Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
94% 
Seitenqualität
83% 
Seitenstruktur
95% 
Verlinkung
77% 
Server
95% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,85 s
Dateigröße
151,20 kB
Wörter
751
Medien
6
Anzahl Links
123 Intern / 8 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
CMI Career Confidence | Management & Leadership Development
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 595 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Chartered Management Institute creates confident leaders through management and leadership development training, qualifications, membership and research.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (984 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.managers.org.uk/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-gb
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-gb
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionChartered Management Institute creates confident leaders through management and leadership development training, qualifications, membership and research.
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langen-gb
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og:descriptionChartered Management Institute creates confident leaders through management and leadership development training, qualifications, membership and research.
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charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 751 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 27.3% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 12 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 24.5 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 15 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Helping Managers Become Confident Leaders.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Helping Managers Become Confident Leaders.
H2 Chartered Manager
H2 Membership
H2 Qualifications
H2 Shortlist candidates announced!
H2 Dual Accreditation for Higher Education
H2 Supporting your Career Journey
H2 CMI Near You
H2 Upcoming Events and Briefings
H2 An evening with Jane Wakely in conversation with Ann Francke
H2 An evening with Jane Wakely in conversation with Ann Francke Text-Duplikat
H2 Latest Knowledge and Insight Articles
H2 “Before CMI, my management lacked empathy”
H2 CMI Awards: who made the International HE Partner of the Year shortlist?
H2 “I found the calling I never knew I had”
H2 The confidence boost of Chartered Manager status
H2 Get Involved with the CMI Community
H2 Follow us on:
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 8 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.managers.org.uk/Anchor Skip to main content
https://www.managers.org.uk/Subdomain IMG-ALT CMI
https://www.managers.org.uk/loginSubdomain Login
/membership/join-cmi/Subdomain Register
/education-and-learning/Subdomain Education & Learning
/education-and-learning/accred...Subdomain Accreditation Solutions
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/education-and-learning/studen...Subdomain Students & Learners
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/education-and-learning/partne...Subdomain Partner Portal and The Hub
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/membership/join-cmi/become-a-...Subdomain Become a Member
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/knowledge-and-insights/news-v...Subdomain News, Views and Updates
/knowledge-and-insights/profes...Subdomain Professional Practice
/knowledge-and-insights/featur...Subdomain Features and Longer Reads
/knowledge-and-insights/resear...Subdomain Research & Thought Leadership
/knowledge-and-insights/resear...Subdomain The Workplace in Review
/knowledge-and-insights/resear...Subdomain Management Transformed
/knowledge-and-insights/campai...Subdomain Campaigning & Advocacy
/knowledge-and-insights/profes...Subdomain Gender Equality Resources
/knowledge-and-insights/leadin...Subdomain Leading Issue Blog
/about-cmi/Subdomain About CMI
/about-cmi/vision-mission-and-...Subdomain Vision, Mission & Values
/about-cmi/royal-charter/Subdomain Our Royal Charter
/about-cmi/governance/Subdomain Governance
/about-cmi/governance/boards-o...Subdomain Become a Trustee
/about-cmi/governance/annual-r...Subdomain Annual Reports
/about-cmi/media-centre/Subdomain Media Centre
/about-cmi/contact-us/Subdomain Contact us
/about-cmi/careers-with-cmi/Subdomain Careers with CMI
/about-cmi/careers-with-cmi/va...Subdomain Current Vacancies
/about-cmi/net-zero-at-cmi/Subdomain Net Zero at CMI
/membership/chartered-manager/Chartered Manager Chartered Manager status recognises managers with exceptional leadership skills and a commitment to lifelong Continuing Professional Develo...
/membership/Membership As your lifelong career partner, CMI Membership will equip you with the tools, resources and support network you need to reach your full potential...
/education-and-learning/qualif...Qualifications Proven to boost earning potential and designed in collaboration with employers, CMI qualifications deliver professional pathways for learners ...
/community/awards/Find out more
/education-and-learning/accred...Learn more about Dual Accreditation
/education-and-learning/studen...Students and Learners
/membership/career-journey/Career Journey
/membership/resources/manageme...Access Management Direct
/education-and-learning/appren...Apprenticeships
/education-and-learning/qualif...Textduplikat Qualifications
/membership/chartered-manager/Textduplikat Chartered Manager
/membership/Textduplikat Membership
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/community/regional-networks/Textduplikat Regional Networks
/community/community-networks/Textduplikat Community Networks
/community/events/Textduplikat Events
https://www.eventbrite.com/e/a...Neues Fenster Extern Subdomain An evening with Jane Wakely in conversation with Ann Francke An evening with Jane Wakely, in conversation with Ann Francke OBE.
https://www.eventbrite.com/e/a...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat An evening with Jane Wakely in conversation with Ann Francke An evening with Jane Wakely, in conversation with Ann Francke OBE.
/community/events/Nofollow Browse All Events
/knowledge-and-insights/blog/b...Subdomain “Before CMI, my management lacked empathy” How CMI gave Ryan Hume CMgr FCMI the confidence and framework to lead with integrity
A-TITLE “Before CMI, my management lacked empathy”
/knowledge-and-insights/blog/Nofollow Subdomain [Blog]
/knowledge-and-insights/topic-...Nofollow Subdomain [Change Management]
/knowledge-and-insights/listic...Subdomain CMI Awards: who made the International HE Partner of the Year shortlist? Recognising CMI’s international higher education partner providers who play a key ro...
A-TITLE CMI Awards: who made the International HE Partner of the Year shortlist?
/knowledge-and-insights/listicle/Nofollow Subdomain [Listicle]
/knowledge-and-insights/topic-...Nofollow Subdomain [Employment Landscape]
/knowledge-and-insights/blog/i...Subdomain “I found the calling I never knew I had” How CMI has helped Marie Coombes CMgr FCMI develop in her career
A-TITLE “I found the calling I never knew I had”
/knowledge-and-insights/blog/Nofollow Subdomain Textduplikat [Blog]
/knowledge-and-insights/topic-...Nofollow Subdomain Textduplikat [Change Management]
/knowledge-and-insights/blog/t...Subdomain The confidence boost of Chartered Manager status Becoming Chartered helped Zarine Azizyan CMgr MCMI’s decision-making and understanding of management theory
A-TITLE The confidence boost of Chartered Manager status
/knowledge-and-insights/blog/Nofollow Subdomain Textduplikat [Blog]
/knowledge-and-insights/topic-...Nofollow Subdomain [Communication]
/knowledge-and-insights/Nofollow Browse All Articles
/membership/Learn more about membership
/community/Other ways to get involved
https://www.managers.org.uk/Subdomain IMG-ALT CMI Logo
/about-cmi/careers-with-cmi/IMG-ALT Best Companies Award
/about-cmi/careers-with-cmi/IMG-ALT Investors in People Gold Logo
/about-cmi/contact-us/Contact Us
/about-cmi/media-centre/Subdomain Textduplikat Media Centre
/community/events/Upcoming Events
https://www.managers.org.uk/loginTextduplikat Login
/community/community-networks/Subdomain Textduplikat Community Networks
/about-cmi/careers-with-cmi/Subdomain Textduplikat Careers with CMI
https://www.facebook.com/bette...Neues Fenster Extern Subdomain CMI Facebook page
A-TITLE CMI Facebook page
https://twitter.com/cmi_managersNeues Fenster Extern CMI Twitter page
A-TITLE CMI Twitter page
https://www.linkedin.com/schoo...Neues Fenster Extern Subdomain CMI LinkedIn page
A-TITLE CMI LinkedIn page
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain CMI Youtube page
A-TITLE CMI Youtube page
https://www.instagram.com/cmi_...Neues Fenster Extern Subdomain CMI Instagram page
A-TITLE CMI Instagram page
https://www.tiktok.com/@cmi_ma...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat CMI Instagram page
A-TITLE CMI TikTok page
/education-and-learning/appren...Subdomain Textduplikat Management Apprenticeships
/education-and-learning/end-po...Subdomain Textduplikat End Point Assessment
/membership/chartered-manager/Subdomain Textduplikat Chartered Manager
/membership/chartered-manageme...Subdomain Textduplikat Chartered Management Consultant
/membership/resources/manageme...Subdomain Textduplikat ManagementDirect
/membership/resources/manageme...Subdomain Members’ Magazine
/education-and-learning/accred...Subdomain Textduplikat Accreditation Solutions
/about-cmi/careers-with-cmi/Textduplikat IMG-ALT Best Companies Award
/about-cmi/careers-with-cmi/Textduplikat IMG-ALT Investors in People Gold Logo
/about-cmi/governance/policies...Subdomain Terms and Conditions
/about-cmi/governance/policies...Subdomain Code of Conduct
/about-cmi/governance/policies...Subdomain Cookie Policy
/about-cmi/governance/policies...Subdomain Data Privacy
/about-cmi/governance/policies...Subdomain Accessibility

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.managers.org.uk/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,85 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 151 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSat, 28 Sep 2024 22:04:50 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
cf-edge-cachecache,platform=wordpress
link<https://www.managers.org.uk/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.managers.org.uk/wp-json/wp/v2/pages/68>; rel="alternate"; type="application/json", <https://www.managers.org.uk/>; rel=shortlink
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Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 4.014 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 63.413 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 2.802 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

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