Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
87% 
Seitenqualität
79% 
Seitenstruktur
63% 
Verlinkung
90% 
Server
0% 
Externe Faktoren
34% 
SEO Score
Antwortzeit
1,97 s
Dateigröße
58,80 kB
Wörter
565
Medien
10
Anzahl Links
15 Intern / 8 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
HR-Recruiting anders gedacht: Wir stellen vor, Sie stellen ein!
Die Länge des Titels ist optimal. (554 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Auszubildende von Morgen suchen schon lange nicht mehr in Zeitungsannoncen nach dem passenden Beruf. Unsere Videos heben HR-Recruiting auf ein neues Level!
Die Meta-Description ist zu lang. (1033 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://misterjobs.tv/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionAuszubildende von Morgen suchen schon lange nicht mehr in Zeitungsannoncen nach dem passenden Beruf. Unsere Videos heben HR-Recruiting auf ein neues Level!
robotsindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1
generatorWordPress 5.5.1
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0
msapplication-TileImagehttps://misterjobs.tv/wp-content/uploads/2015/05/cropped-misterJobs_logo_white-270x270.png
article:publisherhttps://www.facebook.com/misterjobs.tv/
article:modified_time2020-03-10T11:30:00+00:00
langde-de
twitter:cardsummary_large_image
og:localede_DE
og:typewebsite
og:titleHR-Recruiting anders gedacht: Wir stellen vor, Sie stellen ein!
og:descriptionAuszubildende von Morgen suchen schon lange nicht mehr in Zeitungsannoncen nach dem passenden Beruf. Unsere Videos heben HR-Recruiting auf ein neues Level!
og:urlhttps://misterjobs.tv/
og:site_namemisterjobs.tv
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 565 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 43.5% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 12 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.41 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 13 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 11 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 3 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...loads/2016/10/background_slider_2016.png
Unsicherer Inhalt
misterjobs.tv
...s/2016/11/logo_misterjobs_weiss_head.png
Unsicherer Inhalt
Kein ALT-Attribut angegeben
...s/2018/10/hannes-hoch-foto.1024x1024.jpg
Unsicherer Inhalt
er ist der Kopf hinter dem Format misterjobs.tv. Am Mikrofon oder vor der Kamera ist Hannes Hoch absolut authentisch und so werden auch alle Unternehmens-Clips. Als Moderator arbeitet er für Deutschlands größte und erfolgreichste Radiostationen sowie nationale und internationale Unternehmen.
/wp-content/uploads/2016/10/youtube.png
Unsicherer Inhalt
Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2016/10/youtube.png
Unsicherer Inhalt
Kein ALT-Attribut angegeben
Video-URLBreiteHöhe
...ube.com/embed/74IHXdmgV44?feature=oembed1080608
...ube.com/embed/yBKVgftRDtw?feature=oembed1080608
...ube.com/embed/jS4Tsr6vXVk?feature=oembed1080608
...ube.com/embed/lq7WJM5sB2k?feature=oembed1080608
...ube.com/embed/RmNb83IAfSM?feature=oembed1080608

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
misterjobs.tv –
Zu viele H1 Überschriften
Die H1-Überschrift ist zu kurz (15 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 misterjobs.tv –
H1 macht Berufe erleb- und greifbar
H2 Was bietet misterjobs.tv?
H2 Die Vision
H2 Behind the Scenes
H2 Unsere Videos
H2 Alle Videos
H2 Sie sind neugierig geworden? Dann kontaktieren Sie uns!
H2 Sie sind neugierig geworden? Dann kontaktieren Sie uns! Text-Duplikat
H3 Cookies
H4 Emotionale Videos statt trockenem Recruiting-Prozess
H4 Social Media statt langweiliger Zeitungsannonce
H4 Modernes Employer Branding und effektive Imagewerbung
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Es gibt 4 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 8 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://misterjobs.tv/IMG-ALT misterjobs.tv
https://misterjobs.tv/Startseite
https://misterjobs.tv/leistungen/Leistungen
/kollege-sucht-kollege/Kollege sucht Kollege
/referenzen-2/Referenzen
https://misterjobs.tv/kontakt/Kontakt
https://www.facebook.com/miste...Neues Fenster Extern Subdomain Folgen
A-TITLE Folge auf Facebook
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Folgen
A-TITLE Folge auf Youtube
https://www.instagram.com/mist...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Folgen
A-TITLE Folge auf Instagram
/video-entstehung/Trivialer Linktext
Mehr
/social-media-marketing/Textduplikat Trivialer Linktext
Mehr
/kollege-sucht-kollege/Textduplikat Trivialer Linktext
Mehr
https://www.hanneshoch.de/Extern Subdomain Mehr über Hannes Hoch
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/referenzen-2/Alle Referenzen
https://misterjobs.tv/kontakt/Textduplikat Kontakt
/privacy-policy-2/Impressum
/privacy-policy/Datenschutz
https://www.facebook.com/miste...Extern Subdomain Facebook
https://www.instagram.com/mist...Extern Subdomain Instagram
https://misterjobs.tv/RSS
/privacy-policy/Neues Fenster Textduplikat Trivialer Linktext
Mehr

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://misterjobs.tv/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Die Webserver Version wird im Header mitgesendet.
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,97 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Webseite lädt 21 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 13 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 59 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateTue, 07 May 2024 01:02:40 GMT
serverApache/2.4.59 (Unix)
x-powered-byPHP/7.4.33
link<https://misterjobs.tv/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://misterjobs.tv/wp-json/wp/v2/pages/147>; rel="alternate"; type="application/json", <https://misterjobs.tv/>; rel=shortlink
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 5 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 11 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 5 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Suchvorschau

misterjobs.tv
HR-Recruiting anders gedacht: Wir stellen vor, Sie stellen ein!
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Wichtigste Suchbegriffe

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