Ichfuehlemichgutbeiderarbeit.be - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
75% 
Seitenqualität
53% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
75% 
Server
97% 
Externe Faktoren
0% 
SEO Score
Antwortzeit
0,30 s
Dateigröße
47,60 kB
Wörter
802
Medien
6
Anzahl Links
98 Intern / 3 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Ich fühle mich gut bei der Arbeit | Homepage
Die Länge des Titels ist optimal. (398 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.ichfuehlemichgutbeiderarbeit.be/de
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist sehr lang.
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
generatorVarbase
referrerorigin
rights©2024. All rights reserved.
apple-mobile-web-app-capableyes
MobileOptimizedwidth
HandheldFriendlytrue
GeneratorDrupal 9 (https://www.drupal.org)
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
langde
twitter:cardsummary
twitter:titleIch fühle mich gut bei der Arbeit | Homepage
twitter:urlhttps://www.ichfuehlemichgutbeiderarbeit.be/de
twitter:imagehttps://www.ichfuehlemichgutbeiderarbeit.be/sites/default/files/2021-11/DrukDruk_300x250_D.png
og:site_nameIch fühle mich gut bei der Arbeit
og:typewebsite
og:urlhttps://www.ichfuehlemichgutbeiderarbeit.be/de
og:titleIch fühle mich gut bei der Arbeit | Homepage
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 802 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 45.5% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 13 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 11.39 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (2).
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 16 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 6 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...stom/pulso_battool/assets/stresstest.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...r-119001462.jpg?h=85bee225&itok=pyrNkGGXKein ALT-Attribut angegeben
...r-813062006.jpg?h=680c2ec9&itok=KPrCP36vKein ALT-Attribut angegeben
...612263808_0.jpg?h=b05fee86&itok=l3opruF-Kein ALT-Attribut angegeben
...uald Arbe_2.jpg?h=b39c5fef&itok=M3BGmcwnKein ALT-Attribut angegeben
...Zeebroeck_0.jpg?h=b39c5fef&itok=MwasPCapKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Immer schaffen heißt nicht immer es zu schaffen
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Immer schaffen heißt nicht immer es zu schaffen
H2 Welche Verabredung haben Sie schon vereinbart?
H2 Wohlfühlen bei der Arbeit: So funktioniert's
H2 Wie fühlen Sie sich bei der Arbeit?
H2 Pilotprojekte
H2 Sie sind nicht allein
H3 Vorbeugen
H3 Erkennen
H3 Sich wieder aufbauen
H3 Einen Rückfall verhindern
H3 Die Arbeit wieder aufnehmen
H3 Video project : Prévention secondaire du burn out au sein des IPSS (FEDRIS)
H3 Video project : Espace-réseau de prévention des affections mentales liées au travail (ISOSL)
H3 Video project : Le travailleur indépendant résilient. (Unizo-Integraal-Liantis)
H3 Video testimonial : Was ist ein Burnout?
H3 Video testimonial : Anzeichen
Einige der Linktexte wiederholen sich.
2 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 3 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 3 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
/deAnchor Skip to main content
/dede
/nlnl
/frfr
https://www.belgium.be/deNeues Fenster Extern Subdomain Andere offizielle Informationen und Dienste www.belgium.be
/deStress und Burn-out
A-TITLE Startseite
/deAnchor Suche Close
/deTextduplikat de
/nlTextduplikat nl
/frTextduplikat fr
/de/fuer-sie-selbstFür Sie selbst
/de/fuer-ihre-mitarbeiterFür ihre Mitarbeiter
/de/fuer-sie-selbstTextduplikat Für Sie selbst
/deAnchor Vorbeugen
/de/vorbeugen/was-koennen-sie-tunWas können Sie tun?
/de/vorbeugen/was-koennen-sie-...Für Ihr geistiges Wohlbefinden
/de/voorkomen/was-koennen-sie-...Für Ihr körperliches Wohlbefinden
/de/voorkomen/was-koennen-sie-...Für Ihr soziales Wohlbefinden
/de/vorbeugen/was-koennen-sie-...Um Ihre Fähigkeiten zu stärken
/de/vorbeugen/was-koennen-sie-...HappyCare
/de/voorkomen/was-koennen-sie-...Lernen, wie man seine Zeit besser einteilt
/de/voorkomen/was-koennen-sie-...Lernen, mit Konflikten umzugehen
/de/sich-wieder-aufbauen/was-k...Lernen, mit Stress umzugehen und Burn-out zu vermeiden
/de/vorbeugen/was-koennen-sie-...Was können Sie für andere tun?
/deAnchor Erkennen
/de/geistiges-wohlbefindenGeistiges Wohlbefinden
/de/weitere-worte/geistiges-wo...Textduplikat Geistiges Wohlbefinden
/de/weitere-worte/geistiges-wo...Geistige Spannkraft
/de/stressStress
/de/was-ist-stressWas ist Stress?
/de/stress-signaleStress Signale
/de/chronischer-stressChronischer Stress
/de/wie-gehen-sie-am-besten-mi...Wie gehen Sie am besten mit Stress um?
/de/erkennen/burn-outBurn-out
/de/was-ist-burn-outWas ist Burn-out ?
/de/weitere-worte/burn-out/ber...Berufskrankheit oder Krankheit, die mit der Arbeit verbunden ist?
/de/erkennen/burn-out/ursachen...Ursachen und soziale Risiken
/de/erkennen/was-ist-der-stres...Symptome
/deAnchor Erholen
/de/sich-wieder-aufbauen/was-k...Textduplikat Was können Sie tun?
/de/erholen/bij-wie-kan-je-ter...Professionelle Begleitung beim Erholungsprozess
/de/erholen/was-koennen-sie-tu...Sich nach einem Burn-out persönlich wieder aufbauen
/de/sich-wieder-aufbauen/was-k...Eine freiwillige Arbeit während Ihrer Arbeitsunfähigkeit
/de/erholen/finanzielle-unters...Finanzielle Unterstützung
/de/erholen/wen-koennen-sie-si...Für Arbeitnehmer
/de/sich-wieder-aufbauen/bij-w...Für Freiberufler
/de/sich-wieder-aufbauen/was-k...Abwesenheit und Einkommen
/deAnchor Arbeitswiederaufnahme
/de/arbeitswiederaufnahme/was-...Was können Sie tun ?
/de/arbeitswiederaufnahme/was-...Die Arbeit vollständig wieder aufnehmen oder zur Arbeitslosigkeit zurückkehren
/de/erholen/was-koennen-sie-tu...Eigene Vorbereitung zur Wiederaufnahme der Arbeit
/de/sich-wieder-aufbauen/was-k...Eine Arbeit als Angestellter oder Freiberufler wieder aufnehmen, die an Ihren Gesundheitszustand angepasst ist
/de/arbeitswiederaufnahme/wen-...An wen können Sie sich wenden für Unterstützung und Beratung?
/de/arbeitswiederaufnahme/wen-...Begleitung bei Ihrer Wiederaufnahme der Arbeit
/de/arbeitswiederaufnahme/wen-...Unterstützung bei der Durchführung einer neuen Herausforderung
/deAnchor An Wen wenden?
/de/sich-wieder-aufbauen/bij-w...Am Arbeitsplatz
/de/die-vorgesetztenDie Vorgesetzten
/de/die-vertrauenspersonDie Vertrauensperson
/de/wen-wenden/praeventionsber...PräventionsberaterIn psychosozialer Aspekte
/de/wen-wenden/arbeitsmedizinerinArbeitsmedizinerIn
/de/wen-wenden/disability-mana...Disability-ManagerIn
/de/wen-wenden/gewerkschaftsve...GewerkschaftsvertreterIn
/de/wen-wenden/sozialassistentinSozialassistentIn
/de/erholen/bij-wie-kan-je-ter...Außerhalb der Arbeit
/de/wen-wenden/aufsicht-ueber-...Aufsicht über das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
/de/sich-wieder-aufbauen/bij-w...Gesundheitsdienstleister
/de/fuer-ihre-mitarbeiterTextduplikat Für ihre Mitarbeiter
/de/fuer-ihre-mitarbeiterTextduplikat Für ihre Mitarbeiter
/deAnchor Textduplikat Suche Close
/de/engagement-with-yourselfSubdomain Wählen Sie Ihre Verabredung aus
/de/vorbeugenTextduplikat Für Sie selbst
/de/fuer-ihre-mitarbeiter/vorb...Für Ihre Mitarbeiter
/de/erkennenTextduplikat Für Sie selbst
/de/fuer-ihre-mitarbeiter/erke...Textduplikat Für Ihre Mitarbeiter
/de/erholenTextduplikat Für Sie selbst
/de/fuer-ihre-mitarbeiter/erholenTextduplikat Für Ihre Mitarbeiter
/de/fuer-ihre-mitarbeiter/ruec...Textduplikat Für Ihre Mitarbeiter
/de/arbeitswiederaufnahmeTextduplikat Für Sie selbst
/de/fuer-ihre-mitarbeiter/arbe...Textduplikat Für Ihre Mitarbeiter
/de/toolMach den Test
/de/projects/prevention-second...Video project : Prévention secondaire du burn out au sein des IPSS (FEDRIS)
/de/projects/prevention-second...Trivialer Linktext
Mehr lesen
/de/projects/espace-reseau-de-...Video project : Espace-réseau de prévention des affections mentales liées au travail (ISOSL)
/de/projects/espace-reseau-de-...Textduplikat Trivialer Linktext
Mehr lesen
/de/projects/le-travailleur-in...Video project : Le travailleur indépendant résilient. (Unizo-Integraal-Liantis)
/de/projects/le-travailleur-in...Textduplikat Trivialer Linktext
Mehr lesen
/de/projectsAlle Pilotprojekte anzeigen
/de/stories/was-ist-ein-burnoutKein Text
/de/stories/was-ist-ein-burnoutVideo testimonial : Was ist ein Burnout?
/de/stories/was-ist-ein-burnoutDas Video ansehen
/de/stories/anzeichenKein Text
/de/stories/anzeichenVideo testimonial : Anzeichen
/de/stories/anzeichenTextduplikat Das Video ansehen
/de/storiesEntdecke alle Geschichten
/de/erklaerung-zur-barrierefre...Erklärung zur Barrierefreiheit
/de/cookie-richtlinieCookie-Richtlinie
https://assets.socialsecurity....Extern Subdomain Download de Mediakit
/de/bundesnetzwerk-psychische-...Bundesnetzwerk psychische gesundheit @ arbeit
/de/bedingungen-fuer-die-nutzungBedingungen für die Nutzung
https://www.belgium.be/deNeues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Andere offizielle Informationen und Dienste www.belgium.be

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.ichfuehlemichgutbeiderarbeit.be/de"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 4 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,30 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (2).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 48 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateThu, 05 Sep 2024 21:11:19 GMT
serverApache
cache-controlmax-age=10800, public
x-drupal-dynamic-cacheUNCACHEABLE
x-ua-compatibleIE=edge
content-languagede
x-content-type-optionsnosniff
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
varyCookie,Accept-Encoding
strict-transport-securitymax-age=63072000; includeSubDomains
x-drupal-cacheHIT
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-xss-protection1
last-modifiedThu, 05 Sep 2024 21:11:18 GMT
etag"1725570678-gzip"
content-encodinggzip
content-length10176
connectionclose
content-typetext/html; charset=UTF-8
set-cookie83 Zeichen
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Diese Seite hat fast keine Links von anderen Webseiten.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login
Disallow: /user/logout
Disallow: /media/oembed
Disallow: /*/media/oembed
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password
Disallow: /index.php/user/register
Disallow: /index.php/user/login
Disallow: /index.php/user/logout
Disallow: /index.php/media/oembed
Disallow: /index.php/*/media/oembed

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