Iperdi.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
65% 
Seitenstruktur
70% 
Verlinkung
70% 
Server
97% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,46 s
Dateigröße
45,70 kB
Wörter
833
Medien
67
Anzahl Links
84 Intern / 21 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
iperdi – intelligente Personaldienstleistungen, Personalleasing, Personalvermittlung, Personalrekrutierung, Individuelle Personalkonzepte
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 1224 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung flexibler Personallösungen und unsere Bewerber bei der Suche nach der passenden Stelle.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (887 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://iperdi.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, user-scalable=no, minimal-ui
format-detectionemail=no
SKYPE_TOOLBARSKYPE_TOOLBAR_PARSER_COMPATIBLE
mobile-web-app-capableyes
apple-mobile-web-app-capableyes
MSSmartTagsPreventParsingtrue
ratingSafe For Kids
descriptionWir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung flexibler Personallösungen und unsere Bewerber bei der Suche nach der passenden Stelle.
keywordsiperdi – intelligente Personaldienstleistungen, Personalleasing, Personalvermittlung, Personalrekrutierung, Individuelle Personalkonzepte, Personalrecruiting, Personal, Zeitarbeit, Personaldienstleistung, Jobs, Stellenangebote, elektronische Zeiterfassung, Personaldienstleister, Leiharbeit, Personallösungen, Stellensuche, Jobsuche, Arbeitnehmer, Arbeitnehmerüberlassung, Personalübernahme, Personalvermittlung, Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften, On Site Management, Master Vendor-Konzepte, maßgeschneiderte Personallösungen, In-House-Management, Personalberatung, Werkvertragskonzeption, Outsourcing, branchenübergreifend, Beratung, In-House-Lösungen, Recruiting, flexibles Personal, strategische Personalreserve, Personalunterstützung, Mitarbeiterüberlassung, Arbeitskräfteüberlassung
authorLeer
copyrightLeer
generatorplatoCMS - plato framework v2.4.4 - copyright codepoetry.de
robotsindex,follow
theme-color#00b3c8
msapplication-navbutton-color#00b3c8
apple-mobile-web-app-status-bar-style#00b3c8
langde
X-UA-CompatibleIE=edge,chrome=1
imagetoolbarno
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 833 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 38.8% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 12 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 12.6 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, user-scalable=no, minimal-ui) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 20 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 17 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 46 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/layout/start/image_start.jpgKein ALT-Attribut angegeben
https://iperdi.de/layout/mobile_nav.pngMobile Navigation
https://iperdi.de/layout/iperdi_logo.svgiperdi Personaldienstleistungen iperdi Personaldienstleistungen
/layout/iperdi_logo_icon.svgiperdi Personaldienstleistungeniperdi Personaldienstleistungen
/layout/start/kachel_image-1.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/start/kachel-jobboerse-1.pngKein ALT-Attribut angegeben
/layout/start/kachel_image-2.jpgKein ALT-Attribut angegeben
.../start/kachel_jobs-in-festanstellung.pngKein ALT-Attribut angegeben
/layout/start/kachel_image-3.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/start/kachel_bewerber.pngKein ALT-Attribut angegeben
/layout/start/iperdi-teams.pngKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerber/kachel_bewerber_med.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerber/kachel_bewerber_kita.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...out/bewerber/kachel_bewerber_montage.jpgKein ALT-Attribut angegeben
.../start/icon_iperdi_ist_ausgezeichnet.pngKein ALT-Attribut angegeben
/layout/start/icon_weitersagen.pngKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/img/Inga%20Braun.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/de.pngKein ALT-Attribut angegeben
.../img/Ionela Patras + Vladui Ibanescu.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/de.pngKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/ro.pngKein ALT-Attribut angegeben
...erbervideos/img/AlexiosGiannakopolus.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/gr.pngKein ALT-Attribut angegeben
...t/bewerbervideos/img/Andrea_Arnecke_.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/de.pngKein ALT-Attribut angegeben
.../bewerbervideos/img/Matthias Pachler.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/de.pngKein ALT-Attribut angegeben
...erbervideos/img/AlexiosGiannakopolus.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/de.pngKein ALT-Attribut angegeben
...t/bewerbervideos/img/Joerg Michaelis.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/de.pngKein ALT-Attribut angegeben
...out/bewerbervideos/img/FannyHerrmann.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/de.pngKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/img/JouniLouzi.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/de.pngKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/img/MaikGebhardt.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/de.pngKein ALT-Attribut angegeben
...layout/bewerbervideos/img/Ulf Poßner.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/de.pngKein ALT-Attribut angegeben
.../bewerbervideos/img/David_Bitterlich.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/de.pngKein ALT-Attribut angegeben
...t/bewerbervideos/img/Andrea Chiriac_.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/ro.pngKein ALT-Attribut angegeben
...bervideos/img/Angela_Schoebel_Kamenz.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/de.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ewerbervideos/img/Alexandre_Hitimana.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/layout/bewerbervideos/icons/en.pngKein ALT-Attribut angegeben
/layout/iperdi_icon_footer.svgiperdi Personaldienstleistung
https://iperdi.de/layout/kununu_footer.pngKein ALT-Attribut angegeben
https://iperdi.de/layout/indeed_footer.pngKein ALT-Attribut angegeben
https://iperdi.de/layout/gvp.pngGVP
/layout/top-icons_teaser.pngTOP Dienstleister
Video-URLBreiteHöhe
...videos/Inga Braun (Chemnitz) neu.MOV.mp4
...(Rottweil) - rumänisch & deutsch.MOV.mp4
...nakopolus - griechisch (Marburg).MOV.mp4
...os/Andrea Arnecke (Braunschweig).MOV.mp4
...ideos/Matthias Pachler (Wetzlar).MOV.mp4
...iannakopolus - deutsch (Marburg).MOV.mp4
...ervideos/Jörg Michaelis (Berlin).MOV.mp4
...rvideos/Fanny Herrmann (Dresden).MOV.mp4
...bervideos/Jouni Louzi (Mannheim).MOV.mp4
...ervideos/Maik Gebhardt (Herborn).MOV.mp4
...videos/Ulf Poßner (Chemnitz) neu.MOV.mp4
...ideos/David Bitterlich (Wetzlar).MOV.mp4
...Andrea Chiriac - rumänisch (Herborn).MP4
...ervideos/Angela Schöbel (Kamenz).MOV.mp4
...timana (Braunschweig) - englisch.MOV.mp4

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Das bieten wir Dir:
Zu viele H1 Überschriften
Die H1-Überschrift ist zu kurz (19 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Das bieten wir Dir:
H1 Entdecke jetzt spannende Berufe
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H2 iperdi ist ausgezeichnet!
H2 Weitersagen lohnt sich!
H2 Externe Kolleg*innen über iperdi
Einige der Linktexte wiederholen sich.
1 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 21 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://iperdi.de/datenschutz/Datenschutzbestimmungen.
https://iperdi.de/impressum/Impressum.
https://www.instagram.com/iper...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/iperd...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.kununu.com/de/iper...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://de.indeed.com/cmp/Iper...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.xing.com/pages/iperdiNeues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://iperdi.de/IMG-ALT iperdi Personaldienstleistungen
https://iperdi.de/agb/AGB
https://iperdi.de/news/News
https://iperdi.de/suche/Suche
https://iperdi.de/login/Login
https://iperdi.de/jobsuche/Jobbörse
https://iperdi.de/bewerber/Bewerber
https://iperdi.de/unternehmen/Unternehmen
https://iperdi.de/ueber-iperdi/Über iperdi
https://iperdi.de/kontakt/Kontakt
/bewerber/initiativkontakt/Initiativkontakt
/bewerber/jobboerse/Textduplikat Jobbörse
/bewerber/karriere-bei-iperdi/Interne Karriere bei iperdi
/bewerber/deine-vorteile-bei-i...Deine Vorteile bei iperdi
/bewerber/weitersagen/JOB'N CASH
/bewerber/meinungen-ueber-iperdi/Meinungen über iperdi
/unternehmen/personalanfrage/Personalanfrage
/unternehmen/spezialisierte-un...Spezialisierte Unternehmensbereiche
/unternehmen/unsere-personaldi...Unsere Personaldienstleistungen
/unternehmen/branchenuebersicht/Branchenübersicht
/ueber-iperdi/ueber-iperdi/Das ist iperdi
/ueber-iperdi/auszeichnungen/Auszeichnungen
/ueber-iperdi/datadownload/Downloads
/ueber-iperdi/news/Textduplikat News
/ueber-iperdi/keyfacts-und-man...Keyfacts und Management
/ueber-iperdi/soziales-engagem...Soziales Engagement
/kontakt/standorte/iperdi in Deiner Nähe
/kontakt/formular/Anfrage
/kontakt/standorte/Kein Text
https://iperdi.de/impressum/Impressum
https://iperdi.de/downloads/Textduplikat Downloads
https://iperdi.de/faq/FAQ
https://iperdi.de/sitemap/Sitemap
https://iperdi.de/datenschutz/Datenschutz
https://iperdi.de/agb_iperdi/Textduplikat AGB
https://www.instagram.com/iper...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/iperd...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.kununu.com/de/iper...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://de.indeed.com/cmp/Iper...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
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https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.kununu.com/de/iper...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://de.indeed.com/cmp/Iper...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://ig-zeitarbeit.de/Neues Fenster Extern IMG-ALT GVP
/ueber-iperdi/auszeichnungen/IMG-ALT TOP Dienstleister
https://iperdi.de/jobsuche/Textduplikat Jobbörse
https://iperdi.de/bewerber/Textduplikat Bewerber
/bewerber/initiativkontakt/Textduplikat Initiativkontakt
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/bewerber/weitersagen/Textduplikat JOB'N CASH
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https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://iperdi.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,46 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 46 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateSun, 29 Sep 2024 18:41:47 GMT
serverApache
expiresThu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT
cache-controlno-store, no-cache, must-revalidate
pragmano-cache
set-cookie67 Zeichen
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 168 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 2.690 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 127 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

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