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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
77% 
Seitenstruktur
25% 
Verlinkung
48% 
Server
95% 
Externe Faktoren
64% 
SEO Score
Antwortzeit
2,25 s
Dateigröße
92,40 kB
Wörter
966
Medien
86
Anzahl Links
59 Intern / 61 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Wer wir sind — BAUMGARTNER & CO. ("die transformations-beratung")
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 652 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Transformation erfolgreich gestalten—gemeinsam in der branchenübergreifenden Werkstatt. Lerne unsere Formate und Schwerpunkte kennen.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (884 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Zeichensatzkodierung ist nicht im HTTP Header angegeben.
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

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descriptionTransformation erfolgreich gestalten—gemeinsam in der branchenübergreifenden Werkstatt. Lerne unsere Formate und Schwerpunkte kennen.
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charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 966 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 38.6% aus Füllwörtern.
Es wurden 10 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15.28 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Es befinden sich leere Tags auf der Seite.
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: baumgartner & co.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 13 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Wir begleiten
Zu viele H1 Überschriften
Die H1-Überschrift ist zu kurz (13 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 59 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Wir begleiten
H1 eure Transformation.
H1 Künftig gilt:
H1 Die Kultur entscheidet.
H1 Purpose gibt die
H1 strategische Richtung vor.
H1 Vernetzte Unternehmen
H1 schaffen Kunden-Mehrwert.
H1 Auch Führung muss
H1 transformiert werden.
H1 New Work braucht
H1 neue Vergütungsmodelle.
H1 Transformation
H1 beginnt im Kopf.
H1 Die Zukunft der Arbeit
H1 liegt im Netzwerk.
H1 Moin! Schön, dass du da bist.
H2 Lerne uns kennen. ↓
H2 Werkstatt
H2 Beratung
H2 Aktuelle Events ‍
H2 Masterclasses Transformation
H2 Das sagen unsere Kunden
H2 Diese Unternehmen vertrauen uns.
H2 Unsere Ansprechpartner
H2 Schon gelesen?
H2 Du möchtest die neuesten B&C News nicht mehr verpassen?
H3 Sven Schmeisser
H3 Gabriele Blank
H3 Christoph Schulte
H3 Nadine Dohrmann
H3 Klaus Hoffstadt
H3 Ines Schimmel
H3 Kontaktiere mich zum Thema:
H3 Kontaktiere mich zum Thema: Text-Duplikat
H3 Kontaktiere mich zum Thema: Text-Duplikat
H3 Kontaktiere mich zum Thema: Text-Duplikat
H3 Kontakt
H3 Navigation
H3 Jobs
H3 Datenschutz & Rechtliches
H4 HR & Organisation machen sich fit für die Transformation | Werkstatt
H4 Abteilungsleiter Personalgewinnung, Qualifizierung und Changemanagement
H4 Leiterin Human Resources
H4 Leere Überschrift
H4 Agile Coach
H4 Leiter Zentraler Steuerungsdienst
H4 Personal Trainerin
H4 Dr. Felix Kratz
H4 Sara Johansson
H4 Dr. Sevda Helpap
H4 Konstantin Persch
H4 Von Kästen zu Kreisen - die 5 wichtigsten Schritte zur Selbstorganisation
H4 Arbeitgeberattraktivität ist mehr als Employer Branding
H4 HAMBURGER TRANSFORMATIONS-FORUM – Impulse, die bleiben!
H5 Lern’ uns kennen ↓
H5 Unternehmensführung, Strategie & Leadership
H5 Kulturentwicklung & strategische Transformation
H5 Digital Leadership & Innovation
H5 LOB, Kommunikations- und Führungskultur & Teamentwicklung
Einige der Linktexte wiederholen sich.
4 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 3 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
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/team/felix-kratzKontaktiere mich zum Thema: Unternehmensführung, Strategie & Leadership Dr. Felix Kratz
/team/sara-johanssonKontaktiere mich zum Thema: Kulturentwicklung & strategische Transformation Sara Johansson
/team/sevda-helpapKontaktiere mich zum Thema: Digital Leadership & Innovation Dr. Sevda Helpap
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Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 92 kB in Ordnung.

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