Swp-anwaelte.de - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
89% 
Calidad de la página
87% 
Estructura
87% 
Enlazado
83% 
Servidor
86% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,20 s
Tamaño HTML
126,30 kB
Palabras
1119
Medios
25
Cantidad de enlaces
67 internos / 3 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Die Kanzlei - Fachanwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf | SWP Anwälte
Con 607 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Die Kanzlei für Arbeitsrecht in Düsseldorf ✓ erfahrene Rechtsanwälte ✓ für Arbeitnehmer*innen & Betriebsräte ☎ 0211 6173730
La longitud de la meta descripción es óptima (789 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://swp-anwaelte.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 1119 palabras.
Un 39.3% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 18 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 16.43 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: rechtsanwalt joachim piezynski.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 9 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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/wp-content/uploads/2023/12/SS2.svgCarece de atributo ALT
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/wp-content/uploads/2023/12/88.jpgLeistungen für BetriebsräteLeistungen für Betriebsräte
...ntent/uploads/2023/12/Arbeitnehmer-1.jpgLeistungen für ArbeitnehmerLeistungen für Arbeitnehmer
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...t/uploads/2023/12/Konfliktmanagement.jpgKonfliktmanagement durch SWPKonfliktmanagement durch SWP
...ontent/uploads/2023/12/swp_blog-logo.pngDer SWP BlogDer SWP Blog
/wp-content/uploads/2024/05/22-360x250.jpgEntgeltzahlungen an BetriebsräteEntgeltzahlungen an Betriebsräte
...ntent/uploads/2023/12/Sabatt-360x403.jpgVan am StrandDie „Sabbatical“-Betriebsvereinbarung für längere bezahlte Auszeiten
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...ent/uploads/2023/12/freizeit-360x250.jpgHängematteArbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit
...content/uploads/2023/12/Time-360x283.jpgArbeitgeber sind zur elektronischen Arbeitszeiterfassung verpflichtet!Arbeitgeber sind zur elektronischen Arbeitszeiterfassung verpflichtet!
...ntent/uploads/2023/12/Stress-360x403.jpgWas tun, wenn es im Verhältnis zum Arbeitgeber oder untereinander knirscht?Was tun, wenn es im Verhältnis zum Arbeitgeber oder untereinander knirscht?
/wp-content/uploads/2023/12/Gas-360x250.jpgDie Energiespar-BetriebsvereinbarungDie Energiespar-Betriebsvereinbarung
/wp-content/uploads/2023/12/Logo2.svgCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2023/12/fb2.svgCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2023/12/xing.svgCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht in Düsseldorf
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht in Düsseldorf
H2 Jetzt Termin vereinbaren: +49 (0) 211 617373-0
H2 Jetzt Termin vereinbaren: +49 (0) 211 617373-0 Texto duplicado
H2 Das sind wir, das machen wir
H2 Unsere Leistungen im Arbeitsrecht
H2 Arbeitsrecht für Betriebsräte
H2 Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
H2 Umfangreiche Seminare & Workshopsin Präsenz oder Online
H2 Konfliktmanagement
H2 Der SWP-Arbeitsrecht-Blog
H3 Encabezado vacío
H3 Encabezado vacío
H3 Encabezado vacío
H3 Für Betriebsräte
H3 Für Arbeitnehmer
H3 Seminare
H3 Konfliktmanagement Texto duplicado
H4 Kontakt
H4 Rechtliches
H4 Social Media
H5 Entgeltzahlungen an Betriebsräte
H5 Die „Sabbatical“- Betriebsvereinbarung für längere bezahlte Auszeiten
H5 Vorsicht bei beleidigenden Äußerungen über den Chef oder die Firma in einer privaten WhatsApp-Gruppe
H5 Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit
H5 Arbeitgeber sind zur elektronischen Arbeitszeiterfassung verpflichtet
H5 Was tun, wenn es im Verhältnis zum Arbeitgeber oder untereinander knirscht?
H5 Die Energiespar-Betriebsvereinbarung
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 3 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://swp-anwaelte.de/IMG-ALT Fachanwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf | SWP Anwälte
https://swp-anwaelte.de/Texto duplicado IMG-ALT Fachanwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf | SWP Anwälte
https://swp-anwaelte.de/Kanzlei
/die-kanzlei/team/Team
/die-kanzlei/leitlinie/Leitlinie
/die-kanzlei/historie/Historie
/betriebsraete/Betriebsräte
/betriebsraete/ansprechpartner/Ansprechpartner
/betriebsraete/leitlinie-fuer-...Leitlinie für Betriebsräte
/betriebsraete/betriebsaenderu...Betriebsänderungen
/betriebsraete/betriebsvereinb...Betriebsvereinbarungen
/betriebsraete/personelle-einz...Personelle Einzelmaßnahmen
/betriebsraete/referenzen/Referenzen
/arbeitnehmer/Arbeitnehmer
/arbeitnehmer/ansprechpartner/Texto duplicado Ansprechpartner
/arbeitnehmer/leitlinie-fuer-a...Leitlinie für Arbeitnehmer
/arbeitnehmer/hilfe-bei-kuendi...Kündigung durch den Arbeitgeber
/arbeitnehmer/abmahnung-vom-ar...Abmahnung vom Arbeitgeber erhalten
/arbeitnehmer/hilfe-bei-ein-od...Hilfe bei ein- oder beidseitiger Trennungsabsicht
/arbeitnehmer/hilfe-bei-mobbin...Hilfe bei Mobbing, Abmahnungen & Spannungen im Arbeitsverhältnis
/hilfe-bei-sonstigen-themen/Hilfe bei sonstigen Themen
/arbeitnehmer/haeufige-fragen/Häufige Fragen
https://swp-anwaelte.de/seminare/Seminare
/seminare/ansprechpartner/Texto duplicado Ansprechpartner
/seminare/leitlinie-fuer-semin...Leitlinie für Seminare
/seminare/themen/Themen
/seminare/kosten/Kosten
/seminare/referenzen/Texto duplicado Referenzen
/konfliktmanagement/Konfliktmanagement
/konfliktmanagement/ansprechpa...Texto duplicado Ansprechpartner
/konfliktmanagement/profession...Professionelles Konfliktmanagement
https://swp-anwaelte.de/blog/Blog
https://swp-anwaelte.de/kontakt/Kontakt
/terminbuchung/Terminbuchung
/terminbuchung/Termin
https://swp-anwaelte.de/kontakt/zum Kontakt
/die-kanzlei/virtueller-rundgang/Virtueller Rundgang durch unsere Kanzlei
http://search.google.com/local...Nueva ventana Externo Subdominio Google bewertet 4.6
/betriebsraete/mehr erfahren
/arbeitnehmer/Texto duplicado mehr erfahren
https://swp-anwaelte.de/seminare/Texto duplicado mehr erfahren
/konfliktmanagement/profession...Texto duplicado mehr erfahren
/betriebsraete/ansprechpartner/Texto duplicado Ansprechpartner
/betriebsraete/leitlinie-fuer-...Texto duplicado Leitlinie für Betriebsräte
/betriebsraete/betriebsaenderu...Texto duplicado Betriebsänderungen
/betriebsraete/betriebsvereinb...Texto duplicado Betriebsvereinbarungen
/betriebsraete/personelle-einz...Texto duplicado Personelle Einzelmaßnahmen
/betriebsraete/referenzen/Texto duplicado Referenzen
/arbeitnehmer/ansprechpartner/Texto duplicado Ansprechpartner
/arbeitnehmer/leitlinie-fuer-a...Texto duplicado Leitlinie für Arbeitnehmer
/arbeitnehmer/hilfe-bei-kuendi...Texto duplicado Kündigung durch den Arbeitgeber
/arbeitnehmer/abmahnung-vom-ar...Texto duplicado Abmahnung vom Arbeitgeber erhalten
/arbeitnehmer/hilfe-bei-ein-od...Hilfe bei ein- oder beiderseitiger Trennungsabsicht
/arbeitnehmer/hilfe-bei-mobbin...Hilfe bei Mobbing, Abmahnungen und Spannungen im Arbeitsverhältnis
/hilfe-bei-sonstigen-themen/Texto duplicado Hilfe bei sonstigen Themen
/arbeitnehmer/haeufige-fragen/Texto duplicado Häufige Fragen
/seminare/themen/Mehr Informationen hier
/konfliktmanagement/profession...Texto duplicado Mehr Informationen hier
https://swp-anwaelte.de/blog/Alle Blog-Beiträge
/2024/05/29/entgeltzahlungen-a...29. Mai 2024 Entgeltzahlungen an Betriebsräte
IMG-ALT Entgeltzahlungen an Betriebsräte
/2023/09/17/die-sabbatical-bet...17. September 2023 Die „Sabbatical“- Betriebsvereinbarung für längere bezahlte Auszeiten
IMG-ALT Van am Strand
/2023/08/29/vorsicht-bei-belei...29. August 2023 Vorsicht bei beleidigenden Äußerungen über den Chef oder die Firma in einer privaten WhatsApp-Gruppe
IMG-ALT Whatsapp Chat
/2023/01/10/arbeit-ist-arbeit-...10. Januar 2023 Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit
IMG-ALT Hängematte
/2022/09/16/arbeitgeber-sind-z...16. September 2022 Arbeitgeber sind zur elektronischen Arbeitszeiterfassung verpflichtet
IMG-ALT Arbeitgeber sind zur elektronischen Arbeitszeiterfassung verpflichtet!
/2022/09/15/was-tun-wenn-es-im...15. September 2022 Was tun, wenn es im Verhältnis zum Arbeitgeber oder untereinander knirscht?
IMG-ALT Was tun, wenn es im Verhältnis zum Arbeitgeber oder untereinander knirscht?
/2022/07/25/die-energiespar-be...25. Juli 2022 Die Energiespar-Betriebsvereinbarung
IMG-ALT Die Energiespar-Betriebsvereinbarung
/impressum/Impressum
/datenschutz/Datenschutz
https://www.facebook.com/Sunde...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.xing.com/companies...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto

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Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
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Cabecera HTTP
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Rendimiento
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Con 1,20 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
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Cabecera HTTP

NombreValor
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dateTue, 23 Jul 2024 10:40:16 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
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last-modifiedTue, 23 Jul 2024 10:08:05 GMT
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pragmano-cache
expiresMon, 29 Oct 1923 20:30:00 GMT
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statuscode200
http_versionHTTP/2

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(Deseable)
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Fachanwälte für Arbeitsrecht72%Check
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