Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
77% 
Seitenqualität
80% 
Seitenstruktur
39% 
Verlinkung
88% 
Server
0% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,58 s
Dateigröße
65,20 kB
Wörter
545
Medien
7
Anzahl Links
48 Intern / 21 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
NC State Human Resources
Die Länge des Titels ist optimal. (257 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://oshr.nc.gov/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Der Alternate Link auf die Seite selbst hat einen Fehler.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
GeneratorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
MobileOptimizedwidth
HandheldFriendlytrue
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no
langen
x-ua-compatibleie=edge
charsetutf-8

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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 545 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 31.4% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 10 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 18.69 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 75 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 11 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...rsionId=zsBVYoRBorXyTQNLv3X69SiOWGsYVVI9Home
...gov9umi2F.jZM.zFeOTnhSG3Es&itok=3pfWfxMIcollage of men and women in different work places
...FaWHL4qWFtjdRimMJOUkIDNjNi&itok=-gDxXCaMcoins with a plant growing from them
...HVpKlwWDHUIpwpFHf5M6mwjaks&itok=7wYEtc0xpeople with their hands in a circle
...dOxosKvDlg7gpvZNxguBohuiG_&itok=41iQUL8bpaper cut outs of people standing in a group
...XQV5T.n4kgFFwW7ha3jPJwlkK9&itok=YeWvIZucstack of papers
...k6tHhj0nZ_y0mN.SRYFNge_UNP&itok=wA-Jywemtwo people shaking hands with people working within the arms

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Home
Die H1 Überschrift enthält die Phrase Home! Verwende stattdessen wichtige Keywords
Die H1-Überschrift besteht nur aus einem Wort. Es sollten mehr Informationen angegeben werden.
Die H1-Überschrift ist zu kurz (4 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Home
H2 Utility Menu
H2 Look for a Job with NC State Government
H2 About OSHR
H2 Contact
H2 Report Fraud Hotline
H2 Recent Tweets
H2 Network Menu
H3 Leere Überschrift
H3 Leere Überschrift
H3 Leere Überschrift
H3 Leere Überschrift
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Es befinden sich 21 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://oshr.nc.gov/Anchor Skip to main content
https://oshr.nc.gov/Anchor How you know
https://www.nc.gov/privacyExtern view our full privacy policy
https://www.nc.gov/Extern NC.GOV
https://www.nc.gov/agenciesExtern AGENCIES
https://www.nc.gov/jobsExtern JOBS
https://www.nc.gov/servicesExtern SERVICES
https://oshr.nc.gov/IMG-ALT Home
A-TITLE Home
https://oshr.nc.gov/Textduplikat Home
https://oshr.nc.gov/work-ncWork for NC
https://oshr.nc.gov/work-ncTextduplikat Work for NC
https://www.governmentjobs.com...Extern Apply for NC Jobs
https://oshr.nc.gov/work-ncEmployment with NC
/work-nc/employee-statisticsEmployee Statistics
https://oshr.nc.gov/ed2ncEd2NC: Higher Education to NC Government Careers
/work-nc/state-government-appl...State Government Application Resources
/work-nc/temporary-solutionsTemporary Solutions
/work-nc/triangletuesdays#TriangleTuesdays
/state-employee-resourcesState Employee Resources
/state-employee-resourcesTextduplikat State Employee Resources
/state-employee-resources/bene...Benefits
/state-employee-resources/clas...Classification & Compensation
/state-employee-resources/dive...Diversity & Inclusion
/state-employee-resources/empl...Employee Relations
/state-employee-resources/loca...Local Government Support
/state-employee-resources/adve...Adverse Weather Guide for State Employees
/state-employee-resources/perf...Performance Management
/state-employee-resources/trai...Training
/state-employee-resources/work...Workplace Safety
/workers-compensationWorkers' Compensation
https://oshr.nc.gov/policiesPolicies
https://oshr.nc.gov/newsNews
https://oshr.nc.gov/newsTextduplikat News
/news/press-releasesPress Releases
/news/oshr-webinars-demandOSHR Webinars on Demand
/news/oshr-annual-reportsOSHR Annual Reports
/news/requests-informationRequests for Information
https://oshr.nc.gov/about-oshrAbout OSHR
https://oshr.nc.gov/about-oshrTextduplikat About OSHR
/about-oshr/barbara-gibsonDirector
/about-oshr/our-missionOur Mission
/about-oshr/divisions-and-prog...Divisions and Program Offices
/about-oshr/state-hr-commissionState HR Commission
/contact/hr-director-contact-listHR Director Contact List
/employee-directoryOSHR Staff Directory
https://oshr.nc.gov/contactContact
A-TITLE Contact Us
https://www.nc.gov/Extern Textduplikat NC.GOV
https://www.nc.gov/agenciesExtern Textduplikat AGENCIES
https://www.nc.gov/jobsExtern Textduplikat JOBS
https://www.nc.gov/servicesExtern Textduplikat SERVICES
https://www.governmentjobs.com...Extern Search Job Opportunities
/state-employee-resources/bene...Learn more about the various benefits offered to North Carolina state employees.
IMG-ALT coins with a plant growing from them
/state-employee-resourcesFrom benefits to workplace safety, OSHR strives to provide the information state employees are looking for.
IMG-ALT people with their hands in a circle
https://oshr.nc.gov/work-ncJoin the State of North Carolina for an internship, temporary or full-time position! We have employment opportunities available from the mountains to the coa...
IMG-ALT paper cut outs of people standing in a group
https://oshr.nc.gov/policiesOSHR has a full repository of the Human Resources policies that direct state government employment as well as many of the safety and employee recognition for...
IMG-ALT stack of papers
https://oshr.nc.gov/about-oshrLearn More about OSHR
https://oshr.nc.gov/Anchor A-TITLE Back to top
https://www.facebook.com/NCOSHR/Extern Facebook
https://twitter.com/Work4NCExtern Twitter
https://www.osbm.nc.gov/stewar...Extern Visit the Hotline!
https://twitter.com/Work4NC?re...Extern Tweets by Work4NC
/employee-directoryEmployee Directory
https://nc.gov/Extern nc.gov
A-TITLE The State of North Carolina
/webform/user_feedback?source_...Website Feedback
A-TITLE Website User Feedback Form
https://www.nc.gov/accessibilityExtern Accessibility
A-TITLE Accessibility of State of North Carolina Websites
https://www.nc.gov/disclaimer-...Extern Disclaimer & Terms of Use
A-TITLE Terms of Use
https://www.nc.gov/privacyExtern Privacy Policy
A-TITLE State of North Carolina Privacy Policy
https://www.nc.gov/government/...Extern Open Budget
A-TITLE State of North Carolina Open Budget
https://it.nc.gov/services/dig...Extern Hosted on Digital Commons

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://oshr.nc.gov/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,58 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Webseite lädt 89 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 75 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 65 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateFri, 26 Apr 2024 05:30:10 GMT
serverApache
cache-controlmax-age=300, public
x-drupal-dynamic-cacheMISS
content-languageen
x-content-type-optionsnosniff
x-frame-optionsSAMEORIGIN
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
last-modifiedThu, 25 Apr 2024 23:42:28 GMT
strict-transport-securitymax-age=63072000; includeSubDomains; preload
content-security-policyupgrade-insecure-requests
etag"1714088548"
varyCookie
x-cacheMiss from cloudfront
via1.1 1877c1d3c1c0435e896415d580d52c52.cloudfront.net (CloudFront)
x-amz-cf-popFRA60-P1
x-amz-cf-idgSwPHoG7tRgSJ-8Dk5Soj-N_o6fkVbJQEG954i_CS58zcMJ8wgZwXw==
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 1.380 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 10.985 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 732 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 1561 Shares und Kommentare auf Facebook.

Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register/
Disallow: /user/password/
Disallow: /user/login/
Disallow: /user/logout/
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password/
Disallow: /index.php/user/register/
Disallow: /index.php/user/login/
Disallow: /index.php/user/logout/
# DS Additions
Disallow: /user
Disallow: /user/login

Suchvorschau

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
NC State58%Check
State52%Check
OSHR52%Check
GOV52%Check
NC State Human Resources51%Check
State Human49%Check
State Human Resources48%Check
Resources46%Check
Human46%Check
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