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Perspektiven schaffen
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H1 Perspektiven schaffen
H2 Top-Meldungen
H2 Beratungsstellenlandkarte
H2 Wiedereinstiegsrechner
H2 Aktuelle Meldungen
H2 Veranstaltungen
H2 Logoband
H2 Seitenleiste: Soziale-Medien-Links
H2 Service Navigation
H3 GAPS-Statement des Monats Mai 2025 Gehaltstransparenz stärkt Gleichstellung – und Vertrauen.
H3 Über das Aktionsprogramm GAPS
H3 Ukraine-Krieg Informationsangebote für Geflüchtete und Helfer:innen
H3 Video Gleichstellung am Arbeitsmarkt - Potenziale für Beschäftigung
H3 Online-Kurse und Lounge Plattform Perspektiven 4.0
H3 Podcasts Perspektiven hörbar machen – Ausgewählte Podcasts zur Gleichstellung am Arbeitsmarkt
H3 Gender Pay Gap Neue Erkenntnisse zum Gender Pay Gap
H3 Highlights und Ergebnisse aus dem GAPS-Projekt fem.point Rückblick auf das Projekt fem.point
H3 Finanzielles Elektronischer Wiedereinstiegsrechner berechnet mögliches Einkommen
H3 Berufseinstieg erleichtern! She’s ReDI: Bereit für eine Karriere in der Digital- und Techbranche
H3 Information des Statistischen Bundesamts Fast jede zweite erwerbstätige Frau arbeitet in Teilzeit
H3 Beruflicher Wiedereinstieg Jetzt neu: Wiedereinstiegsrechner berechnet mögliches Einkommen
H3 Information des Statistischen Bundesamts Mehr als ein Viertel der Beschäftigten arbeitete 2023 am Wochenende
H3 Deutscher Hauswirtschaftsrat e.V., IFHE: „Deutscher Hauswirtschaftskongress 2025“
H3 Female Angel Investing und VdU: Lunch Session II: „Portfoliomanagement“
H3 Berufliche Förderung von Frauen e.V. (BeFF): „Frauen und Geld: Aktien, ETFs & Co. – wie Frauen clever eigenes Vermögen aufbauen können“
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https://www.bmfsfj.de/bmfsfjExternal Subdomain Text duplicate IMG-ALT Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) – zur Startseite
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/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Das Aktionsprogramm
/ps-de/das-aktionsprogramm-gle...Das Aktionsprogramm „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS)
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/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Frau-Handwerk-Nachfolge – im ländlichen Raum und Generationen übergreifend
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Gründerinnen fördern grüne Wirtschaft
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für die Gleichstellung
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Kompetenzzentrum PQHD
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...She’s ReDI - Digital Career Services für Frauen
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...GAPS-Steuerungskreis
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...GAPS-Statements des Monats
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Gleichstellung am Arbeitsmarkt – rechtliche Grundlagen
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Digitalisierung der Arbeitswelt
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Digitalisierung
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/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Digitale Tools
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...New Work
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/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...Tipps für den Wiedereinstieg
/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...Wiedereinstiegsangebote in den Bundesländern
/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...Aus der Praxis
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/ps-de/unternehmen-arbeitgeber...BMFSFJ-Unternehmensprogramm „Entgeltgleichheit fördern. Unternehmen beraten, begleiten, stärken“ 2020-2024
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/ps-de/gehaltstransparenz-stae...GAPS-Statement des Monats Mai 2025 Gehaltstransparenz stärkt Gleichstellung – und Vertrauen.
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/ps-de/service/podcasts-253784Podcasts Perspektiven hörbar machen – Ausgewählte Podcasts zur Gleichstellung am Arbeitsmarkt
/ps-de/neue-erkenntnisse-zum-g...Gender Pay Gap Neue Erkenntnisse zum Gender Pay Gap
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Highlights und Ergebnisse aus dem GAPS-Projekt fem.point Rückblick auf das Projekt fem.point
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/ps-de/service/veranstaltungen...Deutscher Hauswirtschaftsrat e.V., IFHE: „Deutscher Hauswirtschaftskongress 2025“
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