H2 | Ihr Bedarf bestimmt unser Handeln |
H2 | Unsere Arbeitsschwerpunkte als Berater Coach Moderator |
H2 | Für Kliniken und Krankenhäuser: |
H2 | Für klinische Leitungskräfte: |
H2 | Leitungssymposium für klinische Leitungskräfte |
H2 | Leitungssymposium für klinische Leitungskräfte Text-Duplikat |
H2 | Leitungssymposium für klinische Leitungskräfte Text-Duplikat |
H2 | Spezial-Workshops |
H2 | Verhandlungs-führung |
H2 | Gesprächs-führung |
H2 | Team |
H2 | Werner Fleischer |
H2 | Benedikt Fleischer |
H2 | Selbst-Fürsorge-Hilfe unter der Corona-Pandemie - Unser Coaching-Angebot zur Entlastung von ÄrztInnen und Pflegekräften |
H2 | Ⓒ 2020-2024 - Werner Fleischer |
H2 | Strategieentwicklung in Klinik, Forschung und Lehre sowie persönliche Lebensentwicklung |
H2 | Change-Management-Prozesse |
H2 | Schwachstellen-Analyse und Prozessoptimierung in Notaufnahmen, auf Intensivstationen sowie in OPs |
H2 | Aufbau von Führungsstrukturen und Entwicklung von Führungskultur |
H2 | Personalauswahl und Outplacement |
H2 | Teambuilding |
H2 | Problemlösung, Konfliktmoderation und -mediation |
H2 | Führungskräftequalifizierung mit modernen Führungstools in internen Workshops oder klinikübergeordneten Leitungssymposien |
H2 | Organisationsentwicklung |
H2 | Karrierecoaching und Begleitung in Bewerbungsverfahren für angehende Lehrstuhlinhaber*innen, Chefärzt*innen oder Pflegeleitungskräfte |
H2 | Vorbereitung auf und Begleitung bei Übernahme neuer Verantwortungs- und Aufgabengebiete (Transition-Coaching) |
H2 | Vorbereitung auf Schlüsselsituationen (Präsentationen, Verhandlungen, Reden, Vorbereitung auf Habilitation) |
H2 | Ziel- Zeit- und Selbstmanagement (Burnout-Prävention) bzw. Intervention in Zusammenarbeit mit den Oberberg-Kliniken |
H2 | Werner Fleischer - Lebenslauf |
H2 | Benedikt Fleischer - Lebenslauf |
H3 | Strategieentwicklung in Klinik, Forschung und Lehre sowie persönliche Lebensentwicklung Text-Duplikat |
H3 | Change-Management-Prozesse Text-Duplikat |
H3 | Schwachstellen-Analyse und Prozessoptimierung in Notaufnahmen, auf Intensivstationen sowie in OPs Text-Duplikat |
H3 | Aufbau von Führungsstrukturen und Entwicklung von Führungskultur Text-Duplikat |
H3 | Personalauswahl und Outplacement Text-Duplikat |
H3 | Teambuilding Text-Duplikat |
H3 | Problemlösung, Konfliktmoderation und -mediation Text-Duplikat |
H3 | Führungskräftequalifizierung mit modernen Führungstools in internen Workshops oder klinikübergeordneten Leitungssymposien Text-Duplikat |
H3 | Organisationsentwicklung Text-Duplikat |
H3 | Karrierecoaching und Begleitung in Bewerbungsverfahren für angehende Lehrstuhlinhaber, Chefärzt*innen oder Pflegeleitungskräfte |
H3 | Vorbereitung auf und Begleitung bei Übernahme neuer Verantwortungs- und Aufgabengebiete (Transition Coaching) |
H3 | Vorbereitung auf Schlüsselsituationen (Präsentationen, Verhandlungen, Reden, Vorbereitung auf Habilitation) Text-Duplikat |
H3 | Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement (Burnout-Präventation) bzw. Intervention in Zusammenarbeit mit den Oberberg-Kliniken |
H3 | 28. bis 31. Mai 2024 |
H3 | Der viertägige Workshop findet im Hotel Jagdhaus Waldfrieden (Bilsen-Quickborn) statt. |
H3 | 24. bis 27. September 2024 |
H3 | Der viertägige Workshop findet im Hotel Jagdhaus Waldfrieden (Bilsen-Quickborn) statt. Text-Duplikat |
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