Hire.workwise.io - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
70% 
Calidad de la página
66% 
Estructura
100% 
Enlazado
77% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,21 s
Tamaño HTML
109,90 kB
Palabras
927
Medios
74
Cantidad de enlaces
32 internos / 34 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Workwise für Unternehmen – Fülle deine Jobs
La longitud del título es óptima (415 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Workwise ist deine umfassende Recruiting-Lösung mit allen Werkzeugen und Tools für ein erfolgreiches Recruiting. Deine Arbeitgebermarke darstellen, den Prozess optimieren oder mehr Bewerber:innen erreichen – nutze Workwise, wie du es brauchst.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://hire.workwise.io/
Hay varios enlaces canonical o canónicos en la página.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
Esta página está alojada en un subdominio. Para que la optimización de tu web en los buscadores tenga éxito, deberías utilizar tu propio dominio.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) no se especifica en los headers HTTP.
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
descriptionWorkwise ist deine umfassende Recruiting-Lösung mit allen Werkzeugen und Tools für ein erfolgreiches Recruiting. Deine Arbeitgebermarke darstellen, den Prozess optimieren oder mehr Bewerber:innen erreichen – nutze Workwise, wie du es brauchst.
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langde
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twitter:titleWorkwise für Unternehmen – Fülle deine Jobs
twitter:descriptionWorkwise ist deine umfassende Recruiting-Lösung mit allen Werkzeugen und Tools für ein erfolgreiches Recruiting. Deine Arbeitgebermarke darstellen, den Prozess optimieren oder mehr Bewerber:innen erreichen – nutze Workwise, wie du es brauchst.
og:titleWorkwise für Unternehmen – Fülle deine Jobs
og:descriptionWorkwise ist deine umfassende Recruiting-Lösung mit allen Werkzeugen und Tools für ein erfolgreiches Recruiting. Deine Arbeitgebermarke darstellen, den Prozess optimieren oder mehr Bewerber:innen erreichen – nutze Workwise, wie du es brauchst.
og:typewebsite
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 927 palabras.
Un 38.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 16 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.48 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Se han encontrado etiquetas de negritas vacías en esta página.
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 71 caracteres:
"die beste unterstützung bei der suche nach den richtigen kandidat*innen".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 12 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...f454ad5d05322b525_workwise_logo-name.svgDas Logo von Workwise.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...cd62c/640eb3212e85e80bfbc7f39a_cross.svgDas Bild zeigt ein X.
...669a8fc6bf0f20fe799c5010_hero-visual.pngCarece de atributo ALT
...c/65de16439145d16716fd5c30_consolut.webpDas Logo von Consolut.
...768356a737_instagrid_logo_1_traced_.webpLogo von Instagrid
...c/65de16db9145d16716fda3f8_netplans.webpDas Logo von netplans.
.../65de1683ad689ab6de1b0261_ergotopia.webpDas Logo von Ergotopia.
...0f14866_bits_and_birds_logo_traced_.webpLogo von Bits and Birds
...bccd62c/65393921f7b7c4dacae80021_dsc.svgDas Logo von DSC.
...65de170c45324b5dc198bdf3_amiconsult.webpDas Logo von amiconsult.
...42320fbfc5ff312693daee5b8e835c76b35e.svgDas Logo von myposter.
...5de161e8fcd0620635f4a5c_glueckkanja.webpDas Logo bon Glück Kanja.
...4bdd589d47b54_bestseller-verlag (1).webpDas Logo von Bestseller Verlag.
...2c/65393921ff16150452d40f7a_chrono24.svgDas Logo von Chrono 24.
...lidepresenter_logo_300dpi_1_traced_.webpLogo von SlidePresenter
...7807ea_cursor_software_ag_2_traced_.webpLogo der Cursor Software AG
...2eff68b55a3537_vivavis_logo_traced_.webpLogo von Vivavis
...ehome-primary-logo-charcoal-2048x350.svgLimehome Logo
...3efe5d5656_logo_targobank_1_traced_.webpLogo der Targobank
...00634f53fe1d42e15878_aeb_se_traced_.webpLogo von AEB
...rop_subsampling_2_upscale_1_traced_.webpLogo von Efficio
...f_enpal_logo_freigestellt_1_traced_.webpLogo von Enpal
...42320fbfc5ff312693daee5b8e835c76b35e.svgDas Logo von myposter.
...2c/6539392254b14f6dde1a34b9_Grollmus.svgGrollmus logo.
...3922b0459992c839ae52_Internet Stores.svgInternet-Stories logo.
...2c/65393921ff16150452d40f7a_chrono24.svgDas Logo von Chrono 24.
...c845c6d5d1612771_sxw5hacco0clo4mqcyf.svgDas Logo von Dealfront.
...14dff70583d8d1_hand-pointing-mobile.webpCarece de atributo ALT
...801eba30701f18064b17d_hand-pointing.webpCarece de atributo ALT
...c81e523b3f87858f6e2_candidatesuccess.pngCarece de atributo ALT
.../669fac9eca3fd7fa61e7122a_Team copy.webpCarece de atributo ALT
...0571a373d19_Webflow B2B Homepage (3).pngCapterra Logo
...0571a373d19_Webflow B2B Homepage (3).pngCapterra Logo
...668f9abad88c88c7d5e83f8b_omr-logo-hd.pngOMR Logo
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...668f9abad88c88c7d5e83f8b_omr-logo-hd.pngOMR Logo
...reviews/widget/transparentLight/workwiseCarece de atributo ALT
...c5753ab955e7818ac_top-100-badge-2025.pngDas Bild zeigt die Badge der Top 100 Tools im DACH-Raum 2025 von OMR.
...a966b06d1dfd8_hand-homepage-pricing.webpEine Hand, die auf die Preise zeigt.
.../67459515278bc2377c188a07_tick-green.pngCarece de atributo ALT
.../67459515278bc2377c188a07_tick-green.pngCarece de atributo ALT
.../67459515278bc2377c188a07_tick-green.pngCarece de atributo ALT
.../67459515278bc2377c188a07_tick-green.pngCarece de atributo ALT
...d62c/668c09e692037d6a1287c213_step-1.svgThe number 1.
...d62c/668c0a03e418416e5d7889b2_step-2.svgThe number 2.
...d62c/668c0a60cf99bdcc0b2947a8_step-3.svgThe number 3.
...d62c/668c0aa4c95e719111c887de_step-4.svgThe number 4.
...d62c/668c0c97d948e43b77387b7d_step-5.svgThe number 5.
...a8eacdeff2ed961ca2b0a_contact-visual.pngCarece de atributo ALT
...49d37933d1fd267cb5_SVG Viewer Output.svgCarece de atributo ALT
...2c/63f721f73b61ea3dc26f3ab2_facebook.svgDas Bild zeigt das Logo von Facebook.
...62c/63f721f85d0851233b82020b_twitter.svgDas Logo von Twitter.
...2c/63f721f85d0851717c82020a_linkedin.svgDas Logo von LinkedIn.
...c/63f72345969bcc8049d6771f_instagram.svgDas Logo von Instagram.
...ccd62c/63f723452a503dff9fca643c_xing.svgDas Logo von Xing.
...8c8711c2b02351e7_youtube-svgrepo-com.svgDas Logo von Youtube.
...313ab6ead134a30db_tiktok-svgrepo-com.svgDas Logo von TikTok.
...cd62c/63f728e799fcab511d37000f_heart.svgEin pinkes Herz.

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Smartes Recruiting. ‍Für smarte Unternehmen.
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Smartes Recruiting. ‍Für smarte Unternehmen.
H2 2.000 Unternehmen besetzen ihre Jobs erfolgreich über Workwise.
H2 HR-Professionals lieben’s.
H2 Unser Standard für dein Recruiting.
H2 Überzeug dich selbst: Finde passende Talente!
H2 Glaub’s nicht uns. Glaub es ihnen.
H2 Neugierig geworden?
H2 Wir freuen uns auf dich.
H3 Erfolgsbasiert
H3 Candidate Pool
H3 Recruiting-Partner
H3 Matching
H3 Expertise
H3 Wie läuft Recruiting mit uns ab?
H3 Kontaktaufnahme
H3 Kennenlerngespräch
H3 Onboarding
H3 Vermarktung
H3 Auswahl
H4 Diese Seite verwendet Cookies
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (34) en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://hire.workwise.io/IMG-ALT Das Logo von Workwise.
/recruiting-serviceRecruiting-Service
IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
/applicant-tracking-systemBewerbermanagement
IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
/kostenlose-karriereseiteKarriereseite
IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
https://hire.workwise.io/pricingRecruiting-Services
/applicant-tracking-systemTexto duplicado Bewerbermanagement
/kostenlose-karriereseiteTexto duplicado Karriereseite
/erfahrungsberichteErfahrungsberichte
IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
https://hire.workwise.io/pricingPreise
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https://hire.workwise.io/podcastPodcast
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/hr-praxisHR-Praxis
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https://hire.workwise.io/blogWorkwise-Blog
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/downloadsDownload-Center
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https://hire.workwise.io/hilfeHilfe-Center
IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
/hilfe/faqFAQ
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IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
https://calendly.com/workwise-...Nueva ventana Externo Telefontermin
IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
https://hire.workwise.io/podcastTexto duplicado Podcast
/hr-praxisTexto duplicado HR-Praxis
https://hire.workwise.io/blogTexto duplicado Workwise-Blog
/downloadsTexto duplicado Download-Center
https://hire.workwise.io/hilfeTexto duplicado Hilfe-Center
/hilfe/faqTexto duplicado FAQ
https://www.workwise.io/Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Für Jobsuchende
IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
https://app.workwise.io/loginExterno Subdominio Einloggen
IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
https://app.workwise.io/loginExterno Subdominio Texto duplicado Einloggen
https://app.workwise.io/sign-upExterno Subdominio Registrieren
https://www.workwise.io/datens...Nueva ventana Externo Subdominio Datenschutzerklärung
https://www.workwise.io/impressumNueva ventana Externo Subdominio Impressum
https://hire.workwise.io/Texto ancla Jetzt ausprobieren
https://hire.workwise.io/Texto ancla Texto duplicado Jetzt ausprobieren
https://hire.workwise.io/Texto ancla Texto duplicado Jetzt ausprobieren
https://app.workwise.io/sign-upExterno Subdominio Jetzt Talente finden
https://app.workwise.io/sign-upExterno Subdominio Texto duplicado Jetzt Talente finden
https://omr.com/de/reviews/pro...Externo A-TITLE Workwise
https://hire.workwise.io/Texto ancla Texto duplicado Jetzt ausprobieren
https://www.workwise.io/Externo Subdominio workwise.io
https://hire.workwise.io/pricingRecruiting-Services kennenlernen
https://hire.workwise.io/Texto ancla Texto duplicado Jetzt ausprobieren
https://www.workwise.io/datens...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Datenschutzerklärung
https://www.workwise.io/karrie...Externo Subdominio Karriereguide
https://www.workwise.io/jobsExterno Subdominio Jobs
https://www.workwise.io/jobs/itExterno Subdominio IT Jobs
https://www.workwise.io/jobs/m...Externo Subdominio Marketing Jobs
https://www.workwise.io/jobs/s...Externo Subdominio Softwareentwickler Jobs
https://www.workwise.io/hilfeExterno Subdominio Hilfe für Jobsuchende
https://app.workwise.io/sign-upExterno Subdominio Texto duplicado Registrieren
https://hire.workwise.io/blogSubdominio Blog
/hr-praxisSubdominio Texto duplicado HR-Praxis
https://hire.workwise.io/hilfeSubdominio Texto duplicado Hilfe-Center
/hilfe/faq/faq-workwiseSubdominio FAQ von Unternehmen
https://app.workwise.io/terms-...Externo Subdominio AGB für Unternehmen
https://www.workwise.io/ueber-unsExterno Subdominio Über uns
https://www.workwise.io/untern...Externo Subdominio Arbeite mit uns
https://hire.workwise.io/pressePresse
https://www.facebook.com/Workw...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Das Bild zeigt das Logo von Facebook.
https://twitter.com/WorkwiseSo...Nueva ventana Externo IMG-ALT Das Logo von Twitter.
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Das Logo von LinkedIn.
https://www.instagram.com/work...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Das Logo von Instagram.
https://www.xing.com/pages/wor...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Das Logo von Xing.
https://www.youtube.com/@workw...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Das Logo von Youtube.
https://www.tiktok.com/@workwi...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Das Logo von TikTok.
https://www.workwise.io/impressumNueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Impressum
https://www.workwise.io/datens...Nueva ventana Externo Subdominio Datenschutz
https://www.workwise.io/nutzun...Nueva ventana Externo Subdominio Nutzungsbedingungen
https://www.workwise.io/haftun...Nueva ventana Externo Subdominio Haftungsausschluss

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
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Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
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Rendimiento
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El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,21 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 110 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateMon, 10 Feb 2025 20:37:02 GMT
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cf-ray90fee50fbe22ee6a-MXP
cf-cache-statusHIT
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last-modifiedFri, 07 Feb 2025 10:02:47 GMT
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Factores externos

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Esta página recibe backlinks de 180 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 12.629 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 136 direcciones IP distintas.

Backlinks desde Wikipedia

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Palabras clave más importantes

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