Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
98% 
Seitenqualität
70% 
Seitenstruktur
29% 
Verlinkung
90% 
Server
81% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,54 s
Dateigröße
749,50 kB
Wörter
748
Medien
25
Anzahl Links
79 Intern / 5 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Great People Power Great Brands | Handle · Handle Recruitment
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 585 Pixel lang. Jetzt optimieren
Im Titel werden Worte wiederholt.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Supporting the creative industries & great brands since 1978. Finding a new opportunity at a great brand should be enjoyable & working with great peo...
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (937 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.handle.co.uk/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionSupporting the creative industries & great brands since 1978. Finding a new opportunity at a great brand should be enjoyable & working with great peo...
apple-mobile-web-app-titleHandle Recruitment
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msapplication-TileImagehttps://www.handle.co.uk/rails/active_storage/blobs/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBMlpaQ1E9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--ccb0255c59aca017ba33093d24f792ee64d4982c/mstile-150x150.png
theme-color#D9017A
langen
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twitter:titleGreat People Power Great Brands | Handle Recruitment
twitter:descriptionSupporting the creative industries & great brands since 1978. Finding a new opportunity at a great brand should be enjoyable & working with great people non-negotiable.
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og:titleGreat People Power Great Brands | Handle Recruitment
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og:descriptionSupporting the creative industries & great brands since 1978. Finding a new opportunity at a great brand should be enjoyable & working with great people non-negotiable.
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charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 748 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 31.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 6 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 12.17 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 749.5 kB sehr groß.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 15 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...94e359eed8fd7f56b08e99b0/handle-logo.svgHandle Recruitment
...02fe5d73b4f29f58dd94c44ea85e7/handle.svgHandle Recruitment
...ceb7b/image-2024-04-26T11-24-08.583Z.pngHandle recruitment - great careers with great brands
...33762/image-2023-03-20T18-49-40.624Z.jpgHandle Recruitment - great people power great brands
...13830/image-2023-03-20T18-49-40.624Z.jpgHandle Recruitment - Do you love your career?
Video-URLBreiteHöhe
...b024/Handle Recruitment Great Brands.mp4

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
ready to start a new adventure?
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 43 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 ready to start a new adventure?
H1 great jobs at great brands 👇
H2 Do you love your career? We mean really love your career.
H2 great brands need great people
H2 Our heritage is in the creative industries. Our story is about people.
H2 #alwayslearning
H2 SALARY BENCHMARKING: Create your own personalised report
H2 SIGN UP to the People Experience Newsletter
H3 Leere Überschrift
H3
H4 Senior Facilities Manager - Entertainment
H4 Data Operations Executive - Festival of Creativity
H4 Customer Engagement/Service Lead - Festival of Creativity
H5 Finding a new opportunity at a great brand should be enjoyable & working with great people non-negotiable.
H5Text-Duplikat
H5 From household names to the brands of tomorrow.
H5 We can help improve your talent processes and hire exceptional people.
H5 permanent, temporary and interim recruitment
H5 the handle academy
H5 Handle in-house | RPO solutions
H5 Freelancer payroll & compliance
H5 Sumaiyah
H5 People Advisor
H5 Lana Moseby
H5 Experienced Finance Director (Media)
H5 Dipesh Jadav
H5 Collections Representative | Tech
H5 Labake Ajimobi
H5 Temporary Worker
H5 Ed Miguens
H5 Senior Ecommerce Manager
H5 Georgie Koch
H5 Creative Strategist
H5 Supporting Small Green Shoots
H5 🙌 Celebrating great people in the creative industries!
H5 The latest jobs at great brands 23/10/24
H5 Looking to 2025: the most in-demand roles in events recruitment in London
H5 The latest jobs at great brands 16/10/24
H5 Suzanne was absolutely brilliant... (Molly - Producer)
H5 Great People power Great Brands (29th edition)
H5 I'm Still Here | World Homeless Day | Under One Sky
H5 Sitemap
H5 Sectors
H5 Contact
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 5 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.handle.co.uk/IMG-ALT Handle Recruitment
https://www.handle.co.uk/jobsJob Search
/users/loginLogin
https://www.handle.co.uk/Anchor Menu
/disciplinesLooking for a new role?
https://www.handle.co.uk/jobsSearch for a new role
/looking-for-a-new-role/career...Career Resources
/looking-for-a-new-role/upload...Share your CV
/our-servicesAre you looking to hire great people?
https://www.handle.co.uk/about-usAbout Handle
https://www.handle.co.uk/about-us40 years of powering careers
/about-us/the-brands-we-supportThe brands we support
/about-us/handling-diversityDiversity & Inclusion
/about-us/small-green-shootsSupporting Small Green Shoots
/consultantsOur Team
https://www.handle.co.uk/blogBlog, Insight & Events
https://www.handle.co.uk/blogThe Handle Blog
/our-services/the-handle-academyLatest Insight
/the-people-experienceThe People Experience Newsletter
/the-people-experienceThe PEx podcast
/contractor-portalTemp Portal
/our-services/the-handle-academyThe Handle Academy
/about-us/share-your-experienceShare your experience
/life-at-handleJoin our team
/contact-usGet in touch
https://www.handle.co.uk/jobssearch for your next role
/our-servicestrying to hire great people?
https://www.handle.co.uk/Anchor Kein Text
/disciplinesfind a new opportunity you'll love
/our-servicesor let us help you hire great people
https://www.handle.co.uk/about-usthis is our story
/job/senior-facilities-manager...More info
/job/data-operations-executive...Textduplikat More info
/job/customer-engagement-slash...Textduplikat More info
/disciplines/office-supportoffice support
/disciplines/marketing-and-com...marketing & communications
/disciplines/people-experienceHR | culture | talent
/disciplines/financefinance
/disciplines/salessales
/disciplines/legallegal
/disciplines/media-and-eventsEvent Operations
/disciplines/music-industry-jobsMusic Industry Jobs
/disciplines/creative-servicesCreative Services
/disciplines/careers-at-handleCareers at handle
https://www.handle.co.uk/jobsView all jobs
/our-services/talent-solutions...permanent, temporary and interim recruitment
IMG-ALT permanent, temporary and interim recruitment
/our-services/the-handle-academythe handle academy
IMG-ALT the handle academy
/our-services/build-an-extende...Handle in-house | RPO solutions
IMG-ALT Handle in-house | RPO solutions
/our-services/payroll-and-comp...Freelancer payroll & compliance
IMG-ALT Freelancer payroll & compliance
/contact-usTextduplikat Get in touch
/blog/2024/10/supporting-small...CSR Supporting Small Green Shoots Read More
IMG-ALT Image for blog post Supporting Small Green Shoots
/blog/2024/10/creative-opps-me...celebrating creativity 🙌 Celebrating great people in the creative industries! Read More
IMG-ALT Image for blog post 🙌 Celebrating great people in the creative industries!
/blog/2024/10/jobs-at-great-br...Handle Hot Jobs The latest jobs at great brands 23/10/24 Read More
IMG-ALT Image for blog post The latest jobs at great brands 23/10/24
/blog/2024/10/the-most-indeman...insight Looking to 2025: the most in-demand roles in events recruitment in London Read More
IMG-ALT Image for blog post Looking to 2025: the most in-demand roles in events recruitment in London
/blog/2024/10/jobs-at-great-br...Handle Hot Jobs The latest jobs at great brands 16/10/24 Read More
IMG-ALT Image for blog post The latest jobs at great brands 16/10/24
/blog/2024/10/testimonial-moll...testimonial Suzanne was absolutely brilliant... (Molly - Producer) Read More
IMG-ALT Image for blog post Suzanne was absolutely brilliant... (Molly - Producer)
/blog/2024/10/great-people-pow...industry news Great People power Great Brands (29th edition) Read More
IMG-ALT Image for blog post Great People power Great Brands (29th edition)
/blog/2024/10/im-still-here-wo...celebrating creativity I'm Still Here | World Homeless Day | Under One Sky Read More
IMG-ALT Image for blog post I'm Still Here | World Homeless Day | Under One Sky
/salary-benchmarkingSALARY BENCHMARKING: Create your own personalised report
/the-people-experienceSIGN UP to the People Experience Newsletter
https://www.handle.co.uk/jobsJob search
/disciplinesSectors
/our-servicesOur difference
/consultantsTeam
https://www.handle.co.uk/eventsEvents
/contact-usContact Us
/disciplines/office-supportTextduplikat office support
/disciplines/marketing-and-com...Textduplikat marketing & communications
/disciplines/people-experienceTextduplikat HR | culture | talent
/disciplines/financeTextduplikat finance
/disciplines/salesTextduplikat sales
/disciplines/legalTextduplikat legal
/disciplines/media-and-eventsTextduplikat Event Operations
/disciplines/music-industry-jobsTextduplikat Music Industry Jobs
/disciplines/creative-servicesTextduplikat Creative Services
/disciplines/careers-at-handleTextduplikat Careers at handle
https://www.facebook.com/Handl...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Facebook
https://twitter.com/handlerecr...Neues Fenster Nofollow Extern Twitter
https://www.instagram.com/hand...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Instagram
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain LinkedIn
/policies/terms-and-conditionsTerms
/privacy-policyPrivacy Policy
https://www.handle.co.uk/policiesPolicies
https://www.volcanic.co.uk/Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain website by Volcanic

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.handle.co.uk/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,54 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 750 kB sehr groß.

HTTP-Header

NameWert
content-typetext/html; charset=utf-8
dateTue, 05 Nov 2024 15:24:51 GMT
strict-transport-securitymax-age=63072000
content-encodinggzip
servernginx
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-xss-protection0
x-content-type-optionsnosniff
x-download-optionsnoopen
x-permitted-cross-domain-policiesnone
referrer-policystrict-origin-when-cross-origin
content-security-policy
cache-controlno-store
etagW/"2afddfcc931269aeec286ba2e827224e"
set-cookie375 Zeichen
x-request-idkkta-a7226a00-6749-4873-8d87-aeb254a
x-runtime0.024426
x-cacheMiss from cloudfront
via1.1 fdd677a35b242f0199586a71e2f6859e.cloudfront.net (CloudFront)
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statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 100 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 255 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 85 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

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Disallow: /admin$
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Disallow: /users/auth/*
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Disallow: /jobs/*/*/*
Sitemap: https://www.handle.co.uk/sitemap.xml

Suchvorschau

www.handle.co.uk
Great People Power Great Brands | Handle · Handle Recruitment
Supporting the creative industries & great brands since 1978. Finding a new opportunity at a great brand should be enjoyable & working with great peo...

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