Personal-manager.at - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
83% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
73% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,37 s
Dateigröße
285,60 kB
Wörter
832
Medien
22
Anzahl Links
102 Intern / 5 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
personal manager - WIR LEBEN HR
Die Länge des Titels ist optimal. (326 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Der personal manager bietet Know-how, Weiterbildungen und Netzwerkmöglichkeiten für HR-Verantwortliche in Österreich - seit 2002.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (828 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://personal-manager.at/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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authorAvraam Mouratidis
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 832 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 31.6% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 11 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.76 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=5, viewport-fit=cover) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 28 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 17 Tags.
Einige der Tags sind zu lang. Mit 73 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"zum fachnewsletter anmelden und ein exemplar der fachzeitschrift erhalten"
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 4 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 Ergebnis der Leser:innenbefragung
H2 personal manager – WIR LEBEN HR! – seit 2002
H3 Webinar Culture Gap: Arbeitsrechtliche Konflikte durch Kommunikation verhindern Donnerstag, 21. November 2024, 11 bis 12 Uhr
H3 Webinar: Mitarbeiterbeteiligung an Erfolg & Kapital Dienstag, 3. Dezember 2024, 11 bis 12 Uhr
H3 Webinar: Transparenz beim Entgelt. Was müssen Unternehmen beachten? Mittwoch, 15. Jänner 2025, 11 bis 12 Uhr
H3 Workshop: HR Empowerment – So werden Sie zum Katalysator des Wandels Dienstag, 28. Jänner 2025
H3 Weiterbildung im Recruiting – mit Abschlusszertifikat
H3 hr-software aktuell – Ist Ihr HR-Workflow schon effizient digitalisiert?
H3 personal recht Oktober 2024
H3 Karriere ohne Leiter
H3 Corporate Volunteering: Was freiwillige soziale Arbeit in der Ausbildung von Führungskräften bewirkt
H3 HR-Software-Report-2024
H3 Aus Tirol in die Welt: Internationale Personalarbeit bei EGGER
H5 FACHZEITSCHRIFT personal manager – gleich als E-Magazin lesen
H5 Zum Fachnewsletter anmelden und ein Exemplar der Fachzeitschrift erhalten
H5 HR-WEITERBILDUNGEN – Webinare zum Thema HR-Recht & Workshops zu brennenden HR-Themen
H5 WEITERBILDUNG IM RECRUITING – Digital Recruiter
H5 PRAXISRATGEBER hr-software aktuell – inkludiert Studienergebnisse zum Thema KI in der Personalarbeit
H5 UPDATE personal recht – aktuelle Urteile im Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungrecht
H5 FACHARTIKEL – zu allen HR-relevanten Themen
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
3 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Es befinden sich 5 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
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/workshop-hr-empowerment/Workshop: HR Empowerment – So werden Sie zum Katalysator des Wandels Dienstag, 28. Jänner 2025
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/workshop-hr-empowerment/MEHR ERFAHREN Workshop: HR Empowerment – So werden Sie zum Katalysator des Wandels Dienstag, 28. Jänner 2025
/Weiterbildung-im-Recruiting/WEITERBILDUNG IM RECRUITING – Digital Recruiter
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/themen/weiterbildung-im-recru...Textduplikat Weiterbildung im Recruiting
/weiterbildung-im-recruiting/MEHR ERFAHREN Weiterbildung im Recruiting – mit Abschlusszertifikat
/ebooks/hr-software-aktuell-23...PRAXISRATGEBER hr-software aktuell – inkludiert Studienergebnisse zum Thema KI in der Personalarbeit
/ebooks/hr-software-aktuell/IMG-ALT hr-software-aktuell-2024
/ebooks/hr-software-aktuell/hr-software aktuell – Ist Ihr HR-Workflow schon effizient digitalisiert?
/ebooks/hr-software-aktuell/Zu den Softwarelösungen inkl. HR-Software Report hr-software aktuell – Ist Ihr HR-Workflow schon effizient digitalisiert?
/themen/personal-recht/UPDATE personal recht – aktuelle Urteile im Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungrecht
/personal-recht-oktober-2024/Kein Text
/personal-recht-oktober-2024/personal recht Oktober 2024
/themen/personal-recht/Textduplikat personal recht
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/corporate-volunteering-was-es...Corporate Volunteering: Was freiwillige soziale Arbeit in der Ausbildung von Führungskräften bewirkt
/themen/artikel/weiterbildung/Textduplikat Weiterbildung
/themen/artikel/Textduplikat Artikel
/themen/artikel/fuehrung/Führung
/corporate-volunteering-was-es...MEHR LESEN Corporate Volunteering: Was freiwillige soziale Arbeit in der Ausbildung von Führungskräften bewirkt
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/hr-software-report-2024/HR-Software-Report-2024
/themen/hr-arbeitshilfen/hr-so...HR-Software
/themen/hr-software-report/HR-Software Report
/hr-software-report-2024/MEHR LESEN HR-Software-Report-2024
/internationale-personalarbeit...Kein Text
/internationale-personalarbeit...Aus Tirol in die Welt: Internationale Personalarbeit bei EGGER
/themen/artikel/Textduplikat Artikel
/themen/artikel/personalmanage...Personalmanagement
/internationale-personalarbeit...MEHR LESEN Aus Tirol in die Welt: Internationale Personalarbeit bei EGGER
/themen/personal-recht/Rechts-Webinare
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https://www.linkedin.com/showc...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Kein Text
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Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
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Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,37 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 286 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateWed, 09 Oct 2024 01:02:40 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
set-cookie113 Zeichen
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