Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
79% 
Seitenqualität
75% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
56% 
Server
83% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,20 s
Dateigröße
81,30 kB
Wörter
1031
Medien
84
Anzahl Links
54 Intern / 40 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Workwise – Finde die passenden Menschen für deine Jobs
Die Länge des Titels ist optimal. (530 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Workwise ist deine umfassende Recruiting-Lösung mit allen Werkzeugen und Tools für ein erfolgreiches Recruiting. Deine Arbeitgebermarke darstellen, den Prozess optimieren oder mehr Bewerber:innen erreichen – nutze Workwise, wie du es brauchst.
Die Meta-Description ist zu lang. (1557 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://hire.workwise.io/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Webseite befindet sich auf einer Subdomain. Für eine erfolgreiche Suchmaschinenoptimierung solltest Du eine eigene Domain verwenden.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Zeichensatzkodierung ist nicht im HTTP Header angegeben.
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionWorkwise ist deine umfassende Recruiting-Lösung mit allen Werkzeugen und Tools für ein erfolgreiches Recruiting. Deine Arbeitgebermarke darstellen, den Prozess optimieren oder mehr Bewerber:innen erreichen – nutze Workwise, wie du es brauchst.
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
langde
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleWorkwise – Finde die passenden Menschen für deine Jobs
twitter:descriptionWorkwise ist deine umfassende Recruiting-Lösung mit allen Werkzeugen und Tools für ein erfolgreiches Recruiting. Deine Arbeitgebermarke darstellen, den Prozess optimieren oder mehr Bewerber:innen erreichen – nutze Workwise, wie du es brauchst.
twitter:imagehttps://assets-global.website-files.com/63ecab73b9c8ab566bccd62c/65840fb5f215534455e55a0d_og-image-workwise.webp
og:titleWorkwise – Finde die passenden Menschen für deine Jobs
og:descriptionWorkwise ist deine umfassende Recruiting-Lösung mit allen Werkzeugen und Tools für ein erfolgreiches Recruiting. Deine Arbeitgebermarke darstellen, den Prozess optimieren oder mehr Bewerber:innen erreichen – nutze Workwise, wie du es brauchst.
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og:typewebsite
charsetutf-8

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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 1031 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 41.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Es wurden 26 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15.17 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 10 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Es befinden sich leere Tags auf der Seite.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 3 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...f454ad5d05322b525_workwise_logo-name.svgDas Logo von Workwise.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
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...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...cd62c/640eb3212e85e80bfbc7f39a_cross.svgDas Bild zeigt ein X.
...65804068d5cab0208ab4de0d_Group 2718.webpEin Mann mit Schwimmreifen angelt einen Diamanten.
...d62c/658044bc02b1ea2fae3920fe_wwlogo.svgDas Bild zeigt das Logo von Workwise.
...2c/6582b67817efff2306e5b655_caret-up.svgDas Bild zeigt einen Pfeil nach unten.
...2c/6582b67817efff2306e5b655_caret-up.svgDas Bild zeigt einen Pfeil nach unten.
...2c/6582b67817efff2306e5b655_caret-up.svgDas Bild zeigt einen Pfeil nach unten.
...2c/6582b67817efff2306e5b655_caret-up.svgDas Bild zeigt einen Pfeil nach unten.
...2c/6582b67817efff2306e5b655_caret-up.svgDas Bild zeigt einen Pfeil nach unten.
...2c/6582b67817efff2306e5b655_caret-up.svgDas Bild zeigt einen Pfeil nach unten.
...f395d36fe6ebe4fbc4feb_hand-diamond1.webpEine Hand, die einen Diamanten fängt.
...39af36fe6ebe4fbc7f81_hand-diamonds2.webpEine Hand, die zwei Diamanten fängt.
...4e8b6a96_jessica_kozicz_katek_group.webpDas Bild zeigt Jessica Kozicz.
...5830ea23c29e7035f801f8f_katek_group.webpDas Logo der Katek Group.
...8ccc4cb97_daniela_moisel_gartenhaus.webpDas Bild zeigt Daniela Moisel.
...1f1b222df203a1568b6_gartenhaus_logo.webpKein ALT-Attribut angegeben
...a319aa82f95e4_herbert_hoeckel_moweb.webpDas Bild zeigt Herbert Höckel.
...6583128d8316b30f51404b70_moweb_logo.webpDas Logo von Moweb.
...0d8de0c6b45b978c_daniel_rapp_vimcar.webpDas Bild zeigt Daniel Rapp.
...58313297adc346b009afd92_vimcar_logo.webpDas Logo von Vimcar.
...8245e83b8b502_laura-mootz-cursor-ag.webpDas Bild zeigt Laura Mootz.
...582a77c1dde8c6ee713bc52_cursor-logo.webpDas Bild zeigt das Logo von Cursor.
...4e8b6a96_jessica_kozicz_katek_group.webpDas Bild zeigt Jessica Kozicz.
...8ccc4cb97_daniela_moisel_gartenhaus.webpDas Bild zeigt Daniela Moisel.
...a319aa82f95e4_herbert_hoeckel_moweb.webpDas Bild zeigt Herbert Höckel.
...0d8de0c6b45b978c_daniel_rapp_vimcar.webpDas Bild zeigt Daniel Rapp.
...8245e83b8b502_laura-mootz-cursor-ag.webpDas Bild zeigt Laura Mootz.
...ccd62c/6557ac46c67898168bff3e3c_Trio.svgDrei pinke Sterne.
...2c/656493a2c356ec2016a63eab_Vector 8.svgEin Pfeil nach oben.
...2c/656493e43a36185c86a953ed_Vector 9.svgEin Pfeil nach unten.
...6582e18af87a7b2ed221bd28_Group 2719.webpDas Bild zeigt einen Menschen mit einem Diamanten als Kopf.
...bccd62c/655c9728bdfea3bb5cd5ab62_PC.webpZwei Hände, die auf einer Tastatur tippen.
...5cf3a1df3ba6c06ee0d53df_hand-right1.webpDas Bild zeigt eine Hand, die das Handzeichen für Okay formt.
...f3c4f1bc4ee27069017c_Duck-Tape-05 1.webpDas Bild zeigt einen Streifen Klebeband.
...f3c4f1bc4ee27069017c_Duck-Tape-05 1.webpDas Bild zeigt einen Streifen Klebeband.
...f3c4f1bc4ee27069017c_Duck-Tape-05 1.webpDas Bild zeigt einen Streifen Klebeband.
...81a4b3be91ae6c81_hand-right-flipped.webpDas Bild zeigt eine Hand, die das Handzeichen für Okay formt.
...80c2dd4a572871_home-numbers_image-6.webpDas Bild zeigt Vögel, die auf einem Ast sitzen.
...8301101c96254ec7c62be4_User (Big)_2.webpDas Bild zeigt einen Mann mit Brille.
.../Basic/assets/placeholder.60f9b1840c.svgKein ALT-Attribut angegeben
.../Basic/assets/placeholder.60f9b1840c.svgKein ALT-Attribut angegeben
...62c/6565b64e22740ac08bfa79e8_Rocket.webpDas Bild zeigt eine Rakete.
...ccd62c/6557ac46c67898168bff3e3c_Trio.svgDrei pinke Sterne.
...2c/63f721f73b61ea3dc26f3ab2_facebook.svgDas Bild zeigt das Logo von Facebook.
...62c/63f721f85d0851233b82020b_twitter.svgDas Logo von Twitter.
...2c/63f721f85d0851717c82020a_linkedin.svgDas Logo von LinkedIn.
...c/63f72345969bcc8049d6771f_instagram.svgDas Logo von Instagram.
...ccd62c/63f723452a503dff9fca643c_xing.svgDas Logo von Xing.
...8c8711c2b02351e7_youtube-svgrepo-com.svgDas Logo von Youtube.
...313ab6ead134a30db_tiktok-svgrepo-com.svgDas Logo von TikTok.
...cd62c/63f728e799fcab511d37000f_heart.svgEin pinkes Herz.
...f454ad5d05322b525_workwise_logo-name.svgDas Logo von Workwise.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
...2c/640eb312cb25596c0a833a50_outlined.svgEin Pfeil nach rechts.
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...cd62c/640eb3212e85e80bfbc7f39a_cross.svgDas Bild zeigt ein X.

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Recruiting mit Workwise. Easy.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Recruiting mit Workwise. Easy.
H2 Pushe dein Recruiting mit Workwise.
H2 Hi, wir sind Workwise.
H2 Das sagen Talente über uns
H2 Mehr Infos?
H3 Fachkräfte finden
H3 Employer Branding
H3 Bewerbungen generieren
H3 Bewerber- management
H3 Stellenanzeige schalten
H3 Active Sourcing
H3 11 Stellen in 12 Monaten besetzt.
H3 Schnellerer Recruiting-Prozess.
H3 10 von 10 Punkten.
H3 Einstellung innerhalb von 13 Tagen.
H3 Überblick über alle Bewerber:innen.
H4 Diese Seite verwendet Cookies
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich zu viele externe Links (40) auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.workwise.io/datens...Neues Fenster Extern Subdomain Datenschutzerklärung
https://www.workwise.io/impressumNeues Fenster Extern Subdomain Impressum
https://hire.workwise.io/IMG-ALT Das Logo von Workwise.
/recruiting-serviceRecruiting-Service
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/applicant-tracking-systemBewerbermanagement
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https://www.workwise.io/Neues Fenster Extern Subdomain Für Jobsuchende
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https://hire.workwise.io/podcastTextduplikat Podcast
/hr-praxisTextduplikat HR-Praxis
https://hire.workwise.io/blogTextduplikat Workwise-Blog
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https://hire.workwise.io/hilfeTextduplikat Hilfe-Center
/hilfe/faqTextduplikat FAQ
https://calendly.com/workwise-...Neues Fenster Extern Textduplikat Telefontermin
https://www.workwise.io/Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Für Jobsuchende
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https://app.workwise.io/loginExtern Subdomain Einloggen
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https://app.workwise.io/loginExtern Subdomain Textduplikat Einloggen
https://app.workwise.io/sign-upExtern Subdomain Registrieren
https://hire.workwise.io/Anchor Kennenlernen vereinbaren
/kostenlose-karriereseiteKarriereseite erstellen
/recruiting-serviceRecruiting-Service kennenlernen
/applicant-tracking-systemATS entdecken
https://app.workwise.io/sign-upExtern Subdomain Jetzt registrieren
https://app.workwise.io/sign-upExtern Subdomain Textduplikat Jetzt registrieren
https://hire.workwise.io/Anchor Termin vereinbaren
https://www.workwise.io/datens...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Datenschutzerklärung
https://www.workwise.io/karrie...Extern Subdomain Karriereguide
https://www.workwise.io/jobsExtern Subdomain Jobs
https://www.workwise.io/jobs/itExtern Subdomain IT Jobs
https://www.workwise.io/jobs/m...Extern Subdomain Marketing Jobs
https://www.workwise.io/jobs/s...Extern Subdomain Softwareentwickler Jobs
https://www.workwise.io/hilfeExtern Subdomain Hilfe für Jobsuchende
https://app.workwise.io/sign-upExtern Subdomain Textduplikat Registrieren
https://hire.workwise.io/blogSubdomain Blog
/hr-praxisSubdomain Textduplikat HR-Praxis
https://hire.workwise.io/hilfeSubdomain Textduplikat Hilfe-Center
/hilfe/faq/faq-workwiseSubdomain FAQ von Unternehmen
https://app.workwise.io/terms-...Extern Subdomain AGB für Unternehmen
https://www.workwise.io/ueber-unsExtern Subdomain Über uns
https://www.workwise.io/untern...Extern Subdomain Arbeite mit uns
https://hire.workwise.io/pressePresse
https://www.facebook.com/Workw...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Das Bild zeigt das Logo von Facebook.
https://twitter.com/WorkwiseSo...Neues Fenster Extern IMG-ALT Das Logo von Twitter.
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Das Logo von LinkedIn.
https://www.instagram.com/work...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Das Logo von Instagram.
https://www.xing.com/pages/wor...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Das Logo von Xing.
https://www.youtube.com/@workw...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Das Logo von Youtube.
https://www.tiktok.com/@workwi...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Das Logo von TikTok.
https://www.workwise.io/impressumNeues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Impressum
https://www.workwise.io/datens...Neues Fenster Extern Subdomain Datenschutz
https://www.workwise.io/nutzun...Neues Fenster Extern Subdomain Nutzungsbedingungen
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https://hire.workwise.io/Textduplikat IMG-ALT Das Logo von Workwise.
/recruiting-serviceTextduplikat Recruiting-Service
IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
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IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
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IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
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/success-storiesTextduplikat Warum Workwise?
IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
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IMG-ALT Ein Pfeil nach rechts.
https://hire.workwise.io/podcastTextduplikat Podcast
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https://app.workwise.io/sign-upExtern Subdomain Textduplikat Registrieren

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://hire.workwise.io/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 10 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,20 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (2).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 81 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateMon, 13 May 2024 10:12:12 GMT
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content-length19952
content-security-policyframe-ancestors 'self'
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-lambda-id651f4e86-ba2d-405a-a63c-0d588441a2e7
content-encodinggzip
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x-cluster-nameeu-west-1-prod-hosting-red
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 123 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 4.401 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 107 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

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Workwise – Finde die passenden Menschen für deine Jobs
Workwise ist deine umfassende Recruiting-Lösung mit allen Werkzeugen und Tools für ein erfolgreiches Recruiting. Deine Arbeitgebermarke darstellen, den Prozess optimieren oder mehr Bewerber:innen erreichen – nutze Workwise, wie du es brauchst.

Wichtigste Suchbegriffe

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Workwise93%Check
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