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Metadatos
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Calidad de la página
77% 
Estructura
25% 
Enlazado
48% 
Servidor
95% 
Factores externos
64% 
Puntuación SEO
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Tamaño HTML
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Palabras
966
Medios
86
Cantidad de enlaces
59 internos / 61 externos

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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Wer wir sind — BAUMGARTNER & CO. ("die transformations-beratung")
Con 652 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Transformation erfolgreich gestalten—gemeinsam in der branchenübergreifenden Werkstatt. Lerne unsere Formate und Schwerpunkte kennen.
La longitud de la meta descripción es óptima (884 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
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No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
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Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) no se especifica en los headers HTTP.
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
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La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
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Metaetiquetas

NombreValor
descriptionTransformation erfolgreich gestalten—gemeinsam in der branchenübergreifenden Werkstatt. Lerne unsere Formate und Schwerpunkte kennen.
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charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 966 palabras.
Un 38.6% del contenido está constituido por palabras vacías.
Se han encontrado 10 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 15.28 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Se han encontrado etiquetas de negritas vacías en esta página.
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: baumgartner & co..
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 13 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...b7/60c21afba4ea0c4660bba4dd_linkedin.pngCarece de atributo ALT
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...bba64d03392677fa6502f_gabriele_blank.jpgGabriele Blank
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...2b21bf/60d3271609b3f0d9f305cd0b_BLSK.pngBLSK
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...d326b7dbe1be68843a194a_rhön-energie.pngRhön Energie
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...b0696f6663a7db387af0_sparkasse stade.pngSparkasse Stade-Altes Land
...257fe5f4bf3ec00990b0_thyssengas-logo.pngThyssengas
...5de5fd48f73d019ca17b1c_dew21-300x225.jpgDEW21
...82b21bf/60d3251b617f3e4ef1b024b7_bdk.pngBDK
... Schritte in die Selbstorganisation.jpegCarece de atributo ALT
..._clem-onojeghuo-fY8Jr4iuPQM-unsplash.jpgCarece de atributo ALT
...2b21bf/60c23912382692797ffcf39a_tf2.jpegCarece de atributo ALT
...1b7/6086992abd1bed0edfc7ce79_Rosette.svgCarece de atributo ALT
...730082_vertical_align_top_black_24dp.svgscroll to top
URL del VídeoAnchoAlto
...ations Forum am 26092019_3-transcode.mp4

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Wir begleiten
Más de un encabezado H1.
El encabezado H1 es demasiado corto (13 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 59 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Wir begleiten
H1 eure Transformation.
H1 Künftig gilt:
H1 Die Kultur entscheidet.
H1 Purpose gibt die
H1 strategische Richtung vor.
H1 Vernetzte Unternehmen
H1 schaffen Kunden-Mehrwert.
H1 Auch Führung muss
H1 transformiert werden.
H1 New Work braucht
H1 neue Vergütungsmodelle.
H1 Transformation
H1 beginnt im Kopf.
H1 Die Zukunft der Arbeit
H1 liegt im Netzwerk.
H1 Moin! Schön, dass du da bist.
H2 Lerne uns kennen. ↓
H2 Werkstatt
H2 Beratung
H2 Aktuelle Events ‍
H2 Masterclasses Transformation
H2 Das sagen unsere Kunden
H2 Diese Unternehmen vertrauen uns.
H2 Unsere Ansprechpartner
H2 Schon gelesen?
H2 Du möchtest die neuesten B&C News nicht mehr verpassen?
H3 Sven Schmeisser
H3 Gabriele Blank
H3 Christoph Schulte
H3 Nadine Dohrmann
H3 Klaus Hoffstadt
H3 Ines Schimmel
H3 Kontaktiere mich zum Thema:
H3 Kontaktiere mich zum Thema: Texto duplicado
H3 Kontaktiere mich zum Thema: Texto duplicado
H3 Kontaktiere mich zum Thema: Texto duplicado
H3 Kontakt
H3 Navigation
H3 Jobs
H3 Datenschutz & Rechtliches
H4 HR & Organisation machen sich fit für die Transformation | Werkstatt
H4 Abteilungsleiter Personalgewinnung, Qualifizierung und Changemanagement
H4 Leiterin Human Resources
H4 Encabezado vacío
H4 Agile Coach
H4 Leiter Zentraler Steuerungsdienst
H4 Personal Trainerin
H4 Dr. Felix Kratz
H4 Sara Johansson
H4 Dr. Sevda Helpap
H4 Konstantin Persch
H4 Von Kästen zu Kreisen - die 5 wichtigsten Schritte zur Selbstorganisation
H4 Arbeitgeberattraktivität ist mehr als Employer Branding
H4 HAMBURGER TRANSFORMATIONS-FORUM – Impulse, die bleiben!
H5 Lern’ uns kennen ↓
H5 Unternehmensführung, Strategie & Leadership
H5 Kulturentwicklung & strategische Transformation
H5 Digital Leadership & Innovation
H5 LOB, Kommunikations- und Führungskultur & Teamentwicklung
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
4 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 3 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (61) en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
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/event/werkstatt-new-work-safariNew Work Safari | Werkstatt
/event/werkstatt-inhouseFührungs | Werkstatt
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/thema/fuhrung-organisationFührung & Organisation
/thema/kultur-new-workKultur & New Work
/thema/hr-kompetenzenHR & Kompetenzen
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/blog/das-magazin-der-neuen-na...Subdominio "Neue Narrative"
/event/regional-werkstattTexto duplicado Regional | Werkstatt
/event/werkstatt-new-work-safariTexto duplicado New Work Safari | Werkstatt
/event/werkstatt-inhouseTexto duplicado Führungs | Werkstatt
/event/new-work-werkstattTexto duplicado New Work | Werkstatt
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/event/hr-organisationsentwick...Texto duplicado Was? Wie? Wo?
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/team/felix-kratzKontaktiere mich zum Thema: Unternehmensführung, Strategie & Leadership Dr. Felix Kratz
/team/sara-johanssonKontaktiere mich zum Thema: Kulturentwicklung & strategische Transformation Sara Johansson
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