Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
69% 
Seitenstruktur
68% 
Verlinkung
83% 
Server
86% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,28 s
Dateigröße
64,60 kB
Wörter
902
Medien
44
Anzahl Links
55 Intern / 9 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Award-Winning Employee Recognition Software & Platform
Die Länge des Titels ist optimal. (530 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Discover Assembly's #1 Employee Recognition Platform: the ultimate software tools to boost engagement, appreciation, and collaboration in your workplace.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (963 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.joinassembly.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Zeichensatzkodierung ist nicht im HTTP Header angegeben.
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionDiscover Assembly's #1 Employee Recognition Platform: the ultimate software tools to boost engagement, appreciation, and collaboration in your workplace.
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
google-site-verificationx8jYlw8jWe_fy0EfurMNyAU5mrMBDG8gb_badCd6Cyk
slack-app-idASHPHG077
facebook-domain-verificationmbciso5837p65cdxyuial4uiml2eh0
langen
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleAward-Winning Employee Recognition Software & Platform
twitter:descriptionDiscover Assembly's #1 Employee Recognition Platform: the ultimate software tools to boost engagement, appreciation, and collaboration in your workplace.
twitter:imagehttps://assets-global.website-files.com/6058ba87eec5717595807524/65a856d91b03ae9f0b1338fe_hero%20img%20container%20(7).png
og:titleAward-Winning Employee Recognition Software & Platform
og:descriptionDiscover Assembly's #1 Employee Recognition Platform: the ultimate software tools to boost engagement, appreciation, and collaboration in your workplace.
og:imagehttps://assets-global.website-files.com/6058ba87eec5717595807524/65a856d91b03ae9f0b1338fe_hero%20img%20container%20(7).png
og:typewebsite
charsetUTF-8

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von joinassembly.com!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 902 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 33.4% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 18 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 16.48 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 18 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 5 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...-bumping-in-conference-room-meeting.webpFist bumping in a conference room meeting.
...07524/605be719810004264a25cd42_close.svgClose
...58ba87eec5717da5807655_Assembly_Logo.svgAssembly Logo
...c03865493c07467a78da_icon-caret-down.svgKein ALT-Attribut angegeben
...ge-Shortlist-2023-FullColor-Positive.pngCapterra shortlist
...SA-Badge-FrontRunners-2023-FullColor.pngSA Front runner 2023
...egoryLeaders-2023-FullColor-Positive.pnggetApp category leader
...24/65c275af5c5d08d00251d6c0_g2-award.pngG2 Award Winter 2024
...ge-Shortlist-2023-FullColor-Positive.pngCapterra shortlist
...mbly-employee-recognition-dashboard.webpAssembly Dashboard
.../6388fddb498ff778560b14d4_Nesco_logo.svgNesco logo
...3865393801e8e212d1d42ff_stubhub-gray.svgStubhub logo
...653928ded58181120ad86_Coca-Cola-gray.svgCoca cola logo
...86539378fa0d11cd370b2e_perforce-gray.svgPerforce logo
...88fddb747f70452a2a8664_Bambee_logo 1.svgBambee logo
...63865393cd30f0e52523af12_Amazon-gray.svgAmazon logo
...386d87b1f7065722b_click-funnels-gray.svgClick funnels logo
...865393708a2292ab2159f4_Allbirds-gray.svgAll birds logo
...4/63865393ed49964f0f60c3c7_PODS-gray.svgPods logo
...4/65a8576fec6c72557434a970_feature 5.pngGive recognition
...a857e586fd97fd684b5f9b_feature 2 (2).pngRewards catalog
...4/65a85851887abc51a5520adc_feature 6.pngFlow posts
...4/65a881ab8415170051280040_feature 7.pngInsights
...f1e39b14d8bcad21fc_tool integrations.pngIntegrations
.../64d40a59191e9c063680d9d5_sharepoint.pngSharePoint
...a89350ac9be3956a_workday-integration.svgWorkday
...6e17e_sap-successfactors-integration.svgSuccessFactors
...38f8dba88d537a30_paychex-integration.svgPaychex
...2a/609420687f685ffd2653c737_bamboohr.svgBambooHR
...075ec_assembly_slack-bot_integration.svgBot for Slack
...3afceee9c167451846_shannon townsend.webpShannon
...ba87eec5717b00807635_farbod-shoraka.webpFarbod Shoraka - Promenade
...6058ba87eec5714e21807633_adam-lewis.webpAdam Lewis - Apploi
...87eec571faae807638_Mallory-Yohannan.webpMallory Yohannan - HelloTech
...b8e9caf0a0582755b43360_1582048660442.jpgKein ALT-Attribut angegeben
.../6601f7e40ebf20e13deb9832_NEW 36 (1).pngTop Performer Award: Celebrating the Pinnacle of Achievement
...0752a/6601f5cf3e73709e91c42a4e_1 (1).jpgEmployee Milestones and the Significance of Long-term Recognition
...6058ba87eec5716afb80775b_josh-purvis.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ployee Retention' Important_ (2) (1).pngThe Impact Of Peer-To-Peer Recognition In The Workplace
...52a/618a0ebf397f8bc35fb85b28_image 1.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...eec571802a8075bd_assembly_logo_black.svgKein ALT-Attribut angegeben
...58ba87eec571d5e58075bc_sales-support.svgSales support
.../6058ba87eec571639e807634_gdpr_badge.svgGDPR
.../6058ba87eec571400580762d_soc2_badge.svgSOC 2 TYPE II

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Designed for recognition. Optimized for engagement.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 30 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Designed for recognition. Optimized for engagement.
H2 Built-in Integrations
H2 Don't take our word for it, see what our customers say
H2 Resource Center
H2 Get Started for free
H2 Chat with our expert team
H2 Ready but need help or have questions? Talk to an expert.
H3 4,000+ organizations leverage Assembly
H3 Help your team feel happier and more engaged at work
H3 Build a sense of community
H3 Make everyone feel valued
H3 Cultivate brag-worthy culture
H3 Actionable insights, easy access
H3 Integrate with your existing tools
H3 SharePoint
H3 Workday
H3 SuccessFactors
H3 Paychex
H3 BambooHR
H3 Bot for Slack
H3 Top Performer Award: Celebrating the Pinnacle of Achievement
H3 Employee Milestones and the Significance of Long-term Recognition
H3 The Impact Of Peer-To-Peer Recognition In The Workplace
H4 Be your organization's hero.
H6 Employee Engagement
H6 Recognition & Rewards
H6 Comms & Collaboration
H6 AI Workplace Assistant
H6 Knowledge Management
H6 See all solutions
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
1 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 9 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/book-demoBook A Demo
https://www.joinassembly.com/IMG-ALT Assembly Logo
/solutions/employee-engagementSubdomain Employee Engagement Foster engagement by making sure employees feel valued
/solutions/employee-recognitio...Subdomain Recognition & Rewards Put appreciation at the heart of company culture
/solutions/communication-colla...Subdomain Comms & Collaboration Foster better outcomes and a shared understanding
/solutions/ai-workplace-assistantSubdomain AI Workplace Assistant Get fast answers and precise summaries of organizational info
/solutions/knowledge-managementSubdomain Knowledge Management Maximize organizational learning and improve decision-making
/solutionsSubdomain See all solutions By creating a flow for all your projects, your teams, your offices, your departments – Assembly can help make teamwork more organized and e...
/solutionsSolutions
/template-use-casesWorkflows
/integrationsIntegrations
/pricingPricing
https://app.joinassembly.com/l...Extern Subdomain Sign In
/book-demoTextduplikat Book A Demo
https://app.joinassembly.com/l...Extern Subdomain Textduplikat Sign In
/book-demoBook Demo
/events/new-assembly-experienc...Click here to save a seat for our upcoming webinar: New Assembly Experience: Overview and Key New Features
IMG-ALT Capterra shortlist
/book-demoBook a demo
/book-demoSubdomain Textduplikat Book A Demo
/integration/sharepointSharePoint Integrate Assembly with SharePoint and amplify searches with Dora AI. Streamline your file access.
IMG-ALT SharePoint
/integration/workdayWorkday Connect with Workday (HRIS Sync) and automatically manage your team members on Assembly!
IMG-ALT Workday
/integration/sap-successfactorsSuccessFactors Connect with SAP SuccesFactors (HRIS Sync) and automatically manage your team members on Assembly!
IMG-ALT SuccessFactors
/integration/paychexPaychex Connect with Paychex (HRIS Sync) and automatically manage your team members on Assembly!
IMG-ALT Paychex
/integration/bamboohrBambooHR Connect with BambooHR (SSO & HRIS Sync) and automatically manage your team members on Assembly!
IMG-ALT BambooHR
/integration/assembly-bot-slackBot for Slack Connect with Slack Bot on Assembly. Our deep Slack integration to make giving recognition simple and fast!
IMG-ALT Bot for Slack
https://www.joinassembly.com/blogGo to Resource Center
/blog/top-performer-award-cele...Engagement and Recognition Top Performer Award: Celebrating the Pinnacle of Achievement Explore the value and impact of the Top Performer Award and how to us...
IMG-ALT Top Performer Award: Celebrating the Pinnacle of Achievement
/blog/employee-milestones-and-...Engagement and Recognition Employee Milestones and the Significance of Long-term Recognition Celebrate long-term employees. Discover how recognizing years of...
IMG-ALT Employee Milestones and the Significance of Long-term Recognition
/blog/the-impact-of-peer-to-pe...Engagement and Recognition The Impact Of Peer-To-Peer Recognition In The Workplace Thinking of starting a peer recognition program in your company? Here’s th...
IMG-ALT The Impact Of Peer-To-Peer Recognition In The Workplace
https://my.joinassembly.com/cr...Extern Subdomain Get Started for free Ready to invest in a Digital HQ and have everything you need to get started? It's free, get started now. Explore For Free
/book-demoChat with our expert team Learn more about how we integrate with ADP, Office 365, Slack, Microsoft Teams, Google G Suite, and more! Book A Demo
/old-homeKein Text
https://www.facebook.com/gotoj...Neues Fenster Extern Subdomain
https://twitter.com/join_assemblyNeues Fenster Extern
https://www.instagram.com/join...Neues Fenster Extern Subdomain
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain
/privacy-policyPrivacy Policy
/terms-of-serviceToS
/gdpr-protectionGDPR
/ccpa-policyCCPA
/security-policySecurity
/vulnerability-disclosure-policyDisclosure
/statusUptime Status
/old-homeHome
/enterpriseEnterprise
/pricingTextduplikat Pricing
/integrationsTextduplikat Integrations
/template-use-casesTextduplikat Solutions
/book-demoTextduplikat Book A Demo
/careersCareers
/help-centerSubdomain Get Help
/affiliate-programPartner with us
https://www.joinassembly.com/blogBlog
/comparisonsComparisons
/employee-recognition-program-...Recognition Guide
https://chat.openai.com/g/g-Wd...Neues Fenster Extern Subdomain RecognitionGPT
/intranet-guide/introductionIntranet Guide
/allowance-budget-calculatorAllowance Calculator
/rewards-budget-calculatorRewards Calculator
/eventsEvents
/book-demoTextduplikat Book A Demo
IMG-ALT Sales support
/gdpr-protectionTextduplikat IMG-ALT GDPR
/security-policyIMG-ALT SOC 2 TYPE II

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.joinassembly.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,28 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 65 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateThu, 18 Apr 2024 08:43:02 GMT
content-typetext/html
content-length17943
content-security-policyframe-ancestors 'self'
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-lambda-idc419e3fa-c860-4acb-ba95-1794beaab9dd
content-encodinggzip
accept-rangesbytes
age0
x-served-bycache-dub4354-DUB
x-cacheMISS
x-cache-hits0
x-timerS1713429781.294442,VS0,VE869
varyx-wf-forwarded-proto, Accept-Encoding
x-cluster-nameeu-west-1-prod-hosting-red
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 346 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 2.410 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 279 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Suchvorschau

www.joinassembly.com
Award-Winning Employee Recognition Software & Platform
Discover Assembly's #1 Employee Recognition Platform: the ultimate software tools to boost engagement, appreciation, and collaboration in your workplace.

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
recognition81%Check
Employee Recognition75%Check
Assembly employee recognition73%Check
Employee70%Check
Employee Engagement68%Check
Engagement66%Check
Assembly65%Check
Recognition Rewards62%Check
recognition program59%Check
work58%Check

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von joinassembly.com!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.