Mitarbeiter.com - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
98% 
Seitenqualität
93% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
25% 
Server
89% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,64 s
Dateigröße
447,50 kB
Wörter
2372
Medien
57
Anzahl Links
178 Intern / 7 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Recruiting Agentur: Mitarbeiter.com® - High Volume Recruiting
Die Domain steht im Seitentitel.
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Ihre Recruiting Agentur aus Essen. ✓Social Recruiting ✓Performance Recruiting ✓Employer Branding ✓Erfolgsbasiert ▻Jetzt Kontakt aufnehmen!
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (900 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://mitarbeiter.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionIhre Recruiting Agentur aus Essen. ✓Social Recruiting ✓Performance Recruiting ✓Employer Branding ✓Erfolgsbasiert ▻Jetzt Kontakt aufnehmen!
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 2372 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 40.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 43 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.34 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: jetzt termin vereinbaren
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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.../2024/05/downloads-mockup-2-1024x772.pngRecruiting Agentur E-Books zum Dowanload
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.../uploads/2022/10/pmt-siegel-780x1024.pngklimaneutral Siegel

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Der Nr.1 Dienstleister für High Volume Recruiting
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 72 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Der Nr.1 Dienstleister für High Volume Recruiting
H2 Sie suchen Mitarbeiter? Wir sind die Lösung:
H2 Dann kennen Sie diese Herausforderungen:
H2 Recruiting Kampagnen, die funktionieren
H2 So profitieren Sie von einer Zusammenarbeit
H2 Besuchen Sie unsere Recruiting-Agentur in Essen
H2 Das zeichnet uns aus
H2 FAQ: Häufige Fragen
H2 Der mitarbeiter.com® Blog
H2 Gratis E-Books und Whitepaper
H3 Warum unsere Methode den anderen überlegen ist
H3 Unsere Kundenergebnisse sprechen für sich
H3 mitarbeiter.com® in der Presse
H3 Gemeinsam entwickeln wir Ihre individuelle Strategie
H3 Marc Westermann
H3 Robert Biermann
H3 Marco Kunzmann
H3 Jan-Philipp Hotze
H3 Lars Jahn
H3 Marc Staubach
H3 Unsere Leistungen
H3 Was sind die nächsten Schritte?
H3 Lassen Sie uns sprechen
H3 Carlo Credo
H3 KI Recruiting – Alle Tools, Tipps und Tricks [2024]
H3 Recruiting Agenturen 2024 – Deshalb sollten Sie aufpassen
H3 Social Recruiting – Chancen, Risiken und Kosten [2024]
H4 High Volume Recruiting
H4 Endlich wieder passende Bewerbungen
H4 Ihre Vorteile
H4 Top Arbeitgebermarke
H4 Wunschmitarbeiter
H4 Faire Preisgestaltung
H4 1. Termin buchen
H4 2. Strategieberatung
H4 3. Angebot
H4 4. Zusammenarbeit
H4 Sie haben noch Fragen?
H4 mitarbeiter.com® Downloads
H4 Wichtige Links
H4 Weitere Assets
H4 Kundenbewertungen
H5 mitarbeiter.com® im Vergleich zu anderen Lösungen
H5 Individuelle Karriere Portale
H5 Fotos und Karrierefilme
H5 Performance Recruiting
H5 Google & Job Multiposting
H5 Bewerber Management System
H5 Employer Branding Strategie
H5 Ihre Anlaufstelle für alle Themen rund um HR und Recruiting
H6 Klassische Jobportale
H6 Headhunter & Vermittler
H6 Andere Recruiting Agenturen
H6 18.000+ Generierte Bewerbungen
H6 2.300+ Erfolgreich besetzte Stellen
H6 100+ Zufriedene Kunden
H6 8+ Jahre Erfahrung
H6 Ein erfolgsbasiertes Zahlmodell
H6 Das wertebasierte Recruitingsystem
H6 Unser Inhouse Videoproduktionsteam
H6 KI Targeting
H6 Verkaufspsychologie
H6 Ein eigener Bewerberpool
H6 Unser Expertenteam
H6 mitarbeiter.com ist 100% klimaneutral
H6 Ihr Unternehmen im besten Licht:
H6 Visual Storytelling für Ihr Unternehmen
H6 Zielgerichtete Werbung, messbare Erfolge
H6 Maximale Reichweite für Ihre Stellenanzeigen
H6 Effizientes und strukturiertes Recruiting
H6 Attraktive Arbeitgebermarke aufbauen
H6 Geschäftsführer
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 7 externe Links auf der Seite.

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/blog/recruiting-agenturen/Neues Fenster Textduplikat Weiterlesen »
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/blog/social-recruiting/Social Recruiting – Chancen, Risiken und Kosten [2024]
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https://mitarbeiter.com/mitarbeiter.com® © 2018 - 2024 All rights reserved.
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/datenschutzerklaerung/Datenschutzerklärung
/impressum/Textduplikat Impressum
/datenschutzerklaerung/Textduplikat Datenschutzerklärung

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://mitarbeiter.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,64 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 448 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateTue, 15 Oct 2024 22:06:50 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
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expiresTue, 15 Oct 2024 22:06:50 GMT
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age0
strict-transport-securitymax-age=63072000; includeSubDomains; preload
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x-xss-protection1; mode=block
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statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 36 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 379 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 34 verschiedenen IP Adressen.

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