Ppm-personal.de - SEO Checker

Overview of the SEO Check
Meta information
80% 
Page quality
70% 
Page structure
31% 
Link structure
43% 
Server
95% 
External factors
100% 
SEO Score
Response time
3.53 s
File size
64.00 kB
Words
1404
Media files
20
Number of links
88 internal / 8 external

Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
Ihr Profi für Personalberatung & Personalmanagement
The length of the page title is perfect. (487 pixels out of 580 max pixel length)
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
p.p.m. Personal ist Ihr strategischer Partner für ein anspruchsvolles Executive Search – zwischen Tradition und Moderne. Wir leben Personal. Lernen Sie uns jetzt kennen.
The meta description is too long: 1052 pixels from max. 1000 pixels. Optimize description
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
No canonical link is specified.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: de
Language defined in meta tags: de
Server location: Germany
The following language is defined by HTML: de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain is no subdomain.
The domain length is good.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
The favicon is linked correctly.

Meta tags

NameValue
generatorTYPO3 CMS
X-UA-CompatibleIE=edge,chrome=1
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
robotsindex,follow,noarchive
revisit-after7 days
googlenotranslate
apple-mobile-web-app-capableno
application-namep.p.m. Personalberatung
languagede
keywordspersonalberatung, personalmanagement, executive research
descriptionp.p.m. Personal ist Ihr strategischer Partner für ein anspruchsvolles Executive Search – zwischen Tradition und Moderne. Wir leben Personal. Lernen Sie uns jetzt kennen.
authorp.p.m. personalberatung GmbH
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ICBM51.2310415, 6.7896025999999665
langde
twitter:cardsummary
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twitter:titlep.p.m.
twitter:descriptionp.p.m. Personal ist Ihr strategischer Partner für ein anspruchsvolles Executive Search – zwischen Tradition und Moderne. Wir leben Personal. Lernen Sie uns jetzt kennen.
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charsetutf-8

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Page quality

Content
(Critically important)
Words from the H1 heading are not used in the page content.
This page contains 1404 words. That's ok.
40.6% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
40 paragraphs were found on this page.
No placeholders texts or images were found.
There are no duplicates on the site.
The average number of words per sentence of 11.21 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
A viewport "width=device-width, initial-scale=1.0" is provided.
At least one Apple touch icon is specified.
This page only loads 2 JavaScript files. That's good!
Bold and strong tags
(Somewhat important)
The following tag is repeated too often: *
Image SEO
(Somewhat important)
17 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
(Nice to have)
There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.
Additional markup
(Nice to have)
The HTML has geoname information: DE_NW
The HTML has georegion information: Düsseldorf
The HTML has geoposition information: 51.2310415;6.7896025999999665
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
All included files are also transferred via HTTPS.

Media list

URLAlt attributeTitle
/system/styles/min/images/ppm-pos.pngLogo P.P.M. Personalmanagement
/system/styles/min/images/ppm-logo-neg.pngLogo P.P.M. Personalmanagement
...les/min/images/icon-map-marker-25x33.pngNo alt attribute provided
...m/styles/min/images/icon-phone-28x29.pngNo alt attribute provided
data:[...] Base64No alt attribute providedLeuchtturm in der Personalberatung
data:[...] Base64No alt attribute providedDamit's passt wie Topf und Deckel
data:[...] Base64No alt attribute provided
data:[...] Base64No alt attribute provided
data:[...] Base64No alt attribute provided
data:[...] Base64No alt attribute provided
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...n/_processed_/2/d/csm_ddi_7b53603057.jpgNo alt attribute provided
.../csm_mer_executive_search_eb32c57155.pngNo alt attribute provided
/fileadmin/user_data/Logos_Partner/dg.pngNo alt attribute provided
.../_processed_/f/0/csm_dgfp_e34955cd64.pngNo alt attribute provided
...n/_processed_/9/8/csm_dgq_7024f4df4e.pngNo alt attribute provided
...er_data/Logos_Partner/esslinger_logo.pngNo alt attribute provided
/fileadmin/user_data/Logos_Partner/gmf.pngNo alt attribute provided
...r_data/Logos_Partner/personal_intern.jpgNo alt attribute provided
/system/styles/min/images/ppm_logo.pngLogo P.P.M. Personalmanagement

Page structure

H1 heading
(Critically important)
Leuchtturm in der Personalberatung
Too many H1 headings
Headings
(Important)
There are 44 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Leuchtturm in der Personalberatung
H1 Damit's passt wie Topf und Deckel
H2 Wir leben Personal
H2 Unser Netzwerk
H2 Unsere Leistungen für...
H2 Digitaler Auswahlprozess
H2 Minestrone
H2 Partner
H3 Unternehmer
H3 Bewerber
H3 Für besondere Situationen
H3 Direktkontakt
H3 Gehaltvolles aus dem Personalmanagement
H4 Digitalisierung im HR-Bereich
H4 p.p.m. verstärkt Kompetenzen im IT-Bereich
H4 Die digitale Bewerberauswahl
H4 Innovationen und Veränderungen
H4 Der Wirtschaftsrat im Gesundheitspolitischen Dialog mit Jens Spahn
H4 Ist Verbindlichkeit weiblich?
H4 Recruiting - ein Interview
H4 Wir waren dabei: RUHR SUMMIT 2018
H4 20 Jahre p.p.m. Personalberatung. Herzlichen Glückwunsch!
H4 Ist Robot Recruiting sinnvoll?
H4 Kleider machen Leute
H4 Wer sucht das Personal aus?
H4 Startup: BESPACED
H4 Wird der Fachkräftemangel für deutsche Unternehmen zum Risiko?
H4 Kennen Sie den Algorithmus?
H4 Zuhören ist wahrlich eine hohe Kunst...
H4 Sind Sie mutig?
H4 p.p.m. ist seit 17 Jahren erfolgreicher Partner von start2grow
H4 Recruiting - Der Schnelle besiegt den Langsamen
H4 Wiedereingliederung von Expats – damit die Rückkehr nicht zum Alptraum wird
H4 Personalarbeit für (Über-)Morgen
H4 Chief Digital Officer (CDO)
H4 Demographischer Faktor: Eine Herausforderung für Personalberater!
H4 Headhunting – Ein Auslaufmodell?
H4 LMAA
H4 Ist Recruiting Chefsache?
H4 Ruhrgründer
H4 Kulturverlust bei Vorstellungsgesprächen?
H4 Kulturorientierte Führungskräfteauswahl in Familienunternehmen
H4 Rechtliche Seiten
H4 Kontakt
Baselink: https://ppm-personal.de/
Some internal link anchor texts are too long.
Some internal links have dynamic parameters. All internal URLs, which are not marked as nofollow, should not contain dynamic parameters.
Some anchor texts are used more than once.
1 links don't have an anchor text.
There are 3 links with a trivial anchor text.
The number of internal links is ok.
There are 8 external links on this page.
LinkAttributesAnchor text
https://ppm-personal.de/IMG-ALT Logo P.P.M. Personalmanagement
/standorte-berater/duesseldorf/Jägerhofstraße 31/3240479 Düsseldorf
https://www.xing.com/companies...New window External No Text
https://www.linkedin.com/compa...New window External No Text
https://www.facebook.com/p.p.m...New window External No Text
https://twitter.com/ppmpersonalNew window External No Text
/fuer-unternehmen/leistungen/Für Unternehmen
A-TITLE Für Unternehmen
/fuer-unternehmen/leistungen/Leistungen
A-TITLE Leistungen
/fuer-unternehmen/leistungen/e...Executive Search
A-TITLE Executive Search
/fuer-unternehmen/leistungen/m...Mediengestütze Suche
A-TITLE Mediengestütze Suche
/fuer-unternehmen/leistungen/s...Social Media Recruiting
A-TITLE Social Media Recruiting
/fuer-unternehmen/leistungen/e...Externes Recruiting Center
A-TITLE Externes Recruiting Center
/fuer-unternehmen/leistungen/m...Management Diagnostik
A-TITLE Management Diagnostik
/fuer-unternehmen/leistungen/d...Digitaler Auswahlprozess
A-TITLE Digitaler Auswahlprozess
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Branchen & Referenzen
A-TITLE Branchen & Referenzen
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Industrie
A-TITLE Industrie
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Elektrotechnik
A-TITLE Elektrotechnik
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Maschinen und Anlagenbau
A-TITLE Maschinen und Anlagenbau
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Automotive
A-TITLE Automotive
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Energie
A-TITLE Energie
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Transport, Verkehr und Logistik
A-TITLE Transport, Verkehr und Logistik
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Defense und Sicherheit
A-TITLE Defense und Sicherheit
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Bauindustrie
A-TITLE Bauindustrie
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Gebäudemanagement und Dienstleistungen
A-TITLE Gebäudemanagement und Dienstleistungen
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Medizin und Gesundheit
A-TITLE Medizin und Gesundheit
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Öffentlicher Dienst und Öffentliche Einrichtungen
A-TITLE Öffentlicher Dienst und Öffentliche Einrichtungen
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Kanzleien-Beratungen & Consultancy
A-TITLE Kanzleien-Beratungen & Consultancy
/fuer-unternehmen/branchen-ref...Gastronomie, Hotel, Event und Freizeit
A-TITLE Gastronomie, Hotel, Event und Freizeit
/fuer-bewerber/Für Bewerber
A-TITLE Für Bewerber
/fuer-bewerber/stellenboerse/Stellenbörse
A-TITLE Stellenbörse
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A-TITLE Initiativbewerbung
/fuer-bewerber/hinweise-und-ti...Hinweise und Tipps
A-TITLE Hinweise und Tipps
/ppm-personal/ppm personal
A-TITLE ppm personal
/ppm-personal/unternehmensgruppe/Unternehmensgruppe
A-TITLE Unternehmensgruppe
/ppm-personal/anspruch/Anspruch
A-TITLE Anspruch
/ppm-personal/zertifizierung-q...Zertifizierung & Qualität
A-TITLE Zertifizierung & Qualität
/ppm-personal/partner-netzwerk/Partner & Netzwerk
A-TITLE Partner & Netzwerk
/ppm-personal/startups/StartUps
A-TITLE StartUps
/ppm-personal/engagement/Engagement
A-TITLE Engagement
/standorte-berater/duesseldorf/Standorte & Berater
A-TITLE Standorte & Berater
/standorte-berater/duesseldorf/Düsseldorf
A-TITLE Düsseldorf
/standorte-berater/berlin/Berlin
A-TITLE Berlin
/standorte-berater/muenchen/München
A-TITLE München
/standorte-berater/international/International
A-TITLE International
/minestrone/Minestrone
A-TITLE Minestrone
https://ppm-personal.de/kontakt/Kontakt
A-TITLE Kontakt
/standorte-berater/muenchen/Sichern Sie Ihr Standing
/fuer-unternehmen/Bewerber finden
/ppm-personal/partner-netzwerk/p.p.m.-Netzwerk kennenlernen
/fuer-unternehmen/Trivial anchor text
Mehr
A-TITLE Öffnet die interne Seite
/fuer-bewerber/Text duplicate Trivial anchor text
Mehr
A-TITLE Öffnet die interne Seite
/fuer-unternehmen/leistungen/d...No Text
/fuer-unternehmen/leistungen/d...Text duplicate Trivial anchor text
Mehr
A-TITLE Öffnet die interne Seite
https://ppm-personal.de/?id=24Datenschutzhinweis
/minestrone/detail/aktuelles/d...Digitalisierung im HR-Bereich 28.04.2020 COVID-19 erfordert auch einen Paradigmenwechsel im HR Management.
A-TITLE Digitalisierung im HR-Bereich
/minestrone/detail/aktuelles/h...p.p.m. verstärkt Kompetenzen im IT-Bereich 23.04.2020 Herausfordernde IT-Funktionen in einem überschaubaren Zeitfenster besetzen.
A-TITLE p.p.m. verstärkt Kompetenzen im IT-Bereich
/minestrone/detail/aktuelles/d...Die digitale Bewerberauswahl 10.04.2020 "Digitalisierung“ ist im HR Management ein Schlagwort mit dem die Verantwortlichen gerne umgehen. Digitale Instrument...
A-TITLE Die digitale Bewerberauswahl
/minestrone/detail/aktuelles/i...Innovationen und Veränderungen 25.11.2019 Ende Oktober fand der dritte „RuhrSummit“ in der Jahrhunderthalle in Bochum statt. Er vermittelte Aufbruchsstimmung...
A-TITLE Innovationen und Veränderungen
/minestrone/detail/aktuelles/d...Der Wirtschaftsrat im Gesundheitspolitischen Dialog mit Jens Spahn 31.07.2019 Beim gesundheitspolitischen Dialog des Wirtschaftsrates bei der Barmenia Kranke...
A-TITLE Der Wirtschaftsrat im Gesundheitspolitischen Dialog mit Jens Spahn
/minestrone/detail/aktuelles/i...Ist Verbindlichkeit weiblich? 15.04.2019 Der Recruiting Prozess beinhaltet heute eine Vielzahl von Überraschungen, insbesondere in der Entscheidungsfrage und...
A-TITLE Ist Verbindlichkeit weiblich?
/minestrone/detail/aktuelles/r...Recruiting - ein Interview 21.02.2019 Wie sieht modernes Recruiting aus? Ist die Direktansprache noch sinnvoll?
A-TITLE Recruiting - ein Interview
/minestrone/detail/aktuelles/w...Wir waren dabei: RUHR SUMMIT 2018 16.11.2018 Interessante Vorträge, pulsierende Ausstellung und begeisterte Menschen inspirieren bei der RUHR SUMMIT 2018 in ...
A-TITLE Wir waren dabei: RUHR SUMMIT 2018
/minestrone/detail/aktuelles/2...20 Jahre p.p.m. Personalberatung. Herzlichen Glückwunsch! 30.10.2018 2018 ist ein Jubiläumsjahr: Die p.p.m. personalberatung feiert als Spezialist für Execut...
A-TITLE 20 Jahre p.p.m. Personalberatung. Herzlichen Glückwunsch!
/minestrone/detail/aktuelles/i...Ist Robot Recruiting sinnvoll? 09.07.2018 Robot Recruiting - erste Schritte die Künstliche Intelligenz im Auswahlverfahren einzusetzen. Wie sinnvoll ist das?
A-TITLE Ist Robot Recruiting sinnvoll?
/minestrone/detail/aktuelles/k...Kleider machen Leute 27.06.2018 Der Schweizer Dichter Gottfried Keller hat sich bereits im Jahr 1874 mit der Novelle „Kleider machen Leute“ mit diesem Thema ...
A-TITLE Kleider machen Leute
/minestrone/detail/aktuelles/w...Wer sucht das Personal aus? 21.06.2018 Personalauswahl und Bewertung durch Algorithmen - ist dies ein Weg für die Zukunft? Wird hier nur gespart oder zeitgem...
A-TITLE Wer sucht das Personal aus?
/minestrone/detail/aktuelles/s...Startup: BESPACED 07.05.2018 Der Deutsch-Russische-Wirtschaftsclub DRW präsentierte bei seinem Clubabend im April die Startup-Unternehmerin Frau Dr. Tatiana ...
A-TITLE Startup: BESPACED
/minestrone/detail/aktuelles/w...Wird der Fachkräftemangel für deutsche Unternehmen zum Risiko? 17.04.2018 Oder ist das Thema Fachkräftemangel nur eine interessante Headline? Der Begriff Füh...
A-TITLE Wird der Fachkräftemangel für deutsche Unternehmen zum Risiko?
/minestrone/detail/aktuelles/k...Kennen Sie den Algorithmus? 09.03.2018 Der Algorithmus ist zu einem zentralen Thema der Informatik und Mathematik geworden.
A-TITLE Kennen Sie den Algorithmus?
/minestrone/detail/aktuelles/z...Zuhören ist wahrlich eine hohe Kunst... 05.03.2018 Zuhören ist wahrlich eine hohe Kunst... Die amerikanische Psychologin Madelyn Burley-Allen weist ausdrückl...
A-TITLE Zuhören ist wahrlich eine hohe Kunst...
/minestrone/detail/aktuelles/s...Sind Sie mutig? 07.02.2018 Wie mutig sind Sie? Treffen Sie schon mal Entscheidungen, die Ihnen einiges an Mut abverlangen?
A-TITLE Sind Sie mutig?
/minestrone/detail/aktuelles/p...p.p.m. ist seit 17 Jahren erfolgreicher Partner von start2grow 20.12.2017 / p.p.m. Als Coaches, Mentoren und Gutachter unterstützen Mitarbeiter der p.p.m. pe...
A-TITLE p.p.m. ist seit 17 Jahren erfolgreicher Partner von start2grow
/minestrone/detail/aktuelles/r...Recruiting - Der Schnelle besiegt den Langsamen 20.12.2017 Gute und interessante Persönlichkeiten sind gefragt, und diese kennen ihren Marktwert. Ein durch d...
A-TITLE Recruiting - Der Schnelle besiegt den Langsamen
/minestrone/detail/aktuelles/w...Wiedereingliederung von Expats – damit die Rückkehr nicht zum Alptraum wird 20.12.2017 Wenn Unternehmen Mitarbeiter für längere Zeit ins Ausland entsenden, w...
A-TITLE Wiedereingliederung von Expats – damit die Rückkehr nicht zum Alptraum wird
/minestrone/detail/aktuelles/p...Personalarbeit für (Über-)Morgen 20.12.2017 / p.p.m. Ingenieure sind Mangelware in Deutschland. Die Stellen sind freigegeben, die Budgets sind großzügigst ve...
A-TITLE Personalarbeit für (Über-)Morgen
/minestrone/detail/aktuelles/c...Chief Digital Officer (CDO) 20.12.2017 Modern – notwendig – sinnvoll! Für alle, die sich mit dem Thema digitale Transformation und Digitalisierung beschäftig...
A-TITLE Chief Digital Officer (CDO)
/minestrone/detail/aktuelles/d...Demographischer Faktor: Eine Herausforderung für Personalberater! 20.12.2017 Wie wirkt sich der demographische Faktor, sprich die Alterung der Bevölkerung au...
A-TITLE Demographischer Faktor: Eine Herausforderung für Personalberater!
/minestrone/detail/aktuelles/h...Headhunting – Ein Auslaufmodell? 20.12.2017 Benötigt man in Zeiten des Networkings auf Online-Plattformen, Internetforen und Datenbanken noch den klassischen...
A-TITLE Headhunting – Ein Auslaufmodell?
/minestrone/detail/aktuelles/l...LMAA 20.12.2017 Lächle mehr als Andere Forscher haben ermittelt, dass Kinder etwa 400 Mal am Tag lächeln und bis 150 Mal lachen. Erwachsene dagegen lächeln i...
A-TITLE LMAA
/minestrone/detail/aktuelles/i...Ist Recruiting Chefsache? 20.12.2017 Recruiting Center schießen wie Pilze aus dem Boden, Recruiter werden zur Abarbeitung gesucht und eingestellt und autonom...
A-TITLE Ist Recruiting Chefsache?
/minestrone/detail/aktuelles/r...Ruhrgründer 20.12.2017 Das finden wir gut: das Online-Portal für die Gründerszene im Ruhrgebiet. Hier sammeln sich Gründerstorys und Interviews mit Startups,...
A-TITLE Ruhrgründer
/minestrone/detail/aktuelles/k...Kulturverlust bei Vorstellungsgesprächen? 20.12.2017 Gibt es einen Kulturverlust bei Vorstellungsgesprächen? „Soweit würde ich in der Beurteilung der Situati...
A-TITLE Kulturverlust bei Vorstellungsgesprächen?
/minestrone/detail/aktuelles/k...Kulturorientierte Führungskräfteauswahl in Familienunternehmen 20.12.2016 / p.p.m. Der vierzehnte Praxisleitfaden des Wittener Instituts für Familienunterneh...
A-TITLE Kulturorientierte Führungskräfteauswahl in Familienunternehmen
https://ppm-personal.de/Text duplicate IMG-ALT Logo P.P.M. Personalmanagement
https://www.xing.com/companies...New window External No Text
https://www.linkedin.com/compa...New window External No Text
https://www.facebook.com/p.p.m...New window External No Text
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https://ppm-personal.de/agb/AGB
/impressum/Impressum
/datenschutz/Datenschutz
https://ppm-personal.de/sitemap/Sitemap
/cookie-einstellungen/Cookie-Einstellungen
/cookie-einstellungen/Text duplicate Cookie-Einstellungen
/impressum/Text duplicate Impressum
/datenschutz/Text duplicate Datenschutz

Server configuration

HTTP redirects
(Critically important)
This page redirects to "https://ppm-personal.de/"
HTTP header
(Important)
No X-Powered HTTP header is sent.
This page uses GZip for compressed data transmission.
Performance
(Somewhat important)
The page response time is very slow (3.53 seconds). The response time should be less than 0.4 seconds. Slow websites are bad for search engine bots and also result in bad user experience.
This page only loads 1 CSS files. That's ok.
This page only loads 2 JavaScript files. That's good!
The file size of the HTML document is fine (64 kB).

HTTP Response Header

NameValue
dateSat, 14 Nov 2020 06:14:26 GMT
serverApache
content-languagede
upgradeh2,h2c
connectionUpgrade
cache-controlmax-age=0
expiresSat, 14 Nov 2020 06:14:26 GMT
varyAccept-Encoding,User-Agent
content-encodinggzip
x-ua-compatibleIE=edge
x-content-type-optionsnosniff
transfer-encodingchunked
content-typetext/html; charset=utf-8
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

External factors

Blacklists
(Critically important)
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This page has 1,916 backlinks.
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Facebook popularity
(Somewhat important)
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(Nice to have)
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