Careertech.org - SEO Check

Jetzt kostenlos registrieren! PDF Export
Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
69% 
Seitenstruktur
41% 
Verlinkung
53% 
Server
75% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,75 s
Dateigröße
112,10 kB
Wörter
459
Medien
9
Anzahl Links
96 Intern / 12 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Advance CTE - State Leaders Connecting Learning to Work
Die Länge des Titels ist optimal. (534 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Advance CTE supports State CTE Directors and leaders in advancing high-quality and equitable policies, programs and pathways to learner success.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (918 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://careertech.org/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-us
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-us
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
apple-mobile-web-app-titleAdvance CTE
typewebsite
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
descriptionAdvance CTE supports State CTE Directors and leaders in advancing high-quality and equitable policies, programs and pathways to learner success.
TagPages1.64
generatorElementor 3.25.5; features: e_font_icon_svg, additional_custom_breakpoints, e_optimized_control_loading; settings: css_print_method-external, google_font-enabled, font_display-block
msapplication-TileImagehttps://careertech.org/wp-content/uploads/2023/03/favicon.png
article:publisherhttp://www.facebook.com/AdvanceCTE
article:modified_time2025-05-19T14:49:38+00:00
langen-us
twitter:cardsummary_large_image
og:localeen_US
og:typewebsite
og:titleAdvance CTE - State Leaders Connecting Learning to Work
og:descriptionAdvance CTE supports State CTE Directors and leaders in advancing high-quality and equitable policies, programs and pathways to learner success.
og:urlhttps://careertech.org/
og:site_nameAdvance CTE
og:imagehttps://careertech.org/wp-content/uploads/2023/02/triple-color-arrow.svg
charsetUTF-8

Analysiere careertech.org jetzt automatisch und vollständig mit allen Unterseiten!

Jetzt kostenlos testen
Garantiert keine Kosten während der Testphase.

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 459 Wörtern etwas kurz. Eine gute Seite zu einem Thema sollte Text mit etwa 800 Wörtern enthalten.
Der Text besteht zu 24.4% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 5 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 18.4 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 9 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 4 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
data:[...] Base64Advance CTE
data:[...] Base64Advance CTE
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Over shoulder view of female worker have webcam digital virtual conference with diverse multiethnic colleagues. Woman speak talk on video call with businesspeople. of people. Online meeting concept.
data:[...] Base64Logo for Advance CTE
...s/careertech-child/images/icon-close.pngclose modal icon

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Home
Die H1 Überschrift enthält die Phrase Home! Verwende stattdessen wichtige Keywords
Zu viele H1 Überschriften
Die H1-Überschrift besteht nur aus einem Wort. Es sollten mehr Informationen angegeben werden.
Die H1-Überschrift ist zu kurz (4 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Home
H1 Advance CTE is the longest-standing national non-profit that represents State CTE Directors and state leaders of Career Technical Education.
H2 Resources
H2 Get in touch with Advance CTE or subscribe to our mailing list
H2 What We Do
H2 Advance CTE Upcoming Virtual Events
H3 Effectively Communicating Career Technical Education to Engage Every Learner: A Recruitment and Engagement Tool
H3 Communicating Career Technical Education: Learner-centered Messages for Effective Program Recruitment
Einige der Linktexte wiederholen sich.
6 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 2 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 12 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://careertech.org/Go to Advance CTE Home
IMG-ALT Advance CTE
A-TITLE Go to Advance CTE Home.
https://careertech.org/blog/Blog
http://members.careertech.org/Extern Subdomain Member Portal
/contact-us/Contact Us
https://mailchi.mp/careertech....Extern Get Updates
https://www.facebook.com/Advan...Neues Fenster Extern Subdomain Facebook Profile
A-TITLE Go to Advance CTE Facebook Profile.
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain YouTube Channel
A-TITLE Go to Advance CTE YouTube Channel.
http://www.linkedin.com/compan...Neues Fenster Extern Subdomain Linkedin Profile
A-TITLE Go to Advance CTE Linkedin Profile.
https://careertech.org/Textduplikat Go to Advance CTE Home
IMG-ALT Advance CTE
A-TITLE Go to Advance CTE Home.
https://careertech.org/about/About
/about/history/History
/about/state-directors/State Directors
/about/leadership/Leadership
/about/staff/Staff
/about/careers/Careers
/career-clusters/Career Clusters
/career-clusters/about-the-nat...About the National Career Clusters Framework
/career-clusters/your-place-in...Your Place in the Framework
/career-clusters/methodology/Methodology
/career-clusters/resources/Resources
/career-clusters/implementatio...Implementation Support
/what-we-do/What We Do
/what-we-do/engaging-policymak...Engaging Policymakers
/what-we-do/engaging-policymak...Federal Policy Agenda
/what-we-do/case-making-commun...Case-Making & Communications
/what-we-do/case-making-commun...Communications Campaigns
/what-we-do/case-making-commun...Engage Families & Learners
/what-we-do/case-making-commun...CTE Month
/our-vision/cte-in-your-state/CTE in Your State
/what-we-do/professional-devel...Professional Development
/what-we-do/initiatives/Initiatives
/our-vision/equitable-and-incl...Alumni Directory
/what-we-do/initiatives/postse...Postsecondary State CTE Leaders Fellowship
/what-we-do/state-resources/State Resources
/resource-center/Resource Center
/resource-center/topics/By Topic
/resource-center/series/By Series
/resource-center/series/advanc...Advance CTE Resources
/get-involved/Get Involved
/get-involved/membership/Become a Member
/get-involved/newsletter/CTEWorks Newsletter
/get-involved/events/Events
https://careertech.org/about/About Us
https://www.careerclusterstore...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/resource/intermediaries-in-ac...Neues Fenster Kein Text
/resource/leveraging-learner-v...Kein Text
/what-we-do/initiatives/postse...Kein Text
/our-vision/equitable-and-incl...Kein Text
/resource-center/View Resource Center
/resource/effectively-communic...Kein Text
/resource/effectively-communic...Effectively Communicating Career Technical Education to Engage Every Learner: A Recruitment and Engagement Tool
/resource/effectively-communic...Trivialer Linktext
Read More
/resource/communicating-career...Kein Text
/resource/communicating-career...Communicating Career Technical Education: Learner-centered Messages for Effective Program Recruitment
/resource/communicating-career...Textduplikat Trivialer Linktext
Read More
/contact-us/Textduplikat Contact Us
https://mailchi.mp/careertech....Neues Fenster Extern Subscribe
/what-we-do/engaging-policymak...Neues Fenster Learn More About Engaging Policymakers
/what-we-do/case-making-commun...Learn More About Case Making & Communications
/what-we-do/state-resources/Learn More About State Policy Resources
/what-we-do/professional-devel...Learn More About Professional Development
https://careertech.org/blogVisit the Blog
/get-involved/events/Explore Events
https://careertech.org/IMG-ALT Logo for Advance CTE
/privacy-policy/Privacy Policy
/accessibility/Accessibility
/contact-us/Textduplikat Contact Us
/get-involved/events/speaker-r...Speaker Request
https://careertech.org/about/Textduplikat About
/about/history/Textduplikat History
/about/state-directors/Textduplikat State Directors
/about/leadership/Textduplikat Leadership
/about/staff/Textduplikat Staff
/about/careers/Textduplikat Careers
/career-clusters/Textduplikat Career Clusters
/career-clusters/about-the-nat...Textduplikat About the National Career Clusters Framework
/career-clusters/your-place-in...Textduplikat Your Place in the Framework
/career-clusters/methodology/Textduplikat Methodology
/career-clusters/resources/Textduplikat Resources
/career-clusters/implementatio...Textduplikat Implementation Support
/what-we-do/Textduplikat What We Do
/what-we-do/engaging-policymak...Textduplikat Engaging Policymakers
/what-we-do/engaging-policymak...Textduplikat Federal Policy Agenda
/what-we-do/case-making-commun...Textduplikat Case-Making & Communications
/what-we-do/case-making-commun...Textduplikat Communications Campaigns
/what-we-do/case-making-commun...Textduplikat Engage Families & Learners
/what-we-do/case-making-commun...Textduplikat CTE Month
/our-vision/cte-in-your-state/Textduplikat CTE in Your State
/what-we-do/professional-devel...Textduplikat Professional Development
/what-we-do/initiatives/Textduplikat Initiatives
/our-vision/equitable-and-incl...Textduplikat Alumni Directory
/what-we-do/initiatives/postse...Textduplikat Postsecondary State CTE Leaders Fellowship
/what-we-do/state-resources/Textduplikat State Resources
/resource-center/Textduplikat Resource Center
/resource-center/topics/Textduplikat By Topic
/resource-center/series/Textduplikat By Series
/resource-center/series/advanc...Textduplikat Advance CTE Resources
/get-involved/Textduplikat Get Involved
/get-involved/membership/Textduplikat Become a Member
/get-involved/newsletter/Textduplikat CTEWorks Newsletter
/get-involved/events/Textduplikat Events
https://careertech.org/blog/Textduplikat Blog
http://members.careertech.org/Extern Subdomain Textduplikat Member Portal
/contact-us/Textduplikat Contact Us
https://mailchi.mp/careertech....Extern Textduplikat Get Updates
https://www.facebook.com/Advan...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Facebook Profile
A-TITLE Go to Advance CTE Facebook Profile.
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat YouTube Channel
A-TITLE Go to Advance CTE YouTube Channel.
http://www.linkedin.com/compan...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Linkedin Profile
A-TITLE Go to Advance CTE Linkedin Profile.

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://careertech.org/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,75 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Für die Integration des Bootstrap Frameworks kann ein Content Delivery Network wie Bootstrap CDN verwendet werden um Bandbreite einzusparen.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 112 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateTue, 20 May 2025 11:01:04 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains; preload
permissions-policyinterest-cohort=()
referrer-policyno-referrer-when-downgrade
varyUser-Agent,Accept-Encoding
cache-controlmax-age=0, public
expiresTue, 20 May 2025 11:01:04 GMT
x-xss-protection1;mode=block
x-content-type-optionsnosniff
x-powered-byWP Rocket/3.8.8
cf-cache-statusDYNAMIC
report-to{"endpoints":[{"url":"https:\/\/a.nel.cloudflare.com\/report\/v4?s=CLgzAeg%2BLKWVLSmwlDDzWEk1Fck%2Frx4qGozug1WzRMCtW%2F7vBE49yuwv9QiRZcrl9RKPpDU4prhhLguh3KJEox3DJFVA9z%2Fj17iaPTu7Y%2BrfbSDZCTPjuEtY4RGYugd7"}],"group":"cf-nel","max_age":604800}
nel{"success_fraction":0,"report_to":"cf-nel","max_age":604800}
servercloudflare
cf-ray942b557f3ebe017d-CDG
content-encodingbr
server-timingcfL4;desc="?proto=TCP&rtt=13604&min_rtt=13522&rtt_var=3904&sent=6&recv=8&lost=0&retrans=0&sent_bytes=3397&recv_bytes=907&delivery_rate=214169&cwnd=171&unsent_bytes=0&cid=a75f56b3c51fc262&ts=356&x=0"
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 297 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 813 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 237 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

# START YOAST BLOCK
# ---------------------------
User-agent: *
Disallow:

Sitemap: https://careertech.org/sitemap_index.xml
# ---------------------------
# END YOAST BLOCK

Ähnliche Seiten

Suchvorschau

careertech.org
Advance CTE - State Leaders Connecting Learning to Work
Advance CTE supports State CTE Directors and leaders in advancing high-quality and equitable policies, programs and pathways to learner success.

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
CTE70%Check
Advance68%Check
Advance CTE68%Check
State CTE67%Check
Learn66%Check
State CTE Leaders66%Check
State62%Check
Leaders62%Check
state leaders62%Check
State CTE Directors62%Check
Weitere Keywords anzeigen

Analysiere careertech.org jetzt automatisch und vollständig mit allen Unterseiten!

Jetzt kostenlos testen
Garantiert keine Kosten während der Testphase.

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Impressum | Datenschutz

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.