Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
75% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
25% 
Server
40% 
Externe Faktoren
42% 
SEO Score
Antwortzeit
2,20 s
Dateigröße
499,00 kB
Wörter
2316
Medien
5
Anzahl Links
177 Intern / 9 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
PAWLIK – PEOPLE make it happen!
Die Länge des Titels ist optimal. (326 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
PAWLIK Group: Ihr Partner für nachhaltige Menschenentwicklung. Entfalten Sie Ihr Potenzial mit individuellen Lösungen und modernen Methoden.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (901 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.pawlik-group.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
descriptionPAWLIK Group: Ihr Partner für nachhaltige Menschenentwicklung. Entfalten Sie Ihr Potenzial mit individuellen Lösungen und modernen Methoden.
generatorElementor 3.24.8; features: additional_custom_breakpoints; settings: css_print_method-external, google_font-enabled, font_display-swap
msapplication-TileImagehttps://www.pawlik-group.com/wp-content/uploads/2023/10/PAWLIK_Favicon.svg
article:modified_time2024-06-03T10:33:55+00:00
langde-de
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og:titlePAWLIK – PEOPLE make it happen!
og:descriptionPAWLIK Group: Ihr Partner für nachhaltige Menschenentwicklung. Entfalten Sie Ihr Potenzial mit individuellen Lösungen und modernen Methoden.
og:urlhttps://www.pawlik-group.com/
og:site_namePAWLIK Group
og:imagehttps://www.pawlik-group.com/wp-content/uploads/2023/11/PAWLIK_Consultants_Unternehmensberatung_Header.webp
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charsetUTF-8

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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 2316 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 37.3% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 57 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15.96 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es werden mehrere viewport Angaben gemacht. Es sollte nur eine geben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 46 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
.../uploads/2023/10/PAWLIK_Logo_white-1.svgDie PAWLIK Group gilt als europäischer Vorreiter in der Förderung von individuellem Wachstum und der Transformation von Organisationen.
.../uploads/2023/10/PAWLIK_Logo_white-1.svgDie PAWLIK Group gilt als europäischer Vorreiter in der Förderung von individuellem Wachstum und der Transformation von Organisationen.
...tent/uploads/2023/12/kontakt-107x300.pngKein ALT-Attribut angegeben
Video-URLBreiteHöhe
...2023/12/PAWLIK_Group_Imagevideo_kl_1.mp4
...PAWLIK_Loop_animiert_cvp-hevc-safari.mp4

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Peoplemake it happen.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 40 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Peoplemake it happen.
H2 Bei uns im Mittelpunkt: Sie
H2 PAWLIK Growth Loop
H2 PAWLIK Growth Loop Text-Duplikat
H2 Vier Leistungsbereiche für rundum positives Wachstum
H2 Direction
H2 Wir zeigen Richtungen auf
H2 Transform
H2 Wir gestalten Wandel
H2 Search
H2 Wir gewinnen Menschen
H2 Develop
H2 Wir entwickeln Persönlichkeiten
H2 Zahlen & Fakten
H2 Unsere Standorte
H2 International
H2 Aktuelles
H2 Wir möchten Sie informieren.
H2 Kontaktformular
H2 PAWLIK News
H2 PAWLIK Insights ansehen
H2 PAWLIK Insights ansehen Text-Duplikat
H3 Vernetzen Sie sich mit uns!
H3 Knowledge Center
H3 Education Center
H3 Coaching Center
H3 Training Center
H3 Executive Club
H3 Interim Personal-Leitung
H3 Recruiting Excellence
H3 Personal-Diagnostik & Assessments
H3 Executive Search/ Führungskräfte-Rekrutierung
H3 Zusammenschlüsse oder Kooperationen
H3 Organisationstransformation für alle Neuausrichtungen
H3 HR Transformation
H3 New Work
H3 Patient Experience
H3 Employee Experience
H3 Leitbild
H5 Bleiben Sie immer auf dem Laufenden: Treten Sie heute unserer Newsletter-Community bei und werden Sie Teil unserer Reise!
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
25 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 20 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Es befinden sich 9 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/pawlik-international/Subdomain International
/pawlik-medical/Subdomain Medical
https://www.pawlik-group.com/csr/Subdomain CSR
https://karriere.pawlik-consul...Extern Subdomain Karriere
https://pawlik-congress.com/Extern Congress
/pawlik-international/Subdomain Textduplikat International
/pawlik-medical/Subdomain Textduplikat Medical
https://www.pawlik-group.com/csr/Subdomain Textduplikat CSR
https://karriere.pawlik-consul...Extern Subdomain Textduplikat Karriere
https://pawlik-congress.com/Extern Textduplikat Congress
https://www.pawlik-group.com/Subdomain IMG-ALT Die PAWLIK Group gilt als europäischer Vorreiter in der Förderung von individuellem Wachstum und der Transformation von Organisationen.
/ueber-uns/Subdomain Über uns
/ueber-uns/Subdomain Anchor Kein Text
/ueber-uns/Subdomain Anchor Unsere Consultants
/ueber-uns/Subdomain Anchor Kein Text
/ueber-uns/Subdomain Anchor Unser Management
/pawlik-international/Subdomain Kein Text
/pawlik-international/Subdomain Standorte
/ueber-uns/Subdomain Textduplikat Über uns
/ueber-uns/Subdomain Anchor Textduplikat Unsere Consultants
/ueber-uns/Subdomain Anchor Textduplikat Unser Management
/pawlik-international/Subdomain Textduplikat Standorte
https://www.pawlik-group.com/Subdomain Anchor Growth Loop
/direction/Subdomain Kein Text
/direction/Subdomain Direction
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/transform/Subdomain Transform
/search/Subdomain Kein Text
/search/Subdomain Search
/develop/Subdomain Kein Text
/develop/Subdomain Develop
/direction/Subdomain Textduplikat Direction
/transform/Subdomain Textduplikat Transform
/search/Subdomain Textduplikat Search
/develop/Subdomain Textduplikat Develop
/pawlik-group/Subdomain Group
/aktuelles/Subdomain Aktuelles
https://www.pawlik-group.com/Anchor Kein Text
/direction/Subdomain Mehr erfahren
/transform/Subdomain Textduplikat Mehr erfahren
/search/Subdomain Textduplikat Mehr erfahren
/develop/Subdomain Textduplikat Mehr erfahren
/unsere-standorte/Subdomain Standorte entdecken
/pawlik-germany/Subdomain zu PAWLIK Germany
/pawlik-denmark/Subdomain Zu PAWLIK Denmark
/pawlik-france/Subdomain Zu PAWLIK France
/pawlik-bnlx/Subdomain Zu PAWLIK BENELUX
/pawlik-asia/Subdomain Zu PAWLIK Asia
/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat CSR
/internationaler-tag-der-toler...Subdomain Kein Text
/internationaler-tag-der-toler...Subdomain Internationaler Tag der Toleranz: Ein Aufruf zu Verständigung und Dialog
/internationaler-tag-der-toler...Subdomain Trivialer Linktext
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/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Allgemein
/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Develop
/blog-serie-mit-neuer-starke-z...Subdomain Kein Text
/blog-serie-mit-neuer-starke-z...Subdomain Blog-Serie „Mit neuer Stärke Zukunft gestalten“ Teil 4: Zusammenarbeit stärken
/blog-serie-mit-neuer-starke-z...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Allgemein
/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Develop
/fuehrungskraft-mit-weitblick-...Subdomain Kein Text
/fuehrungskraft-mit-weitblick-...Subdomain Führungskraft mit Weitblick: Ziele setzen und erfolgreich vorangehen
/fuehrungskraft-mit-weitblick-...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Allgemein
/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Develop
/gemeinsam-statt-allein-vertri...Subdomain Kein Text
/gemeinsam-statt-allein-vertri...Subdomain Gemeinsam statt allein: Vertriebsstärke durch persönliche Entwicklung
/gemeinsam-statt-allein-vertri...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Allgemein
/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Search
/die-persoenliche-note-bei-der...Subdomain Kein Text
/die-persoenliche-note-bei-der...Subdomain Die persönliche Note bei der Suche nach Führungskräften: Wie Storytelling die richtigen Führungskräfte anlockt
/die-persoenliche-note-bei-der...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Allgemein
/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Search
/verborgenes-potenzial-identif...Subdomain Kein Text
/verborgenes-potenzial-identif...Subdomain Verborgenes Potenzial: Identifizierung von Kompetenzlücken bei Führungskräften
/verborgenes-potenzial-identif...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Allgemein
/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Direction
/mit-neuer-kraft-die-zukunft-g...Subdomain Kein Text
/mit-neuer-kraft-die-zukunft-g...Subdomain „Mit neuer Kraft die Zukunft gestalten“ - Positive Kräfte mobilisieren
/mit-neuer-kraft-die-zukunft-g...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/upgrade-your-learning-mit-dem...Subdomain Upgrade Your Learning: Mit dem richtigen Lernstil zu nachhaltigem Erfolg
/upgrade-your-learning-mit-dem...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/unser-neues-magazin-und-jetzt...Subdomain Unser neues Magazin „Und jetzt? Wege nach vorne“
/unser-neues-magazin-und-jetzt...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/fallstudie-unterstuetzung-von...Subdomain Kein Text
/fallstudie-unterstuetzung-von...Subdomain Fallstudie | Unterstützung von Führungskräften auf der ganzen Welt
/fallstudie-unterstuetzung-von...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/blog-serie-mit-neuer-staerke-...Subdomain Blog-Serie „Mit neuer Stärke Zukunft gestalten“
 – Positive Kräfte mobilisieren
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/blog-serie-mit-neuer-staerke-...Subdomain Blog-Serie „Mit neuer Stärke Zukunft gestalten“ Teil 2: Mentale Fitness ausbauen
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/der-faktor-mensch-ist-entsche...Subdomain Der Faktor Mensch ist entscheidend
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/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Search
/persoenlichkeiten-und-potenzi...Subdomain Kein Text
/persoenlichkeiten-und-potenzi...Subdomain Persönlichkeiten und Potenziale finden
/persoenlichkeiten-und-potenzi...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Pressemitteilungen
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/tobias-m-andresen-wird-neuer-...Subdomain Tobias M. Andresen wird neuer Geschäftsführer der Pawlik Consultants GmbH
/tobias-m-andresen-wird-neuer-...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/blog-serie-mit-neuer-staerke-...Subdomain Kein Text
/blog-serie-mit-neuer-staerke-...Subdomain Blog-Serie „Mit neuer Stärke Zukunft gestalten“ Teil 1: Kraftquelle Wertschätzung
/blog-serie-mit-neuer-staerke-...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Allgemein
/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Textduplikat Transform
/ki-coaching-und-entwicklungst...Subdomain Kein Text
/ki-coaching-und-entwicklungst...Subdomain KI-Coaching und Entwicklungstools: Sollten Sie sie in Ihr Unternehmen integrieren?
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https://www.pawlik-group.com/agb/Subdomain AGB
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/aktuelles/?jsf=jet-engine:blo...Subdomain Presse
/impressum/Subdomain Textduplikat Impressum
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https://www.pawlik-group.com/en/Subdomain Textduplikat EN
https://www.pawlik-group.com/Subdomain Textduplikat DE
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Linkedin
https://www.xing.com/pages/paw...Neues Fenster Extern Subdomain Xing
https://www.pawlik-group.com/en/Subdomain Textduplikat EN
https://www.pawlik-group.com/Subdomain Textduplikat DE

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 2,20 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 499 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
link<https://www.pawlik-group.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.pawlik-group.com/wp-json/wp/v2/pages/17>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://www.pawlik-group.com/>; rel=shortlink
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateFri, 15 Nov 2024 22:06:48 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 14 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 25 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 13 verschiedenen IP Adressen.

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