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Metadatos

Título
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Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen - KOFA
La longitud del título es óptima (579 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Das KOFA unterstützt Unternehmen (KMU) mit praxisnahen Tipps und gezielten Strategien zur Personalarbeit, um dem Fachkräftemangel effektiv entgegenzuwirken.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
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Redirección canónica
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https://www.kofa.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
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Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
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No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
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No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
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La longitud del nombre del dominio es buena.
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Metaetiquetas

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descriptionDas KOFA unterstützt Unternehmen (KMU) mit praxisnahen Tipps und gezielten Strategien zur Personalarbeit, um dem Fachkräftemangel effektiv entgegenzuwirken.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 610 palabras.
Un 27.2% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 6 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.71 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
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El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=1.0, maximum-scale=5.0, viewport-fit=cover).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 12 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 2 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...tseite_Junge_Frau_Bau__1__c6f3fb7593.jpgCarece de atributo ALT(C)Yozayo
/media/04_Service/Test_dotfly/lupe.svgKI-Tools nutzenKI-Tools nutzen
/media/04_Service/Test_dotfly/stift.svgGezielt weiterbildenGezielt weiterbilden
/media/04_Service/Test_dotfly/papier.svgSelber ausbildenSelber ausbilden
/media/04_Service/Test_dotfly/birne.svgPraxisnahe E-TrainingsPraxisnahe E-Trainings
...sm_Frauen_im_Handwerk__1__4a53a15668.jpgFrau mit Schutzmaske lächelt in Kamera.© AzmanL- istock.com
...d_/3/2/csm_Job_Enrichment_8b94060060.jpgEine Figur läuft eine fortlaufend gezeichnete Treppe hinauf.© Jirsak - iStock
...2/csm_Bewerbungsgespraech_1c5ec34371.jpgCarece de atributo ALT© pixelfit - istock
...on_c_Birgitta-Petershagen_f295f1b842.jpgZwei Personen arbeiten in einer Wäscherei© Birgitta Petershagen
...er-Berater-Chatbot-Markus_777de79e9c.jpgVirtueller Berater Markus: Ein digitaler Assistent in Form eines freundlichen Mannes.
...r-allianz-fuer-aus-und-weiterbildung.pngLogo: Allianz für Aus- und Weiterbildung
...-partner-allianz-fuer-fachkraefte-bw.pngLogo: Allianz für Fachkräfte Baden-Württemberg
...initiatives/kofa-partner-brandenburg.pngLogo: Brandenburger Regionalbüros für Fachkräftesicherung
...ives/kofa_kluge_koepfe_arbeiten_hier.pngLogo: Kluge Köpfe arbeiten hier
...g/initiatives/kofa-partner-bq-portal.pngLogo: bq-Portal
...tiatives/kofa-partner-digital-in-nrw.pngLogo: Digital in NRW - Das Kompetenzzentrum für den Mittelstand
...ives/kofa-partner-fachkraft-im-fokus.pngLogo: Landesinitiative Fachkraft im Fokus Sachsen-Anhalt
...fa-partner-fachkraefte-initiative-sh.pngLogo: Fachkräfteinitiative Schleswig-Holstein
...rtner-fachkraefte-fuer-niedersachsen.pngLogo: Fachkräfteinitiative Niedersachsen
...r-naechstes-ziel-fachkraefte-sichern.pngLogo: Die Fachkräfte–Offensive. Gemeinsam Deutschlands Zukunft sichern
...img/initiatives/kofa-partner-hamburg.pngLogo: Hamburgs Fachkräftestrategie
...onsbuero-fachkraefte-fuer-die-region.pngLogo: Fachkräfte für die Region
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...ives/kofa-partner-make-it-in-germany.pngLogo: Make it in Germany. Das Willkommensportal der Fachkräfte–Offensive für internationale Fachkräfte
...s/kofa-partner-offensive-mittelstand.pngLogo: Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland
...initiative-neue-qualitaet-der-arbeit.pngLogo: INQA - Initiative Neue Qualität der Arbeit
...img/initiatives/kofa-partner-sachsen.pngLogo: Fachkräftestrategie Sachsen 2020
...itiatives/kofa-partner-sachen-anhalt.pngLogo: Fachkräftesicherungspakt Sachsen-Anhalt
...mg/initiatives/kofa-partner-saarland.pngLogo: Zukunftsbündnis Fachkräfte Saar
.../initiatives/kofa-partner-thueringen.pngLogo: „Thüringen braucht dich“
...tiatives/kofa-partner-work-in-hessen.pngLogo: Work In Hessen

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Fachkräfte finden: Unterstützung und Strategien
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Fachkräfte finden: Unterstützung und Strategien
H2 Was beschäftigt Sie gerade?
H2 KI-Tools nutzen
H2 Gezielt weiterbilden
H2 Selber ausbilden
H2 Praxisnahe E-Trainings
H2 KOFA Kompakt 03/2025
H2 Fachkräftemangel in Handwerksberufen: Frauen sind ein wichtiger Teil der Lösung
H2 Im Fokus
H2 Job Enrichment
H2 Impulse für Ihre Arbeit
H2 Virtueller Berater - jetzt ausprobieren
H2 Sie wünschen sich individuelle Beratung?
H2 Veranstaltungen
H2 Initiativen zur Fachkräftesicherung
H3 Bewerbungsgespräche führen
H3 Inklusion im Unternehmen etablieren – so geht’s
H3 Wir l(i)eben Ausbildung meets Q4.0 Talk!
H3 Recruiting Days im April 2025
H3 Weichen stellen für morgen: Wie Sie Ihr Team fit für die Zukunft machen
H3 Digitaler Dienstag: Mit professionellen Bewerbungsgesprächen perfekte Talente finden
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (28) en esta página.

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https://www.kofa.de/Home
https://www.kofa.de/A-TITLE Kofa Startseite
/mitarbeiter-finden/Überblick Mitarbeiter finden
A-TITLE Mitarbeiter finden
/mitarbeiter-finden/rekrutierung/Überblick Rekrutierung
A-TITLE Rekrutierung
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Social-Media-Recruiting – Chancen für KMU
A-TITLE Social-Media-Recruiting – Chancen für KMU
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Ehemalige Mitarbeitende wieder einstellen
A-TITLE Ehemalige Mitarbeitende wieder einstellen
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Erfolgreich rekrutieren mit KI-Tools
A-TITLE Erfolgreich rekrutieren mit KI-Tools
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Candidate Experience
A-TITLE Candidate Experience
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A-TITLE Rekrutierungstipps
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Stellenanzeigen
A-TITLE Stellenanzeigen
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Arbeitgeber-Service
A-TITLE Arbeitgeber-Service
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Stellenbörsen
A-TITLE Stellenbörsen
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Personalvermittlung und Zeitarbeit
A-TITLE Personalvermittlung und Zeitarbeit
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Bewerbungsgespräche führen
A-TITLE Bewerbungsgespräche führen
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Onboarding
A-TITLE Onboarding
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Mitarbeiter werben Mitarbeiter
A-TITLE Mitarbeiter werben Mitarbeiter
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Praxisbeispiele und Interviews
A-TITLE Praxisbeispiele und Interviews
/mitarbeiter-finden/ausbildung/Überblick Ausbildung
A-TITLE Ausbildung
/mitarbeiter-finden/ausbildung...Basistipps für die Ausbildung
A-TITLE Basistipps für die Ausbildung
/mitarbeiter-finden/ausbildung...Warum ausbilden
A-TITLE Warum ausbilden
/mitarbeiter-finden/ausbildung...Azubis finden
A-TITLE Azubis finden
/mitarbeiter-finden/ausbildung...Wie ausbilden
A-TITLE Wie ausbilden
/mitarbeiter-finden/ausbildung...Texto duplicado Praxisbeispiele und Interviews
A-TITLE Praxisbeispiele und Interviews
/mitarbeiter-finden/branchen-i...Überblick Branchen im Fokus
A-TITLE Branchen im Fokus
/mitarbeiter-finden/branchen-i...Spezial: Metall- und Elektroindustrie
A-TITLE Spezial: Metall- und Elektroindustrie
/mitarbeiter-finden/branchen-i...Spezial: Gastgewerbe
A-TITLE Spezial: Gastgewerbe
/mitarbeiter-finden/branchen-i...Spezial: Handwerk
A-TITLE Spezial: Handwerk
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A-TITLE Zielgruppen
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A-TITLE Beschäftige aus dem Ausland
/mitarbeiter-finden/zielgruppe...Ältere
A-TITLE Ältere
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A-TITLE Arbeitslose
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A-TITLE Frauen
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A-TITLE Menschen mit Behinderung
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A-TITLE Studienabbrecher
/mitarbeiter-finden/zielgruppe...Quereinsteiger
A-TITLE Quereinsteiger
/mitarbeiter-finden/zielgruppe...Texto duplicado Praxisbeispiele und Interviews
A-TITLE Praxisbeispiele und Interviews
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A-TITLE Personalarbeit
/personalarbeit/analyse/Überblick Analyse
A-TITLE Analyse
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A-TITLE Interne Unternehmensanalyse
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A-TITLE SWOT-Analyse
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A-TITLE Umfeldanalyse
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A-TITLE Mitarbeiterbefragung
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A-TITLE Erste Mitarbeiter einstellen
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A-TITLE Personalbedarfsplanung
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A-TITLE Praxisbeispiele und Interviews
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A-TITLE Analyse
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A-TITLE Kommunikation
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A-TITLE Nachhaltigkeit
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A-TITLE Praxisbeispiele und Interviews
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A-TITLE Unternehmenskultur
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A-TITLE KI im Unternehmen nutzen: Tipps für die Transformation
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A-TITLE Transformationsprozesse – So gewinnen Sie Ihre Mitarbeitenden
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A-TITLE Feedbackkultur etablieren
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A-TITLE Unternehmenskultur
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A-TITLE Diversity Management
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A-TITLE Kulturelle Vielfalt im Unternehmen
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A-TITLE Praxisbeispiele und Interviews
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A-TITLE Personalführung
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A-TITLE Alternative Führungsformen
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A-TITLE Gesundheitsmanagement
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A-TITLE Praxisbeispiele und Interviews
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A-TITLE FAQ
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A-TITLE Betriebliche Weiterbildung
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A-TITLE Bedarfe erkennen und planen
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A-TITLE E-Learning
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A-TITLE Weiterbildungsarten
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A-TITLE Praxisbeispiele und Interviews
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A-TITLE Arbeitsorganisation
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A-TITLE Altersgerechte Arbeitsorganisation
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A-TITLE Flexible Arbeitszeiten
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A-TITLE Digitale Zusammenarbeit
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A-TITLE Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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A-TITLE Praxisbeispiele und Interviews
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A-TITLE Daten und Fakten
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A-TITLE Überblick Fachkräftemangel
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A-TITLE Studien und Kurzanalysen
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A-TITLE Regionale Daten
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A-TITLE Bundesländersteckbriefe
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A-TITLE Interaktive Karte: Berufe und Regionen
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A-TITLE Service
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A-TITLE Virtueller Berater
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A-TITLE E-Trainings
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A-TITLE Podcast
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A-TITLE Newsletter
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A-TITLE Veranstaltungen
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A-TITLE Zur Seitensuche wechseln
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/mitarbeiter-finden/rekrutieru...KI-Tools nutzen
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A-TITLE KI-Tools nutzen
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A-TITLE Gezielt weiterbilden
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A-TITLE Praxisnahe E-Trainings
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/daten-und-fakten/studien/fach...Fachkräftemangel in Handwerksberufen: Frauen sind ein wichtiger Teil der Lösung
/daten-und-fakten/studien/fach...Zur Studie
/personalarbeit/personalfuehru...IMG-ALT Eine Figur läuft eine fortlaufend gezeichnete Treppe hinauf.
A-TITLE Praxistipps erhalten
/personalarbeit/personalfuehru...Job Enrichment
A-TITLE Praxistipps erhalten
/personalarbeit/personalfuehru...Mitarbeiter motivieren
A-TITLE Praxistipps erhalten
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...A-TITLE Zu den Tipps
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Texto duplicado Bewerbungsgespräche führen
A-TITLE Zu den Tipps
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Texto duplicado Zu den Tipps
A-TITLE Zu den Tipps
/mitarbeiter-finden/zielgruppe...IMG-ALT Zwei Personen arbeiten in einer Wäscherei
A-TITLE Inklusion etablieren
/mitarbeiter-finden/zielgruppe...Inklusion im Unternehmen etablieren – so geht’s
A-TITLE Inklusion etablieren
/mitarbeiter-finden/zielgruppe...Inklusion etablieren
A-TITLE Inklusion etablieren
/service/virtueller-berater/IMG-ALT Virtueller Berater Markus: Ein digitaler Assistent in Form eines freundlichen Mannes.
/service/virtueller-berater/Sie wünschen sich individuelle Beratung?
/service/virtueller-berater/Mit Markus chatten
/service/veranstaltungen/Alle Events ansehen
/service/veranstaltungen/stand...14 April 2025 Wir l(i)eben Ausbildung meets Q4.0 Talk! KOFA-BeteiligungOnline
/service/veranstaltungen/recru...22 April 2025 Recruiting Days im April 2025 Online
/service/veranstaltungen/weich...29 April 2025 Weichen stellen für morgen: Wie Sie Ihr Team fit für die Zukunft machen KOFA-BeteiligungOnline
/service/veranstaltungen/digit...06 Mai 2025 Digitaler Dienstag: Mit professionellen Bewerbungsgesprächen perfekte Talente finden KOFA-BeteiligungOnline
https://www.aus-und-weiterbild...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Logo: Allianz für Aus- und Weiterbildung
A-TITLE KOFA-Partner: Allianz für Aus- und Weiterbildung
https://wm.baden-wuerttemberg....Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Logo: Allianz für Fachkräfte Baden-Württemberg
A-TITLE KOFA-Partner: Allianz für Fachkräfte Baden-Württemberg
https://arbeit.wfbb.de/Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Logo: Brandenburger Regionalbüros für Fachkräftesicherung
A-TITLE KOFA-Partner: Brandenburger Regionalbüros für Fachkräftesicherung
https://kluge-koepfe-arbeiten-...Nueva ventana Externo IMG-ALT Logo: Kluge Köpfe arbeiten hier
A-TITLE KOFA-Partner: Kluge Köpfe arbeiten hier
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A-TITLE KOFA-Partner: bq-Portal
https://www.digital-in-nrw.de/de/Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Logo: Digital in NRW - Das Kompetenzzentrum für den Mittelstand
A-TITLE KOFA-Partner: Digital in NRW - Das Kompetenzzentrum für den Mittelstand
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A-TITLE KOFA-Partner: Landesinitiative Fachkraft im Fokus Sachsen-Anhalt
https://www.schleswig-holstein...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Logo: Fachkräfteinitiative Schleswig-Holstein
A-TITLE KOFA-Partner: Fachkräfteinitiative Schleswig-Holstein
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A-TITLE KOFA-Partner: Fachkräfteinitiative Niedersachsen
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A-TITLE KOFA-Partner: Die Fachkräfte–Offensive. Gemeinsam Deutschlands Zukunft sichern
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A-TITLE KOFA-Partner: Hamburgs Fachkräftestrategie
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A-TITLE KOFA-Partner: Fachkräfte für die Region
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A-TITLE KOFA-Partner: komm weiter in B@yern
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A-TITLE KOFA-Partner: Mittelstand-Digital
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A-TITLE KOFA-Partner: Make it in Germany. Das Willkommensportal der Fachkräfte–Offensive für internationale Fachkräfte
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A-TITLE KOFA-Partner: Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland
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A-TITLE KOFA-Partner: INQA - Initiative Neue Qualität der Arbeit
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A-TITLE KOFA-Partner: Fachkräftestrategie Sachsen 2020
https://www.sachsen-anhalt.de/...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Logo: Fachkräftesicherungspakt Sachsen-Anhalt
A-TITLE KOFA-Partner: Fachkräftesicherungspakt Sachsen-Anhalt
https://www.saarland.de/mwide/...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Logo: Zukunftsbündnis Fachkräfte Saar
A-TITLE KOFA-Partner: Zukunftsbündnis Fachkräfte Saar
https://www.thaff-thueringen.d...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Logo: „Thüringen braucht dich“
A-TITLE KOFA-Partner: „Thüringen braucht dich“
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A-TITLE KOFA-Partner: Work In Hessen
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A-TITLE Podcast abonnieren
https://www.kofa.de/news.rssSubdominio A-TITLE Mit dem RSS Feed von KOFA aktuelle Nachrichten abonnieren
https://www.kofa.de/das-kofa/Texto duplicado Das KOFA
A-TITLE Das KOFA
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A-TITLE Presse
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A-TITLE Kontakt
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A-TITLE Veranstaltungen
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A-TITLE Studien
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A-TITLE Initiativen
/datenschutzerklaerung/Datenschutzerklärung
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/gebaerdensprache/Gebärdensprache
A-TITLE Gebärdensprache
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Cabecera HTTP

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dateMon, 14 Apr 2025 19:09:42 GMT
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statuscode200
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Disallow: /typo3conf/
Allow: /typo3conf/ext/

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www.kofa.de
Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen - KOFA
Das KOFA unterstützt Unternehmen (KMU) mit praxisnahen Tipps und gezielten Strategien zur Personalarbeit, um dem Fachkräftemangel effektiv entgegenzuwirken.

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