Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
46% 
Seitenstruktur
71% 
Verlinkung
75% 
Server
54% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,75 s
Dateigröße
1.302,50 kB
Wörter
431
Medien
18
Anzahl Links
73 Intern / 9 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
flow consulting - Change Management - Beratung und Training
Die Länge des Titels ist optimal. (562 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Change is our business • Beratung und Training in den Bereichen Change Management • Organisationsentwicklung • Führungskräfte-Entwicklung • Vertriebsoptimierung • Personalwirtschaft • Innovationsmanagement
Die Meta-Description ist zu lang. (1329 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.flow.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
descriptionChange is our business • Beratung und Training in den Bereichen Change Management • Organisationsentwicklung • Führungskräfte-Entwicklung • Vertriebsoptimierung • Personalwirtschaft • Innovationsmanagement
generatorPowered by Slider Revolution 6.5.7 - responsive, Mobile-Friendly Slider Plugin for WordPress with comfortable drag and drop interface.
msapplication-TileImagehttps://www.flow.de/wp-content/uploads/2021/01/cropped-icon-270x270.jpg
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langde-de
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og:titleStartseite
og:descriptionChange is our business • Beratung und Training in den Bereichen Change Management • Organisationsentwicklung • Führungskräfte-Entwicklung • Vertriebsoptimierung • Personalwirtschaft • Innovationsmanagement
og:urlhttps://www.flow.de/
og:site_nameflow consulting gmbh
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Content-Typetext/html; charset=UTF-8

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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 431 Wörtern etwas kurz. Eine gute Seite zu einem Thema sollte Text mit etwa 800 Wörtern enthalten.
Der Text besteht zu 36% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 5 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 10.64 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 1302.5 kB sehr groß.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 9 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 11 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Beratung und Training gehen bei uns Hand in Hand
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Beratung und Training gehen bei uns Hand in Hand
H2 Change is our business – unsere Stärke ist das Team
H2 News / Blog
H2 flow-Podcast: Mikropolitik in Organisationen
H2 Wie bei der Wanzl GmbH Führung und Change zusammengehen – ein Praxisbeispiel
H2 flow-Tipp für Ihre Sommerlektüre
H2 flow Podcast: 4 Führungsrollen in der Praxis
H2 Unsere unternehmerische Verantwortung für mehr Nachhaltigkeit
H2 Unsere unternehmerische Verantwortung für mehr Nachhaltigkeit Text-Duplikat
H4 Unsere Zertifikate und Mitgliedschaften
H4 Leere Überschrift
H4 Aktuelle News
H4 News Kategorien
Einige der Linktexte wiederholen sich.
5 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 4 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 9 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.flow.de/Anchor Zum Inhalt springen
https://www.flow.de/Subdomain IMG-ALT flow consulting gmbh Logo
https://www.flow.de/portfolio/Subdomain Consulting
/portfolio/flow-change/Subdomain Change Management
/portfolio/digitale-transforma...Subdomain Digitale Transformation
/portfolio/strategieentwicklung/Subdomain Strategieentwicklung
/portfolio/executive-coaching/Subdomain Executive Coaching
/portfolio/workshop-moderation/Subdomain Workshop Moderation
/portfolio/specials/Subdomain Specials
https://www.flow.de/academy/Subdomain Academy
/academy/change-kompetenzen-au...Subdomain Change Kompetenzen ausbauen
/academy/flow-leadership/Subdomain Führungskräfte trainieren
/academy/change-agent-ausbildung/Subdomain Change Agents Ausbildung
/academy/mitarbeiter-teams-ent...Subdomain Mitarbeiter & Teams entwickeln
/academy/e-learning-change-man...Subdomain E-Learning Change
/e-learning-flow-dynamic-leade...Subdomain E-Learning Leadership
/academy/leading-change/Subdomain Leading Change
https://www.flow.de/das-team/Subdomain Team
https://www.flow.de/team/Subdomain flow team
/know-how/netzwerk/Subdomain Netzwerk
https://www.flow.de/know-how/Subdomain Toolbox
/know-how/flow-turn-map/Subdomain flow turn map
/know-how/flow-change-navigator/Subdomain flow change navigator
/know-how/change-engagement/Subdomain Change Engagement
/know-how/good-approach/Subdomain Good Approach
/know-how/cross-impact/Subdomain Cross Impact
/know-how/top-activities/Subdomain Top Activities
/know-how/power-potential-prof...Subdomain Power-Potential-Profile®
/know-how/flow-assessment/Subdomain flow assessment
/know-how/digital-maturity/Subdomain Digital maturity
https://www.flow.de/referenzen-2/Subdomain Referenzen
/referenzen/kunden/Subdomain Kunden
/referenzen/pro-bono/Subdomain pro bono
/know-how/publikationen/Subdomain Publikationen
https://www.flow.de/news/Subdomain Blog
https://www.flow.de/en/Subdomain en
https://www.flow.de/kontakt/Kontakt
https://www.flow.de/news/Textduplikat Blog
https://www.flow.de/portfolio/Subdomain Kein Text
https://www.flow.de/academy/Subdomain Kein Text
https://policies.google.com/pr...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Mehr erfahren
https://policies.google.com/pr...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Textduplikat Mehr erfahren
/webinare-dynamic-leadership/Subdomain Webinaren
/dynamic-leaders-lab/Subdomain Dynamic Leader`s Lab
/academy/online-academy/Subdomain E-Learning-Kursen
https://www.flow.de/kontakt/Subdomain Kennenlern-Termin.
/flow-podcast-mikropolitik-in-...Subdomain IMG-ALT flow Podcast: Trends-Tools-Thesen
/flow-podcast-mikropolitik-in-...Subdomain flow-Podcast: Mikropolitik in Organisationen
/flow-podcast-mikropolitik-in-...Subdomain Trivialer Linktext
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/zukunft-personal-europe/Subdomain Kein Text
/zukunft-personal-europe/Subdomain Wie bei der Wanzl GmbH Führung und Change zusammengehen – ein Praxisbeispiel
/zukunft-personal-europe/Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
Weiterlesen
/flow-tipp-fuer-ihre-sommerlek...Subdomain Kein Text
/flow-tipp-fuer-ihre-sommerlek...Subdomain flow-Tipp für Ihre Sommerlektüre
/flow-tipp-fuer-ihre-sommerlek...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
Weiterlesen
/flow-podcast-4-fuehrungsrolle...Subdomain Textduplikat IMG-ALT flow Podcast: Trends-Tools-Thesen
/flow-podcast-4-fuehrungsrolle...Subdomain flow Podcast: 4 Führungsrollen in der Praxis
/flow-podcast-4-fuehrungsrolle...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
Weiterlesen
https://www.emas.de/Neues Fenster Extern Subdomain europäische System EMAS
/wp-content/uploads/2024/05/fl...Neues Fenster Subdomain Umwelterklärung flow consulting
https://www.emas.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/sustainability/Subdomain Kein Text
https://efqm.org/Neues Fenster Extern Kein Text
https://gfo-web.de/Neues Fenster Extern Kein Text
https://www.emccglobal.org/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/flow-podcast-mikropolitik-in-...Subdomain Textduplikat flow-Podcast: Mikropolitik in Organisationen
/zukunft-personal-europe/Subdomain Textduplikat Wie bei der Wanzl GmbH Führung und Change zusammengehen – ein Praxisbeispiel
/flow-tipp-fuer-ihre-sommerlek...Subdomain Textduplikat flow-Tipp für Ihre Sommerlektüre
/flow-podcast-4-fuehrungsrolle...Subdomain Textduplikat flow Podcast: 4 Führungsrollen in der Praxis
/flow-turn-map-herz-des-iterat...Subdomain flow turn map®: Herz des iterativen Change Managements
/category/change/Subdomain Change & Strategie
/category/leadership/Subdomain Leadership & Coaching
/category/sales/Subdomain Marketing & Sales
/category/personal/Subdomain Personal & Potential
/category/publikation/Subdomain Textduplikat Publikationen
https://www.flow.de/impressumImpressum
https://www.flow.de/datenschutzDatenschutz
/sustainabilityNachhaltigkeit
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.flow.de/Subdomain Deutsch
https://www.flow.de/en/Subdomain English

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.flow.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,75 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 1.303 kB sehr groß.

HTTP-Header

NameWert
link<https://www.flow.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.flow.de/wp-json/wp/v2/pages/2>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://www.flow.de/>; rel=shortlink
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateWed, 14 Aug 2024 16:49:30 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 38 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 463 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 37 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Suchvorschau

www.flow.de
flow consulting - Change Management - Beratung und Training
Change is our business • Beratung und Training in den Bereichen Change Management • Organisationsentwicklung • Führungskräfte-Entwicklung • Vertriebsoptimierung • Personalwirtschaft • Innovationsmanagement

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

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Beratung72%Check
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