Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
70% 
Seitenqualität
56% 
Seitenstruktur
43% 
Verlinkung
0% 
Server
68% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,09 s
Dateigröße
46,00 kB
Wörter
1108
Medien
18
Anzahl Links
118 Intern / 0 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

  • Sehr wichtig! Beseitigen Sie Unterschiede zwischen den Zeichensatzangaben im HTML Code und HTTP Header.
  • Sehr wichtig! Vermeiden Sie interne Links mit dynamischen URL-Parametern.
  • Sehr wichtig! Entfernen Sie doppelte Meta-Description Tags!
  • Sehr wichtig! Nutzen Sie nur eine H1 Überschrift im Text.
  • Sehr wichtig! Reduzieren Sie die Anzahl der eingebundenen JavaScript-Dateien.
Weitere To-dos anzeigen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
SALO+PARTNER - Arbeitsmarktdienstleistungen in ganz Deutschland
Die Länge des Titels ist optimal. (555 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Arbeitsmarktdienstleistungen in ganz Deutschland unter anderem berufliche Rehabilitation, Arbeitsvermittlung, Ausbildung, Umschulung, Stellenangebote
Es gibt mehrere Meta-Descriptions auf der Seite. Nur eine macht Sinn.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
In den Meta Daten angegeben Sprache:
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
HTTP-Header Content-Type: utf-8
Meta http-equiv Content-Type: iso-8859-1
Meta http-equiv Content-Type: utf-8
Meta Charset Attribut: utf-8
Die angegebenen Zeichenkodierungen unterscheiden sich.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Es ist kein Favoriten Icon (Favicon) im HTML-Code verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1
descriptionArbeitsmarktdienstleistungen in ganz Deutschland unter anderem berufliche Rehabilitation, Arbeitsvermittlung, Ausbildung, Umschulung, Stellenangebote
keywordsberufliche Reha, Reha, berufliche Rehabilitation, Asperger, Autisten, Neue Wege, Jobs@Salo, Job&Co, Fortbildung, Schlaganfall, Hirnschädigungen, zertifizierte Maßnahmen, ADHS, bundesweit, Gehörlose, Spätertaubte, Hörgeschädigte, Rehazentrum, Erkrankte, Schädigungen, Nervensystem, berufliche Integration, ambulante Betreuung, individuelle Lösungen, Einzelbetreuung, Aurea, Arbeitsmarkt, Wiedereingliederung, individuell, Coach, vernetzt, neurologische Erkrankungen, Neurorehabilitation, Multiple Sklerose, Epilepsie, Qualifizierung, Perspektive, Teilhabe am Arbeitsleben, LTA, ABN, ABN@Salo, Neue Wege@Salo, Aurea@Salo, ADHS@Salo, Agentur für Arbeit, Unfallversicherungen, DRV, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaft, Arge, Leistungsdiagnostik, Arbeitserprobung, Berufsfindung, Eingliederungsplan, Arbeitsplatztraining, Praktikum, Nachbetreuung, Übergangshilfe, Beratung, Betriebe, Reha-Coach, Bildungsbegleiter, Trainingsmodule, Sozialpädagogischer Dienst, Psychologischer Dienst, Ergotherapeutischer Dienst, Integrationsdienst, Ärztlicher Dienst, Integrationsphase, Verbände, Selbsthilfegruppen, Rehabilitationsmaßnahme, § 35 SGB IX, Internat, Internatsunterbringung, Akustiker, Hörhilfen, Gebärdensprache, Gebärdensprachdolmetscher, Hörgeschädigt@Salo, Cochlea, Implantat, Eignungsfeststellung, Berufliche Stabilisierung, Praxistraining, Teilfeldqualifizierung, Anpassungsfortbildung, Kammerabschluss, Erstausbildung, Deutscher Schwerhörigenbund, Deutscher Gehörlosenbund, HNO-Ärzte, DGS, LBG, MeineReha@Salo, Laufender Einstieg, Betreuungseinrichtungen, Rehabilitationsträger, Kleingruppen, betriebliche Lösungen, Strukturierungshilfen, Förderplanung, betriebliche Realität, 1. Arbeitsmarkt, Bundesagentur
languagede
robotsindex,follow, index,follow
authorJörn Bethke
abstractSalo Homepage
copyright(c) SALO Holding AG 2014
designermps, Schumacher; Jörn Bethke
publisherSALO Holding AG
revisit-After7 days
distributionglobal
GeneratorCMS Made Simple - Copyright (C) 2004-12 Ted Kulp. All rights reserved.
langde
content-typetext/html; charset=iso-8859-1
Content-Typetext/html; charset=utf-8
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 1108 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 38.4% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 9 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 20.8 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 17 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: salo
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 15 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen, kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
Werbung
(Wenig wichtig)
Es wurden keine Werbebanner gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Das Protokoll HTTPS zur sicheren Übertragung von Daten wird nicht verwendet.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
http://www.salo-ag.de/images/logo.pngSALO
.../images/flaggen/flag_german_on_klein.gifdeutsch
.../images/flaggen/flag_uk_usa_on_klein.gifenglish
...s/images/header/slider/slide-01-1-de.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...s/images/header/slider/slide-02-2016.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...s/images/header/slider/slide-03-2016.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/uploads/images/icons/kamera.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/images/portfolio/portfolio-04.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/images/portfolio/portfolio-02.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/uploads/images/portfolio-grass.pngKein ALT-Attribut angegeben
/images/portfolio/portfolio-05.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/uploads/images/portfolio-lernen.pngKein ALT-Attribut angegeben
/images/portfolio/portfolio-07.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/images/portfolio/portfolio-08.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/images/logo-footer.pngKein ALT-Attribut angegeben
/uploads/pdf/reha_flyer.pngKein ALT-Attribut angegeben
/uploads/pdf/abn_flyer.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/uploads/images/aurea.pngKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
SALO
Zu viele H1 Überschriften
Die H1-Überschrift besteht nur aus einem Wort. Es sollten mehr Informationen angegeben werden.
Die H1-Überschrift ist zu kurz (4 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 SALO
H1 SALO + PARTNER – dafür stehen wir
H2 Hinweis zur Verwendung von Cookies
H3 Imagefilm
H3 Stellenangebote
H3 News
H3 Termine/ aktuelle Fachtage und Videos
H3 Berufliche Rehabilitation und Integration
H4 SALO Broschüren
H4 Kontakt
H5 Neurologische Erkrankungen
H5 Psychische Handicaps
H5 Autismus-Spektrum
H5 Hörschädigungen
H5 Menschen mit ADHS
H5 Trisomie 21
H5 Werkstatt Alternativen
Baselink: http://www.salo-ag.de/
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
3 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich keine externen Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
http://www.salo-ag.de/index.phpIMG-ALT SALO
http://www.salo-ag.de/IMG-ALT deutsch
/index.php?page=home-2IMG-ALT english
/index.php?page=rehabilitation...Rehabilitation und Integration
/index.php?page=das-salo-integ...Das SALO-Integrationsprinzip
/index.php?page=fuer-menschen-...für Menschen mit Hörschädigungen
/index.php?page=fuer-menschen-...für Menschen mit psychischen Erkrankungen
/index.php?page=fuer-menschen-...für Menschen mit neurologischen Erkrankungen
/index.php?page=fuer-menschen-...für Menschen mit Autismus
/index.php?page=fuer-menschen-...für Menschen mit ADHS
/index.php?page=Trisomie-21für Menschen mit Trisomie 21
/index.php?page=Alternativen-z...Alternativen zur Werkstatt für Behinderte
/index.php?page=arbeitsmarktdi...Arbeitsmarktdienstleistungen
/index.php?page=jobplacement-o...Jobplacement / Outplacement
/index.php?page=jobplacement-s...Jobplacement-Software
/index.php?page=salo-podologie...SALO Podologieschule
/index.php?page=standorteStandorte
/index.php?page=ueber-unsÜber Uns
/index.php?page=salo-philosophiePhilosophie
/index.php?page=wir-fuer-sie2Geschäftsführung
/index.php?page=wir-fuer-sieVideo über SALO
/index.php?page=internationalSALO - International
/index.php?page=newsNews
/index.php?page=stellenangeboteStellenangebote
/index.php?page=partner-linksUnsere Auftraggeber / Unsere Partner
/index.php?page=befragungFirmen Befragung
/index.php?page=kontaktmailKontakt
http://www.salo-ag.de/index.php?Home
/index.php/news/105/149/Sozial...Sozialpädagoge (m/w/d) für Magdeburg
/index.php/news/83/149/Psychol...Psychologe (m/w/d) für Leipzig
/index.php/news/43/149/Sozialp...Sozialpädagoge (m/w/d) für Halberstadt
/index.php/news/39/149/Sozialp...Sozialpädagoge (m/w/d) für Hamburg
/index.php/news/19/149/Psychol...Psychologe (m/w/d) für Halle
/index.php/news/55/149/Pädagog...Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Halle
/index.php/news/86/149/Psychol...Psychologe (m/w/d) für Frankfurt (Oder)
/index.php/news/90/149/Jobcoac...Jobcoach (m/w/d) für Frankfurt am Main
/index.php/news/36/149/Sozialp...Sozialpädagoge (m/w/d) für Frankfurt am Main
/index.php/news/3/149/Sozialpä...Sozialpädagoge (m/w/d) für Offenbach am Main
/index.php/news/76/149/Psychol...Psychologe ABN (m/w/d) für Offenbach
/index.php/news/137/149/Psycho...Psychologe (m/w/d) für Koblenz in Teilzeit
/index.php/news/5/149/Sozialpä...Sozialpädagoge (m/w/d) für Berlin
/index.php/news/136/149/Sozial...Sozialpädagoge (m/w/d) für Nürnberg
/index.php/news/33/149/Sozialp...Sozialpädagoge (m/w/d) für Ludwigshafen und Speyer
/index.php/news/47/149/Psychol...Psychologe (m/w/d) für Ludwigshafen in Voll- oder Teilzeit
/index.php/news/135/149/Dozent...Dozenten (m/w/d) auf Honorarbasis für München
/index.php/news/8/149/Psycholo...Psychologe (m/w/d) für München
/index.php/news/72/149/Sozialp...Sozialpädagoge (m/w/d) für München
/index.php/news/133/149/Dozent...Dozent (m/w/d) für Niebüll auf Honorarbasis
/index.php/news/134/149/Sozial...Sozialpädagoge (m/w/d) für Niebüll in Teil- oder Vollzeit
/index.php/news/87/149/Sozialp...Sozialpädagoge (m/w/d) für Flensburg
/index.php/news/132/149/Dozent...Dozent (m/w/d) für Ulm auf Honorarbasis
/index.php/news/79/149/Psychol...Psychologe (m/w/d) in Teilzeit für Ulm
/index.php/news/53/149/Sozialp...Sozialpädagoge (m/w/d) für Koblenz in Teilzeit
/index.php/news/130/149/Sozial...Sozialpädagoge mit Gebärdensprachkompetenz (m/w/d) für Stuttgart
/index.php/news/88/149/Dozente...Dozenten (m/w/d) für Heidenheim / Aalen auf Honorarbasis
/index.php/news/129/149/Jobcoa...Jobcoach (m/w/d) für Augsburg in Teilzeit (Option auf Vollzeit)
/index.php/news/128/149/Ergoth...Ergotherapeut (m/w/d) für Hildesheim auf 450,- € oder Honorarbasis
/index.php/news/127/149/Sozial...Sozialpädagoge (m/w/d) für Hildesheim in Teil- oder Vollzeit
/index.php/news/122/149/Jobcoa...Jobcoach (m/w/d) für Lüneburg in Voll-, Teilzeit oder auf Honorarbasis
/index.php/news/73/149/Dozent-...Dozent (m/w/d) für Ludwigshafen
/index.php/news/112/149/Sozial...Sozialpädagoge (m/w/d) für Sangerhausen
/index.php/news/52/149/Psychol...Psychologe (m/w/d) für Sangerhausen
/index.php/news/125/149/Dozent...Dozent (m/w/d) für Sangerhausen auf Honorarbasis
/index.php/news/81/149/Sozialp...Sozialpädagoge (m/w/d) für Ulm
/index.php/news/120/149/Ergoth...Ergotherapeut (m/w/d) für Elmshorn in Voll- oder Teilzeit
/index.php/news/121/149/Sozial...Sozialpädagoge (m/w/d) für Oldenburg in Holstein in Voll- oder Teilzeit
/index.php/news/123/149/Psycho...Psychologe (m/w/d) für Lüneburg in Teilzeit
/index.php/news/119/149/Psycho...Psychologe (m/w/d) für Buchholz in der Nordheide auf Honorarbasis
/index.php/news/117/149/Psycho...Psychologe (m/w/d) für Kiel
/index.php/news/115/149/Psycho...Psychologe (m/w/d) für Freiburg i. Br. in Teilzeit
/index.php/news/110/149/Nieder...Niederlassungsleiter (m/w/d) Berufliche Bildung für Sangerhausen
/index.php/news/92/149/Psychol...Psychologe ABN (m/w/d) für die Region Mühldorf am Inn
/index.php/news/104/149/Sozial...Sozialpädagoge (m/w/d) für Heidenheim / Aalen in Teil- oder Vollzeit
/index.php/news/70/149/Sozialp...Sozialpädagoge (m/w/d) für Parchim
/index.php/news/17/149/Psychol...Psychologe (m/w/d) für Schwerin
/index.php/news/34/149/Gebärde...Gebärdensprachdolmetscher (m/w/d) für Schleswig
/index.php/news/2/149/Sozialpä...Sozialpädagoge (m/w/d) mit Gebärdensprachkenntnissen für Köln
/index.php/news/35/149/Niederl...Niederlassungsleiter (m/w/d) Berufliche Bildung für Göttingen
/index.php/news/31/149/Dozente...Dozenten (m/w/d) für Lüneburg
/index.php/news/94/149/Psychol...Psychologe (m/w/d) für Uelzen
/index.php/news/93/149/Psychol...Psychologe und Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Northeim und Einbeck
/index.php/news/32/149/Psychol...Psychologe (m/w/d) für Hameln
/index.php/news/91/149/Sozialp...Sozialpädagoge (m/w/d) für Walsrode
/index.php/news/74/149/Sozialp...Sozialpädagoge (m/w/d) für Elmshorn
/index.php/news/14/149/Ergothe...Ergotherapeut (m/w/d) für Perleberg
/index.php/news/69/149/Gebärde...Gebärdensprachdolmetscher (m/w/d) für Hamburg und Schwerin
/index.php/news/16/149/Psychol...Psychologe (m/w/d) für Neubrandenburg
/index.php/news/11/149/Mitarbe...Mitarbeiter (m/w/d) in Recklinghausen bzw. nördliches Ruhrgebiet
/index.php/news/21/149/Gebärde...Gebärdensprachdolmetscher (m/w/d) in Teilzeit für Stuttgart
/index.php/news/67/149/Dozente...Dozenten (m/w/d) für Stuttgart und Reutlingen
/index.php/news/62/149/Ergothe...Ergotherapeut (m/w/d) für Stuttgart
/index.php/news/30/149/Dozent-...Dozent (m/w/d) für Perleberg
/index.php/news/82/149/Ergothe...Ergotherapeut (m/w/d) für Buchholz i. d. Nordheide und Winsen/Luhe
/index.php/news/59/149/Psychol...Psychologe (m/w/d) für Walsrode
/index.php/news/46/149/Jobcoac...Jobcoach (m/w/d) mit Gebärdensprachkompetenz für Lüneburg
/index.php/news/40/149/Sozialp...Sozialpädagogisches oder psychologisches Praktikum
/index.php?page=wir-fuer-sieImagefilm
/index.php?page=stellenangeboteTextduplikat Stellenangebote
/index.php?page=newsTextduplikat News
/index.php?page=fachtageTermine/ aktuelle Fachtage und Videos
/index.php?page=fuer-menschen-...Neurologische Erkrankungen
/index.php?page=fuer-menschen-...Psychische Handicaps
/index.php?page=fuer-menschen-...Autismus-Spektrum
/index.php?page=fuer-menschen-...Hörschädigungen
/index.php?page=fuer-menschen-...Menschen mit ADHS
/index.php?page=Trisomie-21Trisomie 21
/index.php?page=Alternativen-z...Werkstatt Alternativen
/index.php?page=datenschutzerk...Datenschutzerklärung
/uploads/pdf/5115_240418_Salo_...Neues Fenster Kein Text
/uploads/pdf/salo_reha-broschu...Neues Fenster Reha@Salo PDF Download
/uploads/pdf/5114_240418_ABN_B...Neues Fenster Kein Text
/uploads/pdf/5114_240418_ABN_B...Neues Fenster ABN@SALO PDF Download
/uploads/images/Salo_AuReA_bro...Neues Fenster Kein Text
/uploads/images/Salo_AuReA_bro...Neues Fenster AuReA PDF Download
/salossl/OPS/Neues Fenster Jobs@SALO
/index.php?page=datenschutzerk...Textduplikat Datenschutzerklärung
/index.php?page=kontaktImpressum
/index.php?page=datenschutzerk...Textduplikat Datenschutzerklärung
A-TITLE Datenschutz

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet nicht weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 17 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,09 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (3).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 46 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateMon, 20 May 2019 06:08:03 GMT
serverApache
set-cookie56 Zeichen
expiresThu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT
cache-controlno-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0
pragmano-cache
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
content-length10128
content-typetext/html; charset=utf-8
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Extrem wichtig)
Die Seite wird von Webwiki nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist nicht auf der Shallalist verzeichnet.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 236 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 35.958 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 199 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite ist bei Facebook kaum relevant.
Eintrag bei Webwiki
(Nice to have)
Die Seite ist bei Webwiki verzeichnet.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

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Suchvorschau

SALO+PARTNER - Arbeitsmarktdienstleistungen in ganz Deutschland
http://www.salo-ag.de/
Arbeitsmarktdienstleistungen in ganz Deutschland unter anderem berufliche Rehabilitation, Arbeitsvermittlung, Ausbildung, Umschulung, Stellenangebote

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