Kanzlei-hasselbach.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
65% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
40% 
Server
95% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,58 s
Dateigröße
113,50 kB
Wörter
637
Medien
24
Anzahl Links
142 Intern / 6 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Rechtsanwalt für Familienrecht und Arbeitsrecht | Köln - Frankfurt - Bonn | Kanzlei Hasselbach
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 845 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Kanzlei Hasselbach mit Büros in Köln, Bonn und Frankfurt am Main bietet kompetente Beratung im Familien- und Arbeitsrecht.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (804 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.kanzlei-hasselbach.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
descriptionDie Kanzlei Hasselbach mit Büros in Köln, Bonn und Frankfurt am Main bietet kompetente Beratung im Familien- und Arbeitsrecht.
msapplication-TileImagehttps://www.kanzlei-hasselbach.de/relaunch/wp-content/uploads/2020/05/hb-favicon.png
langde
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 637 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 32.8% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 12 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.96 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: köln:
Einige der Tags sind zu lang. Mit 82 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"kostenfreier erstkontakt: kostenfreier erstkontakt – bundesweit und unverbindlich:"
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 3 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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data:[...] Base64Logo Kanzlei Hasselbach
data:[...] Base64Menu Burger
...uploads/2021/05/scheidung_V3_332x230.jpgScheidung
...ads/2021/05/betriebsraete_V2_332x230.jpgBetriebsräte
...2021/05/kuendigungsschutz_V2_330x230.jpgKündigungsschutz
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Logo Wirtschaftswoche
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.../Fotolia_90193560_Subscription_XXL-1.jpgVaterschaftsklage: Vaterschaft anfechten und Unterhalt zurückfordern
..._90193560_Subscription_XXL-1-115x115.jpgVaterschaftsklage: Vaterschaft anfechten und Unterhalt zurückfordern
data:[...] Base64(Fristlose) Kündigung wegen Führerscheinentzug oder Fahrverbot?
...a_91986303_Subscription_XL-1-150x150.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...chtsgeld-mindestlohn_848x563-150x150.jpgLohnklage beim Arbeitsgericht einreichen auch ohne Anwalt

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Rechtsanwälte für Familien- und Arbeitsrecht
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Rechtsanwälte für Familien- und Arbeitsrecht
H2 Unsere Schwerpunkte
H2 Unsere Fachgebiete
H2 Bekannt aus der Presse
H2 Aktuelle Themen
H2 Unsere Standorte
H3 Mandantenbewertung
H3 Scheidung
H3 Betriebsräte
H3 Kündigungsschutz
H3 Familienrecht
H3 Arbeitsrecht
H3 Vaterschaftsklage: Vaterschaft anfechten und Unterhalt zurückfordern
H3 (Fristlose) Kündigung wegen Führerscheinentzug oder Fahrverbot?
H3 Was rechtfertigt eine fristlose Kündigung?
H3 Lohnklage beim Arbeitsgericht einreichen auch ohne Anwalt
Einige der Linktexte wiederholen sich.
1 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 8 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 6 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/Subdomain IMG-ALT Logo Kanzlei Hasselbach
/Subdomain Textduplikat IMG-ALT Logo Kanzlei Hasselbach
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https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
http://instagram.com/kanzleiha...Neues Fenster Extern Kein Text
/ueber-uns/bewertungen-und-erf...Subdomain weiter
/rechtsgebiete/familienrecht/s...Subdomain IMG-ALT Scheidung
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/blog/einvernehmliche-scheidung/Subdomain Einvernehmliche Scheidung
/blog/internationales-scheidun...Subdomain Internationale Scheidung
/blog/scheidung-einreichen-wan...Subdomain Scheidung einreichen
/blog/ablauf-und-dauer-einer-s...Subdomain Ablauf und Dauer einer Scheidung
/rechtsgebiete/familienrecht/s...Subdomain mehr Infos
/rechtsgebiete/arbeitsrecht/be...Subdomain Textduplikat IMG-ALT Betriebsräte
/rechtsgebiete/arbeitsrecht/be...Subdomain Textduplikat Betriebsräte
/blog/betriebsrat-gruenden/Subdomain Betriebsrat gründen
/blog/interessenausgleich-und-...Subdomain Interessenausgleich und Sozialplan
/blog/mitbestimmung-anhoerung-...Subdomain Mitbestimmung und Anhörung bei Kündigung
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/rechtsgebiete/arbeitsrecht/ku...Subdomain IMG-ALT Kündigungsschutz
/rechtsgebiete/arbeitsrecht/ku...Subdomain Textduplikat Kündigungsschutz
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/blog/krankheitsbedingte-kuend...Subdomain Kündigung wegen Krankheit
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/rechtsgebiete/arbeitsrecht/ku...Subdomain Textduplikat mehr Infos
/category/familienrecht/Textduplikat Familienrecht
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/2015/trennungsunterhalt-verwe...Subdomain Trennungsunterhalt
/category/familienrecht/zugewi...Subdomain Zugewinnausgleich
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/blog/vaterschaftsanfechtung/Subdomain IMG-ALT Vaterschaftsklage: Vaterschaft anfechten und Unterhalt zurückfordern
/blog/vaterschaftsanfechtung/Subdomain Textduplikat Vaterschaftsklage: Vaterschaft anfechten und Unterhalt zurückfordern
/blog/vaterschaftsanfechtung/Subdomain Trivialer Linktext
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/blog/vaterschaftsanfechtung/Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/blog/kuendigung-fuehrerschein...Subdomain IMG-ALT (Fristlose) Kündigung wegen Führerscheinentzug oder Fahrverbot?
/blog/kuendigung-fuehrerschein...Subdomain Textduplikat (Fristlose) Kündigung wegen Führerscheinentzug oder Fahrverbot?
/blog/kuendigung-fuehrerschein...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/blog/kuendigung-fuehrerschein...Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/blog/fristlose-kuendigung/Subdomain Kein Text
/blog/fristlose-kuendigung/Subdomain Was rechtfertigt eine fristlose Kündigung?
/blog/fristlose-kuendigung/Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/blog/fristlose-kuendigung/Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
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/blog/lohnklage/Subdomain IMG-ALT Lohnklage beim Arbeitsgericht einreichen auch ohne Anwalt
/blog/lohnklage/Subdomain Textduplikat Lohnklage beim Arbeitsgericht einreichen auch ohne Anwalt
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/blog/lohnklage/Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
weiter lesen
/standorte/koeln/Subdomain Kanzlei Köln Innenstadt
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https://www.facebook.com/Kanzl...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
http://instagram.com/kanzleiha...Neues Fenster Extern Kein Text

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.kanzlei-hasselbach.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,58 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 114 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateTue, 26 Nov 2024 01:56:41 GMT
serverApache
last-modifiedMon, 25 Nov 2024 17:59:13 GMT
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 16.933 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 421.810 Backlinks.
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Rechtsanwalt für Familienrecht und Arbeitsrecht | Köln - Frankfurt ...
Die Kanzlei Hasselbach mit Büros in Köln, Bonn und Frankfurt am Main bietet kompetente Beratung im Familien- und Arbeitsrecht.

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