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Visión general del análisis SEO
Metadatos
93% 
Calidad de la página
94% 
Estructura
79% 
Enlazado
36% 
Servidor
100% 
Factores externos
97% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,26 s
Tamaño HTML
65,70 kB
Palabras
802
Medios
47
Cantidad de enlaces
85 internos / 9 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Partner für MINT-Fachkräfte | SThree
La longitud del título es óptima (334 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
SThree ist Ihre Personalberatungsagentur für die Rekrutierung von MINT-Fachkräften. Wir bringen gefragte Spezialisten mit innovativen Unternehmen zusammen.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.sthree.com/de-de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Idioma definido en la metaetiqueta HTTP-Equiv: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
La misma URL se repite varias veces en los enlaces alternativos.
La declaración de idioma de la etiqueta alternate no concuerda al 100% con la del header.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 802 palabras.
Un 38.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 17 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 16.96 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 16 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...?width=1600&height=750&v=1d8597a22b614b020211021 STHREE DAY 02 0540 Rt01c 2
...?width=1600&height=750&v=1da4d1c564e0e30Digital Landscape Gettyimages 1360927961
...&width=1600&height=750&v=1d9b88674686f30Male gamer using VR headset sat in gaming chair
...?width=1600&height=750&v=1da7b729db39090Hybrid Working (1)
...g?width=706&height=322&v=1d821a1cba06f50Deep Freeze (1)
...g?width=706&height=322&v=1d80931cbd549b0Network engineer tidying messy cables in server room
...3&width=460&height=356&v=1d8092d02c45830Female scientist preparing a sample in a vial ready for analysis in the laboratory
...g?width=460&height=356&v=1d8092d03724b70man in checked shirt and glasses working in server room
...0&width=460&height=356&v=1d85935614dff70VR Headset
...g?width=460&height=356&v=1d94dca248b1ed0Die Kunst der Konvergenz: Über die Integration neuer Technologien mit menschlichem Fachwissen
...g?width=460&height=356&v=1daad0ad7d01ef0MINT-Talente: die geheime Quelle
...g?width=460&height=356&v=1da7b729db39090Warum man sich genau jetzt mit flexiblen Arbeitsmodellen befassen sollte
...g?width=460&height=356&v=1da4d1c564e0e30Wie KI dabei helfen kann, den Fachkräftemangel zu verringern
...8&width=460&height=356&v=1d9e583d71f4ed0Demografischer Wandel und eine alternde Belegschaft - so können Unternehmen damit umgehen
...g?width=460&height=356&v=1d9d68c194bbde0Die MINT-Welt entwickelt sich, die Einstellungen ändern sich – ein Grund in Panik zu geraten?
...g?width=460&height=356&v=1d93a0b7d006750Mikro-Qualifikationen – die Zukunft von Arbeit und Lernen?
...1&width=460&height=356&v=1d92bf39ef45400MINT-Umschulung öffnet Jobsuchenden die Türen
...g?width=460&height=356&v=1da39a214bb8610Wird der Trend der Freiberuflichkeit anhalten?
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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Wir stärken Fachwissen und treiben so den Fortschritt voran.
H2 Sie wollen die Zukunft mit uns gestalten?
H2 Aktuelle Blogartikel und Studien von SThree
H3 Wegbereiter für neue Karrieren
H3 Gestaltung einer neuen Zukunft
H3 Finden Sie den Job, der zu Ihnen passt
H3 Gefragte Spezialisten für Ihr Unternehmen
H3 Werden Sie Teil unseres Teams
H3 Die Kunst der Konvergenz: Über die Integration neuer Technologien mit menschlichem Fachwissen
H3 MINT-Talente: die geheime Quelle
H3 Warum man sich genau jetzt mit flexiblen Arbeitsmodellen befassen sollte
H3 Wie KI dabei helfen kann, den Fachkräftemangel zu verringern
H3 Demografischer Wandel und eine alternde Belegschaft - so können Unternehmen damit umgehen
H3 Die MINT-Welt entwickelt sich, die Einstellungen ändern sich – ein Grund in Panik zu geraten?
H3 Mikro-Qualifikationen – die Zukunft von Arbeit und Lernen?
H3 MINT-Umschulung öffnet Jobsuchenden die Türen
H3 Wird der Trend der Freiberuflichkeit anhalten?
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
9 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 14 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 9 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.sthree.com/de-de/IMG-ALT SThree Logo STEM Recruitment
/de-de/kontakt/Kontakt
https://www.sthree.com/nl-be/Subdominio IMG-ALT België
https://www.sthree.com/fr-fr/Subdominio IMG-ALT France
https://www.sthree.com/ja-jp/Subdominio IMG-ALT 日本
https://www.sthree.com/nl-nl/Subdominio IMG-ALT Nederland
https://www.sthree.com/en-ae/Subdominio IMG-ALT UAE
https://www.sthree.com/en-gb/Subdominio IMG-ALT United Kingdom
https://www.specialiststaffing...Externo Subdominio IMG-ALT United States
/de-de/uber-uns/Über uns
/de-de/uber-uns/zusammenarbeit...Zusammenarbeit mit SThree
/de-de/uber-uns/kandidatenbere...Für Kandidaten
/de-de/uber-uns/kundenbereich/Für Unternehmen
/de-de/uber-uns/sthree-managem...SThree Management Team
/de-de/karriere/zahlen-daten-f...Zahlen, Daten, Fakten
/de-de/uber-uns/standorte/Unsere DACH-Standorte
/de-de/unsere-dach-geschaftszw...Unsere Geschäftszweige
https://www.computerfutures.com/Nueva ventana Externo Subdominio Computer Futures
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https://www.realstaffing.com/Nueva ventana Externo Subdominio Real Staffing
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/de-de/unsere-dach-geschaftszw...SThree Temp Experts
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/de-de/umwelt-und-soziales/uns...Unser Nachhaltigkeits-Ansatz
/de-de/investoren-bereich/Investoren-Bereich
/de-de/events/Events
/de-de/insights/Insights
/de-de/insights/how-the-stem-w...How the STEM World Evolves
/de-de/insights/zukunft-der-ar...Zukunft der Arbeit
/de-de/insights/karriere-gesta...Karriere gestalten
/de-de/insights/mint-trends/MINT Trends
/de-de/insights/so-arbeitet-de...So arbeitet Deutschland Studie
/de-de/presse-bereich/Presse-Bereich
/de-de/insights/realitatscheck...Der SThree Podcast
/de-de/karriere/Interne Karriere
/de-de/karriere/job-search/Jobs bei SThree
/de-de/karriere/arbeiten-bei-s...Arbeiten bei SThree
https://www.sthree.com/nl-be/Subdominio Texto duplicado IMG-ALT België
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https://www.sthree.com/en-gb/Subdominio Texto duplicado IMG-ALT United Kingdom
https://www.specialiststaffing...Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT United States
/de-de/uber-uns/Texto ancla no relevante
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/de-de/insights/zukunft-der-ar...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/insights/how-the-stem-w...Texto duplicado Texto ancla no relevante
Weiterlesen
/de-de/insights/zukunft-der-ar...Texto duplicado Texto ancla no relevante
Weiterlesen
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A-TITLE About us
/de-de/unsere-dach-geschaftszw...Zu unseren Geschäftszweigen
/de-de/uber-uns/Texto duplicado Über uns
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/de-de/insights/zukunft-der-ar...Subdominio Sin texto
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/de-de/insights/zukunft-der-ar...Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/insights/karriere-gesta...Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/insights/karriere-gesta...Subdominio Sin texto
/de-de/insights/karriere-gesta...Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/insights/Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/de-de/insights/Wissens-Artikel
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/de-de/rechtliche-hinweise/Rechtliche Hinweise
/de-de/rechtliche-hinweise/dat...Datenschutzerklärung
/de-de/rechtliche-hinweise/haf...Haftungsausschluss
/de-de/rechtliche-hinweise/imp...Impressum
/de-de/rechtliche-hinweise/spe...Speak up
/de-de/presse-bereich/Pressebereich
/de-de/investoren-bereich/Nueva ventana Texto duplicado Investoren-Bereich
/de-de/kontakt/Texto duplicado Kontakt
/de-de/sitemap/Sitemap
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Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
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Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,26 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 66 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateThu, 01 Aug 2024 03:06:17 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
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x-frame-optionsSAMEORIGIN
strict-transport-securitymax-age=31536000
x-xss-protection1; mode=block
cf-cache-statusHIT
age5468
last-modifiedThu, 01 Aug 2024 01:35:09 GMT
varyAccept-Encoding
servercloudflare
cf-ray8ac29c8399ec9f15-FRA
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
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Popularidad en Facebook
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