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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
73% 
Seitenqualität
72% 
Seitenstruktur
95% 
Verlinkung
81% 
Server
100% 
Externe Faktoren
24% 
SEO Score
Antwortzeit
0,22 s
Dateigröße
53,00 kB
Wörter
1231
Medien
51
Anzahl Links
71 Intern / 6 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
The employee survey tool for effective feedback | Pulse Feedback
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 590 Pixel lang. Jetzt optimieren
Im Titel werden Worte wiederholt.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Pulse Feedback With Pulse Feedback, everyone can collect actionable employee feedback in real time and improve as a company, as a leader, and as a team. The award-winning, partially anonymous approach guarantees tangible results. Request a demo now! Der teilanonyme Bottom-up-Ansatz kombiniert mit dem wissenschaftlich basierten Fragenkatalog garantiert spürbare Verbesserungen.
Die Meta-Description ist zu lang. (2439 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.start-pulse.com/en
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Sprachungenauigkeit bei Link auf Seite selbst
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionPulse Feedback With Pulse Feedback, everyone can collect actionable employee feedback in real time and improve as a company, as a leader, and as a team. The award-winning, partially anonymous approach guarantees tangible results. Request a demo now! Der teilanonyme Bottom-up-Ansatz kombiniert mit dem wissenschaftlich basierten Fragenkatalog garantiert spürbare Verbesserungen.
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langen
og:titleThe employee survey tool for effective feedback | Pulse Feedback
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charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 1231 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 30.9% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 16 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15.47 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width,initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (3).
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: 99% satisfaction
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 38 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...342c-1726488084/badge-gdpr-compliant.svgGDPR compliant badge

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
The employee feedback tool that drives your organisation forward
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 The employee feedback tool that drives your organisation forward
H2 One platform, many possibilities
H2 Arrange your demo appointment
H2 A simple yet powerful employee survey tool
H2 Don’t take our word for it
H2 Our commitment to your data
H2 Expert support at your hand
H2 Leere Überschrift
H3 Conduct employee survey
H3 Run 360-degree surveys
H3 Drive company transformation
H3 Increase Employee Engagement & Satisfaction
H3 Establish a feedback culture
H3 Create surveys
H3 Gather feedback
H3 Learn and improve
H3 Tailor-made advice und support
H3 Free consulting session
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
1 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 6 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://creaholic.com/Neues Fenster Extern IMG-ALT Creaholic Logo
https://www.start-pulse.com/enSubdomain IMG-ALT Home
/en/solutionsSubdomain Solutions
/en/solutions/conduct-employee...Subdomain Conduct employee survey Gain actionable feedback to enhance workplace satisfaction and productivity.
/en/solutions/run-360-degree-f...Subdomain Run 360-degree surveys Empower leaders and employees at every level with constructive, multi-perspective feedback.
/en/solutions/drive-company-tr...Subdomain Drive company transformation Monitor organisational change and implement transformations successfully.
/en/solutions/increase-employe...Subdomain Increase Employee Engagement & Satisfaction Enable your teams to craft a workplace they love and in which they thrive.
/en/solutions/establish-feedba...Subdomain Establish a feedback culture Cultivate an environment of open communication and continuous improvement.
/en/solutions/create-a-team-su...Subdomain Create a team survey Strengthen team spirit and collaboration in your team.
/en/featuresSubdomain Features
/en/resourcesSubdomain Resources
/en/resources/blogSubdomain Blog Discover tips on Pulse Feedback, its background, collaboration, leadership and new work.
/en/resources/useful-downloadsSubdomain Useful downloads Discover our materials that will help you get the most out of your business
/en/resources/helpSubdomain Help Get tips and guidance for using Pulse Feedback to its full potential.
/en/resources/knowledge-centreSubdomain Knowledge centre Learn more about employee engagement and feedback.
/en/resources/blog/employee-su...Subdomain Employee surveys must be anonymous. Right?
IMG-ALT The sacred cow
/en/about-usSubdomain About us
/en/pricesSubdomain Pricing
/en/loginSubdomain Log in
/en/choose-your-demoSubdomain Get a demo
/en/loginSubdomain Textduplikat Log in
/en/choose-your-demoSubdomain Textduplikat Get a demo
/en/choose-your-demoSubdomain Textduplikat Get a demo
https://app.start-pulse.com/si...Extern Subdomain Try for free
/media/pages/home/3fdd7ea969-1...Subdomain Kein Text
https://www.start-pulse.com/enAnchor Employee surveys
https://www.start-pulse.com/enAnchor 360-degree surveys
https://www.start-pulse.com/enAnchor Transformation
https://www.start-pulse.com/enAnchor Employee engagement
https://www.start-pulse.com/enAnchor Feedback culture
/en/solutions/conduct-employee...Subdomain Conduct employee survey Gain actionable feedback to enhance workplace satisfaction and productivity. Create professional surveys effortlessly Get instant acc...
/en/solutions/run-360-degree-f...Subdomain Run 360-degree surveys Empower leaders and employees at every level with constructive, multi-perspective feedback. Let leaders and employees create personal ...
/en/solutions/drive-company-tr...Subdomain Drive company transformation Monitor organisational change and implement transformations successfully. Stay connected to your employees during times of chang...
/en/solutions/increase-employe...Subdomain Increase Employee Engagement & Satisfaction Enable your teams to craft a workplace they love and in which they thrive. Measure key drivers of motivation and ...
/en/solutions/establish-feedba...Subdomain Establish a feedback culture Cultivate an environment of open communication and continuous improvement. Empower teams and individuals to run surveys autonomo...
/en/choose-your-demoSubdomain Textduplikat Get a demo
https://app.start-pulse.com/si...Extern Subdomain Textduplikat Try for free
/en/featuresCreate surveys Easily create and customise surveys tailored to your company’s or team's needs.
/en/featuresGather feedback Collect meaningful, constructive and actionable feedback.
/en/featuresLearn and improve Leverage comprehensive analytics and tools to turn insights into improvements.
/en/featuresDiscover all features
https://www.start-pulse.com/enAnchor Kein Text
https://www.start-pulse.com/enAnchor Kein Text
https://www.start-pulse.com/enAnchor Kein Text
https://www.start-pulse.com/enAnchor Kein Text
https://omr.com/de/reviews/pro...Neues Fenster Extern Kein Text
/en/arrange-consultationSubdomain Free consulting session Reach out to our experts to discuss a tailor-made solution for your organisation. Book appointment 99% satisfaction with our experts ...
/en/choose-your-demoSubdomain Textduplikat Get a demo
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https://www.start-pulse.com/enSubdomain Textduplikat IMG-ALT Home
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/en/solutions/run-360-degree-f...Subdomain Run 360-degree surveys
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/en/solutions/implement-corpor...Subdomain Implement corporate strategy
/en/solutions/create-a-team-su...Subdomain Create a team survey
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/en/featuresTextduplikat Features
/en/pricesTextduplikat Pricing
/en/about-usTextduplikat About us
/en/about-us/contactContact
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https://www.start-pulse.com/deSubdomain Deutsch
https://www.start-pulse.com/enSubdomain English
https://www.start-pulse.com/frSubdomain Français
https://www.start-pulse.com/itSubdomain Italiano
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Icon Linkedin
/downloads/creaholic-pulse-fee...Neues Fenster Subdomain GCC
/en/data-protection-policySubdomain Data protection
/en/disclaimerSubdomain Disclaimer
/en/our-partnersSubdomain Implementation partners
/en/security-privacyIMG-ALT GDPR compliant badge

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,22 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (1).
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (3).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 53 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-typetext/html; charset=UTF-8
cache-controlpublic, max-age=0
expiresThu, 24 Apr 2025 17:00:14 GMT
varyAccept-Encoding
dateThu, 24 Apr 2025 17:00:14 GMT
strict-transport-securitymax-age=3600
alt-svch3=":443"; ma=2592000, h3-29=":443"; ma=2592000, h3-Q050=":443"; ma=2592000, h3-Q046=":443"; ma=2592000, h3-Q043=":443"; ma=2592000, quic=":443"; ma=2592000; v="43,46"
connectionkeep-alive
keep-alivetimeout=5
content-length54281
statuscode200
http_versionHTTP/1.1
content-encodingbr

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 8 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 18 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 6 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

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Pulse Feedback With Pulse Feedback, everyone can collect actionable employee feedback in real time and improve as a company, as a leader, and as a team. The award-winning, partially anonymous approach guarantees tangible results. Request a demo now! Der teilanonyme Bottom-up-Ansatz kombiniert mit dem wissenschaftlich basierten Fragenkatalog garantiert spürbare Verbesserungen.

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employee79%Check
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