Bestplacestoworkfor.org - SEO Check

Jetzt kostenlos registrieren! PDF Export
Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
92% 
Seitenqualität
42% 
Seitenstruktur
41% 
Verlinkung
71% 
Server
70% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,96 s
Dateigröße
124,80 kB
Wörter
1604
Medien
55
Anzahl Links
79 Intern / 8 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Get your company certified today !! | Best Places to Work Program
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 596 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
We celebrate organizations across Europe, Africa, Middle East, Asia and Americas as Best Places to Work
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (657 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://bestplacestoworkfor.org/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist sehr lang.
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionWe celebrate organizations across Europe, Africa, Middle East, Asia and Americas as Best Places to Work
keywordsbest places to work, great places to work, certification, programs, survey, celebrate, organizations, employers, hr, benchmark, engagement, standards
GeneratorDrupal 8 (https://www.drupal.org)
MobileOptimizedwidth
HandheldFriendlytrue
viewportwidth=device-width, target-densitydpi=160dpi, minimum-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no
langen
og:determiner|
og:site_nameBest Places to Work Program
og:urlhttps://bestplacestoworkfor.org
og:titleGet your company certified today !!
og:descriptionWe celebrate organizations across Europe, Africa, Middle East, Asia and Americas as Best Places to Work
og:imagehttps://bestplacestoworkfor.org/sites/default/files/og/1200x630.jpg
og:street_addressBest Places to Work Ltd 20 – 22 Wenlock Road - London
og:country_nameEngland
og:email[email protected]
og:phone_number+44 208 895 6562
charsetutf-8

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von bestplacestoworkfor.org!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 45.5 Wörtern hoch.
Der Inhalt ist mit 1604 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 36.5% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 26 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es werden mehrere viewport Angaben gemacht. Es sollte nur eine geben.
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 4 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 32 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 8 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
..._amon/images/preloader/loader_circle.pngLoading
/sites/default/files/logo_site_0.jpgHome
...s/default/files/2024-08/team 384x220.jpgEmkan Education
...s/default/files/2024-08/team 384x220.jpgEmkan Education
...s/default/files/2024-08/team 384x220.jpgEmkan Education
...s/default/files/2024-08/team 384x220.jpgEmkan Education
...files/home-slider/en/home-slide-1-bg.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...es/home-slider/en/home-slide-1-ready.pngKein ALT-Attribut angegeben
...iles/home-slider/en/home-slide-1-yes.pngKein ALT-Attribut angegeben
...home-slider/en/home-slide-1-not-sure.pngKein ALT-Attribut angegeben
.../home-slider/en/home-slide-1-explore.pngKein ALT-Attribut angegeben
.../slide-ready-to-start-journey-ve2h1s.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...yer-upload/slide-how-it-works-oqoisq.jpgKein ALT-Attribut angegeben
.../slide-ready-to-start-journey-4vjyyu.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...default/files/banner/Novo nordisk HD.pngNovo nordisk
/sites/default/files/banner/Mdcs.pngMcDonald's
/sites/default/files/banner/Moneygram.pngMoneyGram
/sites/default/files/banner/Dell.pngDell
/sites/default/files/banner/Alcon_0.pngAlcon
/sites/default/files/banner/Sapin.pngSapin
/sites/default/files/banner/Novartis.pngNovartis
/sites/default/files/banner/Banca%20BT.pngBanca BT
/sites/default/files/banner/Mondelez.pngMondelez
...in-your-certification-journey-393vn3.jpgBEGIN YOUR CERTIFICATION JOURNEY AND RECOGNIZE YOUR COMPANY AS A BEST PLACE TO WORK
.../measure-benchmark-engagement-6kzjfu.jpgMEASURE AND BENCHMARK THE ENGAGEMENT WITHIN YOUR ORGANIZATION AND HOW YOU PERFORM AGAINST THE BEST STANDARDS
...s/leverage-your-certification-zqodtu.jpgLEVERAGE YOUR CERTIFICATION ON LOCAL AND INTERNATIONAL MEDIA
...ploads/explore-understand-act-3z5my5.pngExplore. Understand. Act. Our solutions transform your data into actionable insights.
...outperform the market average-vuju0j.pngBest Places to Work certified organizations outperform the market average
/sites/default/files/2023-04/servier.pngServier
...tes/default/files/2023-03/alten logo.jpgAlten
/sites/default/files/2023-02/aia_0.pngAIA
...es/default/files/2023-01/utec 2023 V.pngUtec
...ites/default/files/2022-06/JP Morgan.pngJPMorgan Logo
/sites/default/files/2022-06/Zoetis.jpgZoetis
/sites/default/files/2022-06/Mondelez_0.jpgMondelez logo
/sites/default/files/2022-06/ALCON_0.jpgAlcon
...ages/companies-profile/default-image.jpgAlnahdi office
...ds/company/601/logo/oMabklCHSJu48LDg.pngAlnahdi office
...ages/companies-profile/default-image.jpgMoney For Finance
...ds/company/604/logo/dZv4CAuwNOLDrniS.pngMoney For Finance
...ages/companies-profile/default-image.jpgForvis Mazars CEE
...ds/company/590/logo/Q0XVSKLi1setz9op.pngForvis Mazars CEE
...t/files/testimonial/Francesca Zanisi.pngFRANCESCA ZANISI
...s/testimonial/Wendy_Cupido_200x200_0.jpgWendy Cupido
...ault/files/testimonial/Todor Kesimov.jpgTODOR KESIMOV
.../files/testimonial/miroslav-sviezeny.jpgMiroslav Sviezeny
...efault/files/testimonial/john-dawber.jpgJOHN DAWBER
/sites/default/files/testimonial/0_97.jpgVISHAL TULSIAN
/sites/default/files/testimonial/0_96.jpgMarco Besso
/sites/default/files/testimonial/0_95.jpgTolga Sezer
/sites/default/files/testimonial/0_93.jpgGagan Arora
/sites/default/files/testimonial/0_89.jpgCorinne Schamber
/sites/default/files/gdpr-icon.pngGDPR
/sites/default/files/whatsapp.pngwhatsapp
Video-URLBreiteHöhe
...e.com/embed/jVPDMvOQ4jE?controls=0&rel=0

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Start your journey to high performance
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Start your journey to high performance
H1 Connect. Learn. Inspire.
H2 Best Places to Work certified organizations outperform the market average
H2 About Us
H2 News Room
H2 Contact info
H3 Solutions
H3 Latest success story
H3 Latest success story Text-Duplikat
H3 Latest success story Text-Duplikat
H3 Latest success story Text-Duplikat
H3 Join the list of certified companies today !
H3 Explore. Understand. Act.
H3 Recently Certified Organizations
H3 Customers appreciate the certification experience
H4 Certify your organization and build a competitive advantage by putting your culture first
H4 You would like to learn more about the certification. Book a meeting with our team
H4 Our certified organizations value their people and understand the importance of a truly engaged workforce.
H4 You would like to learn more about the certification. Book a meeting with our team Text-Duplikat
H4 Your certification journey will take 4 weeks. Wherever your organization needs to go, we’ll be with you at every step to make things as simple as possible
H4 You would like to learn more about the certification. Book a meeting with our team Text-Duplikat
H4 Improve and sustain your high performing culture with expert resources for people leaders
H4 You would like to learn more about the certification. Book a meeting with our team Text-Duplikat
H4 We exist to accelerate HR leadership, so that companies and their people can thrive
H4 Leere Überschrift
H4 Leere Überschrift
H4 Leere Überschrift
Einige der Linktexte wiederholen sich.
3 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 6 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 8 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://bestplacestoworkfor.org/Anchor Skip to main content
/resources/webinars/leading-wi...Register now
https://twitter.com/BPTW4Neues Fenster Extern Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/bptw4...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/registerApply for the certification
https://certification.bestplac...Extern Subdomain Login
https://bestplacestoworkfor.org/English
/frFrançais
https://bestplacestoworkfor.org/IMG-ALT Home
A-TITLE Home
https://bestplacestoworkfor.org/Textduplikat Home
/our-offer/certificationOur certification programs
/our-offer/workplace-solutionsOur workplace solutions
/our-offer/success-storiesSuccess stories
/our-offer/case-studiesCase studies
/about-us/contactBook a meeting with our team
/our-offer/solutionsDeveloping your employer brand
/our-offer/solutionsImproving the HR practices
/our-offer/solutionsIncreasing Engagement
/our-offer/solutionsImproving Manager Effectiveness
/our-offer/solutionsIncreasing diversity, equity & inclusion
/employers-of-choice/certified...Certified organizations
/employers-of-choice/celebrati...Celebration events
/employers-of-choice/specific-...Specific programs
/employers-of-choice/our-recen...Our recent lists
/employers-of-choice/pressPress releases
/employers-of-choice/companies...Companies profile
/about-us/contactTextduplikat Book a meeting with our team
/our-offer/success-stories/sau...Emkan Education: Building a Thriving Workplace and Achieving Best Place to Work Certification
/our-offer/success-stories/sau...IMG-ALT Emkan Education
/steps-to-certification/our-as...Our assessment model
/steps-to-certification/how-it...How it works
/steps-to-certification/faqFAQ
/steps-to-certification/hr-pre...HR Pre-assessment
/about-us/contactTextduplikat Book a meeting with our team
/our-offer/success-stories/sau...Textduplikat Emkan Education: Building a Thriving Workplace and Achieving Best Place to Work Certification
/our-offer/success-stories/sau...Textduplikat IMG-ALT Emkan Education
/resources/articlesArticles
/resources/webinarsWebinars and events
/resources/our-hr-communityOur HR Community
/resources/benchmarkBenchmark
/about-us/contactTextduplikat Book a meeting with our team
/our-offer/success-stories/sau...Textduplikat Emkan Education: Building a Thriving Workplace and Achieving Best Place to Work Certification
/our-offer/success-stories/sau...Textduplikat IMG-ALT Emkan Education
/about-us/our-storyOur story
/about-us/partnership-opportun...Partners
/about-us/program-referralProgram referral
/about-us/careersCareers
/about-us/contactContact us
/our-offer/success-stories/sau...Textduplikat Emkan Education: Building a Thriving Workplace and Achieving Best Place to Work Certification
/our-offer/success-stories/sau...Textduplikat IMG-ALT Emkan Education
/employers-of-choice/press/For...Trivialer Linktext
Read More
/employers-of-choice/press/Mēn...Textduplikat Trivialer Linktext
Read More
/employers-of-choice/press/ast...Textduplikat Trivialer Linktext
Read More
/employers-of-choice/press/ast...Textduplikat Trivialer Linktext
Read More
/employers-of-choice/press/fif...Textduplikat Trivialer Linktext
Read More
/registerKein Text
/steps-to-certification/hr-pre...Kein Text
/our-offer/certificationKein Text
/our-offer/certificationTrivialer Linktext
Read more
/steps-to-certification/how-it...Textduplikat How it works
/registerTextduplikat Register now
/employers-of-choice/certified...View our certified companies
/our-offer/workplace-solutionsLearn More
/our-offer/success-stories/rom...IMG-ALT Servier
/success-stories/romania/altenIMG-ALT Alten
/success-stories/thailand/aiaIMG-ALT AIA
/success-stories/saudi/utecIMG-ALT Utec
/success-stories/philippines/j...IMG-ALT JPMorgan Logo
/success-stories/philippines/z...IMG-ALT Zoetis
/success-stories/philippines/m...IMG-ALT Mondelez logo
/success-stories/malaysia/alconIMG-ALT Alcon
/our-offer/success-storiesOur success stories
/resources/webinars/listView all webinars
/employers-of-choice/companies...Alnahdi office Saudi Arabia Family office
IMG-ALT Alnahdi office
/employers-of-choice/companies...Money For Finance Jordan Banking / Finance
IMG-ALT Money For Finance
/employers-of-choice/companies...Forvis Mazars CEE CEE Accounting / Audit
IMG-ALT Forvis Mazars CEE
/employers-of-choice/companies...View all organizations
/cookies-policyCookies Policy
/privacy-policyPrivacy Policy
/claimsClaims
/employers-of-choice/press/For...Forvis Mazars earns Best Place to Work status in CEE and Central Asia for 2024-2025
/employers-of-choice/press/Mēn...Mēness Aptieka celebrates third consecutive year as one of the Best Places to Work in Latvia for 2024
https://twitter.com/BPTW4Neues Fenster Extern A-TITLE Twitter
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE LinkedIn
https://www.facebook.com/bptw4...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Facebook
https://wa.me/447440961380Neues Fenster Extern IMG-ALT whatsapp

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://bestplacestoworkfor.org/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,96 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Webseite lädt 4 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 4 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 125 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateFri, 20 Sep 2024 08:16:13 GMT
serverApache
cache-controlmax-age=3600, public
x-drupal-dynamic-cacheMISS
link<https://bestplacestoworkfor.org/>; rel="shortlink", <https://bestplacestoworkfor.org/>; rel="canonical", <https://bestplacestoworkfor.org>; rel="alternate"; hreflang="en", <https://bestplacestoworkfor.org/fr>; rel="alternate"; hreflang="fr"
x-ua-compatibleIE=edge
content-languageen
x-content-type-optionsnosniff
x-frame-optionsSAMEORIGIN
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
varyCookie,Accept-Encoding,User-Agent
x-generatorDrupal 8 (https://www.drupal.org)
x-drupal-cacheHIT
last-modifiedFri, 20 Sep 2024 08:16:11 GMT
content-encodinggzip
x-xss-protection1; mode=block
referrer-policysame-origin
set-cookie31 Zeichen
feature-policygeolocation 'self'; vibrate 'none'
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains
content-length24088
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 581 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 4.799 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 407 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Mehr Links findest Du mit der Wikipedia-Suche

Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register/
Disallow: /user/password/
Disallow: /user/login/
Disallow: /user/logout/
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password/
Disallow: /index.php/user/register/
Disallow: /index.php/user/login/
Disallow: /index.php/user/logout/

Ähnliche Seiten

Suchvorschau

bestplacestoworkfor.org
Get your company certified today !! | Best Places to Work Program
We celebrate organizations across Europe, Africa, Middle East, Asia and Americas as Best Places to Work

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
Work80%Check
Best Places77%Check
Best76%Check
as Best Place67%Check
as Best Places67%Check
Work program65%Check
as Best64%Check
Work certification63%Check
achieving Best Place60%Check
organizations58%Check
Weitere Keywords anzeigen

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von bestplacestoworkfor.org!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Impressum | Datenschutz

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.