Laboral-social.com - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
75% 
Seitenqualität
66% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
43% 
Server
61% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,38 s
Dateigröße
59,40 kB
Wörter
1497
Medien
26
Anzahl Links
67 Intern / 50 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Laboral Social | Laboral Social
Im Titel werden Worte wiederholt.
Die Länge des Titels ist optimal. (274 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.laboral-social.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: es
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache ist nicht im HTML Markup angegeben.
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 29.95 Wörtern hoch.
Der Inhalt ist mit 1497 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 24.3% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 11 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 16 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 616 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"conflicto colectivo. permiso por lactancia. acumulación en jornadas completas. trabajadores a tiempo p..."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 4 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...social.com/files/logo-laboral-social.pngPrincipal
...com/themes/responsive/images/twitter.pngKein ALT-Attribut angegeben
...om/themes/responsive/images/facebook.pngKein ALT-Attribut angegeben
...cial.com/themes/responsive/images/in.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ial.com/themes/responsive/images/rss.pngKein ALT-Attribut angegeben
....es/sites/cef.es/files/banner-OEP-24.jpgBanner Cursos CEF.- Tributación
.../icono-documento-descargar-laboral_0.pngGuías Gratuitas
.../images/secundario-ico-publicaciones.pngPublicaciones Derecho Laboral y Seguridad Social
..._16_30_septiembre_2024.jpg?itok=2A9dSyGaConvenios colectivosConvenios colectivos
..._16_30_septiembre_2024.jpg?itok=Z1HM2h55Normativa de las comunidades autónomasNormativa de las comunidades autónomas
...public/maza-judicial_1.jpg?itok=dmZUIZCkSelección de jurisprudencia (del 16 al 30 de septiembre de 2024). Imagen de maza judicial sobre fondo oscuroSelección de jurisprudencia (del 16 al 30 de septiembre de 2024)
...ribunal-constitucional.jpg?itok=h-cz2TwrDerecho a la tutela judicial efectiva: un órgano jurisdiccional nacional no está obligado a aplicar una resolución de su Tribunal Constitucional que infringe el Derecho de la Unión. Imagen de la Estatua de la diosa con los ojos vendados de la justiciaEn los procedimientos judiciales, el derecho a la tutela judicial efectiva comprende el derecho a ser oído
...ion--permiso-lactancia.jpg?itok=eVl1Zc9SEn el ejercicio acumulado del permiso de lactancia los trabajadores a tiempo parcial disponen de más días de permiso que los trabajadores a tiempo completo. Imagen de una mama jugando con su bebéConflicto colectivo. Permiso por lactancia. Acumulación en jornadas completas. Trabajadores a tiempo parcial
...idio-mayores-52-anos_0.jpg?itok=RQIMTltyNo se ampara a quien se aparta del mundo laboral y no busca empleo. Imagen de personas de diferente edad esperando para una entrevista de trabajoNo se ampara a quien se aparta del mundo laboral y no busca empleo
...d-salud-servicio-hogar.jpg?itok=is0F81o_Seguridad y salud para el servicio del hogar familiar: derechos y obligaciones. Imagen de mujer subida en una escalera cambiando cortinasSeguridad y salud para el servicio del hogar familiar: derechos y obligaciones
...ulo/public/ley-paridad.jpg?itok=QzlehL9yLa Ley de paridad ya está vigente. Imagen de reunión de personas alrededor de una mesaLa Ley de paridad ya está vigente
...al.com/files/mockup-revista-rrhh_1_0.jpgRevista de Trabajo y Seguridad Social
...namiento-actuacion-laboral-250x300_0.jpgcurso perfeccionamiento actuacion laboral
...social.com/files/mapa-de-espana-side.jpgCalendario de fiestas laborales estatal, comunidades autónomas y fiestas locales
...al.com/files/mapa-calendario-escolar.jpgCalendario escolar. Curso 2020/2021
...junta-laboratorio-universidad-jaen-1.jpgJunta de Andalucía
...ial.com/files/observatorio-vasco-220.jpgObservatorio vasco sobre acoso
...l.com/files/Banner-Linkedin-ClubRRHH.jpgClub RRHH
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...boral-social.com/files/Banner-feedly.jpgSíguenos en Feedly
...cial.com/files/Boton_ivoox_laboral_0.jpgPodcast Movilidad Internacional

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 Últimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 30 de septiembre de 2024)
H2 Normativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 16 al 30 de septiembre de 2024)
H2 Selección de jurisprudencia (del 16 al 30 de septiembre de 2024)
H2 Derecho a la tutela judicial efectiva: un órgano jurisdiccional nacional no está obligado a aplicar una resolución de su tribunal constitucional que infringe el Derecho de la Unión
H2 TS. En el ejercicio acumulado del permiso de lactancia los trabajadores a tiempo parcial disponen de más días de permiso que los trabajadores a tiempo completo
H2 TS. Subsidio para mayores de 52 años. Exige la inscripción ininterrumpida como demandante de empleo desde el agotamiento de la prestación de desempleo
H2 Prevención de riesgos laborales en el ámbito del servicio del hogar familiar
H2 Paridad en la toma de decisiones políticas y públicas: exigencia por ley orgánica
H2 Formulario de búsqueda
H2 Boletín Gratuito
H3 Páginas de interés
H3 Libros Gratis
H3 Blogs
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Einige der Linktexte wiederholen sich.
1 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
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LinkAttributeLinktext
https://www.laboral-social.com/IMG-ALT Principal
A-TITLE Principal
https://twitter.com/ClubLaboralNeues Fenster Extern Kein Text
http://www.facebook.com/CEFlab...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.linkedin.com/showc...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/rss.xmlKein Text
https://www.laboral-social.com/Inicio
A-TITLE Inicio
/noticias.htmlNoticias
A-TITLE Noticias de Derecho Laboral y Social
/jurisprudencia.htmlJurisprudencia
A-TITLE Jurisprudencia Derecho Laboral y Social
/historico-jurisprudencia.htmlSubdomain Histórico de sentencias
A-TITLE Histórico de sentencias más relevantes
/novedades-legislativas.htmlLegislación
A-TITLE Novedades Legislativas Derecho Laboral y Social
/legislacion-estatalSubdomain Legislación estatal
A-TITLE Legislación estatal de derecho laboral y social
/legislacion-autonomicaSubdomain Legislación autonómica
A-TITLE Legislación autonómica sobre derecho laboral y social
/convenios-colectivosSubdomain Convenios
A-TITLE Página sobre Convenios Colectivos
/historico-convenios.htmlSubdomain Histórico de Convenios
A-TITLE Histórico de convenios colectivos
http://www.cef.es/convenios-co...Extern Subdomain Buscador de Convenios
A-TITLE Buscador de Convenios Colectivos
https://www.laboral-social.com/Calendarios
A-TITLE Página sobre Convenios Colectivos
/node/504/Subdomain Calendario Laboral
/calendario-escolar-actualizad...Calendario Escolar
https://landing.cef.es/oposici...Extern Subdomain IMG-ALT Banner Cursos CEF.- Tributación
/newsletter/subscriptionsBoletín Gratuito
/descargas-gratuitasSubdomain IMG-ALT Guías Gratuitas
/descargas-gratuitasSubdomain Descargas Gratuitas
https://www.cef.es/libros-de-d...Extern Subdomain IMG-ALT Publicaciones Derecho Laboral y Seguridad Social
https://www.cef.es/libros-de-d...Extern Subdomain Libros
/ensenanza-privada-gestion-inm...Últimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 30 de septiembre de 2024)
/ensenanza-privada-gestion-inm...IMG-ALT Convenios colectivos
/sites/laboral-social.com/file...Subdomain Convenios Colectivos Estatales
/sites/laboral-social.com/file...Subdomain Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas
/sites/laboral-social.com/file...Subdomain Convenios Colectivos provinciales
/ensenanza-privada-gestion-inm...Leer más sobre Últimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 30 de septiembre de 2024)
A-TITLE Últimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 30 de septiembre de 2024)
/prevencion-riesgos-laborales-...Normativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 16 al 30 de septiembre de 2024)
/prevencion-riesgos-laborales-...IMG-ALT Normativa de las comunidades autónomas
/sites/laboral-social.com/file...Subdomain Normativa de las Comunidades Autónomas
/prevencion-riesgos-laborales-...Leer más sobre Normativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 16 al 30 de septiembre de 2024)
A-TITLE Normativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 16 al 30 de septiembre de 2024)
/subrogacion-lactancia-comite-...Selección de jurisprudencia (del 16 al 30 de septiembre de 2024)
/subrogacion-lactancia-comite-...IMG-ALT Selección de jurisprudencia (del 16 al 30 de septiembre de 2024). Imagen de maza judicial sobre fondo oscuro
/trabajador-autonomo-sin-emple...Neues Fenster Subdomain TS. Trabajador autónomo sin empleados a cargo que asume el servicio de limpieza de una comunidad de propietarios. No le resulta aplicable la obligación de su...
/permiso-lactancia-dias-acumul...Neues Fenster Subdomain TS. En el ejercicio acumulado del permiso de lactancia los trabajadores a tiempo parcial disponen de más días de permiso que los trabajadores a tiempo completo
/designacion-mayoria-sin-propo...Neues Fenster Subdomain TS. La designación por mayoría (sin proporcionalidad) de los miembros del comité de seguridad y salud llevada a cabo por el comité de empresa no es contraria...
/complemento-minimos-se-aplica...Neues Fenster Subdomain TS. El complemento a mínimos se aplica a la pensión de incapacidad permanente total derivada de accidente no laboral, y ello aunque el artículo 196.2 de la L...
/prestacion-cese-actividad-tra...Neues Fenster Subdomain TS. La prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos del artículo 9 del Real Decreto-Ley 24/2020 es incompatible con el trabajo por cuenta a...
/beneficiario-subsidio-desempl...Neues Fenster Subdomain TS. Beneficiario del subsidio de desempleo para mayores de 52 años que recibe una herencia y lo comunica al SEPE. ¿Cómo afecta al requisito de carencia de re...
/subsidio-mayores-52-anos-exig...Neues Fenster Subdomain TS. Subsidio para mayores de 52 años. Exige la inscripción ininterrumpida como demandante de empleo desde el agotamiento de la prestación de desempleo
/permiso-parental-48-bis-conci...Neues Fenster Subdomain TSJ. Permiso parental: salvo solapamiento con el otro progenitor, su fijación le corresponde a la persona trabajadora sin necesidad del consentimiento empres...
/despido-trabajador-ofensas-gr...Neues Fenster Subdomain TSJ. El insulto al empresario en un grupo de WhatsApp del que solo forman parte compañeros de trabajo de forma privada no justifica el despido
/despido-requisitos-forma-impr...Neues Fenster Subdomain TSJ. El control de convencionalidad permite el desplazamiento de la normativa interna, pero no su integración: nuevamente a propósito del artículo 7 del Conv...
/cefalea-cronica-postcovid-inc...Neues Fenster Subdomain TSJ. Cefalea crónica pos-COVID. Es determinante de incapacidad permanente absoluta en cualquier profesión
/sites/laboral-social.com/file...Neues Fenster Subdomain Consulte aquí en formato PDF
/subrogacion-lactancia-comite-...Leer más sobre Selección de jurisprudencia (del 16 al 30 de septiembre de 2024)
A-TITLE Selección de jurisprudencia (del 16 al 30 de septiembre de 2024)
/resolucion-tribunal-constituc...Derecho a la tutela judicial efectiva: un órgano jurisdiccional nacional no está obligado a aplicar una resolución de su tribunal constitucional que infringe...
/resolucion-tribunal-constituc...IMG-ALT Derecho a la tutela judicial efectiva: un órgano jurisdiccional nacional no está obligado a aplicar una resolución de su Tribunal Constitucional que infringe...
/resolucion-tribunal-constituc...Leer más sobre Derecho a la tutela judicial efectiva: un órgano jurisdiccional nacional no está obligado a aplicar una resolución de su tribunal constitucion...
A-TITLE Derecho a la tutela judicial efectiva: un órgano jurisdiccional nacional no está obligado a aplicar una resolución de su tribunal constitucional que infringe...
/permiso-lactancia-dias-acumul...Textduplikat TS. En el ejercicio acumulado del permiso de lactancia los trabajadores a tiempo parcial disponen de más días de permiso que los trabajadores a tiempo completo
/permiso-lactancia-dias-acumul...IMG-ALT En el ejercicio acumulado del permiso de lactancia los trabajadores a tiempo parcial disponen de más días de permiso que los trabajadores a tiempo completo. ...
http://normacef.es/buscaResult...Neues Fenster Extern 1286/2016
/permiso-lactancia-dias-acumul...Leer más sobre TS. En el ejercicio acumulado del permiso de lactancia los trabajadores a tiempo parcial disponen de más días de permiso que los trabajadores ...
A-TITLE TS. En el ejercicio acumulado del permiso de lactancia los trabajadores a tiempo parcial disponen de más días de permiso que los trabajadores a tiempo completo
/subsidio-mayores-52-anos-exig...Textduplikat TS. Subsidio para mayores de 52 años. Exige la inscripción ininterrumpida como demandante de empleo desde el agotamiento de la prestación de desempleo
/subsidio-mayores-52-anos-exig...IMG-ALT No se ampara a quien se aparta del mundo laboral y no busca empleo. Imagen de personas de diferente edad esperando para una entrevista de trabajo
/subsidio-mayores-52-anos-exig...Leer más sobre TS. Subsidio para mayores de 52 años. Exige la inscripción ininterrumpida como demandante de empleo desde el agotamiento de la prestación de d...
A-TITLE TS. Subsidio para mayores de 52 años. Exige la inscripción ininterrumpida como demandante de empleo desde el agotamiento de la prestación de desempleo
/prevencion-riesgos-laborales-...Prevención de riesgos laborales en el ámbito del servicio del hogar familiar
/prevencion-riesgos-laborales-...IMG-ALT Seguridad y salud para el servicio del hogar familiar: derechos y obligaciones. Imagen de mujer subida en una escalera cambiando cortinas
https://www.boe.es/eli/es/rd/2...Neues Fenster Extern Subdomain Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre
https://www.boe.es/buscar/act....Neues Fenster Extern Subdomain Anchor disposición adicional decimoctava de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre
/prevencion-riesgos-laborales-...Subdomain Anchor PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR
/prevencion-riesgos-laborales-...Subdomain Anchor ESPECIALIDADES PREVENTIVAS EN LOS SERVICIOS DE AYUDA A DOMICILIO
/prevencion-riesgos-laborales-...Leer más sobre Prevención de riesgos laborales en el ámbito del servicio del hogar familiar
A-TITLE Prevención de riesgos laborales en el ámbito del servicio del hogar familiar
/cambios-ley-paridad-resumen-c...Paridad en la toma de decisiones políticas y públicas: exigencia por ley orgánica
/cambios-ley-paridad-resumen-c...IMG-ALT La Ley de paridad ya está vigente. Imagen de reunión de personas alrededor de una mesa
https://www.boe.es/eli/es/lo/2...Neues Fenster Extern Subdomain Ley Orgánica (LO) 2/2024, de 1 de agosto
https://www.boe.es/buscar/act....Neues Fenster Extern Subdomain Anchor principio constitucional de igualdad
/cambios-ley-paridad-resumen-c...Leer más sobre Paridad en la toma de decisiones políticas y públicas: exigencia por ley orgánica
A-TITLE Paridad en la toma de decisiones políticas y públicas: exigencia por ley orgánica
https://revistas.cef.udima.es/...Neues Fenster Extern Subdomain REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. CEF
https://revistas.cef.udima.es/...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Revista de Trabajo y Seguridad Social
https://landing.cef.es/curso/c...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT curso perfeccionamiento actuacion laboral
/calendario-laboral-nacional-c...Subdomain Calendarios Laborales
/calendario-laboral-nacional-c...Subdomain IMG-ALT Calendario de fiestas laborales estatal, comunidades autónomas y fiestas locales
/calendario-escolar-curso-2020...Subdomain Calendario escolar
/calendario-escolar-curso-2020...Subdomain IMG-ALT Calendario escolar. Curso 2020/2021
https://www.juntadeandalucia.e...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Junta de Andalucía
http://www.observatoriovascoso...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Observatorio vasco sobre acoso
https://www.linkedin.com/group...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Club RRHH
https://www.linkedin.com/group...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Club de Derecho Laboral
https://feedly.com/i/welcome/f...Neues Fenster Extern IMG-ALT Síguenos en Feedly
https://www.ivoox.com/podcast-...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Podcast Movilidad Internacional
https://www.cef.es/masters.aspNeues Fenster Extern Subdomain Masters
https://www.cef.es/cursos.aspNeues Fenster Extern Subdomain Cursos
https://www.cef.es/oposiciones...Neues Fenster Extern Subdomain Oposiciones
https://www.cef.es/convenios-c...Neues Fenster Extern Subdomain Convenios Colectivos
http://www.normacef.es/Neues Fenster Extern Subdomain NormaCEF.- Bases de Datos Jurídicas
https://www.udima.es/Neues Fenster Extern Subdomain UDIMA - Universidad online
https://www.cef.edu.do/Neues Fenster Extern Subdomain CEF.- Santo Domingo
https://www.todostartups.com/Neues Fenster Extern Subdomain TodoStartups Emprendedores
https://www.puromarketing.com/Neues Fenster Extern Subdomain Puromarketing
https://www.fundacionhergar.org/Neues Fenster Extern Subdomain Fundación HERGAR
https://www.contabilidadtk.es/Neues Fenster Extern Subdomain Libro de Contabilidad
https://www.fiscal-impuestos.com/Neues Fenster Extern Subdomain Libro de Fiscal e Impuestos
https://www.civil-mercantil.com/Neues Fenster Extern Subdomain Libro de Civil y Mercantil
https://www.marketing-xxi.com/Neues Fenster Extern Subdomain Libro de Marketing
https://www.marketing-xxi.com/...Neues Fenster Extern Subdomain Libro de Networking
https://blogs.udima.es/adminis...Neues Fenster Extern Subdomain Libro de Matemáticas Financieras
https://blogs.udima.es/psicolo...Neues Fenster Extern Subdomain Libro de Tests Psicotécnicos
https://www.gestion-sanitaria....Neues Fenster Extern Subdomain Libro de Gestión Sanitaria
https://blogs.udima.es/adminis...Neues Fenster Extern Subdomain Blog de ADE
A-TITLE Blog de Administración y Dirección de Empresas
https://blogs.udima.es/ciencia...Neues Fenster Extern Subdomain Blog de CC.TT y RR.HH
A-TITLE Blog de Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
https://blogs.udima.es/derecho/Extern Subdomain Blog de Derecho
https://blogs.udima.es/historia/Neues Fenster Extern Subdomain Blog de Historia
A-TITLE Blog de Historia
https://blogs.udima.es/ingenie...Neues Fenster Extern Subdomain Blog de Informática
A-TITLE Blog de Informática
https://blogs.udima.es/ingenie...Neues Fenster Extern Subdomain Blog de Ingenierías
A-TITLE Blog de Ingenierías
https://blogs.udima.es/periodi...Neues Fenster Extern Subdomain Blog de Periodismo
A-TITLE Blog de Periodismo
https://blogs.udima.es/psicolo...Neues Fenster Extern Subdomain Blog de Psicología
A-TITLE Blog de Psicología
https://blogs.udima.es/turismo/Neues Fenster Extern Subdomain Blog de Turismo
A-TITLE Blog de Turismo
https://blogs.udima.es/crimino...Neues Fenster Extern Subdomain Blog de Criminología
A-TITLE Blog de Criminología
https://blogs.udima.es/educatic/Neues Fenster Extern Subdomain Blog de Educación y TIC's
A-TITLE Blog de Educación y Nuevas Tecnologías
/contactar.htmlcontactar
/condiciones-generales-politic...Subdomain condiciones generales y política de protección de datos
/user.
/suscripciones.htmlSubdomain AQUÍ

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.laboral-social.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die Webserver Version wird im Header mitgesendet.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 16 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,38 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Seite benötigt keine CSS Dateien.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 59 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateWed, 02 Oct 2024 19:27:54 GMT
serverApache/2.4.62 (Debian)
x-content-type-optionsnosniff
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
cache-controlno-cache, must-revalidate
content-languagees
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-generatorDrupal 7 (https://www.drupal.org)
link<https://www.laboral-social.com/sites/laboral-social.com/files/Logo-CEF-LaboralSocial-560x292.jpg>; rel="image_src",<https://www.laboral-social.com/>; rel="canonical",<https://www.laboral-social.com/>; rel="shortlink"
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
content-length12977
content-typetext/html; charset=utf-8
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 357 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 306.011 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 317 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

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Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
Crawl-delay: 10
# CSS, JS, Images
Allow: /misc/*.css$
Allow: /misc/*.css?
Allow: /misc/*.js$
Allow: /misc/*.js?
Allow: /misc/*.gif
Allow: /misc/*.jpg
Allow: /misc/*.jpeg
Allow: /misc/*.png
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Allow: /profiles/*.css?
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Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /themes/*.css$
Allow: /themes/*.css?
Allow: /themes/*.js$
Allow: /themes/*.js?
Allow: /themes/*.gif
Allow: /themes/*.jpg
Allow: /themes/*.jpeg
Allow: /themes/*.png
# Directories
Disallow: /includes/
Disallow: /misc/
Disallow: /modules/
Disallow: /profiles/
Disallow: /scripts/
Disallow: /themes/
# Files
Disallow: /CHANGELOG.txt
Disallow: /cron.php
Disallow: /INSTALL.mysql.txt
Disallow: /INSTALL.pgsql.txt
Disallow: /INSTALL.sqlite.txt
Disallow: /install.php
Disallow: /INSTALL.txt
Disallow: /LICENSE.txt
Disallow: /MAINTAINERS.txt
Disallow: /update.php
Disallow: /UPGRADE.txt
Disallow: /xmlrpc.php
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips/
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register/
Disallow: /user/password/
Disallow: /user/login/
Disallow: /user/logout/
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /?q=admin/
Disallow: /?q=comment/reply/
Disallow: /?q=filter/tips/
Disallow: /?q=node/add/
Disallow: /?q=search/
Disallow: /?q=user/password/
Disallow: /?q=user/register/
Disallow: /?q=user/login/
Disallow: /?q=user/logout/
# IMB rutas en Google que no queremos que indexen
Disallow: /es/user
Disallow: /en/user
Disallow: /user

Suchvorschau

www.laboral-social.com
Laboral Social | Laboral Social

Wichtigste Suchbegriffe

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Laboral72%Check
Laboral Social69%Check
social66%Check
Derecho Laboral58%Check
Calendario Laboral57%Check
de derecho laboral56%Check
Seguridad Social55%Check
al empresario55%Check
septiembre53%Check
de septiembre53%Check

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