Arbeitsrechtsiegen.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
95% 
Seitenqualität
68% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
77% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,15 s
Dateigröße
348,30 kB
Wörter
4245
Medien
33
Anzahl Links
117 Intern / 13 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Arbeitsrecht Siegen - Rechtsanwalt & Fachanwalt Kotz in Kreuztal
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 590 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Rechtsanwälte Kotz aus Kreuztal informieren auf der Webseite Arbeitsrecht Siegen umfassend über arbeitsrechtliche Themen und bieten rechtlichen Rat.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (968 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.arbeitsrechtsiegen.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist sehr lang.
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
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Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
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Doctype
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Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
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Meta Tags

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Seitenqualität

Inhalt
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Der Seiteninhalt ist mit 4245 Wörtern sehr lang. Es macht eventuell Sinn den Text auf mehrere Seiten aufzuteilen.
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  • abschliessen => abschließen
Der Text besteht zu 45.7% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 65 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.19 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es werden mehrere viewport Angaben gemacht. Es sollte nur eine geben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
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Einige der Tags sind zu lang. Mit 82 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"rufen sie uns an, oder nutzen unsere bequeme online-beratung. wir sind für sie da!"
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: rechtsanwalt hans jürgen kotz
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
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HTTPS
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Medienliste

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...recht-siegen.webp?lossy=1&strip=1&webp=1Ihr Fachanwalt für Arbeitsrechtarbeitsrecht-siegen
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data:[...] Base64Rechtsanwalt Hans Jürgen KotzH-J-Kotz
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data:[...] Base64Was muss in einer Kündigung stehen? – Checkliste für ArbeitnehmerBusiness,People,Negotiating,A,Contract.,Human,Hands,Working,With,Documents
data:[...] Base64Ordentliche Kündigung: Definition, Beispiele und wichtige HinweiseEine Kündigung kann nur schriftlich erfolgen. Wenn der Chef diese mündlich übermittelt, sollte man rechtliche Schritte prüfen (Symbolbild: Mid).
data:[...] Base64Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Rechtsanwälte Kotz. Mehr Infos anzeigen.

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Arbeitsrecht Siegen – Kanzlei Kotz – Ihre Fachanwälte
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 43 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Arbeitsrecht Siegen – Kanzlei Kotz – Ihre Fachanwälte
H2 Ihr kompetenter und erfahrener Partner in Sachen Arbeitsrecht
H2 Unsere Schwerpunkte im Arbeitsrecht
H2 Leere Überschrift
H2 Kündigung erhalten?
H2 Abmahnung erhalten?
H2 Arbeitsverträge
H2 Werden Sie gemobbt?
H2 Lohn & Gehalt
H2 Vielfältiges Arbeitsrecht
H2 Infos für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
H2 Wissenswertes aus dem Arbeitsrecht
H2 Unsere Hilfe im Arbeitsrecht
H2 Das Wichtigste kurz zusammengefasst
H2 Unsere Kontaktinformationen
H3 Rechtsanwälte Kotz – Wer wir sind
H3 Unsere weiteren Fachbereiche
H3 Arbeitsplatz verloren?
H3 Alles zur Abmahnung
H3 Alles zum Arbeitsvertrag
H3 Mobbing am Arbeitsplatz
H3 Alles zur Vergütung
H3 Alles zum Arbeitsrecht
H3 Schadensersatz wegen verspäteter Zielvorgabe: BAG stärkt Arbeitnehmerrechte
H3 Überlastungsanzeige wegen Personalmangel: Was tun?
H3 Wie viele Überstunden sind erlaubt?
H3 Rückzahlungsvereinbarungen für Weiterbildungskosten im Arbeitsrecht
H3 BAG: Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte ab der ersten Stunde
H3 Abfindungsanspruch durchsetzen: Die wichtigsten Tipps vom Fachanwalt
H3 Krankheit im öffentlichen Dienst: Von Donnerstag bis Freitag krank, am Montag wieder gesund – Wann ist eine AU nötig?
H3 Befristung und Krankheit: Was passiert bei längerer Krankheit?
H3 Wiedereinstieg nach der Elternzeit: Welche Rechte haben Eltern?
H3 Unsere langjährige Erfahrung zeigt: wer nicht kämpft, hat schon verloren.
H3 Kommunikation beider Vertragsparteien ist die beste Lösung.
H3 Das wichtigste zum Thema Kündigung
H3 Alles wichtige zum Arbeitsvertrag
H3 Alles wichtige zur arbeitsrechtlichen Abmahnung
H3 Alles wichtige zur Abfindung
H3 Alles wichtige zum Arbeitszeugnis
H3 Urteile und Beiträge
H3 Fragen und Antworten zu arbeitsrechtlichen Themen
H3 Barrierefreiheit am Arbeitsplatz: Arbeitsstättenverordnung – Bedeutung für Inklusion
H3 Was muss in einer Kündigung stehen? – Checkliste für Arbeitnehmer
H3 Ordentliche Kündigung: Definition, Beispiele und wichtige Hinweise
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A-TITLE Betriebsvereinbarung
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/Anchor Wie sind die Kündigungsfristen?
/Anchor Frist für die Einlegung einer Kündigungsschutzklage
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/artikel/barrierefreiheit-am-a...Subdomain Textduplikat Barrierefreiheit am Arbeitsplatz: Arbeitsstättenverordnung – Bedeutung für Inklusion
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/artikel/was-muss-in-einer-kue...Subdomain Textduplikat Was muss in einer Kündigung stehen? – Checkliste für Arbeitnehmer
/artikel/ordentliche-kuendigun...Subdomain IMG-ALT Ordentliche Kündigung: Definition, Beispiele und wichtige Hinweise
/artikel/ordentliche-kuendigun...Subdomain Textduplikat Ordentliche Kündigung: Definition, Beispiele und wichtige Hinweise
https://www.provenexpert.com/r...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain IMG-ALT Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Rechtsanwälte Kotz. Mehr Infos anzeigen.
A-TITLE Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Rechtsanwälte Kotz. Mehr Infos anzeigen.
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/anfrage/Subdomain Textduplikat Termin vereinbaren
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/_datenschutz/Subdomain Textduplikat Datenschutz
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/Subdomain Rechtsanwälte Kotz GbR – Arbeitsrecht Siegen

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.arbeitsrechtsiegen.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,15 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 348 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
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Externe Faktoren

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