Askearn.org - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
61% 
Seitenqualität
89% 
Seitenstruktur
23% 
Verlinkung
62% 
Server
86% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,70 s
Dateigröße
49,30 kB
Wörter
535
Medien
28
Anzahl Links
77 Intern / 11 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
AskEARN | Home - Employer Assistance and Resource Network on Disability Inclusion
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 780 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
langen
og:urlhttps://askearn.org
og:titleHome - Employer Assistance and Resource Network on Disability Inclusion
og:descriptionLooking to recruit, hire, retain, and advance qualified people with disabilities?
og:imagehttps://production-askearn-org.s3.amazonaws.com/thumbnail_Option_1_2x_6658fed678.jpeg
og:image:urlhttps://production-askearn-org.s3.amazonaws.com/thumbnail_Option_1_2x_6658fed678.jpeg
og:image:width1200
og:image:height628
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 535 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 28% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 7 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 22.11 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 11 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
https://askearn.org/images/menu.svgmenu button icon
https://askearn.org/images/sm-facebook.svgGo to our Facebook page
https://askearn.org/images/sm-twitter.svgGo to our Twitter page
https://askearn.org/images/sm-youtube.svgGo to our Youtube page
https://askearn.org/images/sm-linkedin.svgGo to our LinkedIn page
https://askearn.org/images/EARN-logo.svgEARN logo
https://askearn.org/images/close.svgClose
....com/Getty_Images_Office3_9147162975.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...g_started_section_750x750_72f3ff6d19.jpgA woman in a wheelchair addresses three colleagues around a small table
...il_pathway_photo_5_square_cfe4e702fb.jpgA woman in a wheelchair shakes hands with a colleague
...ting_started_hire_300x300_7eadc59bb6.jpgTwo men work at repairing an engine.
...il_pathway_photo_7_square_de569debcd.jpgA woman with a disability wearing a helmet works in a factory
...g_started_advance_300x300_db9d71078d.jpgA man uses sign language to communicate.
...Images_1267387917_750x750_ce3647868f.jpgWoman using assistive technology on a computer workstation.
...com/megamenu_news_750x750_6ac02aa1f2.jpgA smiling man with an earpiece sits in a wheelchair
...humb_mh_underserved_comms_b946635a3c.JPGIllustration of a person climbing a ladder against a large stylized head. The head is open to reveal leaves and a heart with a medical cross on it.
...zonaws.com/icon_inclusion_01f1e8281a.svgInclusion icon
...naws.com/icon_cooperation_02a68929d4.svgCooperation icon
...ws.com/icon_mental_health_62426a0837.svgMental health icon
...azonaws.com/icon_infinity_ffa1dfa7c8.svgInfinity icon
...mazonaws.com/askearn_text_5ce0aa304e.svgAskEARN
...onaws.com/CVS_Health_logo_24e5f27d5c.pngCVS Health Logo
...com/young_workers_mh_home_a0065736b4.jpgTwo young workers standing and having a conversation in an office. One is holding a laptop.
/images/EARN-logo-acronym-reversed.svgEARN logo
https://askearn.org/images/sm-facebook.svgGo to our Facebook page
https://askearn.org/images/sm-twitter.svgGo to our Twitter page
https://askearn.org/images/sm-youtube.svgGo to our Youtube page
https://askearn.org/images/sm-linkedin.svgGo to our LinkedIn page

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
About EARN
Zu viele H1 Überschriften
Die H1-Überschrift ist zu kurz (10 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 48 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 About EARN
H1 Getting Started
H1 Dinah Cohen Learning Center
H1 News & Events
H2 Who We Are
H2 User Information
H2 Phases of Employment
H2 Additional Resources
H2 Resources
H2 Other Tools
H2 EARN News
H2 Featured Events
H2 Looking to recruit, hire, retain, and advance qualified people with disabilities?
H2 Subscribe for EARN News and Updates
H2 How do you use EARN resources?
H3 EARN Partners
H3 EARN Staff
H3 FAQs
H3 User Agreement
H3 Accessibility Statement
H3 Privacy
H3 Recruit
H3 Hire
H3 Retain
H3 Advance
H3 Federal Government Employment
H3 Resource Library
H3 Publications
H3 Not an Employer?
H3 Self-Paced Trainings on Disability Inclusion
H3 Webinars
H3 Additional EARN Resources
H3 Other ODEP Funded Centers
H3 What's New on AskEARN
H3 Newsletters
H3 Supporting the Mental Well-Being of Gen Z Workers
H3 See All Webinars
H3 Featured Resources
H3 AskEARN
H3 Inclusion in Action
H3 Featured Webinar
H4 Learn how employers can support the mental health of employees from underserved communities.
H4 Strategies for Disability Inclusion
H4 Small Business Toolkit
H4 Mental Health Toolkit
H4 Neurodiversity Resources
H4 CVS Health: Abilities in Abundance
H4 Supporting the Mental Well-Being of Gen Z Workers Text-Duplikat
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich 11 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://askearn.org/Anchor Skip to main content
https://www.facebook.com/AskEARNNeues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Go to our Facebook page
https://www.twitter.com/askearnNeues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Go to our Twitter page
https://www.youtube.com/user/A...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Go to our Youtube page
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Go to our LinkedIn page
https://askearn.org/IMG-ALT EARN logo
A-TITLE AskEARN
https://askearn.org/page/1About EARN
https://askearn.org/page/2EARN Partners
https://askearn.org/page/70EARN Staff
https://askearn.org/faqs/FAQs
https://askearn.org/page/104User Agreement
https://askearn.org/page/103Accessibility Statement
https://askearn.org/page/155Privacy
https://askearn.org/page/66Getting Started
/page/disability-inclusion-in-...why workplace inclusion of people with disabilities matters
https://askearn.org/page/60Recruit
https://askearn.org/page/67Hire
https://askearn.org/page/72Retain
https://askearn.org/page/73Advance
https://askearn.org/page/82Federal Government Employment
/page/eo-14035-info-centerExecutive Order (EO) 14035 Info Center
https://askearn.org/topicsResource Library
https://askearn.org/publicationsPublications
/page/job-seekers-resourcesJob Seeker Resources
/page/service-provider-resourcesService Provider Resources
https://askearn.org/page/71Dinah Cohen Learning Center
https://askearn.org/page/99Self-Paced Trainings on Disability Inclusion
https://askearn.org/eventsWebinars
/page/dinah-cohen-learning-centerAdditional EARN Resources
/page/dinah-cohen-learning-centerOther ODEP Funded Centers
https://askearn.org/page/101News & Events
/page/subscribesubscribing to our monthly newsletter and eblasts
https://www.facebook.com/AskEARNExtern Subdomain Facebook
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https://askearn.org/page/159What's New on AskEARN
https://askearn.org/page/101Newsletters
/event/mental-well-being-of-ge...Supporting the Mental Well-Being of Gen Z Workers
https://askearn.org/eventsSee All Webinars
/page/contact-usContact Us
https://askearn.org/page/1Textduplikat About EARN
https://askearn.org/page/2Textduplikat EARN Partners
https://askearn.org/page/70Textduplikat EARN Staff
https://askearn.org/faqsTextduplikat FAQs
https://askearn.org/page/104Textduplikat User Agreement
https://askearn.org/page/103Textduplikat Accessibility Statement
https://askearn.org/page/155Textduplikat Privacy
https://askearn.org/page/66Textduplikat Getting Started
https://askearn.org/page/60Textduplikat Recruit
https://askearn.org/page/67Textduplikat Hire
https://askearn.org/page/72Textduplikat Retain
https://askearn.org/page/73Textduplikat Advance
https://askearn.org/page/71Learning Center
https://askearn.org/page/82Textduplikat Federal Government Employment
https://askearn.org/page/101Textduplikat News & Events
https://askearn.org/page/159Textduplikat What's New on AskEARN
https://askearn.org/eventsTextduplikat Webinars
https://askearn.org/contactTextduplikat Contact Us
https://askearn.org/page/recruitrecruit
https://askearn.org/page/hirehire
https://askearn.org/page/retainretain
https://askearn.org/page/advanceadvance
https://askearn.org/page/60Textduplikat Recruit
https://askearn.org/page/67Textduplikat Hire
https://askearn.org/page/72Textduplikat Retain
https://askearn.org/page/73Textduplikat Advance
/search?search=mental healthmental health
/search?search=inclusive cultureinclusive culture
/search?search=retentionretention
/search?search=small businesssmall business
/search?search=neurodiversityneurodiversity
/publication/mental-health-of-...Read the Publication
/page/inclusion-at-work-a-fram...Strategies for Disability Inclusion
/page/small-business-toolkitSmall Business Toolkit
/page/mental-health-toolkitMental Health Toolkit
/page/neurodiversity-in-the-wo...Neurodiversity Resources
https://askearn.org/faqsSee all FAQs
/employerprofile/cvs-health-vi...Watch the Videos About CVS Health
/event/mental-well-being-of-ge...Learn More About the Webinar
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A-TITLE AskEARN
/page/user-agreementTextduplikat User Agreement
/page/accessibility-statementTextduplikat Accessibility Statement
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Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://askearn.org/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,70 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 49 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSat, 18 May 2024 06:22:14 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
set-cookie178 Zeichen
serverApache
strict-transport-securitymax-age=63072000; includeSubdomains
x-frame-optionsDENY
x-content-type-optionsnosniff
cache-controlno-cache, private
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 1.970 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 7.825 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 1.199 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 8594 Shares und Kommentare auf Facebook.

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