Gleichstellung-im-blick.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
83% 
Seitenqualität
63% 
Seitenstruktur
81% 
Verlinkung
51% 
Server
72% 
Externe Faktoren
85% 
SEO Score
Antwortzeit
0,09 s
Dateigröße
119,10 kB
Wörter
1085
Medien
31
Anzahl Links
74 Intern / 1 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Gleichstellung im Blick - Impulsgeberin für Gleichstellungsbeauftragte
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 621 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Gleichstellung im Blick – Die zuverlässige und kompetente Unterstützung für Frauen-, Gleichstellungs- und Chancengleichheitsbeauftragte.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (858 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.gleichstellung-im-blick.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist sehr lang.
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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apple-mobile-web-app-titleGleichstellung im Blick – Gleichstellung im Blick - Impulsgeberin für Gleichstellungsbeauftragte
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descriptionGleichstellung im Blick – Die zuverlässige und kompetente Unterstützung für Frauen-, Gleichstellungs- und Chancengleichheitsbeauftragte.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Es befinden sich 2 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat: Mit „Gleichstellung im Blick“ setzen Sie einen wichtigen Grundstein, u...
Der Inhalt ist mit 1085 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 39% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 20 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 18.05 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 15 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: wissens-stunde ,,ki in der arbeitnehmervertretung´´
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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...ads/2021/04/17193005/GBI_Header_lila.svgLogo Gleichstellung im Blick
...ploads/2021/01/25091743/hero-672x487.pngGleichstellung im Blick
...agrin-scaled-e1711369044610-417x238.jpeg So wirken Sie einer polarisierten Debatte entgegen
...0_Woschee-Photography_GDA_S3-417x238.jpg Rechtfertigt der Kirchenaustritt eine Kündigung?
...dobeStock_493683379_Robertvt-417x238.jpg Das ist unter dem 8-Stufen-Modell zur Prävention von Femiziden zu verstehen
..._AdobeStock_352177169_fizkes-417x238.jpg Steigern Sie Ihren Bekanntheitsgrad als Gleichstellungsbeauftragte in Ihrer Dienststelle
...ock_157468959_GBI.de_Seite-5-417x238.jpg Das Thema Datenschutz im Gleichstellungsbüro
...ck_Creative-Clicks_649000464-417x238.jpg So stärken Sie Ihr Durchsetzungsvermögen gegenüber der Dienststelle
...AdobeStock_tomertu_376229940-417x238.jpg Gleichstellungsmaßnahmen beheben Lohnunterschiede
...ock_Wayhome-Studio_251063650-417x238.jpg So vertreten Sie die Gleichstellungs-Position jederzeit gelassen
...002_Seite_8_Jonathan-Schoeps-417x238.jpg Nutzen Sie Ihre Vetorechte!
...Visual-Generation-bearbeitet-417x238.jpg Diskriminierungsfreies Rekrutieren
...eStock_561003317_Gorodenkoff-417x238.jpg Mit neuem Gleichstellungsgesetz zu mehr Frauen in Führungspositionen?
...2023/04/AdobeStock_577792402-417x238.jpg Was sind männliche Normen und wie können sie Ihrer Dienststelle schaden?
...2023/01/AdobeStock_233961393-417x238.jpg Nutzen Sie Ihre Initiativrechte auch in diesem Jahr und stellen Sie Anträge
...lreport_Rollenklischees-durchbrechen.pngSpezial-Report „Rollenklischees durchbrechen“
...e5_AdobeStock_633263664_Fred-417x238.jpg So organisieren Sie Ihre Gleichstellungsarbeit rechtssicher!
...2023/11/AdobeStock_194240264-417x238.jpg Grenzen Sie sich im Amt als Gleichstellungsbeauftragte ab!
...guren_278815089-bearbeitet-1-417x238.jpg So hilft Ihnen das aktive Zuhören im Amt weiter
..._Kaspars-Grinvalds_412565408-417x238.jpg 4 Tipps, mit denen Sie Ihr Zeitmanagement optimieren können!
...2023/04/AdobeStock_553721043-417x238.jpg Im Kampf um Gleichstellung müssen Männer zu Verbündeten werden!
...ock_613109717_STUDIO.0432_sw-417x238.jpg Reservierungsquote bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen
...e-9-AdobeStock_mfz_638369137-417x238.jpg Neues Frauengleichstellungsgesetz in Sachsen verabschiedet!
.../2023/03/AdobeStock_65462510-417x238.jpg Das spielte in Bremen in Sachen Gleichstellung im Jahr 2022
...2023/01/AdobeStock_521954167-417x238.jpg Thüringer Landtag lehnt das Gendern ab
...2022/12/AdobeStock_336956367-417x238.jpg In Hamburg können auch Männer Gleichstellungsbeauftragte werden
...01170630/GBI_Gleichstellung-im-Blick.pngGleichstellung im Blick
...01170630/GBI_Gleichstellung-im-Blick.pngGleichstellung im Blick
...lreport_Rollenklischees-durchbrechen.pngSpezial-Report „Rollenklischees durchbrechen“
...r-Amt-als-Gleichstellungsbeauftragte.pngIhr Amt als Gleichstellungsbeauftragte
...81210/Themenausgabe_Sexismus-176x250.pngThemenausgabe

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
GLEICHSTELLUNG IM BLICK Die Impulsgeberin für Gleichstellungs-, Frauen- und Chancengleichheitsbeauftragte
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 34 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 GLEICHSTELLUNG IM BLICK Die Impulsgeberin für Gleichstellungs-, Frauen- und Chancengleichheitsbeauftragte
H2 Neueste Artikel
H2 Praktische Gleichstellungsarbeit
H2 Ihre Rechte als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
H2 Organisation und Soft Skills
H2 Aus den Ländern
H2 Themen im Überblick
H2 Produktempfehlungen
H3 So wirken Sie einer polarisierten Debatte entgegen
H3 Rechtfertigt der Kirchenaustritt eine Kündigung?
H3 Das ist unter dem 8-Stufen-Modell zur Prävention von Femiziden zu verstehen
H3 Steigern Sie Ihren Bekanntheitsgrad als Gleichstellungsbeauftragte in Ihrer Dienststelle
H3 Das Thema Datenschutz im Gleichstellungsbüro
H3 So stärken Sie Ihr Durchsetzungsvermögen gegenüber der Dienststelle
H3 Gleichstellungsmaßnahmen beheben Lohnunterschiede
H3 So vertreten Sie die Gleichstellungs-Position jederzeit gelassen
H3 Nutzen Sie Ihre Vetorechte!
H3 Diskriminierungsfreies Rekrutieren
H3 Mit neuem Gleichstellungsgesetz zu mehr Frauen in Führungspositionen?
H3 Was sind männliche Normen und wie können sie Ihrer Dienststelle schaden?
H3 Nutzen Sie Ihre Initiativrechte auch in diesem Jahr und stellen Sie Anträge
H3 So organisieren Sie Ihre Gleichstellungsarbeit rechtssicher!
H3 Grenzen Sie sich im Amt als Gleichstellungsbeauftragte ab!
H3 So hilft Ihnen das aktive Zuhören im Amt weiter
H3 4 Tipps, mit denen Sie Ihr Zeitmanagement optimieren können!
H3 Im Kampf um Gleichstellung müssen Männer zu Verbündeten werden!
H3 Reservierungsquote bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen
H3 Neues Frauengleichstellungsgesetz in Sachsen verabschiedet!
H3 Das spielte in Bremen in Sachen Gleichstellung im Jahr 2022
H3 Thüringer Landtag lehnt das Gendern ab
H3 In Hamburg können auch Männer Gleichstellungsbeauftragte werden
H3 Gleichstellung im Blick
H3 Spezial-Report „Rollenklischees durchbrechen“
H3 Ihr Amt als Gleichstellungsbeauftragte
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 1 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/Subdomain IMG-ALT Logo Gleichstellung im Blick
/e-mail-ratgeber/Subdomain Kostenloser Ratgeber
/shop/Subdomain Shop
/category/ihre-rechte-als-frau...Subdomain Ihre Rechte
/category/praktische-gleichste...Subdomain Praktische Gleichstellungsarbeit
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/category/organisation-soft-sk...Subdomain Organisation und Soft Skills
/category/aus-den-landern/Subdomain Aus den Ländern
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/category/aus-der-bundeswehr/Subdomain Aus der Bundeswehr
/category/aus-den-jobcentern/Subdomain Aus den Jobcentern
/category/gleichstellung-in-de...Subdomain Gleichstellung in der Privatwirtschaft
/abo-und-konditionen/Subdomain Abo und Konditionen
/kundinnen-stimmen/Subdomain Kund*innenstimmen
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/personlichkeit-des-monats/son...Subdomain Sonja Bastin
/personlichkeit-des-monats/ros...Subdomain Rosalind Franklin
/personlichkeit-des-monats/ste...Subdomain Stevie Schmiedel
/personlichkeit-des-monats/mar...Subdomain Maryam Mirzakhani
/personlichkeit-des-monats/ber...Subdomain Bertha von Suttner
/margaret-thatcher/Subdomain Margaret Thatcher
/florence-nightingale/Subdomain Florence Nightingale
/personlichkeit-des-monats/ger...Subdomain Gertrude Belle Elion
/heide-simonis/Subdomain Heide Simonis
/personlichkeit-des-monats/hel...Subdomain Helma Sick
/personlichkeit-des-monats/mar...Subdomain Marielle Franco
/personlichkeit-des-monats/lui...Subdomain Luise F. Pusch
/veranstaltungen/Subdomain Veranstaltungen
/jubilaeum/Subdomain Jubiläum
/so-wirken-sie-einer-polarisie...Subdomain Organisation und Soft Skills So wirken Sie einer polarisierten Debatte entgegen Krisen, Kriege und gesellschaftliche Verwerfungen: Die Debatten in den Parlam...
IMG-ALT So wirken Sie einer polarisierten Debatte entgegen
/rechtfertigt-der-kirchenaustr...Subdomain Wissenswert Rechtfertigt der Kirchenaustritt eine Kündigung? Das Bundesarbeitsgericht hat dem Europäischen Gerichtshof eine sehr interessante Frage vorgelegt...
IMG-ALT Rechtfertigt der Kirchenaustritt eine Kündigung?
/das-ist-unter-dem-8-stufen-mo...Subdomain Aus den Kommunen Das ist unter dem 8-Stufen-Modell zur Prävention von Femiziden zu verstehen Gewalt in der Partnerschaft kann vielfältige Formen annehmen. Kö...
IMG-ALT Das ist unter dem 8-Stufen-Modell zur Prävention von Femiziden zu verstehen
/steigern-sie-ihren-bekannthei...Subdomain Praktische Gleichstellungsarbeit Steigern Sie Ihren Bekanntheitsgrad als Gleichstellungsbeauftragte in Ihrer Dienststelle Eine Untersuchung der Antidiskrimin...
IMG-ALT Steigern Sie Ihren Bekanntheitsgrad als Gleichstellungsbeauftragte in Ihrer Dienststelle
/das-thema-datenschutz-im-glei...Subdomain Praktische Gleichstellungsarbeit Das Thema Datenschutz im Gleichstellungsbüro Der Schutz von personenbezogenen Daten spielt eine immer wichtigere Rolle. Sie ...
IMG-ALT Das Thema Datenschutz im Gleichstellungsbüro
/so-staerken-sie-ihr-durchsetz...Subdomain Praktische Gleichstellungsarbeit So stärken Sie Ihr Durchsetzungsvermögen gegenüber der Dienststelle In Ihrem Amt als Gleichstellungsbeauftragte stehen Sie o...
IMG-ALT So stärken Sie Ihr Durchsetzungsvermögen gegenüber der Dienststelle
/gleichstellungsmassnahmen-beh...Subdomain Praktische Gleichstellungsarbeit Gleichstellungsmaßnahmen beheben Lohnunterschiede Der Gender-Pay-Gap ist in Deutschland nach wie vor ein Thema. Laut Statist...
IMG-ALT Gleichstellungsmaßnahmen beheben Lohnunterschiede
/so-vertreten-sie-die-gleichst...Subdomain Praktische Gleichstellungsarbeit So vertreten Sie die Gleichstellungs-Position jederzeit gelassen Die Diskussionen rund um das Thema Gleichstellung der Gesch...
IMG-ALT So vertreten Sie die Gleichstellungs-Position jederzeit gelassen
/events/wissens-stunde-ki-in-d...Subdomain 14.11.2023 – 14.11.2023 Wissens-Stunde ,,KI in der Arbeitnehmervertretung´´
/events/wissens-stunde-sexuell...Subdomain 20.02.2024 – 20.02.2024 Wissens-Stunde ,,Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz´´
/events/netzwerktreffen-maerz-...Subdomain 21.03.2024 – 21.03.2024 Netzwerktreffen März 2024
/veranstaltungen/Subdomain Weitere Events
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IMG-ALT Nutzen Sie Ihre Vetorechte!
/diskriminierungsfreies-rekrut...Subdomain Ihre Rechte als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Diskriminierungsfreies Rekrutieren In den vergangenen Ausgaben spielte hier in Gleichstellung im Blick...
IMG-ALT Diskriminierungsfreies Rekrutieren
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IMG-ALT Mit neuem Gleichstellungsgesetz zu mehr Frauen in Führungspositionen?
/was-sind-maennliche-normen-un...Subdomain Ihre Rechte als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Was sind männliche Normen und wie können sie Ihrer Dienststelle schaden? Die us-amerikanischen Psychol...
IMG-ALT Was sind männliche Normen und wie können sie Ihrer Dienststelle schaden?
/nutzen-sie-ihre-initiativrech...Subdomain Ihre Rechte als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Nutzen Sie Ihre Initiativrechte auch in diesem Jahr und stellen Sie Anträge Jetzt zu Anfang des Jahres...
IMG-ALT Nutzen Sie Ihre Initiativrechte auch in diesem Jahr und stellen Sie Anträge
/shop/spezial-report-rollenkli...Subdomain Passend zum Thema Spezial-Report „Rollenklischees durchbrechen“ Welche Möglichkeiten Sie als Gleichstellungsbeauftragte haben, Rollenklischees aufzuzeigen un...
IMG-ALT Spezial-Report „Rollenklischees durchbrechen“
/so-organisieren-sie-ihre-glei...Subdomain Organisation und Soft Skills So organisieren Sie Ihre Gleichstellungsarbeit rechtssicher! Ihnen kommen als Gleichstellungsbeauftragte eine Vielzahl ganz unte...
IMG-ALT So organisieren Sie Ihre Gleichstellungsarbeit rechtssicher!
/grenzen-sie-sich-im-amt-als-g...Subdomain Organisation und Soft Skills Grenzen Sie sich im Amt als Gleichstellungsbeauftragte ab! Immer wieder stelle ich in meinen Seminaren fest, dass es vielen Koll...
IMG-ALT Grenzen Sie sich im Amt als Gleichstellungsbeauftragte ab!
/so-hilft-ihnen-das-aktive-zuh...Subdomain Organisation und Soft Skills So hilft Ihnen das aktive Zuhören im Amt weiter Sie haben als Gleichstellungsbeauftragte auch die Beratung und Unterstützung von...
IMG-ALT So hilft Ihnen das aktive Zuhören im Amt weiter
/4-tipps-mit-denen-sie-ihr-zei...Subdomain Organisation und Soft Skills 4 Tipps, mit denen Sie Ihr Zeitmanagement optimieren können! Immer wieder beklagen sich Kolleg*innen von Ihnen, dass sie unter D...
IMG-ALT 4 Tipps, mit denen Sie Ihr Zeitmanagement optimieren können!
/im-kampf-um-gleichstellung-mu...Subdomain Organisation und Soft Skills Im Kampf um Gleichstellung müssen Männer zu Verbündeten werden! Setzten sich Männer genügend für die Gleichstellung der Geschlec...
IMG-ALT Im Kampf um Gleichstellung müssen Männer zu Verbündeten werden!
/events/wissens-stunde-ki-in-d...Subdomain Textduplikat 14.11.2023 – 14.11.2023 Wissens-Stunde ,,KI in der Arbeitnehmervertretung´´
/events/wissens-stunde-sexuell...Subdomain Textduplikat 20.02.2024 – 20.02.2024 Wissens-Stunde ,,Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz´´
/events/netzwerktreffen-maerz-...Subdomain Textduplikat 21.03.2024 – 21.03.2024 Netzwerktreffen März 2024
/veranstaltungen/Subdomain Textduplikat Weitere Events
/reservierungsquote-bei-der-ve...Subdomain Aus den Ländern Reservierungsquote bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen Immer wieder werde ich in Seminaren gefragt, inwieweit es eigentlich zulässig ist, ...
IMG-ALT Reservierungsquote bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen
/neues-frauengleichstellungsge...Subdomain Aus den Ländern Neues Frauengleichstellungsgesetz in Sachsen verabschiedet! Sehr gespannt habe ich darauf gewartet, wie wohl das neue Gleichstellungsgesetz f...
IMG-ALT Neues Frauengleichstellungsgesetz in Sachsen verabschiedet!
/das-spielte-in-bremen-in-sach...Subdomain Aus den Ländern Das spielte in Bremen in Sachen Gleichstellung im Jahr 2022 Bekannterweise existiert in Bremen die Zentralstelle für die Verwirklichung der G...
IMG-ALT Das spielte in Bremen in Sachen Gleichstellung im Jahr 2022
/thueringer-landtag-lehnt-das-...Subdomain Aus den Ländern Thüringer Landtag lehnt das Gendern ab Ob auf bundes-, Länder- oder kommunaler Ebene: Über die Verwendung gendergerechter Sprache in … 20. Fe...
IMG-ALT Thüringer Landtag lehnt das Gendern ab
/in-hamburg-koennen-auch-maenn...Subdomain Aus den Ländern In Hamburg können auch Männer Gleichstellungsbeauftragte werden Ich werde in der Praxis immer wieder gefragt, ob es rechtlich zulässig ist, a...
IMG-ALT In Hamburg können auch Männer Gleichstellungsbeauftragte werden
/shop/gleichstellungimblick/Subdomain Passend zum Thema Gleichstellung im Blick Mit „Gleichstellung im Blick“ setzen Sie einen wichtigen Grundstein, um die Chancengleichheit zu fördern. 22.95€ / ...
IMG-ALT Gleichstellung im Blick
/category/aus-den-jobcentern/Subdomain Textduplikat Aus den Jobcentern
/category/aus-den-kommunen/Subdomain Textduplikat Aus den Kommunen
/category/aus-der-bundeswehr/Subdomain Textduplikat Aus der Bundeswehr
/category/gleichstellung-in-de...Subdomain Textduplikat Gleichstellung in der Privatwirtschaft
/shop/gleichstellungimblick/Subdomain Gleichstellung im Blick Mit „Gleichstellung im Blick“ setzen Sie einen wichtigen Grundstein, um die Chancengleichheit zu fördern. 22.95€ / Ausgabe zum Produkt
IMG-ALT Gleichstellung im Blick
/shop/spezial-report-rollenkli...Subdomain Spezial-Report „Rollenklischees durchbrechen“ Welche Möglichkeiten Sie als Gleichstellungsbeauftragte haben, Rollenklischees aufzuzeigen und auch … 21.95€ zu...
IMG-ALT Spezial-Report „Rollenklischees durchbrechen“
/shop/ihr-amt-als-gleichstellu...Subdomain Ihr Amt als Gleichstellungsbeauftragte Die wichtigsten Instrumente für eine erfolgreiche Gleichstellungsarbeit und eine effektive Unterstützung in … 39.70€ z...
IMG-ALT Ihr Amt als Gleichstellungsbeauftragte
/datenschutz/Neues Fenster Subdomain Datenschutzhinweis
https://service.vnr.de/kuendig...Neues Fenster Extern Subdomain Verträge kündigen
/agb/Subdomain AGB
/datenschutz/Subdomain Datenschutz
/impressum/Subdomain Impressum

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.gleichstellung-im-blick.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 15 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,09 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (2).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 119 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateTue, 16 Apr 2024 06:54:30 GMT
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Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist gut von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 27 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 4.652 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 25 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

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IM BLICK97%Check
GLEICHSTELLUNG IM BLICK91%Check
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im Amt72%Check
Frauen68%Check
Impulsgeberin62%Check
Chancengleichheitsbeauftragte62%Check
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