Hr-jobs.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
90% 
Seitenqualität
39% 
Seitenstruktur
63% 
Verlinkung
25% 
Server
80% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,84 s
Dateigröße
127,50 kB
Wörter
895
Medien
59
Anzahl Links
119 Intern / 9 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Aktuelle Stellenangebote aus der Personalbranche
Die Länge des Titels ist optimal. (455 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
HR-jobs.de ist eine Jobbörse für Human Resources Experten. Finden Sie einen neuen Job im Bereich Recruiting, HR und Talent Management.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (880 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://hr-jobs.de/
Der angegebene Canonical Link verweist auf eine andere URL.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
Es sollten keine dynamischen Parameter in der URL sein.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 40 Wörtern hoch.
Der Inhalt ist mit 895 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 16% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 3 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 18 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 56 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
hr-jobs.de logo
Zu viele H1 Überschriften
Die H1-Überschrift ist zu kurz (15 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 hr-jobs.de logo
H1 Menü
H2 Finde den Job, der zu deinen Talenten passt
H2 Leere Überschrift
H2 HRM Hacks – Podcast mit Tipps & Tricks im HR
H2 Personalisierte Benachrichtigungen abonnieren
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Keiner der Linktexte ist zu lang.
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A-TITLE Zum Inhalt springen
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https://hr-jobs.de/loginTextduplikat Registrieren / Einloggen
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https://www.hrm.de/hrm-hacks/Extern Subdomain Kein Text
https://www.hrm.de/podcast/pro...Extern Subdomain Prozesssteuerung und Verbindlichkeit auf Kandidatenseite mit Simone Straub (#S1 Special STAFFINGpro)
https://www.hrm.de/podcast/emp...Extern Subdomain Kein Text
https://www.hrm.de/podcast/emp...Extern Subdomain Employer Branding – Warum besser die Hose runter lassen mit Stefan Scheller (Episode #63)
https://www.hrm.de/podcast/was...Extern Subdomain Was HR von Headhuntern lernen kann mit Mark Brenner (Episode #59)
https://www.hrm.de/hrm-hacks/Neues Fenster Extern Subdomain Trivialer Linktext
Hier
https://hr-jobs.de/impressumImpressum
https://hr-jobs.de/datenschutzDatenschutz
/cookie-richtlinie-euCookie-Richtlinie (EU)
https://hr-jobs.de/agbAGB
https://hr-jobs.de/preisePreise
https://institute.hrm.de/ueber...Extern Subdomain Über uns
https://wordpress.org/Extern WordPress
https://wpjobboard.net/Neues Fenster Extern Super Applicant Tracking System - WPJobBoard
/wpjobboard/xml/rss/?filter=ac...Abonnieren

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,84 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 128 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateSun, 30 Jun 2024 07:36:35 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding
set-cookie95 Zeichen
link<https://hr-jobs.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
strict-transport-securitymax-age=63072000
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x-cache-typeNGINX
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x-content-type-optionsnosniff
x-xss-protection1; mode=block
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 71 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 16.127 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 49 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

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