Kraus-und-partner.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
78% 
Seitenstruktur
20% 
Verlinkung
30% 
Server
91% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,20 s
Dateigröße
186,60 kB
Wörter
1673
Medien
74
Anzahl Links
118 Intern / 18 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Kraus & Partner | Transformation Experts | Beratung
Die Länge des Titels ist optimal. (467 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Du brauchst Unterstützung bei deiner Transformation oder deinem Change-Projekt? Melde dich bei uns.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (640 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, user-scalable=no
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descriptionDu brauchst Unterstützung bei deiner Transformation oder deinem Change-Projekt? Melde dich bei uns.
langde
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Es befinden sich 8 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Jegliche Transformation beinhaltet immer eine strategische Komponente,...
  • Duplikat 2: Unternehmenserfolg ohne funktionierende Arbeitsabläufe? Keine Chance! ...
  • Duplikat 3: Wir legen den "Finger in die Wunde" und helfen die tabuisierten Themen...
  • Duplikat 4: Erzähl uns doch was dich beschäftigt. Wir besprechen gerne gemeinsam m...
Der Inhalt ist mit 1673 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 42.2% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 37 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.62 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, user-scalable=no) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 33 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 5 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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/images/kp_logo.pngKraus & Partner Logo
...ange-Management_Startseite_Kevin-Max.jpgChange Management
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...ilder/Unsere-Mission-Max-Caro-Steffi.jpgUnser Why
/Menue-Bilder/Werte-Ethik.jpgEthische Ansprüche
/Menue-Bilder/Menue-Geschichte.jpgGeschichte
/Menue-Bilder/Menue-Kundenstimmen.jpgKundenstimmen
/Menue-Bilder/die-dranbleiberxkup.jpgDie Dranbleiber
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/images/calendar.svgcontact-icon
/images/subscribe.svgcontact-icon
/images/annunciator.svgannunciator-dashes
..._2399__head-slider/Change-Begleitung.jpgChange Consultant Max hört einem Vortrag zu | Kraus & Partner
/images/annunciator.svgannunciator-dashes
...eite-head-slide-new-leadership-PNG_2.pngGruppe von Beraterin mit ausgestreckten Händen am Tisch | Kraus & Partner - Transformation Experts
/images/annunciator.svgannunciator-dashes
...er/Header-Startseite_Teamentwicklung.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...-image-left0/Kevin-Annemarie-570x570.jpgUnterhaltung zwischen zwei Kraus & Partner Kollegen | Kraus & Partner - Transformation Experts
...ection-image-left1/christian-570x862.jpgBerater Christian Herlan vor einer Flipchart | Kraus & Partner - Transformation Experts
...ction-image-right0/katharina-570x862.jpgBeraterin Katharina am Laptop | Kraus & Partner - Transformation Experts
...ion-image-right1/jannik-caro-570x570.jpgCaroline und Jannik im Gespräch am Laptop | Kraus & Partner - Transformation Experts
...startseite-beste-berater2021-166x236.pngbrandeins Beste Unternehmensberatung 2022 | Kraus & Partner - Transformation Experts
...r-startseite-business-ethics-166x236.pngKein ALT-Attribut angegeben
...86__award-icon/ISO 9001-2015-Deutsch.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...-thumb__2687__award-icon/Siegel_2021.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...vents-section-image/Vanessa-1368x862.jpgUnsere Kollegin Vanessa Griebel in einer Diskussionsrunde | Kraus & Partner - Transformation Experts
/images/k-shape.svgK-Shape
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...age-thumb__1768__polaroid-image/Team.jpgWillkommen bei Kraus & Partner | Kraus & Partner - Transformation Experts
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..._1767__polaroid-image/Unsere-Mission.jpgKolleginnen und Kollegen über die Mission bei kraus & Partner | Kraus & Partner - Transformation Experts
/images/sticker.svgsticker-image
...mb__1769__polaroid-image/werte-ethik.jpgKraus & Partner Stressball auf dem Tisch | Kraus & Partner - Transformation Experts
/images/sticker.svgsticker-image
...oid-image/Karriere-Kraus-und-Partner.pngKein ALT-Attribut angegeben
...dpartner-startseite-blog-empowerment.jpgZwei Kollegen geben sich die Hand und lächeln | Kraus & Partner - Transformation Experts
...-academy-martin-lindhuber-1368x862_1.jpgBerater Martin verfolgt ein Gespräch | Kraus & Partner - Transformation Experts
...rtner-startseite-blog-top-consultant.jpgGeorg Kraus mit der Top Consultant Auszeichnung | Kraus & Partner - Transformation Experts
...log-new-leadership-shared-leadership.jpgGruppe von Kollegen versammelt sich um Laptop am Tisch | Kraus & Partner - Transformation Experts
...ner-startseite-blog-agile-skalierung.jpgBeraterin beschreibt ein Post-it an Wand | Kraus & Partner - Transformation Experts
...rtner-startseite-blog-top-consultant.jpgGeorg Kraus mit der Top Consultant Auszeichnung | Kraus & Partner - Transformation Experts
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...ner-startseite-blog-agile-skalierung.jpgBeraterin beschreibt ein Post-it an Wand | Kraus & Partner - Transformation Experts
...sor-image/Kontaktperson-Henrike-Cain.jpgKontaktperson bei Kraus & Partner Henrike Cain | Kraus & Partner - Transformation Experts
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Willkommen bei Kraus & Partner
Die H1 Überschrift enthält die Phrase Willkommen bei! Verwende stattdessen wichtige Keywords
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Willkommen bei Kraus & Partner
H1 Unsere Beratungswelten
H2 Change Management
H2 Führung & Zusammenarbeit
H2 Agilität
H2 Strategie und Innovation
H2 Prozessoptimierung
H2 Projekt-management
H2 Vertriebs-management
H2 New Work
H2 Transformation Academy
H3 Worum geht es bei Empowerment?
H3 Transformation der gesetzlichen Krankenkassen
H3 Auszeichnung zu Top Consultants
H3 New Leadership is shared Leadership
H3 Agile Skalierung - wie funktioniert es?
H3 Auszeichnung zu Top Consultants Text-Duplikat
H3 Worum geht es bei Empowerment? Text-Duplikat
H3 Transformation der gesetzlichen Krankenkassen Text-Duplikat
H3 New Leadership is shared Leadership Text-Duplikat
H3 Agile Skalierung - wie funktioniert es? Text-Duplikat
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
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Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://kraus-und-partner.de/IMG-ALT Kraus & Partner Logo
/beratungsweltenBeratungswelten
/academy-und-eventsAcademy
/ueber-unsÜber Uns
/karriereKarriere
/wissenWissen
/k-p4goodK&P4good
/kontaktKontakt
/change-managementChange Management
/strategie-und-innovationStrategie und Innovation
/vertriebsmanagementVertriebsmanagement
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/fuehrung-und-zusammenarbeitFührung und Zusammenarbeit
/new-workNew Work
/turnaround-und-restrukturierungTurnaround und Restrukturierung
/projektmanagementProjektmanagement
/prozessoptimierungProzessoptimierung
/change-managementChange Management Wir bereiten Menschen und Organisation auf eine Welt vor, die wir heute noch nicht kennen. Du stehst mit deinem Team oder deiner Organisati...
IMG-ALT Change Management
/strategie-und-innovationStrategie und Innovation Strategie bekommt für viele Organisationen eine neue Bedeutung: Und zwar sich agil auf eine sich verändernde Welt einzustellen. Es g...
IMG-ALT Strategie und Innovation
/vertriebsmanagementVertriebsmanagement Erfolgreiches Vertriebsorganisationen geben sich nie mit dem Status Quo zufrieden und suchen ständig nach neuen Marktchancen. Permanent e...
IMG-ALT Vertriebsmanagement
/agilitaetAgilität Agilität heißt für uns 80% Mindset und 20% Methode. Egal an welchem Punkt deiner agilen Reise du stehst, wir bieten dir passende Beratungs-, Trainin...
IMG-ALT Agilität
/fuehrung-und-zusammenarbeitFührung und Zusammenarbeit Führung heißt für uns, Energien bei Menschen freizusetzen und auf ein Ziel zu fokussieren. Führung ist keineswegs ein Selbstzweck,...
IMG-ALT Führung und Zusammenarbeit
/new-workNew Work New Work ist für uns die Gestaltung der Arbeitswelt von morgen und damit deutlich mehr als moderne Bürokonzepte: es beinhaltet u.a. auch die Themen ...
IMG-ALT New Work
/turnaround-und-restrukturierungTurnaround und Restrukturierung Wir unterscheiden zwei Arten von Krisen: Krisen, die sich andeuten und bei denen es darum geht, diese frühzeitig zu erkennen ...
IMG-ALT Turnaround und Restrukturierung
/projektmanagementProjektmanagement Interdisziplinäre, zeitlich befristete Aufgaben sind bei unseren Kunden an der Tagesordnung. Und obwohl Projektmanagement für viele Unterne...
IMG-ALT Projektmanagement
/prozessoptimierungProzessoptimierung Egal ob Lean Management, Lean Administration, Prozessworkshops oder Prozessvisualisierung – Ziel ist es, die Dinge so effizient und wieder...
IMG-ALT Prozessoptimierung
/ueber-uns/teamTeam
/ueber-uns/missionUnser Why
/ueber-uns/werteEthische Ansprüche
/ueber-uns/geschichteGeschichte
/ueber-uns/kundenstimmenKundenstimmen
/ueber-uns/die-dranbleiberDie Dranbleiber
/ueber-uns/teamTeam Unser Team setzt sich aus unterschiedlichsten Experten zusammen: Individuelle Kompetenzen und Erfahrungen, einzigartige Persönlichkeiten mit Herz und Hu...
IMG-ALT Team
/ueber-uns/missionUnser Why Uns ist es wichtig, dass du weißt auf wen du dich mit uns als Unternehmensbratung einlässt. Was du erwarten kannst und was vielleicht auch nicht. A...
IMG-ALT Unser Why
/ueber-uns/werteEthische Ansprüche Ethik ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Professionalität und dem gemeinsamen Arbeiten auf Augenhöhe und das bedeutet für uns, ...
IMG-ALT Ethische Ansprüche
/ueber-uns/geschichteGeschichte Dr. Georg Kraus erzählt, wie es dazu kam, dass er Kraus & Partner vor 35 Jahren gegründet hat. Erfahre wie aus der One-Man-Show eine 100-köpfige C...
IMG-ALT Geschichte
/ueber-uns/kundenstimmenKundenstimmen Eine positive und erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen, sowohl fachlich als auch menschlich, liegt uns besonders am Herzen. Daher freue...
IMG-ALT Kundenstimmen
/ueber-uns/die-dranbleiberDie Dranbleiber Seit Anfang 2024 haben wir bei Kraus & Partner großartige Neuigkeiten zu verkünden: Wir heißen "Die Dranbleiber" als eigenständige Marke mit ...
IMG-ALT Die Dranbleiber
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/wissen/wikiWiki Im Rahmen unserer Themenwelten sowie Transformations- und Change-Prozessen gibt es dutzende Begrifflichkeiten, die nicht immer jedem direkt geläufig sin...
IMG-ALT Wiki
/wissen/e-magazinE-Magazin Unser e-Magazin erscheint einmal pro Quartal für dich und beinhaltet eine Mischung aus Artikeln, Checklisten, Tipps, Videos und Buchempfehlungen zu...
IMG-ALT E-Magazin
/wissen/pressePresse Regelmäßig erscheinen Artikel zu Themen rund um Change & Transformation unserer Kollegen von Kraus & Partner in der Presse. Hier findest du einen Über...
IMG-ALT Presse
https://blog.kraus-und-partner...Extern Subdomain Blog In unserem Blog findest du Erfahrungsberichte, Tipps und Fachartikel unserer Expertinnen und Experten rund um die Themen Change & Transformation, sowie ...
IMG-ALT Blog
/wissen/podcastPodcast Tauche gemeinsam mit uns in die Welt der Unternehmenstransformationen ab. Offen, ehrlich und humorvoll geben wir dir einen Einblick in unseren Beratu...
IMG-ALT Podcast
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/change-management/beratung/ch...Neues Fenster Zur Organisationsentwicklung
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/prozessoptimierung/beratung/p...Textduplikat Infos zur Prozessoptimierung
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/ueber-uns/missionUnsere Mission
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/ueber-uns/werteTextduplikat Ethische Ansprüche
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/karriereTextduplikat Karriere
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/kontaktTextduplikat Jetzt Kontakt aufnehmen
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https://www.instagram.com/krau...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT instagram-share-icon
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https://transformation-to-go.p...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT facebook-share-icon
/strategie-und-innovation/bera...Neues Fenster Textduplikat Strategie und Innovation
/beratungsweltenNeues Fenster Alle Leistungen anzeigen
/ueber-unsNeues Fenster Über uns
/kontaktNeues Fenster Textduplikat Kontakt
/datenschutzNeues Fenster Textduplikat Datenschutz
/impressumNeues Fenster Textduplikat Impressum

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://kraus-und-partner.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,20 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 187 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateSat, 10 Aug 2024 16:04:46 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-length20559
cache-controlno-cache, private
x-powered-bypimcore
content-languagede
x-pimcore-cache-date2024-08-09T14:18:56+0200
x-pimcore-output-cache-tagoutput_f8a5c3dd49a15bd562c5e1702b262305_desktop
age99950
expiresSun, 10 Aug 2025 16:04:46 GMT
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
x-cache-statusMISS
accept-rangesbytes
statuscode200
http_versionHTTP/2

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