Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
77% 
Seitenqualität
84% 
Seitenstruktur
57% 
Verlinkung
82% 
Server
78% 
Externe Faktoren
53% 
SEO Score
Antwortzeit
0,88 s
Dateigröße
303,50 kB
Wörter
747
Medien
3
Anzahl Links
68 Intern / 19 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Hartmut H. Hölter - Kreativ-Ökonom & Content-Stratege & Mut-Macher - Quartier Frau | XING
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 837 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Hartmut H. Hölter, Düsseldorf Berufserfahrung, Kontaktdaten, Portfolio und weitere Infos: Erfahr mehr – oder kontaktier Hartmut H. Hölter direkt bei XING.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (948 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.xing.com/profile/HartmutH_Hoelter
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Es ist kein Favoriten Icon (Favicon) im HTML-Code verlinkt.

Meta Tags

NameWert
robotsindex, follow
descriptionHartmut H. Hölter, Düsseldorf Berufserfahrung, Kontaktdaten, Portfolio und weitere Infos: Erfahr mehr – oder kontaktier Hartmut H. Hölter direkt bei XING.
referrerdefault
viewportwidth=device-width, minimum-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=0
format-detectiontelephone=no
langde
twitter:cardsummary
twitter:site@XING_de
twitter:titleHartmut H. Hölter - Kreativ-Ökonom & Content-Stratege & Mut-Macher - Quartier Frau
twitter:descriptionKreativ-Ökonom & Content-Stratege & Mut-Macher
twitter:imagehttps://profile-images.xing.com/images/4656de70d22aa161fb392d841568a9bd-52/hartmut-h-hölter.1024x1024.jpg
og:titleHartmut H. Hölter - Kreativ-Ökonom & Content-Stratege & Mut-Macher - Quartier Frau
og:urlhttps://www.xing.com/profile/HartmutH_Hoelter
og:imagehttps://profile-images.xing.com/images/4656de70d22aa161fb392d841568a9bd-52/hartmut-h-hölter.1024x1024.jpg
og:descriptionKreativ-Ökonom & Content-Stratege & Mut-Macher
og:site_nameXING
og:typeprofile
charsetutf-8

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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 747 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 21.3% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 3 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.67 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, minimum-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=0) ist korrekt.
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (1).
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: bis heute
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...1568a9bd-52/hartmut-h-hölter.256x256.jpgHartmut H. Hölter
...6f8127f22512b4507e6087031c8429fd10fe0c67Kein ALT-Attribut angegeben
...1568a9bd-52/hartmut-h-hölter.256x256.jpgHartmut H. HölterHartmut H. Hölter

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Hartmut H. Hölter
Die H1-Überschrift ist zu kurz (17 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 49 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Hartmut H. Hölter
H2 Über mich
H2 Fähigkeiten und Kenntnisse
H2 Werdegang
H2 Sprachen
H2 Interessen
H2 XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
H2 Thomas Schwieger
H2 Sabine Bacher
H2 Björn Besser
H2 Ulrike Gagel-Petereit
H2 Andreas Wallenborn
H2 Bianca Gellert
H2 Jörn Fischer
H2 Bastian Hebbeln
H2 Steffen Grützki
H2 Bengi Ako
H2 Horst Haug
H2 Jürgen Dorner
H2 Marc Freudenhammer
H2 Robert Schmauß
H2 Albert Steffen
H2 Holger Vosshagen
H2 Martin Auer
H2 Oliver Fietz
H2 Inan Hayirli
H3 Berufserfahrung von Hartmut H. Hölter
H3 Ausbildung von Hartmut H. Hölter
H3 Deutsch
H3 Englisch
H3 Französisch
H4 Kreativ-Ökonom & Content-Stratege & Mut-Macher
H4 Kreativ Stratege und Botschafter
H4 Kooperation
H4 Manager für die Geschäftsentwicklung
H4 Head of Concept & Strategy
H4 Kooperationspartner
H4 Bellytankproject
H4 Berater
H4 Abteilungsleiter Konzeption
H4 Senior Sales Consultant
H4 Senior Konzeptioner
H4 Projektstratege und Konzepter
H4 Projektstratege und Location Director
H4 Projektstratege und Kurator
H4 Logistics Project Manager
H4 Konzepter
H4 Projektmanager
H4 Volkswirtschaft
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich 19 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.xing.com/A-TITLE Zur XING Startseite
https://www.xing.com/Textduplikat A-TITLE Zur XING Startseite
https://www.xing.com/Subdomain Jobs finden
https://www.xing.com/companiesSubdomain Unternehmen
https://www.xing.com/networkSubdomain Netzwerk
https://www.xing.com/insightsSubdomain Insights
/business-solutionsSubdomain Business-Lösungen
/activity?sc_o=navigation_acti...Deine Aktivitäten
/pages/upstairsgmbh-agenturfur...Subdomain upstairs GmbH - Agentur für Markeninszenierungen
/pages/fraportagSubdomain Fraport AG
/profile/Thomas_Schwieger4Thomas Schwieger Social Media Manager Hamburg
A-TITLE Thomas Schwieger
/profile/Sabine_Bacher2Sabine Bacher Karriereberaterin und Trainerin für Personalthemen Berlin
A-TITLE Sabine Bacher
/profile/Bjoern_BesserBjörn Besser Geschäftsführer Hamburg
A-TITLE Björn Besser
/profile/Ulrike_GagelPetereitUlrike Gagel-Petereit CEO Hamburg
A-TITLE Ulrike Gagel-Petereit
/profile/Andreas_WallenbornAndreas Wallenborn Bundesgeschäftsführer bei Sozialverband VdK Deutschland e.V. Berlin
A-TITLE Andreas Wallenborn
/profile/Bianca_GellertBianca Gellert Freiberufliche Beraterin Hamburg
A-TITLE Bianca Gellert
/profile/Joern_Fischer2Jörn Fischer Inhaber München
A-TITLE Jörn Fischer
/profile/Bastian_HebbelnBastian Hebbeln PR-Redakteur Hamburg
A-TITLE Bastian Hebbeln
/profile/Steffen_GruetzkiSteffen Grützki VideoRhetorik Steffen Grützki München
A-TITLE Steffen Grützki
/profile/Bengi_AkoBengi Ako Senior System Manager Unified Communication Berlin
A-TITLE Bengi Ako
/profile/Horst_Haug2Horst Haug Managing Director München
A-TITLE Horst Haug
/profile/Juergen_DornerJürgen Dorner Geschäftsführender Gesellschafter Rastatt
A-TITLE Jürgen Dorner
/profile/Marc_FreudenhammerMarc Freudenhammer Text und Konzeption Wuppertal
A-TITLE Marc Freudenhammer
/profile/Robert_SchmaussRobert Schmauß Texter, Journalist, Werbekonzeptioner Frankfurt
A-TITLE Robert Schmauß
/profile/Albert_Steffen2Albert Steffen Unternehmens- und Personalberater Nordstemmen
A-TITLE Albert Steffen
/profile/Holger_VosshagenHolger Vosshagen Vertriebsleiter / Digitalisierungsmanager / Trainer Eschborn
A-TITLE Holger Vosshagen
/profile/Martin_Auer47Martin Auer Unternehmensberater Icking
A-TITLE Martin Auer
/profile/Oliver_Fietz3Oliver Fietz Partner für zukunftsorientierte Unternehmen im Mittelstand Hellenthal
A-TITLE Oliver Fietz
/profile/Inan_HayirliInan Hayirli Senior Sales Manager Köln
A-TITLE Inan Hayirli
https://www.xing.com/people/a/A
A-TITLE A
https://www.xing.com/people/b/B
A-TITLE B
https://www.xing.com/people/c/C
A-TITLE C
https://www.xing.com/people/d/D
A-TITLE D
https://www.xing.com/people/e/E
A-TITLE E
https://www.xing.com/people/f/F
A-TITLE F
https://www.xing.com/people/g/G
A-TITLE G
https://www.xing.com/people/h/H
A-TITLE H
https://www.xing.com/people/i/I
A-TITLE I
https://www.xing.com/people/j/J
A-TITLE J
https://www.xing.com/people/k/K
A-TITLE K
https://www.xing.com/people/l/L
A-TITLE L
https://www.xing.com/people/m/M
A-TITLE M
https://www.xing.com/people/n/N
A-TITLE N
https://www.xing.com/people/o/O
A-TITLE O
https://www.xing.com/people/p/P
A-TITLE P
https://www.xing.com/people/q/Q
A-TITLE Q
https://www.xing.com/people/r/R
A-TITLE R
https://www.xing.com/people/s/S
A-TITLE S
https://www.xing.com/people/t/T
A-TITLE T
https://www.xing.com/people/u/U
A-TITLE U
https://www.xing.com/people/v/V
A-TITLE V
https://www.xing.com/people/w/W
A-TITLE W
https://www.xing.com/people/x/X
A-TITLE X
https://www.xing.com/people/y/Y
A-TITLE Y
https://www.xing.com/people/z/Z
A-TITLE Z
https://www.new-work.se/deExtern Subdomain New Work SE
https://www.new-work.se/de/kar...Extern Subdomain Karriere
https://www.new-work.se/de/inv...Extern Subdomain Investor Relations
https://www.new-work.se/de/new...Extern Subdomain Presse
https://nwx.new-work.se/Extern Subdomain NWX – Neues zur Zukunft der Arbeit
https://faq.xing.com/deExtern Subdomain Hilfe & Kontakt
https://tech.new-work.se/Extern Subdomain Devblog
https://mobile.xing.com/de/Extern Subdomain Mobile & Desktop Apps
https://ballerleague.xing.com/Extern Subdomain Baller League
/upsell/premium_offers?reagent...Subdomain Premium
/upsell/projobs?reagent=uplt_205Subdomain ProJobs
https://www.xing.com/people/Subdomain Mitgliederverzeichnis
/jobs/directory/aSubdomain Jobs Verzeichnis
https://www.xing.com/newsSubdomain XING News
https://www.xing.com/companiesSubdomain Textduplikat Unternehmen
https://coaches.xing.com/Extern Subdomain Coaches + Trainer
https://recruiting.xing.com/de/Extern Subdomain Personalgewinnung mit XING
/xam/personal/adsSubdomain Werbeanzeige erstellen
https://werben.xing.com/Extern Subdomain Werben auf XING
https://lebenslauf.com/Extern Lebenslauf-Editor
https://anschreiben.com/Extern Anschreiben-Editor
https://bewerbung.com/Extern Bewerbungsratgeber
https://www.kununu.com/Extern Subdomain Arbeitgeber-Bewertungen
https://praktikum-guide.com/Extern Praktikum-Guide
/karriere-ratgeberSubdomain Karriere-Ratgeber
https://www.xing.com/Textduplikat A-TITLE Zur XING Startseite
https://www.xing.com/legalnoticeSubdomain Impressum
https://www.xing.com/termsSubdomain AGB
https://privacy.xing.com/deExtern Subdomain Datenschutz bei XING
https://privacy.xing.com/de/da...Extern Subdomain Datenschutzerklärung
/support/contact/membershipsSubdomain Mitgliedschaft kündigen
/language?sc_o=navigation_footerDeutsch

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,88 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (1).
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (1).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 304 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSun, 29 Sep 2024 18:48:49 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
transfer-encodingchunked
connectionkeep-alive
x-logjam-request-idprofilesloggedoutfrontend-production-60c0120a61cf49a28beca04e2e3ca7d3
x-logjam-request-actionprofile::$page_name?#get
x-dns-prefetch-controloff
expect-ctmax-age=0
x-download-optionsnoopen
x-content-type-optionsnosniff
x-permitted-cross-domain-policiesnone
referrer-policyno-referrer
set-cookie78 Zeichen
surrogate-controlno-store
cache-controlno-store, no-cache, must-revalidate, proxy-revalidate
pragmano-cache
expires0
etagW/"4bdf5-IBJfLRklpLqQvFZDuYpri222y1o"
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-ua-compatibleIE=edge
strict-transport-securitymax-age=31556926
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 1 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 2 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 1 verschiedenen IP Adressen.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.

Robots.txt

User-agent: CrazyWebCrawler-Spider
Disallow: /

User-agent: *
Disallow: /img/users
Disallow: /app/search
Disallow: /cgi-bin/search.fpl
Disallow: /patterns
Disallow: /jobs/posting_clicks
Disallow: /user-ass/jobs/posting_pdf
Disallow: /publicsearch/
Disallow: /search/
Disallow: /people/search/
Disallow: /r/
Disallow: /xbp/search
Disallow: /go/login
Disallow: /ads/
Disallow: /jobs/search/
Disallow: /jobs/search?*
Disallow: /start/
Allow: /start/signup
Disallow: /start/signup?*
Disallow: /signup?*
Disallow: /xing-one/api
Disallow: /graphql/api
Disallow: */external-application
Disallow: /pages/*:CSV2024*
Disallow: /pages/买*
Disallow: /pages/购*
Disallow: /pages/加*
Disallow: /pages/葳*
Disallow: /pages/药*
Disallow: /pages/迷*
Disallow: /pages/哪*
Disallow: /pages/网*
Disallow: /pages/里*
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Disallow: /pages/有*
Disallow: /pages/的*
Disallow: /pages/么*
Disallow: /pages/催*
Disallow: /pages/售*
Disallow: /pages/到*
Disallow: /pages/出*
Disallow: /pages/春*
Disallow: /pages/强*
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Disallow: /pages/魔*
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Disallow: /pages/艳*
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Disallow: /pages/宴*
Disallow: /pages/奈*
Disallow: /pages/天*
Disallow: /pages/丘*
Disallow: /pages/骚*
Disallow: /pages/觉*
Disallow: /pages/热*
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Disallow: /pages/助*
Disallow: /pages/京*
Disallow: /pages/马*
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Disallow: /pages/请*
Disallow: /pages/红*
Disallow: /pages/玩*
Disallow: /pages/爽*
Disallow: /pages/活*
Disallow: /pages/是*
Disallow: /pages/快*
Disallow: /pages/型*
Disallow: /pages/西*
Disallow: /pages/蜘*
Disallow: /pages/蛛*
Disallow: /pages/生*
Disallow: /pages/想*
Disallow: /pages/做*

User-agent: pimeyes.com crawler
Disallow: /

User-agent: ChatGPT-User
Disallow: /

User-agent: GPTBot
Disallow: /

Sitemap: https://www.xing.com/sitemap.xml.gz

Suchvorschau

www.xing.com › profile › HartmutH_Hoelter
Hartmut H. Hölter - Kreativ-Ökonom & Content-Stratege & Mut...
Hartmut H. Hölter, Düsseldorf Berufserfahrung, Kontaktdaten, Portfolio und weitere Infos: Erfahr mehr – oder kontaktier Hartmut H. Hölter direkt bei XING.

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Berufserfahrung50%Check
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