
78% 
Seitenstruktur
67% 
Verlinkung
72% 
Server
54% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,77 s
Dateigröße
67,50 kB
Wörter
647
Medien
7
Anzahl Links
73 Intern / 7 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Online-Recruiting.net | Die Beratung macht's.
Die Länge des Titels ist optimal. (405 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Online Jobbörsen, Social Media und mobile Recruiting Informationen für Personaler - Beratung bei Stellenanzeigen Paketen und HR-Agentur Auswahl
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (929 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.online-recruiting.net/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionOnline Jobbörsen, Social Media und mobile Recruiting Informationen für Personaler - Beratung bei Stellenanzeigen Paketen und HR-Agentur Auswahl
robotsnoodp
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og:descriptionOnline-Recruiting.net ist das Beratungsunternehmen der dreisprachigen Jobportal-Expertin Eva Zils. Seit 2004 berät sie Arbeitgeber bei der Auswahl der Internetmedien für die gezielte Kandidatenansprache. HR-Dienstleister und Jobportale stützen sich auf ihr Branchenwissen, um sich optimal am Markt zu positionieren. Auf den HR Blogs des Online-Recruiting.net Netzwerks teilt und kommentiert Eva Neuigkeiten zu globalen Online Recruiting Märkten und wirft stets einen kritischen Blick auf HR-Trends und Entwicklungen.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 647 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 30.1% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 6 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.56 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (2).
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 30 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 13 Tags.
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: 18.000 kontakte
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 5 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 Promoten
H2 Skype Sprechstunde
H2 Events
H2 Job Posting
H2 WER macht Online-Recruiting.net
H2 WAS ICH FÜR SIE TUN KANN
H2 Boosten Sie Ihr HR Marketing
H2 Der HR Blog Online-Recruiting.net
H2 ONLINE-RECRUITING.NET IN DEN SOZIALEN MEDIEN
H2 Alles über Jobportale
H2 Welche ist die beste Jobbörse?
H3 Job Posting Text-Duplikat
H3 Events Text-Duplikat
H3 Skype Sprechstunde Text-Duplikat
H3 Werbung
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
2 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 7 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/IMG-ALT Online-Recruiting.net
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/news/Neues Fenster blogge ich
https://www.hrhackathon.net/Neues Fenster Extern HR Hackathon
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/news/Neues Fenster IMG-ALT Online Recruiting Blog
/der-hr-hackathon-aus-sicht-ei...Der HR Hackathon aus Sicht eines Software Entwicklers: agile Benefits für HR und Coder, Tech Kenntnisse für Recruiter, und warum es nächstes Mal noch bessere...
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/news/Neues Fenster Jetzt besuchen
https://www.facebook.com/onlin...Neues Fenster Extern Kein Text
https://www.xing.com/profile/E...Neues Fenster Extern Kein Text
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http://www.linkedin.com/in/eva...Neues Fenster Extern Kein Text
http://feeds.feedburner.com/On...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
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/was-ist-eine-online-jobboerse/Textduplikat Mehr erfahren
/kontakt/Alle Kontaktdaten
/social-newsroom/SOCIAL MEDIA KANÄLE
/news/Textduplikat Blog
/services/Textduplikat Services
/ressourcen/Textduplikat Ressourcen
/ueber/Textduplikat Über
/impressum/Impressum
/datenschutzerklaerung/DATENSCHUTZERKLÄRUNG
/datenschutzerklaerung/Neues Fenster zur Datenschutzerklärung:

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.online-recruiting.net/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,77 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Webseite lädt 20 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (2).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 68 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSat, 15 Feb 2020 02:56:01 GMT
serverApache
x-frame-optionsSAMEORIGIN
link<https://www.online-recruiting.net/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.online-recruiting.net/>; rel=shortlink
expiresThu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT
cache-controlno-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0
pragmano-cache
set-cookie50 Zeichen
upgradeh2,h2c
connectionUpgrade
varyAccept-Encoding,User-Agent
content-encodinggzip
last-modifiedThu, 12 Apr 2016 10:02:00 GMT
transfer-encodingchunked
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Extrem wichtig)
Die Seite wird von Webwiki nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite befindet sich bei "Shallalist" in der Kategorie Jobsearch. Diese Einstufung ist unproblematisch.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 706 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 24.555 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 340 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat viele Shares, Kommentare und Likes auf Facebook.
Eintrag bei Webwiki
(Nice to have)
Die Seite ist bei Webwiki verzeichnet.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php

Popularität bei Facebook

Shares / Likes / Kommentare
115

Es werden nur die Daten zu der angegebenen URL abgefragt und nicht zu einer eventuell vorhandenen und auf der Seite verlinkten Facebook Seite.

Suchvorschau

www.online-recruiting.net
Online-Recruiting.net | Die Beratung macht's.
Online Jobbörsen, Social Media und mobile Recruiting Informationen für Personaler - Beratung bei Stellenanzeigen Paketen und HR-Agentur Auswahl

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Beratung54%Check
Online Medien53%Check
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