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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
93% 
Estructura
58% 
Enlazado
63% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,35 s
Tamaño HTML
308,00 kB
Palabras
951
Medios
27
Cantidad de enlaces
100 internos / 10 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Job Search & Recruitment Agency | Search
La longitud del título es óptima (389 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Find your next role with Search. Our consultants are recruitment experts who will help you find a new job and support your career progression.
La longitud de la meta descripción es óptima (875 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.search.co.uk/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-gb
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-gb.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
descriptionFind your next role with Search. Our consultants are recruitment experts who will help you find a new job and support your career progression.
authorSearch
theme-color#FFFFFF
langen-gb
twitter:image:altWebsite
twitter:cardsummary_large_image
og:urlhttps://www.search.co.uk/
og:site_nameSearch
og:titleJob Search & Recruitment Agency
og:descriptionVacío
og:imagehttps://www.search.co.uk/media/kewbrpfv/search-share-logo-for-website.png?width=1200&height=630&rnd=133475385433230000
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 951 palabras.
Un 28.9% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 12 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.65 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: right.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
data:[...] Base64Ultimate Marketing interview guide: Top 5 questions decoded
data:[...] Base648 benefits of call centre jobs
data:[...] Base64Climbing the NHS career ladder from Healthcare Assistant to Registered Nurse
data:[...] Base64Promoting gender neutral recruitment
data:[...] Base64Benefits of Hiring Temps & Contract Workers
data:[...] Base64Addressing the gender pay gap
data:[...] Base64Promoting gender neutral recruitment
data:[...] Base64Addressing the gender pay gap
data:[...] Base64Destigmatising shared parental leave
data:[...] Base64Importance of diversity in recruitment
data:[...] Base64Staff cover over Easter - top tips
data:[...] Base64Talent Management Vs People Management
data:[...] Base64The ultimate guide to finding your next job
data:[...] Base64Why we need more women in recruitment
data:[...] Base64How to manage stress at work
data:[...] Base64Looking for a job with great prospects?
data:[...] Base64Ultimate Marketing interview guide: Top 5 questions decoded
data:[...] Base648 benefits of call centre jobs
data:[...] Base64Climbing the NHS career ladder from Healthcare Assistant to Registered Nurse
data:[...] Base64Why choose us as your recruitment agency?
data:[...] Base64Speak to one of our specialists
data:[...] Base64testimonial
data:[...] Base64testimonial
data:[...] Base64testimonial
data:[...] Base64testimonial
data:[...] Base64testimonial

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Take that next step
El encabezado H1 es demasiado corto (19 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 37 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Take that next step
H2 Candidates
H2 Latest jobs
H2 Why choose us as your recruitment agency?
H2 Testimonials
H3 Jobs & careers
H3 Articles
H3 Recruiting
H3 Articles Texto duplicado
H3 Insights & advice
H3 Articles Texto duplicado
H3 About us
H3 Articles Texto duplicado
H3 Contact us
H3 Articles Texto duplicado
H3 Looking for a job with great prospects?
H3 Encabezado vacío
H4 Ultimate Marketing interview guide: Top 5 questions decoded
H4 8 benefits of call centre jobs
H4 Climbing the NHS career ladder from Healthcare Assistant to Registered Nurse
H4 Promoting gender neutral recruitment
H4 Benefits of Hiring Temps & Contract Workers
H4 Addressing the gender pay gap
H4 Promoting gender neutral recruitment Texto duplicado
H4 Addressing the gender pay gap Texto duplicado
H4 Destigmatising shared parental leave
H4 Importance of diversity in recruitment
H4 Staff cover over Easter - top tips
H4 Talent Management Vs People Management
H4 The ultimate guide to finding your next job
H4 Why we need more women in recruitment
H4 How to manage stress at work
H4 Ultimate Marketing interview guide: Top 5 questions decoded Texto duplicado
H4 8 benefits of call centre jobs Texto duplicado
H4 Climbing the NHS career ladder from Healthcare Assistant to Registered Nurse Texto duplicado
H4 Partnership approach
H4 Flexible delivery
H4 Track record of success
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 10 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.search.co.uk/Sin texto
/jobs-careers/Jobs & careers
https://www.search.co.uk/jobs/Start your job search
/contact-us/upload-your-cv/Upload your CV
/jobs-careers/specialisms/Specialisms
/jobs-careers/temp-with-search/Temp with Search
/jobs-careers/testimonials/Testimonials
/jobs-careers/refer-a-friend/Refer a friend
/insights-advice/career-advice/Career advice
/contact-us/looking-for-a-job/Speak to a specialist
/insights-advice/career-advice...Ultimate Marketing interview guide: Top 5 questions decoded
/insights-advice/career-advice...8 benefits of call centre jobs
/insights-advice/career-advice...Climbing the NHS career ladder from Healthcare Assistant to Registered Nurse
/recruiting/Recruiting
/recruiting/recruitment-soluti...Our recruitment solutions
/recruiting/benefits-of-hiring...Benefits of hiring through Search
/recruiting/specialisms/Texto duplicado Specialisms
/recruiting/recruitment-soluti...Recruitment solutions
/insights-advice/business-advice/Business advice
/recruiting/faqs/FAQs
/recruiting/testimonials/Texto duplicado Testimonials
/contact-us/are-you-hiring/Contact Us
/insights-advice/business-advi...Promoting gender neutral recruitment
/insights-advice/business-advi...Benefits of Hiring Temps & Contract Workers
/insights-advice/business-advi...Addressing the gender pay gap
/insights-advice/Insights & advice
/insights-advice/career-advice/Access key insights
/contact-us/Get in touch
/insights-advice/career-advice/Texto duplicado Career advice
/insights-advice/business-advice/Texto duplicado Business advice
/insights-advice/insights/Insights
/insights-advice/business-advi...Texto duplicado Promoting gender neutral recruitment
/insights-advice/business-advi...Texto duplicado Addressing the gender pay gap
/insights-advice/business-advi...Destigmatising shared parental leave
/about-us/About us
/recruiting/Texto duplicado Recruiting
/contact-us/find-your-local-of...Our offices
/about-us/leadership/Leadership
/about-us/why-choose-search/Why choose Search
/about-us/resources/Resources
/about-us/sustainability/Sustainability
/about-us/dei/DE&I
/insights-advice/business-advi...Importance of diversity in recruitment
/insights-advice/business-advi...Staff cover over Easter - top tips
/insights-advice/business-advi...Talent Management Vs People Management
/work-for-us/Work for us
/contact-us/Contact us
/contact-us/Texto duplicado Contact us
/contact-us/find-your-local-of...Find an office near you
/contact-us/find-your-local-of...Find your local office
/contact-us/looking-for-a-job/Looking for a job?
/contact-us/are-you-hiring/Are you hiring?
/contact-us/can-we-help-with-s...Can we help with something else?
/insights-advice/career-advice...The ultimate guide to finding your next job
/insights-advice/career-advice...Why we need more women in recruitment
/insights-advice/career-advice...How to manage stress at work
https://www.facebook.com/Searc...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Follow us on Facebook
https://www.instagram.com/sear...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Follow us on Instagram
https://www.youtube.com/user/s...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Follow us on Youtube
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Follow us on LinkedIn
https://www.search.co.uk/login/Log in
A-TITLE LogIn
https://searchhub.uk/meritportal/Externo Search Hub
/register/Create an account
A-TITLE Registration
https://www.search.co.uk/login/Login
https://www.search.co.uk/jobs/Texto duplicado Start your job search
/contact-us/upload-your-cv/Texto duplicado Upload your CV
/jobs/?workPat=full timeFull time
/jobs/?contType=contractContract
/jobs/?workPat=part timePart time
/jobs/?workAr=remote workingFully remote
/jobs/?workAr=hybridHybrid working
/insights-advice/career-advice...Texto duplicado Ultimate Marketing interview guide: Top 5 questions decoded
/insights-advice/career-advice...Texto duplicado 8 benefits of call centre jobs
/insights-advice/career-advice...Texto duplicado Climbing the NHS career ladder from Healthcare Assistant to Registered Nurse
/insights-advice/career-advice/Texto duplicado Insights & advice
/job/sous-chef-2-rosette-pub-w...Sous Chef - 2 Rosette Pub with Rooms
/job/75-tonne-driver/27347/7.5 Tonne Driver
/job/cleaner/27346/Cleaner
/job/weekend-production-operat...Weekend Production Operator
/job/hr-manager-part-time/24085/HR Manager (Part-Time)
/job/shuttering-joiner/27344/Shuttering Joiner
/job/plant-marshall/27342/Plant Marshall
/job/pipelayer/27340/Pipelayer
/job/groundworker/27338/Groundworker
/job/groundworkers/27337/Groundworkers
/job/site-engineer/27336/Site Engineer
/job/site-engineer/27334/Texto duplicado Site Engineer
https://www.search.co.uk/jobsView all jobs
/about-us/About Search
/contact-us/Texto duplicado Contact us
https://www.search.co.uk/IMG-ALT Company name
https://searchrecruitmentgroup...Nueva ventana Externo Search Recruitment Group
/about-us/resources/terms-cond...Terms & Conditions
/about-us/resources/privacy-no...Privacy Notice
/about-us/resources/cookies/Cookies
/about-us/resources/retention-...Retention Schedule
/about-us/resources/modern-sla...Modern Slavery Statement
/jobs-careers/Find a job
/jobs-careers/specialisms/Texto duplicado Specialisms
/insights-advice/career-advice/Texto duplicado Career advice
/register/Register
/work-for-us/Texto duplicado Work for us
/recruiting/recruitment-soluti...Texto duplicado Recruitment solutions
/jobs-careers/specialisms/Texto duplicado Specialisms
/insights-advice/business-advice/Texto duplicado Business advice
/about-us/resources/accreditat...Accreditations
https://www.facebook.com/Searc...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE Follow us on Facebook
https://www.instagram.com/sear...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE Follow us on Instagram
https://www.youtube.com/user/s...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE Follow us on Youtube
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE Follow us on LinkedIn

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.search.co.uk/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,35 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 308 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateWed, 09 Oct 2024 10:53:34 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
cache-controlpublic, max-age=31536000, s-maxage=31536000
set-cookie82 Caracteres
strict-transport-securitymax-age=0; includeSubDomains; preload
request-contextappId=cid-v1:371a27b4-1e98-4c8f-a36b-5054de70fbe0
x-content-type-optionsnosniff
x-xss-protection1; mode=block
referrer-policystrict-origin-when-cross-origin
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