Eoexecutives.at - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
72% 
Seitenqualität
92% 
Seitenstruktur
29% 
Verlinkung
76% 
Server
91% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,34 s
Dateigröße
335,50 kB
Wörter
1357
Medien
31
Anzahl Links
51 Intern / 22 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Executive Search Personalberatung Wien Linz Salzburg Österreich
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 601 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.eoexecutives.at/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-at
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-at
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
google-site-verificationWSbIEubCjsc8MjBxPC46CbvX-7OQc0atxxoL0KVQAY0
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
msapplication-TileImagehttps://www.eoexecutives.at/wp-content/uploads/2020/12/cropped-eo_logo_main_rgb_no_strapline-270x270.png
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langde-at
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twitter:titleExecutive Search | Interim Management | Executive Search
twitter:descriptionMit Besetzungen in mehr als 50 Ländern bei 4000+ Unternehmen sind wir Ihre lokale und internationale Personalberatung. #ResultsThroughPeople
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og:titleExecutive Search | EO Executives Austria
og:descriptionMit Besetzungen in mehr als 50 Ländern bei 4000+ Unternehmen sind wir Ihre lokale und internationale Personalberatung. #ResultsThroughPeople
og:urlhttps://www.eoexecutives.at/
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charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1357 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 34.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 20 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 18.68 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: #resultsthroughpeople
Einige der Tags sind zu lang. Mit 76 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"was unterscheidet executive search von traditionellen personalvermittlungen?"
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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.../220x200-Top-Personalberater-2023-20.pngFocus Award Top Personalberater 2023 Executive Search220x200 Top Personalberater 2023-20
...t/uploads/2022/08/eo-executives-logo.pngcustom logoEO Executives Austria
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...t/uploads/2022/08/eo-executives-logo.pngcustom logoEO Executives Austria
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data:[...] Base64Zwei Personen unte reinem Regenschirm Iconnoun_insurance_2139488
data:[...] Base64Hand hält ein Zahnrad Iconnoun_Talent Management_3188923
data:[...] Base64Glas und Schale mit Essstäbchen Iconnoun_food and beverage_1075804
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data:[...] Base64Transport Iconnoun_logistic_1453212
data:[...] Base64Arzt Iconnoun_Doctor_3673510
data:[...] Base64Zahnrad mit Wachstumssymbol Iconnoun_sales_2964494
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data:[...] Base64Firmengebäude Iconnoun_directorate office_2583518
data:[...] Base64COO IconCOO, Chief Operating Officer
data:[...] Base64Aktentaschen Iconnoun_Suitcase_584212
data:[...] Base64Lautsprecher Iconnoun_digital_1898615
...020/12/eo_logo_main_rgb_no_strapline.pngEO Executives

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Executive Search Personalberatung
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 55 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Executive Search Personalberatung
H1 Executive Search Personalberatung Text-Duplikat
H2 Executive Search Österreich
H2 Die Zeit ist reif für Veränderung
H2 Unsere Philosophie
H2 Int. Personalberatung, lokaler Kontakt:
H2 Unsere Branchen
H2 Headhunter für das Executive Management
H2 Bürozeiten
H2 EO Executives Wien:
H2 EO Executives Linz:
H2 EO Executives International:
H3 1. Was ist Executive Search?
H3 2. Für welche Positionen wird Executive Search genutzt?
H3 3. Wie funktioniert der Executive Search Prozess?
H3 4. Welche Vorteile bietet Executive Search?
H3 5. Wie lange dauert ein typischer Executive Search Prozess?
H3 6. Wie werden Executive Search Berater bezahlt?
H3 7. Was unterscheidet Executive Search von traditionellen Personalvermittlungen?
H3 8. Wie wird die Eignung eines Kandidaten beurteilt?
H3 9. Welche Branchen nutzen Executive Search?
H3 10. Wie wird die Vertraulichkeit gewährleistet?
H3 11. Kann ein Unternehmen mehrere Executive Search Berater beauftragen?
H4 Partner & Berater
H4 aller Platzierungen nach 1 Jahr noch aktiv
H4 Kontakte im Senior Executive Netzwerk
H4 Büros weltweit
H4 Kunden in 20 Jahren weltweit
H4 Sprachen
H4 Stiftungen & Investment Fonds
H4 Industrie
H4 Handel – Retail & Distribution
H4 Startup & Scaleup
H4 Automotive & E-Mobility
H4 Gesundheitswesen / Health Care
H4 IT, Digitalisierung, Industrie 4.0
H4 M&A – Merger & Acquisition
H4 Finanzdienstleistungen & Versicherung
H4 Gewerbe
H4 Lebensmittel / Food & Beverage
H4 Apparel – Textil & Mode
H4 CEO, Geschäftsleitung, Vorstand
H4 CFO, Head of Finance
H4 Leitung Produktion
H4 CIO, Head of IT, Leitung IT
H4 Leitung Logistik
H4 Arzt, Gesundheitsverwaltung
H4 CSO, Head of Sales, Vertrieb
H4 Investment Portfolio Manager
H4 Supervisory Board, Aufsichtsrat
H4 COO, Director Operations
H4 Wichtige Senior Spezialisten
H4 CDO, Digitalisierung
H4 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?
H4 Sie suchen einen Personalberater für Ihre nächste wichtige Besetzung?
Einige der Linktexte wiederholen sich.
5 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 22 externe Links auf der Seite.

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A-TITLE Kontakt
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HTTP-Weiterleitungen
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HTTP-Header
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Performance
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Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,34 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 336 kB in Ordnung.

HTTP-Header

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last-modifiedWed, 25 Sep 2024 11:08:07 GMT
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dateWed, 25 Sep 2024 16:09:59 GMT
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