Hrsd.gov.sa - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
81% 
Seitenqualität
48% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
97% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,25 s
Dateigröße
344,40 kB
Wörter
195
Medien
36
Anzahl Links
75 Intern / 3 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
مجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة نحو سوق عمل جاذب. | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 621 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
مجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة نحو سوق عمل جاذب.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (250 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.hrsd.gov.sa/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: ar
Im HTML angegebene Sprache: ar
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: ar
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Es ist kein Favoriten Icon (Favicon) im HTML-Code verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width
robotsindex,follow
descriptionمجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة نحو سوق عمل جاذب.
next-head-count14
google-site-verificationiaaMk16b3RHXT3fo9RO12ahB2vVtihmkAIq7dXRdRYg
langar
og:titleمجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة نحو سوق عمل جاذب. | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
og:descriptionمجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة نحو سوق عمل جاذب.
og:urlhttps://www.hrsd.gov.sa/
og:imagehttps://www.hrsd.gov.sa/default-metatag-image.png
og:site_nameوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Die Wortzahl ist mit 195 Worten viel zu gering. Die Textlänge sollte mindestens 250 Wörter betragen.
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Es wurden nur 1 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text besteht zu 8.2% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 25 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 6 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
https://www.hrsd.gov.sa/white-logo-ar.svgلوغوlogo
/icon/faChevronLeft.svgfaChevronfaChevron
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/icon/faChevronLeft.svgfaChevronfaChevron
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/icon/faChevronLeft.svgfaChevronfaChevron
/icon/faChevronLeft.svgfaChevronfaChevron
/icon/faChevronLeft.svgfaChevronfaChevron
...ge?url=/white-language-en.png&w=256&q=75صورة تغيير اللغةصورة تغيير اللغة
https://www.hrsd.gov.sa/white-2030.svgرؤيةرؤية
...ebp?h=884f0d75&itok=DhWKH54o&w=3840&q=75صورة الشاشة الرئيسيةصورة الشاشة الرئيسية

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
مجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة نحو سوق عمل جاذب.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 مجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة نحو سوق عمل جاذب.
H2 مجتمع حيوي ممَكَّن، وبيئة عمل متميزة نحو سوق عمل جاذب.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 3 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://www.hrsd.gov.sa/IMG-ALT لوغو
https://www.hrsd.gov.sa/ministryالوزارة
/ministry/about-ministryعن الوزارة
IMG-ALT faChevron
/ministry/about-ministry/about-usمن نحن
/ministry/about-ministry/organ...الهيكل التنظيمي
/ministry/about-ministry/polic...الاستراتيجيات والسياسات والأنظمة
/ministry/about-ministry/budge...الميزانية والمصروفات
/ministry/about-ministry/compe...المنافسات والمشتريات
/ministry/about-ministry/minis...وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
/ministry/about-ministry/minis...هوية الوزارة
/ministry/about-ministry/jobsالوظائف
/ministry/about-ministry/partnerالشركاء
/ministry/about-ministry/69734التنمية المستدامة
/ministry/e-participationالمشاركة الإلكترونية
IMG-ALT faChevron
/ministry/e-participation/e-co...الاستشارات
/ministry/e-participation/feed...التغذية الراجعة
/ministry/e-participation/join...التطوير المشترك والإبداع والأفكار
/knowledge-centre/open-dataالبيانات المفتوحة
/ministry/e-participation/soci...مواقع التواصل الاجتماعي
/ministry/about-ministry/polic...سياسة المشاركة المجتمعية
/ministry/e-participation/feed...تقارير صوت المستفيد
/ministry-servicesخدمات الوزارة
/ministry-services/servicesدليل الخدمات
IMG-ALT faChevron
/ministry-services/electronic-...المنصات الرقمية
IMG-ALT faChevron
/ministry-services/queryالاستعلامات الإلكترونية
IMG-ALT faChevron
/care-about-youنهتم بكم
/womens-empowermentتمكين المرأة
IMG-ALT faChevron
https://www.hrsd.gov.sa/220720243دعم الطفل
IMG-ALT faChevron
/youth-empowermentتمكين الشباب
IMG-ALT faChevron
/empowering-people-special-needsتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة
IMG-ALT faChevron
/health-and-safetyالصحة والسلامة في بيئة العمل
IMG-ALT faChevron
/care-elderlyكبار السن
IMG-ALT faChevron
/social-protectionالحماية الاجتماعية
IMG-ALT faChevron
/skillsandtrainالمهارات والتدريب
IMG-ALT faChevron
/knowledge-centreمركز المعرفة
/knowledge-centre/decisions-an...القرارات والأنظمة
IMG-ALT faChevron
/knowledge-centre/decisions-an...اللوائح والإجراءات
/knowledge-centre/decisions-an...القرارات الوزارية
/knowledge-centre/initiativesالمبادرات
IMG-ALT faChevron
/knowledge-centre/initiatives/...بنك مبادرات التحول الوطني
/knowledge-centre/initiatives/...الصندوق المجتمعي
/knowledge-centre/open-dataTextduplikat البيانات المفتوحة
/freedom-information-policyحرية المعلومات
/requestforshareمشاركة البيانات مع الجهات الحكومية
/knowledge-centre/functional-d...مؤشر جودة البيانات الوظيفية
/labour-educationالثقافة العمالية
IMG-ALT faChevron
/knowledge-centre/about-labor-...عن الثقافة العمالية
/knowledge-centre/articlesالمعرفة
/media-center/mediaالمرئيات
/ministry-services/services/en...حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
/media-centerالمركز الإعلامي
/media-center/newsالأخبار
IMG-ALT faChevron
/media-center/eventsالفعاليات
IMG-ALT faChevron
/media-center/announcementsالإعلانات
IMG-ALT faChevron
/media-center/mediaالوسائط
IMG-ALT faChevron
/media-center/documents-and-re...الوثائق والتقارير
IMG-ALT faChevron
/media-center/journalsمجلة موارد وتنمية
IMG-ALT faChevron
/contact-usتواصل معنا
/contact-us/communicate-ministryتواصل مع الوزارة
IMG-ALT faChevron
/ministry-services/services/cu...صفحة المستفيد
IMG-ALT faChevron
https://mol.gov.sa/Services/In...Neues Fenster Extern Subdomain حجز موعد إلكتروني
/contact-us/faqالأسئلة الشائعة
IMG-ALT faChevron
/contact-us/inquiries-about-em...الاستعلام عن مكاتب التوظيف الاهلية
IMG-ALT faChevron
/contact-us/branch-directoryدليل الفروع
IMG-ALT faChevron
/contact-us/report-corruptionابلاغ عن فساد
IMG-ALT faChevron
/ministry-services/services/cu...تقديم شكوى
IMG-ALT faChevron
/contact-us/social-media-contactTextduplikat مواقع التواصل الاجتماعي
IMG-ALT faChevron
/contact-us/ministry-applicationتطبيق الوزارة
IMG-ALT faChevron
/contact-us/live-chatدردشة حية
IMG-ALT faChevron
https://deaf.dga.gov.sa/Neues Fenster Extern Subdomain الدعم الفني بلغة الإشارة
/en/minister-human-resources-s...تغيير اللغة
IMG-ALT صورة تغيير اللغة
/ministry-services/servicesTextduplikat دليل الخدمات
https://www.vision2030.gov.sa/ar/Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT رؤية
/individualsالأفراد
/businessmenأصحاب العمل
/government-agenciesجهات حكومية
/organizationsجهات غير ربحية
/ministry/about-ministryالمزيد

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.hrsd.gov.sa/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,25 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 344 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateFri, 01 Nov 2024 19:35:06 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
cache-controlpublic, max-age=86400, s-maxage=7200, stale-while-revalidate
varyAccept-Encoding
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains
cf-cache-statusHIT
age6201
server-timingcfCacheStatus;desc="HIT"
servercloudflare
cf-ray8dbe537a0c3b924c-MUC
content-encodinggzip
alt-svch3=":443"; ma=86400
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 1.263 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 66.919 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 892 verschiedenen IP Adressen.

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مجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة نحو سوق عمل جاذب.

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