Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
75% 
Seitenqualität
94% 
Seitenstruktur
95% 
Verlinkung
58% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,19 s
Dateigröße
94,50 kB
Wörter
1895
Medien
30
Anzahl Links
103 Intern / 15 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
HR Agentur - ARTS
Der Titel ist zu kurz. (177 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
#1 HR Agentur ✓ Full - Service HR Dienstleister ✓ 22 Jahre Erfahrung ✓ Kostenloses Erstgespräch ✓ Performance orientiert ✓ Vor Ort Service ✓ Alles aus einer Hand ✓
Die Meta-Description ist zu lang. (1045 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://arts.eu/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
In den Meta Daten angegebene Sprache: default language content
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Es werden verschiedene Sprachen im Markup angegeben bzw. die Sprachangaben widersprechen sich.
Eine oder mehrere der angegebenen Sprachen sind nicht in ISO Norm (de, de-at, en, usw.)
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: default language content
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Der Alternate Link auf die Seite selbst hat einen Fehler.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
generatorTYPO3 CMS
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
keywordsGerman keywords
description#1 HR Agentur ✓ Full - Service HR Dienstleister ✓ 22 Jahre Erfahrung ✓ Kostenloses Erstgespräch ✓ Performance orientiert ✓ Vor Ort Service ✓ Alles aus einer Hand ✓
authorAuthos content
robotsindex,follow
publisherPublischer Conoent
copyrightCopyright content
audienceall
languagedefault language Content
revisit-after2 days
theme-color#ffffff
langde
twitter:cardsummary
twitter:titleHR Agentur - ARTS
twitter:descriptionARTS löst als Full-Service HR Agentur sowohl die technischen als auch die personellen Herausforderungen von Unternehmen weltweit.
twitter:imagehttps://arts.eu/fileadmin/_processed_/e/a/csm_ARTS_Header_Unsere-Standorte_1640x585-2_c5aca52ad0.jpg
og:titleHR Agentur - ARTS
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charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1895 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 35.9% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 33 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 17.97 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 146 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"mit unserer wegweisenden success story rund um die autobahn gmbh des bundes räumten wir den 1. platz b..."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 9 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...px_base/Resources/Public/Images/logo.svgalt text
...in/_processed_/a/2/csm_41_0938c20c26.png
...processed_/a/f/csm_Airbus_b08c34966a.png
...in/_processed_/e/d/csm_13_a0a21ecad2.png
...ssed_/1/c/csm_JackWolskin_862faa56cc.png
...in/_processed_/f/a/csm_66_d5900eead0.png
...en_neue_LPs__ohne_Rahmen__df59c4640f.png
...anding/360___Full_Service_HR_Agentur.svg
...6/a/csm_Employer_Branding_4ea53ed6ce.pngEmployer Branding mit ARTS
...ed_/0/9/csm_Recruiting_01_50d132523f.pngKein ALT-Attribut angegeben
...d_/1/e/csm_HR_Development_08e742aa70.pngKein ALT-Attribut angegeben
...sed_/9/7/csm_HR_Marketing_5d678ca60c.pngKein ALT-Attribut angegeben
...d_/a/c/csm_HR_Services_01_816b2711dd.pngKein ALT-Attribut angegeben
...tories/customers/Autobahn__GmbH_Logo.png
...7/csm_Autobahn__GmbH_Logo_b86b8bf3b0.png
...sed_/1/1/csm_Seybold_Logo_2c4ca68ea2.png
...ocessed_/3/d/csm_FPA_Logo_ce76637d34.png
...rocessed_/7/d/csm_Amadeus_933f15e82a.png
.../csm_Download_HR_BPO_2024_daedcd17d2.png
...d_Vorlage_Stellenanzeigen_4319cd5daa.png
.../csm_Download_MA_Handbuch_dd1dcbe11b.png
...oerderung_am_Arbeitsplatz_ed93f872b4.pngKein ALT-Attribut angegeben
...Media_an_Wirkung_verliert_1412e00a1a.pngKein ALT-Attribut angegeben
...sed_/7/2/csm_4_Tage_Woche_7d334b04d8.pngDie 4-Tage-Woche – weniger Stress, mehr LebensqualitätDie Zukunft der Arbeit: 4 Tage arbeiten
...easer_Employee_Experience_0c3b465841.pngKein ALT-Attribut angegebenMit Freude bei der Arbeit: Wenn das Schreibtischleben zum Glücklichsein wird
data:[...] Base64Captcha image
..._/2/8/csm_aileen_kreibich_4b76867dab.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...tx_powermail/Captcha67.png?hash=FcpMFN5kcaptcha
.../Resources/Public/Images/logo-footer.svgKein ALT-Attribut angegeben
Video-URLBreiteHöhe
...ZGk?si=NSwviEp-qJJVNnHS?controls=0&rel=0560315

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Ihre 360° HR Agentur
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Ihre 360° HR Agentur
H2 ARTS Experts, die HR Lovers, wir lieben HR.
H2 Unsere Services
H2 Leere Überschrift
H2 Du willst auch HR Lover werden?
H2 REFERENZ: 360° HR Agentur stärkt Die Autobahn GmbH des Bundes
H2 Häufig gestellte Fragen zu unserer Arbeit als HR Agentur
H2 Aktuelle Downloads
H2 Wollen Sie lieber fragen, statt zu lesen?
H2 Abonnieren Sie unseren Newsletter
H3 Employer Branding
H3 Recruiting
H3 Personalentwicklung
H3 Personalmarketing
H3 HR Services
H3 MEHR ALS 150 KUNDEN VERTRAUEN AUF UNSERE ARBEIT ALS HR AGENTUR
H3 Empfehlen Sie uns in den sozialen Medien weiter!
H3 24 Jahre ARTS
H3 Miteinander stark
H3 Unsere Referenzen
H3 Finde deinen Traumjob!
H3 Passende Beiträge
H3 Leere Überschrift
H3 Ihre Newsletteranmeldung
H4 Mit unserer wegweisenden Success Story rund um die Autobahn GmbH des Bundes räumten wir den 1. Platz beim Dresdner Marketingagentur-Preis 2024 ab!
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
8 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 4 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 15 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://arts.eu/en/Continue
https://arts.eu/Weiter
https://hroutsourcingservices....Extern Subdomain Shop
A-TITLE Shop
/de/insights/beitraege/Blog
A-TITLE Blog
/de/success/stories/Referenzen
A-TITLE Referenzen
https://arts.eu/de/suche/Kein Text
https://arts.eu/en/EN
https://arts.eu/DE
/de/employer-branding-agentur/Employer Branding Agentur
A-TITLE Employer Branding Agentur
/de/employer-branding-strategie/Employer Branding Strategie
A-TITLE Employer Branding Strategie
/de/employer-value-proposition/Employer Value Proposition
A-TITLE Employer Value Proposition
/de/employer-branding-massnahmen/Employer Branding Maßnahmen
A-TITLE Employer Branding Maßnahmen
/de/personalmarketing-agentur/Personalmarketing Agentur
A-TITLE Personalmarketing Agentur
/de/performance-recruiting/Performance Recruiting
A-TITLE Performance Recruiting
/de/social-media-recruiting/Social Media Recruiting
A-TITLE Social Media Recruiting
/de/personalmarketing-agentur/...Karrierewebsite
A-TITLE Karrierewebsite
/de/hochschulmarketing/Hochschulmarketing
A-TITLE Hochschulmarketing
/de/ausbildungsmarketing/Ausbildungsmarketing
A-TITLE Ausbildungsmarketing
/de/stellenanzeigen-aufgeben/Stellenanzeigen aufgeben
A-TITLE Stellenanzeigen aufgeben
/de/recruiting-agentur/Recruiting Agentur
A-TITLE Recruiting Agentur
/de/recruiting-as-a-service/Recruiting as a Service
A-TITLE Recruiting as a Service
/de/active-sourcing/Active Sourcing
A-TITLE Active Sourcing
/de/personalvermittlung/Personalvermittlung
A-TITLE Personalvermittlung
/de/arbeitnehmerueberlassung/Arbeitnehmerüberlassung
A-TITLE Arbeitnehmerüberlassung
https://arts.eu/de/hr-services/HR Services
A-TITLE HR Services
/de/hr-as-a-service/HR as a Service
A-TITLE HR as a Service
/de/hr-shared-service-center/HR Shared Service Center
A-TITLE HR Shared Service Center
/de/onboarding-prozess/Onboarding
A-TITLE Onboarding
https://arts.eu/de/hr-beratung/HR Beratung
A-TITLE HR Beratung
/de/lohnabrechnung-auslagern/Lohnabrechnung
A-TITLE Lohnabrechnung
https://arts.eu/de/outplacement/Outplacement Beratung
A-TITLE Outplacement Beratung
/de/personalentwicklung/Personalentwicklung
A-TITLE Personalentwicklung
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A-TITLE Führungskräfteentwicklung
/de/fuehrungskraefte-coaching/Führungskräfte Coaching
A-TITLE Führungskräfte Coaching
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A-TITLE HR Weiterbildungen
/de/resilienztraining/Resilienztraining
A-TITLE Resilienztraining
https://hroutsourcingservices....Extern Subdomain Textduplikat Shop
A-TITLE Shop
/de/insights/beitraege/Textduplikat Blog
A-TITLE Blog
/de/success/stories/Textduplikat Referenzen
A-TITLE Referenzen
https://arts.eu/IMG-ALT alt text
A-TITLE general.home
https://arts.eu/Anchor TERMIN
https://arts.eu/Anchor BERATUNGSTERMIN ANFRAGEN
https://arts.eu/Anchor Textduplikat BERATUNGSTERMIN ANFRAGEN
/fileadmin/content/02_HR_Servi...Kein Text
/de/employer-branding-agentur/IMG-ALT Employer Branding mit ARTS
/de/employer-branding-agentur/Employer Branding
/de/recruiting-agentur/Kein Text
/de/recruiting-agentur/Recruiting
/de/personalentwicklung/Textduplikat Personalentwicklung
/de/personalmarketing-agentur/Kein Text
/de/personalmarketing-agentur/Personalmarketing
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https://arts.eu/de/hr-services/Textduplikat HR Services
/de/karriere-als-hr-lover/Karriere bei ARTS
/fileadmin/content/stories/Aut...Neues Fenster Dresdner Marketingagentur-Preis 2024
/de/success/stories/story/recr...Neues Fenster Mehr Erfahren
/de/hr-as-a-service/studie-hr-...Jetzt herunterladen
https://www.facebook.com/share...Neues Fenster Extern Subdomain
https://www.xing.com/app/user?...Neues Fenster Extern Subdomain
https://www.linkedin.com/share...Neues Fenster Extern Subdomain
/de/recruiting-agentur/Rekrutierung
/de/personalvermittlung/Textduplikat Personalvermittlung
/de/employer-branding-strategie/Arbeitgebermarken-Strategien
/de/personalvermittlung/Entwicklung von Mitarbeitern
https://arts.eu/de/hr-beratung/HR-Beratung
/de/employer-branding-massnahmen/Employer-Branding-Maßnahmen
/de/social-media-recruiting/Social-Media-Recruiting-Strategien
/de/hr-as-a-service/studie-hr-...Kein Text
/de/stellenanzeigen-aufgeben/s...Kein Text
/de/hr-beratung/mitarbeiterhan...Kein Text
/de/ueber-uns/wer-wir-sind/Wer wir sind
/de/ueber-uns/unser-team/Team
/de/success/stories/SUCCESS STORIES
/de/karriere/jobangebote/Alle Jobs
/de/insights/artikel/gesundhei...A-TITLE Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
/de/insights/artikel/gesundhei...Textduplikat Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
A-TITLE Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
/de/insights/artikel/gesundhei...Trivialer Linktext
mehr
A-TITLE Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
/de/insights/artikel/warum-vor...A-TITLE Wie Employer Branding ohne Social Media an Wirkung verliert
/de/insights/artikel/warum-vor...Textduplikat Wie Employer Branding ohne Social Media an Wirkung verliert
A-TITLE Wie Employer Branding ohne Social Media an Wirkung verliert
/de/insights/artikel/warum-vor...Textduplikat Trivialer Linktext
mehr
A-TITLE Wie Employer Branding ohne Social Media an Wirkung verliert
/de/insights/artikel/4-tage-wo...IMG-ALT Die 4-Tage-Woche – weniger Stress, mehr Lebensqualität
A-TITLE 4 Tage Woche – die Zukunft der Arbeitswelt?
/de/insights/artikel/4-tage-wo...4 Tage Woche – die Zukunft der Arbeitswelt?
A-TITLE 4 Tage Woche – die Zukunft der Arbeitswelt?
/de/insights/artikel/4-tage-wo...Textduplikat Trivialer Linktext
mehr
A-TITLE 4 Tage Woche – die Zukunft der Arbeitswelt?
/de/insights/artikel/employee-...A-TITLE Employee Experience: Wie Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitenden herausholen und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung verstärken
/de/insights/artikel/employee-...Textduplikat Employee Experience: Wie Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitenden herausholen und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung verstärken
A-TITLE Employee Experience: Wie Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitenden herausholen und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung verstärken
/de/insights/artikel/employee-...Textduplikat Trivialer Linktext
mehr
A-TITLE Employee Experience: Wie Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitenden herausholen und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung verstärken
https://www.linkedin.com/in/ai...Neues Fenster Extern Subdomain Als LinkedIn Kontakt hinzufügen
https://www.xing.com/profile/A...Neues Fenster Extern Subdomain Als XING Kontakt hinzufügen
/de/karriere/jobangebote/Jobs
https://arts.eu/de/kontakt/Kontakt
https://www.facebook.com/share...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat
https://www.xing.com/app/user?...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat
https://www.linkedin.com/share...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat
https://twitter.com/intent/twe...Neues Fenster Extern
https://arts.eu/de/datenschutz/Datenschutzerklärung
/de/ueber-uns/wer-wir-sind/Über uns
A-TITLE Über uns
/de/ueber-uns/wer-wir-sind/Textduplikat Wer wir sind
A-TITLE Wer wir sind
/de/karriere-als-hr-lover/Karriere als HR Lover
A-TITLE Karriere als HR Lover
/de/ueber-uns/unser-team/Unser Team
A-TITLE Unser Team
/de/ueber-uns/unsere-standorte/Unsere Standorte
A-TITLE Unsere Standorte
https://www.facebook.com/ARTS....Neues Fenster Extern Subdomain Anchor Textduplikat
https://www.xing.com/companies...Neues Fenster Extern Subdomain Anchor Textduplikat
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat
https://www.instagram.com/arts...Neues Fenster Extern Subdomain
https://arts.eu/de/kontakt/Textduplikat Kontakt
https://arts.eu/de/impressum/Impressum
https://arts.eu/de/agb/AGB
/de/haftungsausschluss/Haftungsausschluss
https://arts.eu/de/datenschutz/Datenschutz & Hinweisgebermeldestelle
/de/employer-branding-agentur/Textduplikat Employer Branding
A-TITLE Employer Branding Agentur
/de/personalmarketing-agentur/Textduplikat Personalmarketing
A-TITLE Personalmarketing Agentur
/de/recruiting-agentur/Textduplikat Recruiting
A-TITLE Recruiting Agentur
https://arts.eu/de/hr-services/Textduplikat HR Services
A-TITLE HR Services
/de/personalentwicklung/Textduplikat Personalentwicklung
A-TITLE Personalentwicklung
https://arts.eu/de/datenschutz/Textduplikat Datenschutzerklärung
https://arts.eu/Anchor Notwendig
https://arts.eu/Anchor Funktional
https://arts.eu/Anchor Marketing-

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://arts.eu/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,19 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 95 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-languagede
content-encodinggzip
varyAccept-Encoding
set-cookie150 Zeichen
strict-transport-securitymax-age=4838400; includeSubdomains;
referrer-policystrict-origin-when-cross-origin
cache-controlmax-age=0, private, must-revalidate
expiresSat, 30 Nov 2024 09:53:07 GMT
x-xss-protection1; mode=block
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-ua-compatibleIE=edge
x-content-type-optionsnosniff
content-typetext/html; charset=utf-8
dateSat, 30 Nov 2024 09:53:07 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 468 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 49.437 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 196 verschiedenen IP Adressen.

Robots.txt

User-Agent: *
Allow: /                            # Allow everything
Disallow: /typo3/                   # Disallow typo3 system folder
#Disallow: /typo3conf/               # Disallow typo3 ext folder
#Disallow: /typo3temp/               # Disallow typo3 cache folder
Disallow: /*?id=*                   # Disallow no-seo urls

# Disallow User-agents (Spam & copy agents)
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Disallow: /

User-agent: grub
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Disallow: /

User-agent: WebZip
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Sitemap: https://arts.eu/de/sitemap.xml

Suchvorschau

arts.eu
HR Agentur - ARTS
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