Hr.cornell.edu - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
74% 
Seitenqualität
85% 
Seitenstruktur
29% 
Verlinkung
97% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,19 s
Dateigröße
58,60 kB
Wörter
1023
Medien
6
Anzahl Links
183 Intern / 19 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Home | Working at Cornell
Die Länge des Titels ist optimal. (237 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://hr.cornell.edu/home
Der angegebene Canonical Link verweist auf eine andere URL.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Webseite befindet sich auf einer Subdomain. Für eine erfolgreiche Suchmaschinenoptimierung solltest Du eine eigene Domain verwenden.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
GeneratorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
MobileOptimizedwidth
HandheldFriendlytrue
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
langen
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1023 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 22.4% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 14 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 18.5 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 20 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 2 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...s/cornell/cornell_seal_simple_b31b1b.svgCornell University
...m/cwd_hr/images/cornell/workday-logo.svgWorkday
...ies-feature.png?h=76c528b5&itok=lDlh93pJstaff development workshop series. learn. discover. engage!
... mockup (1).png?h=d1ee6398&itok=mPppTM7Mlaptop & phone screens with app
...-01/snowman.png?h=76c528b5&itok=0rB3tnlkKein ALT-Attribut angegeben
...01/Prenatal.png?h=d1cb525d&itok=aY2ysaxeKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Homepage
Die H1 Überschrift enthält die Phrase Homepage! Verwende stattdessen wichtige Keywords
Die H1-Überschrift besteht nur aus einem Wort. Es sollten mehr Informationen angegeben werden.
Die H1-Überschrift ist zu kurz (8 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 31 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Homepage
H2 Working at Cornell
H2 How Can We Help?
H2 January 13 - 17, 2025
H2 Pilot of Restorative Record tool to roll out Spring 2025
H2 Take Advantage of Employee Perks and Discounts
H2 New Hires
H2 Job Seekers
H2 People Leaders
H2 News
H2 Upcoming Events
H2 Social Media
H2 Featured Links
H2 Log In
H2 Working at Cornell Text-Duplikat
H3 Staff Development Workshop Series
H3 Restorative Record
H3 Big Red Welcome!
H3 Connect with Colleagues
H3 New To Ithaca
H3 Career Exploration
H3 Connect with Us
H3 Why Cornell?
H3 Foundations of our Workplace
H3 Recognition
H3 Forums
H3 Employee Wellbeing at Cornell: January 16, 2025
H3 New NY State Paid Prenatal Leave
H3 Try It with Wellness
H3 Reimagining Retirement Series: Holistic Cognitive Health
H3 Preparing for Baby Series - Spring 2025
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 19 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://hr.cornell.edu/Anchor Skip to main content
https://www.cornell.edu/Extern Subdomain IMG-ALT Cornell University
https://shibidp.cit.cornell.ed...Extern Subdomain Workday
https://cornellappreciation.aw...Extern Subdomain Appreciation Portal
/lp/hr-partnersSubdomain HR Partners
/job-seekersJob Seekers
https://hr.cornell.edu/new-hiresNew Hires
/people-leadersPeople Leaders
https://hr.cornell.edu/retireesRetirees
https://hr.cornell.edu/Home
https://hr.cornell.edu/jobsJobs
/job-seekersTextduplikat Job Seekers
/jobs/internal-jobseekersInternal Jobseekers
/jobs/job-titles-and-pay-struc...Job Titles and Pay Structure
/understand-your-benefitsUnderstand Your Benefits
/understand-your-benefits/heal...Health Care
/understand-your-benefits/heal...Contract College
/understand-your-benefits/heal...Endowed
/understand-your-benefits/heal...Counseling
/retirees/retiree-benefitsRetiree
/understand-your-benefits/fina...Finances
/understand-your-benefits/fina...Pay
/understand-your-benefits/fina...Financial Assistance
/understand-your-benefits/fina...Flexible Spending Accounts
/understand-your-benefits/fina...Retirement Savings
/understand-your-benefits/fina...NY's 529 College Savings Program
/understand-your-benefits/fina...Loan Forgiveness
/understand-your-benefits/fina...Education Tax Credits
/understand-your-benefits/insu...Insurance
/understand-your-benefits/insu...Auto and Home Insurance
/understand-your-benefits/insu...Life Insurance
/understand-your-benefits/insu...Long Term Care Insurance
/understand-your-benefits/insu...Personal Accident Insurance
/understand-your-benefits/insu...Legal Insurance
/understand-your-benefits/insu...Pet Insurance
/understand-your-benefits/acco...Accommodations
/understand-your-benefits/acco...Disability Accommodations
/understand-your-benefits/acco...Religious Accommodations
/understand-your-benefits/acco...Transportation Accommodations
/understand-your-benefits/timeTime Off
/understand-your-benefits/leavesLeaves
/understand-your-benefits/leav...New York State Paid Family Leave
/understand-your-benefits/leav...New York State Paid Prenatal Leave
/understand-your-benefits/leav...Short Term Disability
/understand-your-benefits/leav...Long Term Disability
/understand-your-benefits/leav...Workers' Compensation
/understand-your-benefits/leav...Family Health Leave
/understand-your-benefits/leav...Personal Medical Leave
/understand-your-benefits/leav...Parental Leave
/understand-your-benefits/leav...Military Leave
/understand-your-benefits/leav...Position Leave
/understand-your-benefits/leav...Sabbatical
/understand-your-benefits/leav...Faculty/Academic Staff Medical & Parental Leave
/musculoskeletal-injury-preven...Musculoskeletal Injury Prevention
/understand-your-benefits/educ...Education
/understand-your-benefits/educ...At Cornell
/understand-your-benefits/educ...At Another Institution
/understand-your-benefits/pare...Parenting
/understand-your-benefits/pare...Parenting Workshops
/understand-your-benefits/pare...Cornell Child Care Center
/understand-your-benefits/pare...Lactation Support
/understand-your-benefits/pare...Top Ten Baby Tips
/understand-your-benefits/pare...Child Caregiver Tips
/understand-your-benefits/pare...Special Needs Resources
/understand-your-benefits/elde...Elder and Adult Care
/understand-your-benefits/petsPets
/understand-your-benefits/flex...Flexible Work
/understand-your-benefits/flex...Equipment & Workspace
/understand-your-benefits/flex...Flexible Work Tips
/understand-your-benefits/flex...Sustainability Tips for Remote Work
/understand-your-benefits/flex...Types of Flexible Work Arrangements
/understand-your-benefits/perksPerks
/understand-your-benefits/tran...Transportation
/self-serviceSelf Service
/browse-self-serviceSearch Self Service
/browse-self-service/staff-hol...Staff Holiday Calendar
/browse-self-service/contact-hrContact HR
/browse-self-service/find-your...Find Your HR Rep
/browse-self-service/contact-b...Contact Benefits Providers
/browse-self-service/how-use-w...Workday Help
/your-careerYour Career
/your-career/career-success-ce...Career Success Center
/your-career/career-success-ce...Career Management Toolkit
/your-career/career-success-ce...Opportunity Finders
/your-career/career-success-ce...Career Navigator Tool
/your-career/career-success-ce...Career Hub in Workday
/your-career/career-success-ce...Mentoring & Coaching
/your-career/career-success-ce...Gigs
/your-career/career-success-ce...Career Guidance
/your-career/learning-opportun...Learning Opportunities
/your-career/learning-opportun...Workday Learning
/your-career/learning-opportun...Career Skills Programs
/your-career/learning-opportun...Staff Development Workshop Series
/your-career/performancePerformance
/your-career/performance/skill...Skills for Success
/your-career/performance/leade...Leadership Skills for Success
/your-career/performance/perfo...Performance Dialogues
/your-career/retirementRetirement
/your-career/retirement/retire...Retirement Planning
/your-career/retirement/contra...Contract College Tenured Faculty Phased Retirement
/your-career/retirement/endowe...Endowed & Cornell Tech Faculty Tenured Phased Retirement
/your-career/retirement/staff-...Staff Phased Retirement
/browse-self-service/leaving-c...Moving On
https://hr.cornell.edu/cultureCulture
/culture/inclusion-and-belongingInclusion & Belonging
/culture/inclusion-belonging/d...Department of Inclusion and Belonging
/culture/inclusion-belonging/l...Learning and Development
/culture/inclusion-belonging/d...Diversity Resources for Employees
https://titleix.cornell.edu/bi...Extern Subdomain Bias Incident Reporting
/culture/inclusion-belonging/r...Religious Holidays & Observances
/culture/wellbeingWellbeing
/culture/wellbeing/employee-we...Employee Wellbeing Update
/sites/default/files/2023-06/w...Subdomain Wellbeing Resource Guide
/culture/wellbeing/wellbeing-l...Wellbeing Liaisons
/culture/wellbeing/cornell-tak...Cornell Takes A Stand Against Domestic Violence
https://healthpromotingcampus....Extern Subdomain Summer Wellbeing Adventure
/culture/appreciation-recognitionAppreciation & Recognition
/culture/appreciation-recognit...Textduplikat Appreciation Portal
/culture/appreciation-recognit...Informal Recognition
/culture/appreciation-recognit...University Awards
/culture/appreciation-recognit...Cornell Heroes
/culture/appreciation-recognit...Staff Stories
/culture/appreciation-recognit...Staff Graduate Reception
/culture/appreciation-recognit...University Service Recognition
/events/administrative-profess...Administrative Professionals Day
/culture/communityCommunity
/culture/community/colleague-n...Colleague Network Groups
/culture/community/connectConnect
/culture/community/coworker-co...Coworker Coffee
/culture/community/workforce-a...Workforce Affinity Groups (WAGs)
/culture/community/employee-ev...Employee Events
/culture/community/volunteer-o...Volunteer Opportunities
https://hr.cornell.edu/aboutAbout
/about/about-hrAbout HR
/about/about-hr/hr-vision-and-...HR Vision and Priorities
/about/about-hr/divisional-bel...Divisional Belonging at Cornell (BAC) Council
/about/about-hr/hr-glossaryHR Glossary
/about/employment-policy-practiceEmployment Policy & Practice
/about/employment-policy-pract...Employment Policies
/about/employment-policy-pract...Guidance for Staff on Speech at Cornell
/about/employment-policy-pract...Academic HR Resources
/about/employment-policy-pract...Benefits Eligibility
/about/employment-policy-pract...Benefits Qualifying Events
/about/employment-policy-pract...Communicable Illnesses
/about/employment-policy-pract...Definitions
/about/employment-policy-pract...Staff Grievance Procedure
/about/employment-policy-pract...Temporary and Casual Appointments
/about/employment-policy-pract...Union Contracts
/about/surveys-metricsSurveys & Metrics
/about/surveys-metrics/brand-s...Brand Survey
/about/surveys-metrics/exit-su...Exit Survey
/about/surveys-metrics/new-hir...New Hire Survey
/about/surveys-metrics/staff-d...Staff DEI Initiative Report
/about/workplace-rightsWorkplace Rights
/about/workplace-rights/drug-f...Drug-Free Workplace
/about/workplace-rights/equal-...Equal Education and Employment Opportunity
/about/workplace-rights/pay-tr...Pay Transparency
/about/workplace-rights/restro...Restroom Use
/about/workplace-rights/wage-t...Wage Theft Prevention
/about/workplace-rights/workpl...Workplace Posters
/browse-self-service/contact-hrTextduplikat Contact HR
/browse-self-service/staff-hol...Staff Holidays
https://registrar.cornell.edu/...Extern Subdomain Academic Calendar
/about/employment-policy-practicePolicy & Guidance
https://hr.cornell.edu/eventsEvents
https://hr.cornell.edu/newsNews
/stories/staff-stories-tim-bra...Subdomain Meet Tim Bradish
https://shibidp.cit.cornell.ed...Extern Subdomain Go to Workday
/browse-self-service/how-use-w...Textduplikat Workday Help
/your-career/learning-opportun...Details & Registration
/job-seekers/how-apply/restora...Restorative Record
/understand-your-benefits/perksSubdomain Perk Finder
https://cuinfo.cornell.edu/Extern Subdomain Faculty & Staff News
https://it.cornell.edu/phish-bowlExtern Subdomain Cornell Phish Bowl (fraudulent emails)
https://it.cornell.edu/verifie...Extern Subdomain Cornell Verified Communications
https://publicsafety.cornell.e...Extern Subdomain Campus Watch
https://emergency.cornell.edu/...Extern Subdomain Weather Preparedness
/new-hires/your-first-days/big...Big Red Welcome!
/new-hires/your-first-months/c...Connect with Colleagues
/new-hires/you-arrive/new-ithacaNew To Ithaca
https://hr.cornell.edu/new-hiresMore info for new hires
/job-seekers/career-explorationCareer Exploration
/job-seekers/connect-usConnect with Us
/job-seekers/why-cornellWhy Cornell?
/job-seekersMore info for job seekers
/people-leaders/understand-cor...Foundations of our Workplace
/people-leaders/employee-engag...Recognition
/people-leaders/leader-team-de...Forums
/people-leadersMore info for people leaders
https://mailchi.mp/b447869e6aa...Extern Employee Wellbeing at Cornell: January 16, 2025
/news/new-ny-state-paid-prenat...New NY State Paid Prenatal Leave
https://hr.cornell.edu/newsMore News
https://events.cornell.edu/eve...Extern Subdomain Try It with Wellness
https://events.cornell.edu/eve...Extern Subdomain Reimagining Retirement Series: Holistic Cognitive Health
https://events.cornell.edu/eve...Extern Subdomain Preparing for Baby Series - Spring 2025
https://hr.cornell.edu/eventsMore Events
/job-seekersCareers at Cornell
/browse-self-service/find-your...Find your HR Rep
https://shibidp.cit.cornell.ed...Extern Subdomain Textduplikat Workday
https://diversity.cornell.edu/...Extern Subdomain Report an Incident
/browse-self-service/contact-hrContact Us
A-TITLE Contact HR
https://privacy.cornell.edu/Extern Subdomain University Privacy

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://hr.cornell.edu/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,19 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 59 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
cache-controlmust-revalidate, no-cache, private
content-encodinggzip
content-languageen
content-typetext/html; charset=UTF-8
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
servernginx
strict-transport-securitymax-age=300
x-content-type-optionsnosniff
x-drupal-cacheHIT
x-drupal-dynamic-cacheMISS
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-generatorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
x-pantheon-styx-hostnamestyx-fe4-b-6bffd6fd94-fl9r7
x-styx-req-id25409a19-d60d-11ef-a444-5261f27e223b
dateSun, 19 Jan 2025 02:29:02 GMT
x-served-bycache-chi-kigq8000035-CHI, cache-fra-eddf8230138-FRA
x-cacheMISS, MISS
x-cache-hits0, 0
x-timerS1737253742.905118,VS0,VE151
varyAccept-Encoding, Cookie, Cookie
age0
accept-rangesbytes
via1.1 varnish, 1.1 varnish
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

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Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 724 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 8.365 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 608 verschiedenen IP Adressen.

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#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.md
Disallow: /composer/Metapackage/README.txt
Disallow: /composer/Plugin/ProjectMessage/README.md
Disallow: /composer/Plugin/Scaffold/README.md
Disallow: /composer/Plugin/VendorHardening/README.txt
Disallow: /composer/Template/README.txt
Disallow: /modules/README.txt
Disallow: /sites/README.txt
Disallow: /themes/README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login
Disallow: /user/logout
Disallow: /media/oembed
Disallow: /*/media/oembed
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password
Disallow: /index.php/user/register
Disallow: /index.php/user/login
Disallow: /index.php/user/logout
Disallow: /index.php/media/oembed
Disallow: /index.php/*/media/oembed

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