Arbeits-abc.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
86% 
Seitenstruktur
68% 
Verlinkung
55% 
Server
72% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,18 s
Dateigröße
302,20 kB
Wörter
1429
Medien
31
Anzahl Links
139 Intern / 8 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
arbeitsABC
Der Titel ist zu kurz. (103 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Der Seitentitel besteht nur aus einem Wort.
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Deine Plattform für persönliches und berufliches Wachstum. Über 1000 Artikel, News und Tools zu Bewerbung, Arbeit und Karriere.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (807 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://arbeits-abc.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1429 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 41.4% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 29 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 11.16 Wörtern gut.
Frames
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Mobile
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 15 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 29 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
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Medienliste

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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 30 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 Kein Lob, keine Anerkennung? 8 Zeichen, dass Dein Chef Dich trotzdem mag
H2 Homeoffice: Nie mehr zurück ins Büro?
H2 Dieser Nr. 1 Tipp von Microsoft-CEO Satya Nadella ist ein wahrer Karrierebooster
H2 Aufhebungsvertrag statt Kündigung: Lohnt sich das?
H2 Auf Jobsuche? Stelle dir vorab diese 5 Fragen
H2 Helikopter-Management: Wenn kontrollsüchtige Chefs ihren Mitarbeitern nichts zutrauen
H2 Privates und Beruf: Wie viel sollte der Chef über das Privatleben seiner Mitarbeiter wissen?
H2 Respekt statt Machtspielchen: Was echte Führungskräfte von Vorgesetzten unterscheidet
H2 Steinzeit-Bosse: 8 Chef-Typen, die keiner mehr braucht
H2 6 Anzeichen für eine Zusage nach Vorstellungsgespräch
H2 Meeting-Wahnsinn: Wie der Besprechungsmarathon Führungskräfte zermürbt
H2 Jobchaos pur: Auf der einen Seite werden Fachkräfte gesucht – auf der anderen gnadenlos entlassen
H2 6,6 Millionen Stellenanzeigen analysiert: Diese Buzzwords dürfen in keiner Bewerbung fehlen
H2 Diese 12 Sätze lassen dich arrogant, unsicher und unsympathisch wirken
H2 Startups setzen auf diese 5 Strategien, um im globalen Talentekampf zu triumphieren
H2 Busywork: Mitarbeiter verbrennen 50% ihrer Arbeitszeit mit sinnlose Aufgaben
H2 Angstkultur statt Fehlerkultur: Viele Unternehmen strafen Fehler statt aus ihnen zu lernen
H2 Arbeitsglück auf Rekordhoch: 85% der Deutschen sind zufrieden mit ihrem Job
H2 Mütter am Limit: Warum Mama-Sein 2,5 Vollzeitjobs gleichkommt
H2 Bossing: Was tun, wenn der Chef mobbt?
H2 Warum bekomme ich keinen Job? Die 9 Top-Gründe, warum Arbeitgeber dich nicht einstellen
H2 Querulanten: Wie man schwierige Mitarbeiter erfolgreich führt
H2 Kündigungsgefahr: Diese 13 Verhaltensweisen können dich den Job kosten
H2 Toxische Positivität: Wie uns blinder Optimismus schadet
H2 Kündigung wegen Social Media: Was Arbeitnehmer posten dürfen – und was nicht
H2 Treue-Falle: 1400 Chefs sind bereit, die Loyalität ihrer Mitarbeiter auszunutzen
H2 Stille Stärke: Introvertierte Menschen haben diese einzigartige Erfolgsfähigkeit
H2 Gehaltsverhandlung: 9 Rhetorik-Tipps für mehr Gehalt
H2 Ex-Google-Recruiter verrät: Mit diesem einfachen Follow-up-Trick hebst du dich von der Bewerber-Masse ab
H2 Von 100 auf 0: Warum selbst die stärksten Mitarbeiter plötzlich schwächeln
Baselink: https://arbeits-abc.de/
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Es befinden sich 8 externe Links auf der Seite.

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/8-anzeichen-dass-dein-chef-di...Kein Lob, keine Anerkennung? 8 Zeichen, dass Dein Chef Dich trotzdem mag
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Performance
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