Radius-1.com - SEO Check

Jetzt kostenlos registrieren! PDF Export
Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
70% 
Seitenstruktur
29% 
Verlinkung
27% 
Server
31% 
Externe Faktoren
30% 
SEO Score
Antwortzeit
1,47 s
Dateigröße
65,80 kB
Wörter
1171
Medien
69
Anzahl Links
99 Intern / 3 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Radius 1 Consulting GmbH | Transformation with Impact – It is all about people. We believe that people and collaboration make the difference. We believe that diversity is the blood in the veins of transformation.
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 1880 Pixel lang. Jetzt optimieren
Im Titel werden Worte wiederholt.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
We help leadership teams change, and in doing so help bring about the change that your company requires.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (664 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://radius-1.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-us
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-us
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
descriptionWe help leadership teams change, and in doing so help bring about the change that your company requires.
generatorWordPress 4.9.26
langen-us
charsetUTF-8

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von radius-1.com!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 1171 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 32.7% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 23 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 22.38 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 104 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"we help leadership teams change, and in doing so help bring about the change that your company requires."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 35 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/wp-content/themes/radius-1/img/logo.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/ill-slider/1.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/ill-slider/2.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/ill-slider/3.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/ill-slider/4.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/ill-slider/5.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/ill-slider/6.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/ill-slider/7.jpgKein ALT-Attribut angegeben
.../themes/radius-1/img/partners/zohlen.gifKein ALT-Attribut angegeben
...mfoto-2019-11-28-um-17.35.11-150x150.pngAlternative Text
...tent/uploads/2017/04/stefanie-arnold.jpgAlternative Text
...t/uploads/2018/06/Udo-Becker-150x150.jpgAlternative Text
...loads/2017/04/christina-buck-150x150.jpgAlternative Text
...t/uploads/2017/04/Paul-Byrne-150x150.jpgAlternative Text
...rits-de-Vroet-e1465823346895-150x150.pngAlternative Text
...ds/2017/04/frank-edelkraut-1-150x150.jpgAlternative Text
...uploads/2017/04/nina-fischer-150x150.pngAlternative Text
...uploads/2017/04/Martin-Gosen-150x150.pngAlternative Text
...loads/2017/04/Benoit-Grouard-150x150.pngAlternative Text
...ads/2017/04/joachim-guentert-150x150.jpgAlternative Text
...s/2017/04/marcel-kiessling-1-150x150.jpgAlternative Text
...ploads/2017/04/armin-krueger-150x150.jpgAlternative Text
...ploads/2017/04/stephan-leuze-150x149.jpgAlternative Text
...loads/2017/04/rochelle-march-150x150.jpgAlternative Text
...ntent/uploads/2017/04/regina-ruether.jpgAlternative Text
...18/03/Dr.-Michael-Schwalbach-150x150.jpgAlternative Text
.../Michel-Serie-e1456838713273-150x150.jpgAlternative Text
...uploads/2017/04/lena-stenger-150x150.jpgAlternative Text
...ploads/2017/04/mathias-suess-150x150.jpgAlternative Text
...s/2017/04/robert-suessenguth-150x150.jpgAlternative Text
...Xavier-Tholey-e1456821602293-150x150.jpgAlternative Text
...loads/2017/04/Christine-Wank-150x150.pngAlternative Text
...ploads/2018/03/Frits-Wilmsen-150x150.jpgAlternative Text
...loads/2017/04/bettine-zohlen-150x150.jpgAlternative Text
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/1.1.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/1.2.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/1.3.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/1.4.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/2.1.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/2.2.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/2.3.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/2.4.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/3.1.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/3.2.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/3.3.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/3.4.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/4.1.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/4.2.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/4.3.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/themes/radius-1/img/nav-blocks/4.4.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/buttons/play.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/buttons/play.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/buttons/play.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/buttons/play.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/buttons/play.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/buttons/play.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/buttons/play.pngKein ALT-Attribut angegeben
...content/uploads/2016/11/compassion-1.jpgblog image
.../Innovationtransformation-need-space.jpgblog image
.../uploads/2015/11/Meta-Transformation.jpgblog image
...ontent/uploads/2017/04/art-transform.jpgblog image
...ontent/uploads/2017/04/leader-change.jpgblog image
...nt/uploads/2017/04/lead-by-example-1.jpgblog image
/wp-content/uploads/2017/04/ADD.jpgblog image
...loads/2017/04/digital-transformation.jpgblog image
/wp-content/uploads/2017/04/impact.jpgblog image
...themes/radius-1/img/buttons/linkedin.pngKein ALT-Attribut angegeben
.../themes/radius-1/img/buttons/twitter.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ent/themes/radius-1/img/buttons/xing.pngKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
HOW TO TRANSFORM YOUR BUSINESS.
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 100 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 HOW TO TRANSFORM YOUR BUSINESS.
H1 BUSINESS IS MORE ABOUT PEOPLE THAN NUMBERS
H1 OUR WORK.
H1 VIDEOS.
H1 BLOG POSTS.
H1 News.
H2 Radius 1 Germany
H2 RADIUS 1 INTERNATIONAL
H2 Links
H2 Let's Socialize
H2 Latest News
H3 Changing Thinking Before Changing Things
H3 Changing Thinking Before Changing Things Text-Duplikat
H3 Digital Transformation Needs Compassion
H3 Digital Transformation Needs Compassion Text-Duplikat
H3 If A Leader Can’t Change, The Company Can’t Either
H3 If A Leader Can’t Change, The Company Can’t Either Text-Duplikat
H3 Digital Transformation Is About People First
H3 Digital Transformation Is About People First Text-Duplikat
H3 Innovation And Transformation Need Space
H3 Innovation And Transformation Need Space Text-Duplikat
H3 Leading By Example
H3 Leading By Example Text-Duplikat
H3 Transformation with Impact
H3 Transformation with Impact Text-Duplikat
H3 Digital Transformation Needs Compassion!
H3 Innovation & Transformation Need Space!
H3 Meta Transformation – Change Your Thinking!
H3 Can Art Transform Your Company?
H3 If a Leader Can’t Change, The Company Can’t Either.
H3 Lead By Example.
H3 Is Your Company Mindful or ADD?
H3 Digital Transformation Is About People First And Technology Second.
H3 Transformation With Impact
H3 Emotional Intelligence Coaching Certification (EICC)
H3 Season’s Greetings…
H3 R1 Participation in Daniel Goleman’s Emotional Intelligence Program
H3 11th GLOBAL PETER DRUCKER FORUM (2019)
H3 TRANSFORMATION THOUGHT
H3 BUSINESS AGILITY CONFERENCE
H3 TRANSFORMAMUS Business Transformation Summit
H3 Radius 1 „Theory U Lab“
H3 GenView announces new Chairman
H3 Masterclass lecture on Organizational Development
H3 Emotional Intelligence Coaching Certification (EICC) Text-Duplikat
H3 Season’s Greetings… Text-Duplikat
H3 R1 Participation in Daniel Goleman’s Emotional Intelligence Program Text-Duplikat
H4 Christoph Zohlen
H4 Michael Alf
H4 Stefanie Arnold
H4 Udo Bekker
H4 Christina Buck
H4 Paul Byrne
H4 Dr. Frits de Vroet
H4 Dr. Frank Edelkraut
H4 Nina Fischer
H4 Martin Gosen
H4 Benoit Grouard
H4 Joachim M. Guentert
H4 Marcel Kiessling
H4 Armin Krüger
H4 Stephan Leuze
H4 Rochelle March
H4 Regina Rüther
H4 Dr. Michael Schwalbach
H4 Michel Sérié
H4 Lena Carlota Stenger
H4 Mathias Suess
H4 Robert Süssenguth
H4 Xavier Tholey
H4 Christine Wank
H4 Frits Wilmsen
H4 Bettine Zohlen
H4 Privacy Overview
H5 Founding Partner
H5 Partner
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Associate Partner
H5 Art Director
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Illustrator
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
H5 Partner Text-Duplikat
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
16 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 1 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 3 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://radius-1.com/Kein Text
https://radius-1.com/Home
A-TITLE Home
https://radius-1.com/who/Who
A-TITLE Who
/what/business-transformation/Business Transformation
A-TITLE Business Transformation
/what/leadership-transformation/Leadership Transformation
A-TITLE Leadership Transformation
/what/social-transformation/Social Transformation
A-TITLE Social Transformation
/what/transformation-art/Transformation Art
A-TITLE Transformation Art
https://radius-1.com/blog/Blog
A-TITLE Blog
https://radius-1.com/media/Media
A-TITLE Media
https://radius-1.com/join-us/Join Us
A-TITLE Join Us
https://radius-1.com/contact/Contact
A-TITLE Contact
/partner/christoph-zohlen/Christoph Zohlen Founding Partner ...
https://radius-1.com/who/Michael Alf Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Stefanie Arnold Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Udo Bekker Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Christina Buck Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Paul Byrne Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Dr. Frits de Vroet Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Dr. Frank Edelkraut Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Nina Fischer Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Martin Gosen Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Benoit Grouard Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Joachim M. Guentert Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Marcel Kiessling Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Armin Krüger Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Stephan Leuze Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Rochelle March Associate Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Regina Rüther Art Director ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Dr. Michael Schwalbach Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Michel Sérié Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Lena Carlota Stenger Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Mathias Suess Illustrator ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Robert Süssenguth Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Xavier Tholey Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Christine Wank Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Frits Wilmsen Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
https://radius-1.com/who/Bettine Zohlen Partner ...
IMG-ALT Alternative Text
/what/business-transformationKein Text
/what/business-transformationKein Text
/what/business-transformationKein Text
/what/business-transformationKein Text
/what/leadership-transformationKein Text
/what/leadership-transformationKein Text
/what/leadership-transformationKein Text
/what/leadership-transformationKein Text
/what/social-transformationKein Text
/what/social-transformationKein Text
/what/social-transformationKein Text
/what/social-transformationKein Text
/what/transformation-artKein Text
/what/transformation-artKein Text
/what/transformation-artKein Text
/what/transformation-artKein Text
/videos/changing-thinking-befo...Changing Thinking Before Changing Things
/videos/changing-thinking-befo...By: Radius 1 Changing Thinking Before Changing Things
/videos/digital-transformation...Digital Transformation Needs Compassion
/videos/digital-transformation...By: Radius 1 Digital Transformation Needs Compassion
/videos/if-a-leader-cant-chang...If A Leader Can’t Change, The Company Can’t Either
/videos/if-a-leader-cant-chang...By: Radius 1 If A Leader Can’t Change, The Company Can’t Either
/videos/digital-transformation...Digital Transformation Is About People First
/videos/digital-transformation...By: Radius 1 Digital Transformation Is About People First
/videos/innovation-and-transfo...Innovation And Transformation Need Space
/videos/innovation-and-transfo...By: Radius 1 Innovation And Transformation Need Space
/videos/leading-by-example/Leading By Example
/videos/leading-by-example/By: Radius 1 Leading By Example
/videos/transformation-with-im...Transformation with Impact
/videos/transformation-with-im...By: Radius 1 Transformation with Impact
/digital-transformation-needs-...Digital Transformation Needs Compassion! At the beginning of a corporate transformation, leaders often speak with empowering language: digitize, accelerate, ...
IMG-ALT blog image
/innovation-transformation-nee...Innovation & Transformation Need Space! “Give me a lever long enough and a fulcrum on which to place it, and I shall move the world.“ (Archimedes) Whether us...
IMG-ALT blog image
/meta-transformation-change-yo...Meta Transformation – Change Your Thinking! The reason companies get stuck is because their thinking gets stuck. This especially applies to senior leaders, w...
IMG-ALT blog image
/can-art-transform-your-company/Can Art Transform Your Company? When you watch Kazakov’s five-minute animated video, you will see that he morphs one object into another, in a seemingly endl...
IMG-ALT blog image
/if-a-leader-cant-change-the-c...If a Leader Can’t Change, The Company Can’t Either. A stark reality underlies any talk about working harder, being more competitive, and transforming your bu...
IMG-ALT blog image
/lead-by-example/Lead By Example. There is a leadership standard of excellence that exists far beyond where most leaders operate. Rooted in confidence, backed by competence, ...
IMG-ALT blog image
/is-your-company-mindful-or-add/Is Your Company Mindful or ADD? If companies were children, many would be on Ritalin. They operate in a hyper-frenzied manner that leads to distraction, a la...
IMG-ALT blog image
/digital-transformation-is-abo...Digital Transformation Is About People First And Technology Second. The currently hyped notion of “Digital Transformation” has moved to the top of the strate...
IMG-ALT blog image
/transformation-with-impact/Transformation With Impact Change is a principle of life, affecting nature as well as individuals and organizations. For nature in evolution, it has been a q...
IMG-ALT blog image
/news/emotional-intelligence-c...Emotional Intelligence Coaching Certification (EICC) June 2020 Emotional Intelligence Coaching Certification (EICC) by Daniel Goleman – It is with happiness,...
/news/seasons-greetings/Season’s Greetings… December 2019 | Berlin …from the Radius 1 ZENtaClaus …click here for image ...
/news/r1-participation-in-dani...R1 Participation in Daniel Goleman’s Emotional Intelligence Program 2019 | Vienna Radius 1 Consulting GmbH participating in Daniel Goleman’s Emotional Intell...
/news/global-peter-drucker-forum/11th GLOBAL PETER DRUCKER FORUM (2019) November 2019 | Vienna Radius 1 will be participating and contributing at the 10th GLOBAL PETER DRUCKER FORUM in… ...
https://radius-1.com/news/449/TRANSFORMATION THOUGHT February 19th, 2018 | Berlin If leaders can’t change, the organization can’t either – that’s the transformational “elephant in the… ...
/news/business-agility-confere...BUSINESS AGILITY CONFERENCE March 14th-16th, 2018 | New York City Is your business ready to thrive in an volatile and unpredictable market? Do you know… ...
/news/transformamus/TRANSFORMAMUS Business Transformation Summit May 3th until 4th, 2018 | Zurich Radius 1 will be participating at the Transformamus Summit 2018. Following the ...
/news/radius-1-theory-u-lab/Radius 1 „Theory U Lab“ January 25th until 26th, 2018 | Berlin Radius 1 organizes a „Theory U Lab“ for internal staff and interested cooperation partners. Th...
/news/genview-announces-new-ch...GenView announces new Chairman March 3rd, 2016 | Lausanne GenView announces new Chairman of BoD, Michel Sérié, Radius 1 Partner. GenView reinforces its manag...
/news/masterclass-lecture-on-o...Masterclass lecture on Organizational Development June 3rd, 2016 | Chur Christoph Zohlen gives a Masterclass lecture on Organizational Development (OD) at th...
/+493037592208Fax: +49 (0)30 375 92 208
https://radius-1.com/imprintImprint/Disclaimer
http://radius-1.com/Textduplikat Home
https://radius-1.com/who/Textduplikat Who
https://radius-1.com/what/What
https://radius-1.com/blog/Textduplikat Blog
https://radius-1.com/media/Textduplikat Media
https://radius-1.com/join-us/Textduplikat Join Us
https://radius-1.com/contact/Textduplikat Contact
https://www.linkedin.com/in/ch...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://twitter.com/radius1tweetsNeues Fenster Extern Kein Text
https://www.xing.com/profile/C...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/news/emotional-intelligence-c...Emotional Intelligence Coaching Certification (EICC) Emotional Intelligence Coaching Certification (EICC) by Daniel Goleman – It… June 2020
/news/seasons-greetings/Season’s Greetings… …from the Radius 1 ZENtaClaus …click here for image December 2019 | Berlin
/news/r1-participation-in-dani...R1 Participation in Daniel Goleman’s Emotional Intelligence Program Radius 1 Consulting GmbH participating in Daniel Goleman’s Emotional Intelligence… 2019 |...
https://radius-1.com/imprint/Neues Fenster Trivialer Linktext
Read More

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Die Webserver Version wird im Header mitgesendet.
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,47 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Für die Integration des Bootstrap Frameworks kann ein Content Delivery Network wie Bootstrap CDN verwendet werden um Bandbreite einzusparen.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 66 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateMon, 02 Sep 2024 06:06:27 GMT
serverApache/2.4.62 (Unix)
x-powered-byPHP/7.4.33
link<https://radius-1.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://radius-1.com/>; rel=shortlink
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 10 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 14 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 10 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

User-Agent: *
Allow: /wp-content/uploads/
Disallow: /wp-content/plugins/
Disallow: /wp-admin/
Disallow: /readme.html
Disallow: /refer/

Ähnliche Seiten

Suchvorschau

radius-1.com
Radius 1 Consulting GmbH | Transformation with Impact – It is all a...
We help leadership teams change, and in doing so help bring about the change that your company requires.

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
Radius68%Check
change61%Check
leader61%Check
Leader Change61%Check
company59%Check
Radius Consulting58%Check
If Leader57%Check
leaders change57%Check
Transformation56%Check
Impact55%Check
Weitere Keywords anzeigen

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von radius-1.com!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Impressum | Datenschutz

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.