Arbeitsrecht-aktuell.ch - SEO Check

Jetzt kostenlos registrieren! PDF Export
Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
89% 
Seitenqualität
60% 
Seitenstruktur
95% 
Verlinkung
66% 
Server
86% 
Externe Faktoren
15% 
SEO Score
Antwortzeit
1,17 s
Dateigröße
35,70 kB
Wörter
324
Medien
7
Anzahl Links
24 Intern / 0 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Arbeitsrecht-Aktuell
Der Titel ist zu kurz. (175 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Der Seitentitel besteht nur aus einem Wort.
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Neuste Rechtsprechung und Entwicklungen zum schweizersichen Arbeitsrecht.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (486 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.arbeitsrecht-aktuell.ch/de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
descriptionNeuste Rechtsprechung und Entwicklungen zum schweizersichen Arbeitsrecht.
generatorWPML ver:4.4.10 stt:3;
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0
msapplication-TileImagehttps://www.arbeitsrecht-aktuell.ch/wp-content/uploads/2018/08/cropped-para-270x270.png
article:modified_time2024-01-22T05:47:23+00:00
langde-de
twitter:cardsummary_large_image
og:localede_DE
og:typewebsite
og:titleArbeitsrecht-Aktuell
og:descriptionNeuste Rechtsprechung und Entwicklungen zum schweizersichen Arbeitsrecht.
og:urlhttps://www.arbeitsrecht-aktuell.ch/de/
og:site_nameArbeitsrecht-Aktuell
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetUTF-8

Analysiere jetzt bis zu 25.000 Unterseiten von arbeitsrecht-aktuell.ch!

🚀 Jetzt kostenlos testen
Garantiert keine Kosten während der Testphase.

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 324 Wörtern etwas kurz. Eine gute Seite zu einem Thema sollte Text mit etwa 800 Wörtern enthalten.
Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:
  • grösse => größe
  • gemäss => gemäß
  • regelmässig => regelmäßig
Der Text besteht zu 34.6% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 7 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 12.3 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 6 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/wp-content/uploads/2018/08/logo.pngArbeitsrecht-Aktuell
...ent/uploads/2020/05/IMG_7767-400x250.jpgSonntagsarbeit ohne Bewilligung an Bahnhöfen
...ntent/uploads/2018/09/Bild-8-400x250.jpgZustellung einer Verfügung im öffentlichen Dienstrecht des Bundes
...t/uploads/2019/02/Bild-neu-8-400x240.jpgRecht auf professionelle Trainingsbedingungen für Profifussballer?
...ntent/uploads/2018/09/Bild-1-400x250.jpgÜbersetzung fremdsprachiger Beweismittel im Arbeitsprozess?
.../2019/08/franks-2752824_1280-400x250.jpgBeweislasterleichterung vs. Umkehr der Beweislast bei Überstunden
.../2018/09/Bild-know-the-rules-400x250.jpgBundesrat passt Chauffeurverordnung (ARV1) an

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Arbeitsrecht Aktuell
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Arbeitsrecht Aktuell
H2 Leere Überschrift
H2 Sonntagsarbeit ohne Bewilligung an Bahnhöfen
H2 Zustellung einer Verfügung im öffentlichen Dienstrecht des Bundes
H2 Recht auf professionelle Trainingsbedingungen für Profifussballer?
H2 Übersetzung fremdsprachiger Beweismittel im Arbeitsprozess?
H2 Beweislasterleichterung vs. Umkehr der Beweislast bei Überstunden
H2 Bundesrat passt Chauffeurverordnung (ARV1) an
H2 Newsletter
H2 Vielen Dank!
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich keine externen Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
/de/Subdomain IMG-ALT Arbeitsrecht-Aktuell
/de/Subdomain Home
/de/person/Subdomain Person
/de/anwaltskanzlei/Subdomain Anwaltskanzlei
/de/publikationen/Subdomain Publikationen
/de/beitraege/Subdomain Beiträge
/de/kontakt/Subdomain Kontakt
/de/2025/04/02/sonntagsarbeit-...Subdomain IMG-ALT Sonntagsarbeit ohne Bewilligung an Bahnhöfen
/de/2025/04/02/sonntagsarbeit-...Subdomain Textduplikat Sonntagsarbeit ohne Bewilligung an Bahnhöfen
/de/2025/03/25/zustellung-eine...Subdomain IMG-ALT Zustellung einer Verfügung im öffentlichen Dienstrecht des Bundes
/de/2025/03/25/zustellung-eine...Subdomain Textduplikat Zustellung einer Verfügung im öffentlichen Dienstrecht des Bundes
/de/2025/03/24/recht-auf-profe...Subdomain IMG-ALT Recht auf professionelle Trainingsbedingungen für Profifussballer?
/de/2025/03/24/recht-auf-profe...Subdomain Textduplikat Recht auf professionelle Trainingsbedingungen für Profifussballer?
/de/2025/03/23/uebersetzung-fr...Subdomain IMG-ALT Übersetzung fremdsprachiger Beweismittel im Arbeitsprozess?
/de/2025/03/23/uebersetzung-fr...Subdomain Textduplikat Übersetzung fremdsprachiger Beweismittel im Arbeitsprozess?
/de/2025/03/22/beweislasterlei...Subdomain IMG-ALT Beweislasterleichterung vs. Umkehr der Beweislast bei Überstunden
/de/2025/03/22/beweislasterlei...Subdomain Textduplikat Beweislasterleichterung vs. Umkehr der Beweislast bei Überstunden
/de/2025/03/16/bundesrat-passt...Subdomain IMG-ALT Bundesrat passt Chauffeurverordnung (ARV1) an
/de/2025/03/16/bundesrat-passt...Subdomain Textduplikat Bundesrat passt Chauffeurverordnung (ARV1) an
/de/page/2/?et_blogSubdomain « Ältere Einträge
/datenschutzerklaerungNeues Fenster unsere Datenschutzerklärung.
/de/kontakt/Subdomain Kontaktieren
/de/impressum/Subdomain Impressum
/de/datenschutzerklaerung/Subdomain Datenschutzerklärung

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.arbeitsrecht-aktuell.ch/de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,17 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 36 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateFri, 04 Apr 2025 15:58:36 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding
link<https://www.arbeitsrecht-aktuell.ch/de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.arbeitsrecht-aktuell.ch/de/wp-json/wp/v2/pages/7>; rel="alternate"; type="application/json", <https://www.arbeitsrecht-aktuell.ch/de/>; rel=shortlink
content-encodingbr
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 5 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 7 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 4 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php

Ähnliche Seiten

Suchvorschau

www.arbeitsrecht-aktuell.ch
Arbeitsrecht-Aktuell
Neuste Rechtsprechung und Entwicklungen zum schweizersichen Arbeitsrecht.

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
Arbeitsrecht83%Check
Aktuell71%Check
im Arbeitsrecht66%Check
Schweiz46%Check
Bundes44%Check
Bewilligung40%Check
Bahnhöfen40%Check
Profifussballer40%Check
Überstunden40%Check
Bundesrat40%Check
Weitere Keywords anzeigen

Analysiere jetzt bis zu 25.000 Unterseiten von arbeitsrecht-aktuell.ch!

🚀 Jetzt kostenlos testen
Garantiert keine Kosten während der Testphase.

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Impressum | Datenschutz

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.